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成年女性的時(shí)間管理的方法

時(shí)間: 雪珠631 分享

  時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量。“現(xiàn)代管理之父”德魯克認(rèn)為,要成為有效管理者需要有效利用時(shí)間、重視貢獻(xiàn)、善于利用人之所長、先做重要的事、做有效的事。

  女性的時(shí)間管理

  1、成年女性的時(shí)間管理類型

  (1)傳統(tǒng)型:50%家庭 20%工作 30%個(gè)人活動

  (2)過渡型:35%家庭 35%工作 30%個(gè)人活動

  (3)追求成就型:25%家庭 50%工作 25%個(gè)人活動

  無論你是哪一型,你都需要“個(gè)人時(shí)間”。不要把所有時(shí)間都奉獻(xiàn)出去,否則會被自己糟糕的安排不斷追趕,必須學(xué)會拒絕一些你不想做的事,你有權(quán)處理自己的時(shí)間。

  (QM:有一句話“按自己希望的方式生活不叫自私,要求別人按照自己及希望的方式生活才叫自習(xí)。”)

  2、女性的時(shí)間管理盲點(diǎn)

  (1)談戀愛時(shí),和情人耗時(shí)間,真正把時(shí)間用在對雙方都有益,或者可以累積記憶資產(chǎn)的時(shí)候少。

  (2)若無情人,因?yàn)椴簧朴谑褂脮r(shí)間,又常常約姐妹聊八卦,打麻將等,因?yàn)榕聼o聊把時(shí)間耗掉。

  (3)時(shí)間順序處理不好,老是先做小事,重要的大事總沒時(shí)間處理。

成年女性的時(shí)間管理的方法

時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量?,F(xiàn)代管理之父德魯克認(rèn)為,要成為有效管理者需要有效利用時(shí)間、重視貢獻(xiàn)、善于利用人之所長、先做重要的事、做有效的事。 女性的時(shí)間管理 1、成年女性的時(shí)間管理類型 (1)傳統(tǒng)型:50%家庭 20%工作
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