勵志故事可以激發(fā)人們向更高的境界追求，鼓舞人們不斷前進，勇攀高峰，讓人們變得更加堅強自信、充滿活力和決心，塑造出一種樂觀豁達、積極向上的人生態(tài)度。今天小編在這給大家整理了一些職場勵志小故事大全，就讓我們一起來看看吧！

職場勵志小故事大全精選篇1

職場勵志小故事最新：一根大頭針把他送上了銀行家的寶座

一位哲人說得好:“小事永遠是大事的根，每一棵生命之樹的衰榮都可以從它的根上找到答案?！奔毠?jié)決定一個人的命運，只看見大事而忽略小事的人是無法獲得事業(yè)上的成功的。

法國著名銀行家恰科生前常向年輕人回憶過去，他的經歷總是令聞者沉思起敬。

早在讀書時，恰科就立志要當一個銀行家。開始時，他鼓起勇氣到巴黎一家最有名氣的銀行去碰運氣。結果吃了一個“閉門羹”。但這個年輕人并不氣餒，他又去了其他幾家銀行，都被拒之門外。幾個月之后，恰科又去了開始的那家銀行，并且有幸見到行長，再次遭到拒絕。當他慢慢地從銀行大門出來時，突然發(fā)現腳邊有一枚大頭針。想到進進出出的人可能會被大頭針扎傷，小伙子馬上彎腰拾起了大頭針，然后小心翼翼地放進旁邊的垃圾桶里。

到家后，奔跑了一天的恰科躺在床上休息。他先后求職52次，可連一次面試的機會都沒有。盡管命運對自己這么不公，可第二天恰科還是準備再去碰運氣。在他離開住所關門的時候，意外地發(fā)現信箱里有一封信。拆開一看，天哪!原來是那家赫赫有名的銀行寄來的錄取函。原來，恰科昨日拾起大頭針的一幕被行長看見了。他認為精細小心正是銀行職員必須具備的素質，于是改變了原先的想法，決定錄用這個小伙子。憑著這枚小小的大頭針，恰科走進了銀行的大門，憑著一顆對一根針也不會放過的心，漸漸得以在法國銀行界平步青云，后來成為法國的“銀行大王”。

“天下大事，必作于細”，在人生的道路上，千萬莫忽視瑣碎的小事!

職場勵志小故事最新：做沒有從前的自己

8期雜志正在如火如荼地校對上版，正如我來的時候看到的那樣，只不過是陌生的一切都逐漸變得熟悉，沒有了最初的恐慌與不安，不用再一步一步地讓老師們給我分派任務，知道自己該做什么了，很空很空的心現在變得沉甸甸的，雖然還有很多東西都沒學到，更談不上學得精，但這些日子的努力和收獲看得見;每天中午吃完飯回來要經過一個池塘，里面開著紅、白、粉3種睡蓮，我來的時候還是含苞待放的樣子，要走的時候，葉子邊緣已有枯黃，至此她的一生也預示著終結。但是來年夏天，她還是新的，和過去的自己徹底告別了。我想，我的青春也不過是一季睡蓮，單薄安靜，卻又執(zhí)著堅韌。只有花開到花殘的距離，但畢竟是開過了，綻放過了，內在的提升勝過所有外在的喧嘩。

原本打算寫5萬字就好，但是不知不覺間就超過了這個數字。原本以為這只是個人的心靈驛站，沒想到她已經接近現實，有了地氣。從大一到現在，縱觀三個暑假，都是這么相對孤獨的過來了。但是說實話，尤其這個暑假，一個人，開始一段陌生的生活，試著角色轉變的時候，心里總有一種莫明的惆悵，想到在倒霉的日子里用冷水洗澡洗頭發(fā)，結果就真的倒霉，心里還是有點酸酸的。但是這樣明媚的日子因為交織著小心翼翼愈加獨特?？粗暗奈淖?，依然幼稚，依然沒有讓自己滿意的地方，但是不會輕易刪掉這段記憶，畢竟這是一個真實的變化過程。為什么堅持把這件事做到現在，可能是因為肖娜說的那樣：“王浦，你知道我為什么下定決心不再考招教而決心和朋友去北京創(chuàng)業(yè)嗎?因為看了你寫給自己的信，我有動力了。寫下去吧，你寫我就看?！蔽覐膩頉]想到我的文字還有這樣的功效，如果，如果她能給你一點點幫助或力量，那將是我最開心的事。

寫作的過程是梳理自我的過程，我沒想到這個暑假最大的坎兒是同學找工作時遭遇的“陪酒事件”和另外一個同學據說進入傳銷組織事件(現在依然不太肯定)，包括那些所謂的貧窮以及城中村都沒有這些沖擊力強。這是一段苦悶的日子，雖然短暫，卻也刻骨。我為此迷失了，深深地迷失了。當我找不到一個人可以說內心的彷徨的時候，我把它說給好朋友老徐，當時的哭訴現在還記憶猶新，好在他說服了我，讓我走出可怕的泥潭。我想這些東西的出現對我并一定全是壞事，至少讓我知道了世界的另一面，知道了她的不完美或者丑陋，但它并不影響我作為一個文學愛好者對它一如既往地真誠與熱愛。

還有10天就要開學了，回歸校園，我又是一條歡快暢游的魚兒，希望下一段旅程，我能更快地成長起來。學會肯定也學會否定自己，學會得瑟也學會不滿，做沒有從前的自己，你便永遠是嶄新的，快樂的在此就要和各位同事說再見了，謝謝大家默默的支持與關注，也期待更優(yōu)秀的我們。

職場勵志小故事最新：來之不易的東西更應珍惜

，加拿大對中國開放了技術移民許可，一時間，在國內掀起一股移民加拿大的熱潮。當時，張永琪正擔任美國霍尼韋爾中央空調北京總代理，他決定和妻子一起加入移民加拿大的浪潮中。

兩個人精心準備好個人資料，興致勃勃地交到大使館，迎接他們的卻是工作人員輕視的目光：“申請移民?先過了IELTS再說?！?/p>

IELTS是什么?兩個人面面相覷，然后不恥下問，問遍了周圍的朋友，可是，沒有一個人知道IELTS是什么玩意兒。

為了能夠順利移民，張永琪就厚著臉皮到處打聽，跑斷了雙腿磨破了嘴皮，還欠下不少人情債，幾經周折，最后，好不容易在深圳大學一位老師手里拿到資料。資料有些粗制濫造，粗糙的黃色紙張，油墨印上去的字不甚清晰，張永琪卻如獲至寶，和妻子仔細地閱讀、研究。這份資料確實幫了不少忙，夫妻兩人順利地取得了移民資格。

按說，考試結束了，資料也該順手一扔了，張永琪卻舍不得，這些東西是自己歷經千辛萬苦好不容易得來的啊，簡直跟唐僧西天取經一樣得之不易。

舍不得丟棄資料的張永琪決定變廢為寶，把資料復印很多份，賣給那些正在申請移民的人，既可以小賺一筆，又可以幫人渡過難關，何樂而不為呢?

結果很讓人驚訝，50元一份的資料很快被搶購一空。

想不到，這些東西還真的是寶貝。此后，張永琪便把出售資料當作了自己的第二職業(yè)，甚至把價錢賣到了200元一份，狠狠地賺了一筆。

張永琪覺得還有提升的空間，既然資料這么熱銷，能不能用別的方式銷售，提高它的覆蓋面和收益?經過深思熟慮，他決定，創(chuàng)辦雅思培訓班。

很快，中國第一個雅思培訓班誕生，全國各地的考生慕名而來，張永琪辭去工作，正式注冊成立了“環(huán)球雅思學?！薄?/p>

如今，雅思已經走過創(chuàng)業(yè)初期的艱難，和新東方一樣，成為國內家喻戶曉的培訓教育機構。

如果當初張永琪順利地辦好了移民，就不會有雅思的誕生;如果當初IELTS資料唾手可得，用完后，被隨手一扔，也不會有雅思的誕生。正是因為歷盡磨難得之不易，所以才會想方設法讓它變廢為寶，才會讓張永琪成就非同一般的事業(yè)。

面對不順利的事情，面對坎坷的人生，不必抱怨，你可以像張永琪那樣，珍惜它，然后，想辦法給自己帶來財富。

職場勵志小故事大全精選篇2

一個銅錢的故事——成功不是偶然的

有個年輕人，抓了一只老鼠，賣給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過花園，聽花匠們說口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿，和著水送給花匠們喝?；ń硞兒攘怂阋蝗怂退皇?。他到集市賣掉這些花，得到了八個銅幣。

一 天，風雨交加，果園里到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說：“如果這些斷枝落葉送給我，我愿意把果園打掃干凈?！眻@丁很高興：“可以，你都拿去吧！”年輕人用八個銅幣買了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們，廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。

年輕人用16個銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個茶水攤，因為附近有500個割草工人要喝水。不久，他認識了一個路過喝水的商人，商人告訴他：“明天有個馬販子帶400匹馬進城?！甭犃松倘说脑?，年輕人想了一會，對割草工人說：“今天我不收錢了，請你們每人給我一捆草，行嗎？”工人們很慷慨地說：“行??！”這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來了要買飼料，便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。

幾年后，年輕人成了遠近聞名的大財主。

一個銅錢的故事讀后感：

這個勵志小故事很簡單，也很有意思。年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現代人的管理素質。

一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏的智慧。

二、他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢，但如何得到大有學問。所以，他提出以勞動換取。這也符合勤勞制富的社會準則。

三、他很有組織能力：他知道，單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，并用糖果來支付報酬。從這一點看，他具備領導藝術和管理才能，他用較低的成本贏得了較大的投資收益。

四、他很有信息意識：他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會，再用較低的價格收購了一大批草轉手賣了個好價錢。這一點，與我們今天在信息時代的經濟貿易非常吻合。

我們每個人都夢想成功，而且財富就在我們身邊，真正看懂這個故事的人都成功。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會不公，有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發(fā)現財富的慧眼。

職場勵志小故事大全精選篇3

雪地行軍是樁危險的事，它極易使人患上雪盲癥以至迷失行進的方向。但人們感到奇怪，若僅僅是因為雪的反光太刺眼，為什么戴上墨鏡之后，雪盲癥仍不可避免呢?

最近美國陸軍的研究部門得出結論：導致雪盲癥的并非雪地的刺眼反光，而是它的空無一物?？茖W家說：人的眼睛其實總在不知疲倦地探索世界，從一個落點到另一個落點。要是連續(xù)搜索而找不到任何一個落點，它就會因緊張而失明。美國陸軍對付雪盲癥的.辦法是，派先遣部隊搖落常青灌木上的雪。這樣，一望無垠的白雪中便出現了一叢叢、一簇簇的綠色景物，搜索的目光便有了落點。

感悟：

所有的眼睛都在搜索世界，搜索世界的眼睛不怕光怪陸離，卻怕空空一片。一個人如果搜索不到友誼的落點，他很可能對所有人充滿敵意;如果搜索不到真誠的落點，他很可能會懷疑整個世界。

目標，是個人行為的意圖。如果沒有目標，那么行動的結果只能是無聊、空虛，找不到生命的落點，就會患上人生前進的雪盲癥?，F實中，人生沒有志向，往往 無所事事，無所事事自然找不到人之為人的社會意義和個人價值，最終結果是，極端的人選擇自殺，一般的人怯懦的活下來，但卻成為了會呼吸的僵尸。人在職場， 要提早設計好自己的職業(yè)目標，不應稀里糊涂，隨波逐流。

職場勵志小故事大全精選篇4

在一個偏遠、封閉的小鎮(zhèn)只能聽到兩個電臺：第一電臺專門廣播名人消息，或是熱門歌曲排行榜，它的收聽率相當高;第二電臺則是氣象專業(yè)電臺，它的聽眾只有一小群人。

一天晚上，氣象電臺發(fā)出緊急警告：一個威力驚人的“龍卷風”將在午夜來襲本鎮(zhèn)，電臺呼吁鎮(zhèn)民立即疏散他處。這一小群聽眾立刻組織起來，有的去找鎮(zhèn)長， 有的到街上敲鑼打鼓，有的打電話給第一電臺，請求播出龍卷風消息，好保存身家性命。鎮(zhèn)長說：“本鎮(zhèn)從未有過龍卷風，龍卷風的'消息是氣象電臺誤報或捏造，為 的是提高收聽率?！鼻描尨蚬牡娜藙t被視為瘋子。而第一電臺則以現場正在訪問名人為由，不立刻插播這一條“生死存亡”的消息。最終，小鎮(zhèn)被夷為平地，后來者沒有人知道這塊地曾經是一個小鎮(zhèn)。

職場感悟：

每一個日子都可能是最后的日子，我們要以敏銳的心過每一天，更要用心看看這個世界，用心看看自己，不要把每一件事都視為理所當然，因為所有的事情都會改變，且看你如何去衡量他了。

大眾和小眾，主流和邊緣，兩種相對獨立的群體。獨立的不光是他們的生存空間，更是他們思維的方式、價值觀、判斷是非的標準。

身居職場，同樣也有主流大眾和邊緣小眾的存在。如果你是職場精英，那么你就會被公司定義為主流。你是標準，你的思維定勢讓你考慮問題時往往漠視身邊的那些邊緣員工，但是如果你能大度地進行換位觀察，也許你會發(fā)現你的一些職業(yè)漏洞和職業(yè)風險。

職場勵志小故事大全精選篇5

2001年7月，剛上任不久的三星總裁李健熙，決定帶著他最重要的6名副總去往美國紐約，實地考察一下三星在當地市場的銷售情況。但一連好幾天跑下來，李健熙看到的都是同一種狀況：所有商場電器柜臺里擺放的大小電器幾乎全都是日本的索尼和松下的，這大大超出了他的預料。

在紐約最后一天的中午，回到賓館后，李健熙把自己緊關在房間里，誰也不讓進，而且不吃不喝，這讓守候在房門口的6名副總既擔心又害怕。

到了晚上六點鐘，李健熙終于打開了門，并讓副總們都進去。副總們剛一進入房間，李健熙就分別給他們每人發(fā)放了一個紅包。一見此情形，6名副總嚇得不約而同地撲通一下，齊刷刷地跪在了李健熙的面前。在韓國公司，有這樣一個人人皆知的規(guī)則在非年終的日子里，當公司老總打算不再用某個人時，辭退之前都會給對方送上一個紅包，以示撫恤和安慰。

三星的副總們自然是明白李健熙的意思：市場不好，他們有重大失職，總裁要大開殺戒了。請再給我們一次機會吧，我們會扭轉不利局面！副總們近乎乞求。

看到這一場面，李健熙先是一愣，轉而哈哈大笑，他連忙將6名副總一一扶起，說：你們弄錯了，我發(fā)給你們紅包，并不是要開除你們，而是要你們用紅包里的錢去把索尼和松下的大小電器統(tǒng)統(tǒng)給我買回來，我要看看他們的產品到底好在什么地方！6名副總頓時轉悲為喜，爬起來拿著紅包就朝外面跑。

晚上9點鐘，一臺臺索尼和松下生產的大小電器紛紛被買了回來，第二天，它們便隨同李健熙一起回到了韓國。

接下來，三星開始一個個分拆這些電器，不拆不知道，一拆嚇一跳，索尼和松下的電器果然比三星的強很多，先進很多。

也就是從這時起，李健熙喊出了這樣的一句口號：除了老婆和孩子，一切都要變。

從此，三星開始了艱難的自我鞭笞和奮進。第一項舉措便是修改每天的上班時間，之前三星每天是上午9點鐘上班，李健熙決定將上班的時間提前兩個小時，改為早上7點，想通過分秒必爭來贏得趕超對手的時間。

但這項改革迅速遭到公司全體員工的反對，他們聲稱7點早得太離譜，有的還沒起床，有的還沒吃早餐，有的還在送兒子去上學的路上，怎么可能趕到公司去上班

面對全公司的一片反對之聲，李健熙什么也沒有說。新制度推行的第一天，早上7點鐘，李健熙準時來到公司，然后在秘書的陪同下，自己以彎腰30的鞠躬姿勢，站在公司的大門口，迎接每一個前來上班的員工。

對于一個已是59歲、近乎老人的李健熙來說，這種鞠躬式的站立姿勢讓他難以吃消。20分鐘后，他的雙腿開始發(fā)抖，此時，才來了第一個過來看看情況的員工?？吹竭@名員工，李健熙又深深地朝他鞠了一個躬，感謝他的支持。

直到8：20，才有部分員工陸續(xù)開始進來，李健熙不停地朝每個進來的人鞠躬，感謝。此時，正值夏季，太陽開始發(fā)威，毫無遮擋地照在李健熙的身上，讓他大汗淋漓。無論秘書和副總們怎么勸，他都原地不動。時間在一分一秒地過去，看著越來越支持不住、且無比固執(zhí)的李健熙，秘書和副總們都哭了。

從7：00一直彎腰鞠躬到9：00，當迎接完了最后一名三星的員工后，李健熙終于支撐不住了，轟的一下癱倒在地，暈了過去，之后被迅速送往附近的一所醫(yī)院。醒來后，他表示第二天還要這樣做。

李健熙的堅持激發(fā)起了全體三星人的斗志，從第二天起，所有的員工都在7：00準時趕到公司，開始一天繁忙的工作，他們不想看到總裁因為他們的遲到和不支持而受到傷害。

2003年6月，一個震驚全世界的新聞出現了，韓國三星電器全面超越日本電器，成為全球電器市場上的第一大品牌，一舉改寫了被日本索尼、松下統(tǒng)治了近30年的全球電器市場。今天，韓國三星王者的地位依舊牢固。

面對員工的不服從和造反，很多企業(yè)老總選擇的應對方式是，殺、殺、殺，時間一久，便把自己變成了職業(yè)殺手，一個個本可被改造和挽救回來的好員工被他們統(tǒng)統(tǒng)干掉，或白送給了競爭對手。結果是，殺敵一千，自損八百，得不償失，這和三星總裁李健熙相比，真是低級很多。

職場勵志小故事大全精選篇6

有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。

美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。

而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。

三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!” 原來他忘了要火了。

接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。

最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”

職場智囊：

什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。