做好本職工作的文章
做好本職工作的文章
每個人都是社會中的一個成員,都發(fā)揮著不可少的作用。只要把自己的本職工作做好,才有利于整個社會的發(fā)展。下面就是學習啦小編給大家整理的做好本職工作的文章,希望大家喜歡。
做好本職工作的文章一:立足實際,干好本職工作
自從中國加入世貿(mào)組織開始,就意味著中國的煙草行業(yè)存在著與國外同行的激烈競爭。隨著進入wto后過渡期,外貿(mào)巨頭開始向華迅猛發(fā)展,力圖獲得最大的利潤空間。“狼來了”。“與狼共舞”的新時代會進一步將中國煙草往“深水”中逼進,競爭將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。
在新的競爭即將開始的時刻,川渝中煙開展了這次轟轟烈烈的以維護“國家利益、維護消費者利益”的大討論活動,
具有十分深遠的意義。通過大討論活動,讓業(yè)內(nèi)干部職工更進一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個維護”。在實際工作中,維護國家利益就是要牢記國家利益高于一切,樹立全局意識,正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關系;維護消費者利益,就是要為消費者提供優(yōu)質(zhì)價好,便利周到,品種齊全的服務,在社會上樹立良好的行業(yè)形象和社會風貌。
目前,我國煙草行業(yè)已進入稅利高增長期,這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益,力國家財政的收入做出了重大貢獻,在很大程度上實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。但是,我國的煙草企業(yè)要與國外煙草大企業(yè)相比,差距實在太大。在煙草入世后面臨的競爭,是整個民族煙草產(chǎn)業(yè)與國際煙草巨頭之間的競爭,主要是工業(yè)企業(yè)間的競爭。我國的煙草企業(yè)只有搶抓機遇,借助“煙草專賣體制”,在《煙草專賣法》的保護下,在競爭真正到來之前,大力推進行業(yè)改革與發(fā)展,創(chuàng)新管理,不斷提高行業(yè)總體競爭實力,大力推進強強聯(lián)合,組建集團,精心打造卷煙工業(yè)航母,才能增強在市場經(jīng)濟狂流中,與外煙抗衡的能力,才能盡快成長、壯大,豐滿羽翼,具有極強的生命力;才能在《煙草專賣法》取消之后,在煙草市場上擁有與外煙公平競爭,一決雌雄的資本、實力;才能讓我國的民族煙草企業(yè)堅實地屹立于世界的東方,經(jīng)久不衰。
我們要練好內(nèi)功求發(fā)展,增強實力抗外企,就必須堅持“兩個維護”。為了更好地讓“兩個維護”落到實處,為了改革與發(fā)展的切實需要,中國煙草集團化進程加快,企業(yè)資源整合能力加強,重組效應發(fā)揮的作用巨大。
2014年5月,成都卷煙廠與綿陽卷煙廠進行了聯(lián)合重組,綿陽卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽分廠。
綿陽卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想,認清行業(yè)形勢,服務大 大局,以求真務實的態(tài)度,認真工作的敬業(yè)精神,支持川渝公司的改革和發(fā)展,以實際行動為總廠“資源整合,技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證,以大力支持改革的*責任感,促進分廠“高效生產(chǎn),嚴控成本,提升質(zhì)量,確保安全”工作任務的順利完成,這就是堅持“兩個維護”在綿陽分廠的具體現(xiàn)。
面對行業(yè)如火如荼的改革,作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工,怎樣才能唱響“兩個維護”的主旋律呢?我認為,是要立足實際,干好本職工作。 奔馳公司是以綿陽分廠主業(yè)為依托,服務于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司,下設生活服務分公司,汽車運輸分公司,物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個子公司。
公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關。主業(yè)的發(fā)展以“兩個維護”作為工作的起點和終點,那么公司發(fā)展的指導思想也應該是“兩個維護”即維護國家利益,維護消費者利益。
公司領導要積極引導廣大員工,面對國內(nèi)外新的形勢,要有強烈的憂患意識,認清危機與挑戰(zhàn),增強責任感、增強對主業(yè),對公司的忠誠度、虛功實做。搞好對主業(yè)的服務,搞好主業(yè)的后勤保障工作,讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力,從容應對行業(yè)的快速改革。使得“兩個維護”在主業(yè)的各項具體工作中落到實處,那么我們公司的“兩個維護”工作也要得到體現(xiàn)。
公司的產(chǎn)業(yè)是國家的資產(chǎn),公司存在的基
礎是要讓國有資產(chǎn)保值,在向主業(yè)或社區(qū)提供服務的過程中創(chuàng)造價值,讓國有資產(chǎn)增值,最大程度上增加國家財政收入針對三產(chǎn)業(yè)的服務性功能,要面對為其提供服務的主業(yè)或消費群體,一定要讓消費者滿意。因此,公司的使命就是要切實把“兩個維護作為公司的價值追求和行為準則,依法治理公司,誠信經(jīng)營,照章納稅。堅持“兩個維護”是公司工作的取向與歸屬,要做好“兩個維護”公司的全體員工,都要在實際工作中踏踏實實、真抓實干,搞好本職工作。
生活服務分公司主要是對員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強烈的責任心和創(chuàng)新精神,搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理,營養(yǎng)搭配得當,花色品種多樣,讓職工生活有保障,讓領導放心、職工滿意,保證分廠各項工作的順利開展和生產(chǎn)任務的圓滿完成。
汽車運輸公司一定要搞好車輛管理安全運輸工作,加強對駕駛員進行安全駕駛教育,提高駕駛員責任心、提高運輸效率,降低運輸成本,力爭準時、準點安全地將分廠 的貨物運送到目的地,保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進行。
物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機制運行,其指導思想是以服務為宗旨,以經(jīng)營為手段,以經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的,要求物業(yè)全體員工要有服務的意識,要有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德,要有較廣的知識面和相應的能力,搞好各項常規(guī)的公眾服務工作,繼而可進行針對性的服務,為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作,免除后顧之憂。鼓勵物業(yè)管理采用新技術、新方法依靠科技進步提高管理和服務水平;制定良好的出租方案,提高商用門面、倉庫的出租率,搞好門面管理,創(chuàng)造經(jīng)濟效益;搞好與社區(qū)的關系,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。
為了保證物業(yè)服務水準,應加強對物業(yè)服務質(zhì)量的監(jiān)控,根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范,質(zhì)量管理覆蓋著物業(yè)管理運作全過程,目前,我公司的物業(yè)分公司已申請了物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),實施對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理,可對外承接各種物業(yè)管理項目,將公司物業(yè)做大做強,是公司一項工作重點,也將是公司的一個新的經(jīng)濟增長點。
對職工醫(yī)院(衛(wèi)生所)要求所有醫(yī)務工作者樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有對病人負責的高度職業(yè)責任心,建立健全職工醫(yī)院各項衛(wèi)生管理制度,制定技術操作規(guī)范,搞好全廠職工的身體健康體檢工作,及時為有病的職工提供救治服務,為職工及家屬提供健康保健常識,醫(yī)務工作者要精于醫(yī)務、勤于學習。明確目前我國的醫(yī)學模式,醫(yī)療的目標不只是病人,還要注意預防疾病,保健工作也要與時俱進。要了解當代文明科學的生活方式和最新的健康觀念,為廣大干部職工走上健康之路提供相關的幫助。
對綜貿(mào)分公司,要培養(yǎng)職工安全操作意識,精于業(yè)務。加大力度搞好煙葉殺蟲工作,了解煙葉蟲的生長特性和所適用的殺蟲用劑以及相關的殺蟲流程,維護分廠成制品質(zhì)量,保證分廠產(chǎn)品品質(zhì),減少對消費者的危害,在一定程度上維護好消費者權益。
加大廢品回收力度。分廠在生產(chǎn)、供應、銷售活動中會產(chǎn)生各種邊角料和廢料,這些東西要處理得當,否則會影響整個生產(chǎn)環(huán)境甚至影響產(chǎn)品質(zhì)量,也會占用很大空間,造成浪
費。因此對于廢品應抓緊回收,有效利用或處理。
對于紙箱車間,為各個卷煙企業(yè)加工紙箱,一定要嚴格按操作程序,嚴把質(zhì)量關,工作人員心中要以產(chǎn)品質(zhì)量意識和對成本控制考核意識,在生產(chǎn)過程中努力節(jié)能降耗,保證產(chǎn)品質(zhì)量,力爭讓合作者滿意,增強永久合作的信心,創(chuàng)造最大的利潤指標。
對出租分公司,工作人員要提高思想素質(zhì)修養(yǎng),要文明用語、優(yōu)良服務樹立公司形象。讓乘客滿意,讓出租車駕駛員滿意。
總之,各個分公司的一切服務宗旨就是要保證質(zhì)量提供良好質(zhì)優(yōu)的服務,保證消費者滿意,否則,一切工作便成了無源之水,無土之木。
公司全體員工只有在公司領導班子的正確領導下,立足實際,干好本職工作 ,圍繞著“工程品質(zhì)年活動”,樹立本公司的形象和服務品牌,在最大程度上維護消費者的權利,那么消費者回潰于我們的不光是對我們工作的肯定,還有豐厚的經(jīng)濟回報。那么我們在完成了國家財政任務之后,享受著個人的酬勞的時候,將是心情舒暢的。
我們第三產(chǎn)業(yè)是在主業(yè),行業(yè)在煙草專賣的保護之下經(jīng)營發(fā)展,我們也應該積極地順勢應勢,發(fā)展強大增強對各項服務的競爭力,那么在不久的將來,我們被真正推入到市場經(jīng)濟洪流中去的時候,面對競爭才能泰然處之而不驚慌。不論是主業(yè)還是三產(chǎn)業(yè),要發(fā)展就必須堅持“兩個維護”就必須將堅持“兩個維護”的大旗扛到底!
做好本職工作的文章二:秘書關于做好本職工作的總結(jié)
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責,做好本職工作
一年來,我主要完成了一下工作:
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
做好本職工作的文章三:關于如何做實做好本職工作的思考
近期,《國家煙草專賣局辦公室關于組織行業(yè)各直屬單位辦公室同志學習重要文章的通知》,筆者重溫二十多年前談論辦公室秘書工作《秘書工作的風范》一文,文章立意深遠、內(nèi)涵豐富、很受啟發(fā),為年輕人做好辦公室工作指明了方向,寄語了希望,特別對“清、慎、勤,”,自己作了深刻的反思,深感內(nèi)疚,喚起沉思,那如何在今后工作中做實做好自己的本職工作呢?對此談一點學習體會和認識。
一、增強做好工作的主動性。做好辦公室工作,就是要以高度的責任感作引領,加強個人修養(yǎng),做到不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是“五個不”,不斷提升個人的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,增強做好工作的主動性,加強“清、慎、勤”自身修養(yǎng),切實增強責任感和使命感,激發(fā)自己的危機意識,不斷努力工作,把有限的時間投入到無限的為企業(yè)的發(fā)展之中,提升工作效率和服務水平,在一層一層的、一點一滴中心存志遠,不斷進取,自覺主動去工作。并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以“三嚴三實”作為行動準則,勤學善思,把認真做好本職工作作為人生追求;把“既然選擇了這個崗位,就要把工作做精、做細、做好。”作為自己的工作目標,努力把領導交給的工作任務做到盡善盡美,在平凡的工作崗位上去實現(xiàn)自己的人生價值。同時要不斷創(chuàng)新工作機制,提高辦事效率,由被動辦事、服務向主動自愿去完成服務的轉(zhuǎn)變,使各項工作運轉(zhuǎn)自如,井然有序,實現(xiàn)自我提高。
二、彰顯高效服務的積極性。
首先要樹立“服務工作無小事”的思想,把端正服務態(tài)度作為提高履行能力的必要前提,忠誠于服務對象,強化服務意識,在辦公室這個平臺上,找準自己的“坐標”,按照自己的職責分工,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作,把每個服務的對象盡可能量化、具體化,規(guī)范辦公程序,進一步增強超前服務和事后服務意識,做到及時周到、一絲不茍、靈活機動,始終保持積極向上、主動作為的良好狀態(tài),不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。工作中要極力消除“差不多”“估計是”“應該是”等用語和作為,在自身躁動的情緒中去穩(wěn)定心態(tài),充滿熱誠、集中精力去積極主動地做好每一項工作,精益求精嚴要求,努力達到工作零耽擱、零延誤、保質(zhì)、保量地完成好領導交辦的各項工作任務。
樹立作風踏實的進取性。樹立良好形象就是要始終端正作風,以踏實的進取性行于其內(nèi)思于其外,做到內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,極力防止在工作中“庸”、“懶”、“虛”現(xiàn)象,克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的精神狀態(tài);克服無所用心、被動應付的懶散作風,著力于精心謀事、潛心做事、謹慎行事、坦蕩處事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”把工作落在實處,千萬不能停留在思想認識層面上,議而不決、坐而論道,始終保持昂揚向上、勇于進取的朝氣,激勵的斗志,拓寬工作視野,踏實、務實高效地推動工作展開,把窗口意識、效率意識、責任意識貫穿于始終,弘揚踏實干事優(yōu)良作風,主動、熱情、周到地為基層服務,在勤學苦練中敢于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,不斷在學習和實踐中提升能力,增強本領。
總之,怎樣才能做實做好自己的工作。一是要舉輕若重。抓具體、抓細節(jié)、抓落實,方能“百密而無一疏”,切勿大而化之,更不能懈怠。例如文稿起草從框架結(jié)構(gòu)到標點符號,每個環(huán)節(jié)都不放過和出現(xiàn)差錯、漏誤而造成負面影響。筆者認為,“舉輕若重”、“百密而無一疏”、“細節(jié)決定成敗”,這些應是辦公工作的基本原則,只有以謹慎、細致的心態(tài)做好每一項工作,兢兢業(yè)業(yè),才能不斷煥發(fā)新活力。其次就是把工作做好、做完美。這就取決于自己的責任心,只有把一切工作盡量安排得井然有序、天衣無縫,崗位由此而存在,工作而意氣風發(fā)。如果東奔西走,吆三喝四,忙得不亦樂乎,那肯定是工作沒到位甚至出了紕漏。所以要達到“無我”的境界,崗位才“名副其實”。“欲影正者端其表,欲下正者先立身”,才能在辦公室這個崗位上有所作為,作好為。
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