時間管理：長期目標和短期目標

　　在開始討論長期目標與短期目標的關系之前,其實有必要知道目標倒底有什么作用?

　　目標的作用: 目標是對個人行為的指引.

　　我們的行為和決定,其實都是被我們的目標左右的.你之所以會選擇吃西餐可能是你有填飽肚子和享受用餐環(huán)境的需求與目標.當我們有目標的時候往往它會讓我們改變現有的一些行為或在關鍵時刻做出一些不一樣的決定從而改變我們人生前進的方向.

　　長期目標和短期目標二者之間的關系又是什么?

　　1>長期目標是對人生方向的指引它會影響短期目標的設定.

　　長期目標是人生方向的燈塔,有了它你可以更快的到達你的目的地,你會一直朝著你的目標前進,在做一些關鍵的決定的時候你會更加堅定自已的選擇,在碰到風浪的時候你的抗挫折能力會更強.因為你知道目標就在前方!因為你知道人生的強者屬于再戰(zhàn)的人!

　　長期目標的設定常常和你的人生價值觀有關系.但它有時卻很難設定具體的實現時間,只是一個5-10年的計劃,

　　2>短期目標主要是具體的行動從而完成長期目標.

　　短期目標更注重實際的行動,沒有短期目標的長期目標往往只是白日夢.短期目標可以推動你,你通過完成一個個短期的目標來鼓舞自已的士氣和信心.了解自已到底做了什么,自已在人生的道路上有哪一些成就!

　　所以真正長期與短期目標的關系應該像下圖一樣是相輔相成的關系!

　　結論長期目標的作用

　　給予方向感

　　更好的做決策

　　提升抗挫能力 (個人成長04 面對挫折與壓力，走出抑郁)

　　有效利用時間和資源

　　結論短期目標的作用

　　激發(fā)行動力

　　提升個人自信

　　防止外在干擾 (時間管理08 如何抵御干擾保持專注)

　　幫助了解成長過程

　　有長期目標的人容易成功還是專注短期目標的人

　　這個問題本身就是一個偽命道.因為每個人對成功的定義都不一樣.有些人定義成功的標準是財富的多少,如果是這個標準的話集中精力在一些短頻快的事情上積累財富那可能短期目標更容易成功.

　　但有些人的定義成功的標準是家庭和諧,內心充實,幫助他人,有些人可能有錢但做的卻不是和他人生價值有關的東西,在別人眼里他可能很成功但在他自已心里卻沒有那種滿足感.他自已認為自已不夠成功.

　　那沒有長期目標怎么辦?這套理論是真理嗎?

　　我們不得不承認不是每個人都有長期的目標,有些人,尤其是年輕人可能一直以來都是一些短期目標,那是不是就非得找到長期目標呢?

　　如果你對自已的目標和方向還不是很明確,可以看看個人成長03 如何找尋方向感和目標

　　在這里我要引用喬布斯的一短話：

　　“人生的種種經歷就像一個個點滴。你無法在展望未來時串聯(lián)點滴，你只能在回顧過去時將其升華。所以你要相信，這些點滴片段會在未來以某種方式串聯(lián)起來。你要相信某種東西——直覺也好，命運也好，生命也好，或者因緣甚至是其他一切。這種方法從來沒有讓我失望，在我的生活中，這種意念造就了我的與眾不同。”

　　這一個個的點滴就像是你所完成的短期目標.剛開始的時候看起來和我們的人生沒有任何關系,因為我們也不知道未來要干什么.但終有一天,當你找到你真正愿意全力以赴的那件事.回顧過去的點滴,你會將他們升華并串聯(lián)起來!