一支運動隊技戰(zhàn)術水平的高低，與教練員的訓練水平有著十分密切的聯系。教練組團結協(xié)作、分工合作、共同奮斗，又是隊伍戰(zhàn)斗力強盛不可或缺的重要因素。那么除了主教練的工作之外，助理教練的地位與作用是什么?今天學習啦小編通過排球助理教練的地位與作用來說明助理教練的重要性，歡迎閱讀分享。

　　在排球隊的訓練中，主教練的意圖往往是通過助理教練員來貫徹和實施的。輔助主教練起到事事幫襯的作用，共同承擔起培養(yǎng)和造就運動員的任務，是助理教練的職責。隨著排球運動的不斷發(fā)展和訓練科學化進程的逐步深入，對每一名教練員的要求也越來越高。作為一名助理教練員，深知自身素質的提高對隊伍的影響，也懂得自己在隊中的地位和作用是多方面。因此，明確助理教練員在排球訓練中的地位，發(fā)揮參謀、協(xié)調、科研等方面的主觀能動性，對輔助主教練工作以及提高運動隊訓練、比賽的水平，有著非常積極的意義和作用。

　　助理教練員是參謀

　　主教練是一支運動隊的統(tǒng)帥，但實施具體的教學與訓練方案，主要依靠各位助理教練員。一位稱職的助理教練應該是主教練最得力助手，完全貫徹主教練的指導思想，協(xié)助主教練完成訓練項目，達到訓練的基本目標，提供最有說服力的數據，同時也應是主教練的參謀。

　　助理教練需要具備很扎實的基本技術功底，在多項訓練中充當“打手”，如防守、一傳、攻防訓練，必須手法嫻熟，“指哪打哪”，才能達到主教練要求的訓練目的。同時，助理教練不光需要體力和精力，還應善于用腦，多出點子，勤做參謀，敢于提出自己不同的觀點和意見，供主教練參考，配合主教練，發(fā)現人才。通常排球隊中的每一位助理教練都分管一個位置的專門訓練，首先要掌握和理解這個位置各技術環(huán)節(jié)的業(yè)務知識。應在如何訓練上多動腦筋。如一個錯誤動作出現，教練員一要幫運動員分析原因;二要提出解決問題的措施辦法，三要設法盡快糾正，見到成效及時給以鼓勵，以此來樹立其信心。

　　在比賽中，助理教練應認真做好臨場的技術統(tǒng)計。精確的技術統(tǒng)計可為賽后總結提供有力的數據，更重要的是在現場為主教練指揮比賽提供各方面的信息，如本隊隊員發(fā)揮的好壞和每個輪次輪轉的得失，以及主要技、戰(zhàn)術環(huán)節(jié)得失分情況，為主教練及早采取應變對策提供有力依據。

　　在運動隊伍的管理工作中，助理教練要協(xié)助主教練培養(yǎng)骨干力量，特別是引導好“隊長”，充分發(fā)揮隊長在比賽和訓練中的作用，提高隊長解決場上出現突發(fā)問題的能力，成為全隊的核心，使隊伍整體更具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。主教練抓全隊的工作，助理教練則有更多的時間和精力，放在某個隊員的身上，帶好隊長可以達到事半功倍的效果。

　　助理教練的協(xié)調作用

　　每一個運動隊，隊員之間，隊員與教練之間往往會因訓練、比賽、生活管理諸方面的問題產生各種各樣的矛盾。誠然，領隊往往主要抓思想工作，在協(xié)調各方面的關系上起著重要的作用。但由于助理教練直接參與訓練和比賽的組織、指導工作，與運動員同吃、同住、同練，在生活中與隊員接觸時間較多，甚至年齡也更接近一些，使運動員對其更加親近和認同。因而，助理教練員可以及時了解運動員的思想動態(tài)，及早做好他們的思想工作。如關鍵場次比賽前，運動員很容易出現緊張情緒，教練員也會急躁或恨鐵不成鋼，要求過于嚴格，這時提醒主教練同時幫助運動員放下思想包袱，就可能避免矛盾地發(fā)生，協(xié)助主教練實施對運動員的管理，在其中起到潤滑劑的作用。

　　當運動員在訓練中遭遇挫折出現急躁、泄氣、信心不足時，會受到主教練嚴厲批評。此時，助理教練員應主動找他們談心或啟發(fā)暗示，讓他們從自身進行檢討，找出問題發(fā)生的原因，動之以情，曉之以理，做到既不傷害隊員的自尊心，又可幫助糾正、調整偏差的情緒，避免與主教練產生對立情緒，并建議隊員主動與主教練進行溝通。在運動隊的管理工作中，與隊員推心置腹地談話是經常性的、最有效的解決問題的方式，但談話切忌簡單粗魯、指責挖苦，那樣隊員不但不能接受，還會滋長抵觸情緒。要以心交心，又要講原則和方法。同時要學會尊重隊員，多從隊員的角度去分析問題。作為主教練與隊員的紐帶、橋梁，助理教練起著承上啟下、下情上達的作用。這樣，才可助主教練一臂之力，為主教練分憂解難。

　　助理教練員要參與科研

　　主教練是全隊的總指揮，助理教練必須是輔助他的得力助手。每位助理教練在實際工作中都分管一攤工作，排球隊的教練在訓練中的分工往往是根據位置特點，如分管主攻、副攻、二傳、自由人等，每位助理教練員都應掌握各個技術環(huán)節(jié)的業(yè)務知識，更應對分管隊員的技術專長了如指掌，訓練他們有獨到之處。

　　如帶二傳手的助理教練必須了解世界二傳技戰(zhàn)術的發(fā)展趨勢，掌握最有效的訓練方法，還要多動腦筋開拓創(chuàng)新。在訓練中要不斷地啟發(fā)運動員的想象力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的自信心和控制場上節(jié)奏的組織能力。對于技術動作，不僅要能發(fā)現問題，更應能找出解決的方法。

　　而分管自由人的助理教練，必須摸索一套新的訓練方法。就目前而言國內還沒有專職訓練自由人的教練，因此，針對自由人的訓練還未形成體系。從某種角度分析，自由人應全面掌握排球運動的除進攻外的各項技術。針對防守任務，他還要了解對方扣球的手法、線路、落點，設法進行正確的防守判斷和取位。助理教練必須要傳授這方面的知識，強化自由人的靈敏、協(xié)調、心理等素質，在平時訓練中有意識地培養(yǎng)其判斷取位能力及觸球手感。同時培養(yǎng)自由人主觀能動性，使其與周圍隊員形成默契，成為全隊防守系統(tǒng)的核心。

　　自由人的培養(yǎng)比較復雜，訓練周期也比較長，而且沒有訓練模式可循。在比賽場上一名優(yōu)秀的自由人所發(fā)揮的作用不會低于一名好的攻手。作為助理教練，更要有超前的意識和長遠的目標，選拔好的自由人苗子，平時多投入一點精力，多花費點心思。甚至需逆向思維，去創(chuàng)新發(fā)展，如自由人的站位，使其總站在場上最吃重的位置上，提高接發(fā)球到位率和防守起球率。

　　在排球訓練和比賽中，要進行大量的訓練和臨場技術統(tǒng)計，這是檢驗隊伍訓練和比賽的依據，也是科研和創(chuàng)新的基礎。助理教練做好這項工作義不容辭，應根據主教練的要求，配合科研人員，精心準確地作好統(tǒng)計工作，不僅及時提供臨場數據，還應提出自己的意見和建議。同時，助理教練也要在常規(guī)訓練、比賽中主動向主教練提出自己的見解供主教練參考，共同探討、開發(fā)訓練的方法與手段。

　　如果分工負責體能訓練，助理教練應建立每位運動員的身體素質檔案卡，標明每位運動員的姓名、身高、體重、測試日期及各個身體素質項目的最高指標，做到心中有數。

　　助理教練的素質結構

　　助理教練也必須具備各方面的素質，如強烈的事業(yè)心，合理的知識結構，開拓進取的創(chuàng)新精神，良好的管理和交流能力。

　　競技體育是一項長期艱苦的事業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心很難作出一番成績。不能因為是一名助理教練就忽視自己的責任和義務。要有強烈的進取精神，一心撲在事業(yè)上，還要有堅定的信念和對排球運動的摯愛，強烈的事業(yè)心是做好本職工作的先決條件。

　　作為一位好的助理教練員，良好的道德素質和業(yè)務素質是基礎。強烈的事業(yè)心是道德素質。良好的業(yè)務素質應為;專項技戰(zhàn)術的理論，運動生理、生化理論，運動生物力學理論，隊員管理中個人的行為和心理特征的理論以及與比賽有關的競賽、裁判的知識等等。助理教練員還要多用、勤用腦子，了解與排球有關的動態(tài)，咖強學習，提高認知能力，努力在科學訓練上更上一層樓。

　　助理教練員應具備敏捷的思維能力和豐富的想象力，善于觀察和發(fā)現訓練中的問題。要有不斷鉆研的興趣。訓練中往往會碰到許多難題和困難，應善于動腦分析排球運動的發(fā)展規(guī)律，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，與主教練一起不斷探索新的訓練方法與手段。要敢于突破已有的思維模式，要用創(chuàng)新思維的觀念來分析訓練的特征，尋找新的突破，使訓練有質的飛躍。

　　運動隊里都是年輕人，他們思想括躍，體力充沛，興趣廣泛，易受社會大環(huán)境的影響。為了配合主教練的工作，助理教練必須不斷地學習和加強管理理論與方法，及時了解隊員的思維活動，有針對性地加以引導。助理教練員更要善于協(xié)調各方面的人際關系，減少主教練的壓力，成為隊伍的粘合劑。對隊員既要循循善誘又要嚴格要求，既要嚴格管理又要關心愛護，尤其要注意身體力行，以身作則，以自己的一言一行，為隊員樹立學習的榜樣，對他們起到潛移默化的作用。身教重于言傳，好的助理教練員也可能成為這些年輕人的崇拜對象。

　　助理教練員還是一位“無名英雄”，拋頭露面的機會很少，要做的工作卻很多，其工作態(tài)度和能力的好壞，直接與隊伍訓練、比賽的成績密切相關，因為助理教練是具體工作的組織者和實施者。根據我多年工作的實踐，提煉出助理教練工作的十二字訣：“善動腦，勤動手，多溝通，廣交流。”總之，助理教練員，應積極配合好主教練，認真做好主教練分配的每一項工作。