關(guān)于尊重的文章

　　尊重是一種修養(yǎng)，一種品格，一種對人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，對他人人格與價值的充分肯定。沒有人天生高人一等。下面是學習啦小編為你整理的關(guān)于尊重的文章，希望對你有用!

　　關(guān)于尊重的文章1：尊重

　　作者：晚風流云

　　尊重是一件傳統(tǒng)美德，但是很多人都是做不到，是因為現(xiàn)實的社會造就了這樣的結(jié)果。

　　在老輩的傳統(tǒng)里，尊老愛幼的思想品德，到現(xiàn)在的打老虐幼，是以個時代的悲哀，雖然在古代也有，但是沒有現(xiàn)在的多，現(xiàn)在的思想就是什么事都是為自己著想，只要自己有利益，肯本不考慮別人的感受。

　　現(xiàn)在的公共場所里有很多這樣的標語，寫著“尊老愛幼”“老弱病殘專座”“請不要大聲說話”等等的字樣，但是能做到的有多少人，現(xiàn)在的年輕人看到老弱病殘沒位置坐也不會讓，就只顧著自己舒服就行，根本就沒有了尊老的思想了，難道就沒有想過你也會有老的一天，你也會有生病的時候，到時別人也想這樣的對你，你的心里會有什么樣的感覺。

　　我曾經(jīng)看到過這樣的一篇文章，說的是“”的時候，那時候有一部分年輕人很壞，專門惹是生非，欺負那些老一輩的人，把那時的思想品德破壞完了，現(xiàn)在這些人長大了，教出來的孩子也是飛揚跋扈，禍害了下一代。

　　其實一個人的思想品德是會受到一些影響，但是主要的是看怎么樣的去教育下一代，如果在一個人小的時候不去教育，就算做錯事也沒有人教育，那么這個人就會慢慢走向罪惡的深淵，如果在做錯事的時候，耐心的去教育，讓他認識到自己做錯了，那么他就會走上正確的路，很多人都是非常的疼愛自己的孩子，無論孩子做了什么錯事都不會責怪，這樣做事害了孩子，但是大多數(shù)的家長都沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤，所以現(xiàn)在的小孩有很多都是自以為是，飛揚跋扈，根本不會學著如何去尊重別人，這就是缺乏教育所造成的。

　　尊重別人等于尊重自己，尊重是一種修養(yǎng)，但同時也是一種學問，除了長輩的教育之外，還得靠自身的修養(yǎng)。

　　關(guān)于尊重的文章2:不要忽視最基本的尊重

　　作者：邊邊

　　近日一閨蜜跟我講一個她的故事，講的時候還帶著憤懣，一遍講一遍不停強調(diào)：你說這種人奇怪嘛，簡直就是神經(jīng)病!

　　閨蜜在公司有一男性同事，閨蜜是這樣形容他的：他本身是斤斤計較，小氣的斯文人，但非要裝出一副大爺?shù)臍赓|(zhì)，已經(jīng)結(jié)婚，又非要說自己喜歡hot的女性，整天跟女同事說今天穿得不錯，要是更低一點就更好，雖是玩笑話，也無越軌之舉，但實在讓人有些討厭，同事都回他說非禮勿視，請注意你已經(jīng)結(jié)婚的事實，但他還是不注意，因為他覺得自己跟同事關(guān)系好，這是贊揚，他是在欣賞。但他真的不屬于那一類氣質(zhì)的人。平時說話很啰嗦，即使最簡單的事情他也喜歡高談闊論以顯示自己看了很多的書。遇事無決斷，私下里罵娘但卻從來沒有膽量沖出來吵架，所以在公司同事們表面跟他關(guān)系都還可以，但他并不是他家欣賞或者喜歡的那類。但問題是他覺得自己很夠義氣，屬于哥們風格!所以在公司有著幾個“朋友”。

　　閨蜜公司是做快消品的，有時候有內(nèi)部折扣，他離開不久不知道從哪里看到了閨蜜公司有折扣信息，于是在群里打聽。然而其實他的消息有誤，群里有人回他了說沒有這回事，他不知道為什么又私底下去單獨問公司的其他人，他家都說沒有，他還是不死心，天天盯著問，就這樣幾天的時間就把大家惹得很煩。而且男同事走后，可能剛到新公司處于培訓期，閑暇較多，就經(jīng)常在群里@XX，@YY，@ZZ的，但群里的人并不大理他，因為他說的話總是讓人不想回他，比如他@XX問：你有沒有想我呀?@YY說你的減肥事業(yè)怎么樣了呢?甚至在最后自己在群里嗲罵：媽的，沒人理我呀!聽到這里我已經(jīng)覺得這個故事我不感興趣，就是閨蜜在泄憤而已，我本想終止她，但閨蜜滿腔憤怒，不愿停止，還一副故事并沒有到高潮的樣子。閨蜜說，她和他關(guān)系還可以，屬于那種中午幾個人一起去食堂吃飯，沒事兒還可以說說八卦，論論工作的那種，私下微信也偶有聯(lián)系!一直以來閨蜜只把他當一般朋友，不屬于能談心但能吐槽的一類，但男同事卻有點覺得她們之間的關(guān)系很好，是屬于他在公司的“朋友”之一。有一天這個男的在群里@閨蜜，問了閨蜜公司的一個問題，但由于該同事并不專業(yè)，所以問題描述得也不是很清楚。閨蜜回了一句：喲，看來你到新公司蠻閑的嘛，你的問題沒看懂!結(jié)果男同事在群里先是把問題又詳盡了一下，然后又補充一句：老子還在還在上班呢，你個躺在床上說風涼話。(那時我閨蜜剛下班到家)。我閨蜜一看火了，來問她問題，暫用她的休息時間，還這么“神經(jīng)病”的回她，不閑就不閑，干嘛回得那么有攻擊性!閨蜜本來打算直接回“神經(jīng)病呀”，后來想想直接不理了算了。結(jié)果男同事鍥而不舍，在后面接著說：你還沒有回答我的問題呢!閨蜜憋著一肚子氣，忍不住了，回了句：我不想繼續(xù)說“風涼話”，打擾你這位“老子”。對方一看，回了句：你先找事兒的，好嗎?閨蜜再也沒有理她，第二天到公司和群里的其他人說起此事，群里的人都說這個男同事有病，閨蜜這才心滿意足的在微信上把男同事屏蔽了。

　　我看著閨蜜在對面憤懣的敘述，自己卻早已出神，盯著遠方，眼神孔洞，心里想著，其實這并不是什么大事，閨蜜也好，這位男同事也好，都沒有惡心。只是因為在微信里，讓對方誤會了。而這樣的誤會，卻讓本來相安無事的兩個人，從此像帶了仇恨似的誰也不理誰。若是陌生人，這是不會發(fā)生的。因為我們總是對陌生人彬彬有禮，既注意語氣又注意態(tài)度，回復之前都字字句句的斟酌良久。然而然在熟悉的人面前，卻總是隨口說話，隨意行事，越是親近之人，越容易忘記，越容易忽視那些最基本的禮節(jié)和尊重。

　　關(guān)于尊重的文章3:談談尊重

　　作者：123456夢家園

　　尊重是一縷春風，一泓清泉，一顆給人溫暖的舒心丸，一劑催人奮進的強心劑。尊重是一朵花，一朵開在心間的溫馨花;尊重是一條路，一條通往美好前程的文明路;尊重是一團火，一團溫暖你我她的文明之火。當你跋涉在崎嶇的山路，朋友鼓勵的目光推動著你，那是尊重;當你遭遇到人生的挫折，老師溫暖的雙手緊握著你，那是尊重; 當你拾起馬路上的垃圾，路人贊許的微笑感染著你，那是尊重; 當你懊悔曾經(jīng)的過失，父母的寬厚與理解包容著你，那是尊重!它常常與真誠、謙遜、寬容、贊賞、善良、友愛相得益彰，與虛偽、狂妄、苛刻、嘲諷、兇惡、勢利水火不容。給成功的人以尊重，表明自己對別人成功的敬佩、贊美與追求;給失敗的人以尊重，表明自己對別人失敗后的東山再起充滿信心。

　　卡耐基曾經(jīng)說過：“你見到的每個人都覺得自己在某個方面比你高明，因此通向他心靈的可靠途徑就是用微妙的方式讓他感到你承認它是重要的，而且要誠心誠意的尊重他。”在人們的交往中，自己待人的態(tài)度往往決定于別人對我們的態(tài)度，就像一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子里的人也笑;你皺眉，鏡子里的人也皺眉;你對著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也沖你大喊大叫。所以，我們要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人。任何人的心底都有獲得尊重的渴望，受到尊重的人會變得寬容、友好、容易溝通。做到尊重他人，首先必須平等地對待每一個人。心理學研究表明，人都有友愛和受尊敬的欲望，并且交友和受尊重的希望都非常強烈。人們渴望自立，成為家庭和社會中真正的一員，平等地同他人進行溝通。如果你能以平等的姿態(tài)與人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產(chǎn)生好感;相反地，如果你自覺高人一等、居高臨下、盛氣凌人地與人溝通，對方會感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。

　　尊重是一種修養(yǎng)，一種品格，一種對人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，對他人人格與價值的充分肯定。任何人不可能盡善盡美，完美無缺，我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒有資格用不屑一顧的神情去嘲笑他人。假如別人某些方面不如自己，我們不要用傲慢和不敬的話去傷害別人的自尊;假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。一個真心懂得尊重別人的人，一定能贏得別人的尊重。 學會尊重父母，是對父母的孝敬;學會尊重知識，是對智慧的向往;學會尊重生命，是對生活的熱愛。 “首先要尊重自己，別人才能尊重你”。 尊重，是一個很奇怪的概念：得到別人的尊重是幸福的，尊重別人是無償?shù)?。尊重又是一種高尚的品德，一個懂得尊重的民族，也會得到世界的認可。 身為中華兒女，一個文明民族的后代，我們有什么理由不去學會尊重呢?尊重在自尊自愛的基礎(chǔ)上才能誕生。如果你很自卑，也不必責備自己。只要你愿意上進，愿意了解自己，這種情況最終是可以改變，甚至變好的。理解友誼，結(jié)交那些能反映自己長處的朋友，就能增強自愛。然后這種自愛又給予我們向朋友表達愛的勇氣。這是無限的循環(huán)往復運動，就像海浪沖上海岸又退回大海一樣。有了自尊自愛，也就懂得了尊重朋友，尤其是在你們出現(xiàn)意見分歧時。友情的價值就在于互相尊重對方，在于互不傷害各自的獨創(chuàng)性。沒有尊重就沒有友誼，猶如沒有基石不可能筑起大廈一樣。