做好本職工作的文章
做好本職工作的文章
每個人都是社會中的一個成員，都發(fā)揮著不可少的作用。只要把自己的本職工作做好，才有利于整個社會的發(fā)展。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的做好本職工作的文章，希望大家喜歡。
做好本職工作的文章一：立足實際，干好本職工作
自從中國加入世貿(mào)組織開始，就意味著中國的煙草行業(yè)存在著與國外同行的激烈競爭。隨著進(jìn)入wto后過渡期，外貿(mào)巨頭開始向華迅猛發(fā)展，力圖獲得最大的利潤空間。“狼來了”。“與狼共舞”的新時代會進(jìn)一步將中國煙草往“深水”中逼進(jìn)，競爭將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。
在新的競爭即將開始的時刻，川渝中煙開展了這次轟轟烈烈的以維護(hù)“國家利益、維護(hù)消費者利益”的大討論活動，
具有十分深遠(yuǎn)的意義。通過大討論活動，讓業(yè)內(nèi)干部職工更進(jìn)一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個維護(hù)”。在實際工作中，維護(hù)國家利益就是要牢記國家利益高于一切，樹立全局意識，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系;維護(hù)消費者利益，就是要為消費者提供優(yōu)質(zhì)價好，便利周到，品種齊全的服務(wù)，在社會上樹立良好的行業(yè)形象和社會風(fēng)貌。
目前，我國煙草行業(yè)已進(jìn)入稅利高增長期，這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益，力國家財政的收入做出了重大貢獻(xiàn)，在很大程度上實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。但是，我國的煙草企業(yè)要與國外煙草大企業(yè)相比，差距實在太大。在煙草入世后面臨的競爭，是整個民族煙草產(chǎn)業(yè)與國際煙草巨頭之間的競爭，主要是工業(yè)企業(yè)間的競爭。我國的煙草企業(yè)只有搶抓機遇，借助“煙草專賣體制”，在《煙草專賣法》的保護(hù)下，在競爭真正到來之前，大力推進(jìn)行業(yè)改革與發(fā)展，創(chuàng)新管理，不斷提高行業(yè)總體競爭實力，大力推進(jìn)強強聯(lián)合，組建集團(tuán)，精心打造卷煙工業(yè)航母，才能增強在市場經(jīng)濟(jì)狂流中，與外煙抗衡的能力，才能盡快成長、壯大，豐滿羽翼，具有極強的生命力;才能在《煙草專賣法》取消之后，在煙草市場上擁有與外煙公平競爭，一決雌雄的資本、實力;才能讓我國的民族煙草企業(yè)堅實地屹立于世界的東方，經(jīng)久不衰。
我們要練好內(nèi)功求發(fā)展，增強實力抗外企，就必須堅持“兩個維護(hù)”。為了更好地讓“兩個維護(hù)”落到實處，為了改革與發(fā)展的切實需要，中國煙草集團(tuán)化進(jìn)程加快，企業(yè)資源整合能力加強，重組效應(yīng)發(fā)揮的作用巨大。
2014年5月，成都卷煙廠與綿陽卷煙廠進(jìn)行了聯(lián)合重組，綿陽卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽分廠。
綿陽卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想，認(rèn)清行業(yè)形勢，服務(wù)大 大局，以求真務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)真工作的敬業(yè)精神，支持川渝公司的改革和發(fā)展，以實際行動為總廠“資源整合，技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證，以大力支持改革的*責(zé)任感，促進(jìn)分廠“高效生產(chǎn)，嚴(yán)控成本，提升質(zhì)量，確保安全”工作任務(wù)的順利完成，這就是堅持“兩個維護(hù)”在綿陽分廠的具體現(xiàn)。
面對行業(yè)如火如荼的改革，作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工，怎樣才能唱響“兩個維護(hù)”的主旋律呢?我認(rèn)為，是要立足實際，干好本職工作。 奔馳公司是以綿陽分廠主業(yè)為依托，服務(wù)于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司，下設(shè)生活服務(wù)分公司，汽車運輸分公司，物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個子公司。
公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。主業(yè)的發(fā)展以“兩個維護(hù)”作為工作的起點和終點，那么公司發(fā)展的指導(dǎo)思想也應(yīng)該是“兩個維護(hù)”即維護(hù)國家利益，維護(hù)消費者利益。
公司領(lǐng)導(dǎo)要積極引導(dǎo)廣大員工，面對國內(nèi)外新的形勢，要有強烈的憂患意識，認(rèn)清危機與挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感、增強對主業(yè)，對公司的忠誠度、虛功實做。搞好對主業(yè)的服務(wù)，搞好主業(yè)的后勤保障工作，讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力，從容應(yīng)對行業(yè)的快速改革。使得“兩個維護(hù)”在主業(yè)的各項具體工作中落到實處，那么我們公司的“兩個維護(hù)”工作也要得到體現(xiàn)。
公司的產(chǎn)業(yè)是國家的資產(chǎn)，公司存在的基
礎(chǔ)是要讓國有資產(chǎn)保值，在向主業(yè)或社區(qū)提供服務(wù)的過程中創(chuàng)造價值，讓國有資產(chǎn)增值，最大程度上增加國家財政收入針對三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性功能，要面對為其提供服務(wù)的主業(yè)或消費群體，一定要讓消費者滿意。因此，公司的使命就是要切實把“兩個維護(hù)作為公司的價值追求和行為準(zhǔn)則，依法治理公司，誠信經(jīng)營，照章納稅。堅持“兩個維護(hù)”是公司工作的取向與歸屬，要做好“兩個維護(hù)”公司的全體員工，都要在實際工作中踏踏實實、真抓實干，搞好本職工作。
生活服務(wù)分公司主要是對員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理，營養(yǎng)搭配得當(dāng)，花色品種多樣，讓職工生活有保障，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意，保證分廠各項工作的順利開展和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
汽車運輸公司一定要搞好車輛管理安全運輸工作，加強對駕駛員進(jìn)行安全駕駛教育，提高駕駛員責(zé)任心、提高運輸效率，降低運輸成本，力爭準(zhǔn)時、準(zhǔn)點安全地將分廠 的貨物運送到目的地，保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進(jìn)行。
物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機制運行，其指導(dǎo)思想是以服務(wù)為宗旨，以經(jīng)營為手段，以經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的，要求物業(yè)全體員工要有服務(wù)的意識，要有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，要有較廣的知識面和相應(yīng)的能力，搞好各項常規(guī)的公眾服務(wù)工作，繼而可進(jìn)行針對性的服務(wù)，為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作，免除后顧之憂。鼓勵物業(yè)管理采用新技術(shù)、新方法依靠科技進(jìn)步提高管理和服務(wù)水平;制定良好的出租方案，提高商用門面、倉庫的出租率，搞好門面管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;搞好與社區(qū)的關(guān)系，建立和諧的社區(qū)環(huán)境。
為了保證物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，應(yīng)加強對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控，根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范，質(zhì)量管理覆蓋著物業(yè)管理運作全過程，目前，我公司的物業(yè)分公司已申請了物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，實施對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理，可對外承接各種物業(yè)管理項目，將公司物業(yè)做大做強，是公司一項工作重點，也將是公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。
對職工醫(yī)院(衛(wèi)生所)要求所有醫(yī)務(wù)工作者樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有對病人負(fù)責(zé)的高度職業(yè)責(zé)任心，建立健全職工醫(yī)院各項衛(wèi)生管理制度，制定技術(shù)操作規(guī)范，搞好全廠職工的身體健康體檢工作，及時為有病的職工提供救治服務(wù)，為職工及家屬提供健康保健常識，醫(yī)務(wù)工作者要精于醫(yī)務(wù)、勤于學(xué)習(xí)。明確目前我國的醫(yī)學(xué)模式，醫(yī)療的目標(biāo)不只是病人，還要注意預(yù)防疾病，保健工作也要與時俱進(jìn)。要了解當(dāng)代文明科學(xué)的生活方式和最新的健康觀念，為廣大干部職工走上健康之路提供相關(guān)的幫助。
對綜貿(mào)分公司，要培養(yǎng)職工安全操作意識，精于業(yè)務(wù)。加大力度搞好煙葉殺蟲工作，了解煙葉蟲的生長特性和所適用的殺蟲用劑以及相關(guān)的殺蟲流程，維護(hù)分廠成制品質(zhì)量，保證分廠產(chǎn)品品質(zhì)，減少對消費者的危害，在一定程度上維護(hù)好消費者權(quán)益。
加大廢品回收力度。分廠在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售活動中會產(chǎn)生各種邊角料和廢料，這些東西要處理得當(dāng)，否則會影響整個生產(chǎn)環(huán)境甚至影響產(chǎn)品質(zhì)量，也會占用很大空間，造成浪
費。因此對于廢品應(yīng)抓緊回收，有效利用或處理。
對于紙箱車間，為各個卷煙企業(yè)加工紙箱，一定要嚴(yán)格按操作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，工作人員心中要以產(chǎn)品質(zhì)量意識和對成本控制考核意識，在生產(chǎn)過程中努力節(jié)能降耗，保證產(chǎn)品質(zhì)量，力爭讓合作者滿意，增強永久合作的信心，創(chuàng)造最大的利潤指標(biāo)。
對出租分公司，工作人員要提高思想素質(zhì)修養(yǎng)，要文明用語、優(yōu)良服務(wù)樹立公司形象。讓乘客滿意，讓出租車駕駛員滿意。
總之，各個分公司的一切服務(wù)宗旨就是要保證質(zhì)量提供良好質(zhì)優(yōu)的服務(wù)，保證消費者滿意，否則，一切工作便成了無源之水，無土之木。
公司全體員工只有在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足實際，干好本職工作 ，圍繞著“工程品質(zhì)年活動”，樹立本公司的形象和服務(wù)品牌，在最大程度上維護(hù)消費者的權(quán)利，那么消費者回潰于我們的不光是對我們工作的肯定，還有豐厚的經(jīng)濟(jì)回報。那么我們在完成了國家財政任務(wù)之后，享受著個人的酬勞的時候，將是心情舒暢的。
我們第三產(chǎn)業(yè)是在主業(yè)，行業(yè)在煙草專賣的保護(hù)之下經(jīng)營發(fā)展，我們也應(yīng)該積極地順勢應(yīng)勢，發(fā)展強大增強對各項服務(wù)的競爭力，那么在不久的將來，我們被真正推入到市場經(jīng)濟(jì)洪流中去的時候，面對競爭才能泰然處之而不驚慌。不論是主業(yè)還是三產(chǎn)業(yè)，要發(fā)展就必須堅持“兩個維護(hù)”就必須將堅持“兩個維護(hù)”的大旗扛到底!
做好本職工作的文章二：秘書關(guān)于做好本職工作的總結(jié)
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
一年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
做好本職工作的文章三：關(guān)于如何做實做好本職工作的思考
近期，《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于組織行業(yè)各直屬單位辦公室同志學(xué)習(xí)重要文章的通知》，筆者重溫二十多年前談?wù)撧k公室秘書工作《秘書工作的風(fēng)范》一文，文章立意深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、很受啟發(fā)，為年輕人做好辦公室工作指明了方向，寄語了希望，特別對“清、慎、勤，”，自己作了深刻的反思，深感內(nèi)疚，喚起沉思，那如何在今后工作中做實做好自己的本職工作呢?對此談一點學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識。
一、增強做好工作的主動性。做好辦公室工作，就是要以高度的責(zé)任感作引領(lǐng)，加強個人修養(yǎng)，做到不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是“五個不”，不斷提升個人的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強做好工作的主動性，加強“清、慎、勤”自身修養(yǎng)，切實增強責(zé)任感和使命感，激發(fā)自己的危機意識，不斷努力工作，把有限的時間投入到無限的為企業(yè)的發(fā)展之中，提升工作效率和服務(wù)水平，在一層一層的、一點一滴中心存志遠(yuǎn)，不斷進(jìn)取，自覺主動去工作。并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以“三嚴(yán)三實”作為行動準(zhǔn)則，勤學(xué)善思，把認(rèn)真做好本職工作作為人生追求;把“既然選擇了這個崗位，就要把工作做精、做細(xì)、做好。”作為自己的工作目標(biāo)，努力把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)做到盡善盡美，在平凡的工作崗位上去實現(xiàn)自己的人生價值。同時要不斷創(chuàng)新工作機制，提高辦事效率，由被動辦事、服務(wù)向主動自愿去完成服務(wù)的轉(zhuǎn)變，使各項工作運轉(zhuǎn)自如，井然有序，實現(xiàn)自我提高。
二、彰顯高效服務(wù)的積極性。
首先要樹立“服務(wù)工作無小事”的思想，把端正服務(wù)態(tài)度作為提高履行能力的必要前提，忠誠于服務(wù)對象，強化服務(wù)意識，在辦公室這個平臺上，找準(zhǔn)自己的“坐標(biāo)”，按照自己的職責(zé)分工，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作，把每個服務(wù)的對象盡可能量化、具體化，規(guī)范辦公程序，進(jìn)一步增強超前服務(wù)和事后服務(wù)意識，做到及時周到、一絲不茍、靈活機動，始終保持積極向上、主動作為的良好狀態(tài)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。工作中要極力消除“差不多”“估計是”“應(yīng)該是”等用語和作為，在自身躁動的情緒中去穩(wěn)定心態(tài)，充滿熱誠、集中精力去積極主動地做好每一項工作，精益求精嚴(yán)要求，努力達(dá)到工作零耽擱、零延誤、保質(zhì)、保量地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
樹立作風(fēng)踏實的進(jìn)取性。樹立良好形象就是要始終端正作風(fēng)，以踏實的進(jìn)取性行于其內(nèi)思于其外，做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，極力防止在工作中“庸”、“懶”、“虛”現(xiàn)象，克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的精神狀態(tài);克服無所用心、被動應(yīng)付的懶散作風(fēng)，著力于精心謀事、潛心做事、謹(jǐn)慎行事、坦蕩處事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”把工作落在實處，千萬不能停留在思想認(rèn)識層面上，議而不決、坐而論道，始終保持昂揚向上、勇于進(jìn)取的朝氣，激勵的斗志，拓寬工作視野，踏實、務(wù)實高效地推動工作展開，把窗口意識、效率意識、責(zé)任意識貫穿于始終，弘揚踏實干事優(yōu)良作風(fēng)，主動、熱情、周到地為基層服務(wù)，在勤學(xué)苦練中敢于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，不斷在學(xué)習(xí)和實踐中提升能力，增強本領(lǐng)。
總之，怎樣才能做實做好自己的工作。一是要舉輕若重。抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實，方能“百密而無一疏”，切勿大而化之，更不能懈怠。例如文稿起草從框架結(jié)構(gòu)到標(biāo)點符號，每個環(huán)節(jié)都不放過和出現(xiàn)差錯、漏誤而造成負(fù)面影響。筆者認(rèn)為，“舉輕若重”、“百密而無一疏”、“細(xì)節(jié)決定成敗”，這些應(yīng)是辦公工作的基本原則，只有以謹(jǐn)慎、細(xì)致的心態(tài)做好每一項工作，兢兢業(yè)業(yè)，才能不斷煥發(fā)新活力。其次就是把工作做好、做完美。這就取決于自己的責(zé)任心，只有把一切工作盡量安排得井然有序、天衣無縫，崗位由此而存在，工作而意氣風(fēng)發(fā)。如果東奔西走，吆三喝四，忙得不亦樂乎，那肯定是工作沒到位甚至出了紕漏。所以要達(dá)到“無我”的境界，崗位才“名副其實”。“欲影正者端其表，欲下正者先立身”，才能在辦公室這個崗位上有所作為，作好為。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的做好本職工作的文章，希望對你有幫助!
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