單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章
單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章
基層，指的是設(shè)在面層以下的結(jié)構(gòu)層。主要承受由面層傳遞的車輛荷載，并將荷載分布到墊層或土基上?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)直接鏈接著群眾和人民，是工作之中最重要的一環(huán)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章的相關(guān)資料，供您參考!
單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章篇1：淺談如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部
來源：《科教導(dǎo)刊·電子版》2014年第26期
摘 要 黨的事業(yè)，根基在基層，關(guān)鍵在干部。如何當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是要思考并回答好五個(gè)方面的問題。
關(guān)鍵詞 黨建工作 基層領(lǐng)導(dǎo)干部
中圖分類號(hào)：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
“基層工作很重要，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。習(xí)的這句話充分說明了基層工作的重要性，做一名合格的基層黨員干部，這不僅是時(shí)下社會(huì)對(duì)我們基層黨員干部在新時(shí)期提出的新要求，更是廣大百姓、廣大人民群眾內(nèi)心的呼聲。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著上級(jí)方針政策的貫徹落實(shí)，擔(dān)負(fù)著百姓奮力奔小康的艱巨任務(wù)，擔(dān)負(fù)著本地區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的莊嚴(yán)使命。重任在肩，要有政治上的堅(jiān)定正確，思想上的成熟周密，本領(lǐng)上的出類拔萃，行動(dòng)上的務(wù)實(shí)創(chuàng)新。當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在全國進(jìn)行，那么在新形勢下如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部呢?
(1)做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上要具有“三個(gè)不動(dòng)搖”。 一是堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位不動(dòng)搖。二是堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線不動(dòng)搖。社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放。三是堅(jiān)持忠于祖國、忠于人民的堅(jiān)定立場不動(dòng)搖。忠于祖國、忠于人民的根本是全心全意為人民服務(wù)，使全體人民共同富裕，為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)更上一層樓而努力奮斗，為中華民族的偉大復(fù)興而殫精竭慮。
(2)做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，思想上要做到“三個(gè)服從”。一是服從黨紀(jì)國法。做任何事情都要講規(guī)矩。嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，自覺遵守各種規(guī)章制度，同黨組織保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議，保守黨的秘密。同時(shí)，廉潔自律，從黨員的角度及做人的角度要求自己做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。還要積極響應(yīng)國家號(hào)召，投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的洪流中。二是服從大局全局。識(shí)大體，謀大局，做大事，是每個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)必須做到的。三是服從具體實(shí)際。黨的方針政策離不開具體實(shí)際，基層貫徹方針政策的舉措離不開具體實(shí)際，克服困難解決矛盾更離不開具體實(shí)際。一切思想動(dòng)力都要付諸實(shí)踐才能具有實(shí)際意義，為人民服務(wù)需要到實(shí)踐活動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)，共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，需要到實(shí)踐中去鍛煉。一個(gè)共產(chǎn)黨員一旦脫離了社會(huì)實(shí)踐，其為人民服務(wù)的目標(biāo)就要落空，其主觀改造就失去了動(dòng)力，認(rèn)識(shí)就要僵化，思想就要落后。同時(shí)躬身到實(shí)踐中，需要腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累，堅(jiān)決杜絕好大喜功、弄虛作假、做表面文章的惡習(xí)，不搞“形象工程”、“政績工程”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持人民利益高于一切，傾心解決群眾關(guān)心關(guān)注和反映強(qiáng)烈。
單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章篇2：如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政府組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一直都是最基層的工作者。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部卻是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的具體執(zhí)行者，是直接與農(nóng)民打交道的干部。一言一行直接影響黨和政府在人民群眾心中的形象，在很多人的心目中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事情真多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府真難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真苦，面對(duì)如此現(xiàn)狀，如何才能做好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合自身體會(huì)，認(rèn)為從幾個(gè)方面下功夫：
一、要用科學(xué)理論武裝頭腦，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為民的思想。 思想政治素質(zhì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀結(jié)合起來，與開展實(shí)際工作結(jié)合起來，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實(shí)把立黨為公，執(zhí)政為民的要求落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，滿腔熱情地為黨和人民的事業(yè)而勤奮工作，做一名政治上合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、要提高履行職責(zé)能力，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展的本領(lǐng)。 發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身素質(zhì)的直接檢驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力建設(shè)為核心，努力成為學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型干部，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)。精心謀事、潛心干事、善于成事，勇于創(chuàng)新的高手，努力在各個(gè)崗位上做出優(yōu)異成績，齊心協(xié)力促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，做一名善于推動(dòng)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要樹立法治觀念，堅(jiān)持依法行政。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律素養(yǎng)，牢固樹立遵守法律，依法行政的觀念，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，把握法律授予的管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和其他行政事務(wù)的權(quán)限，既不能在位不作為，又不能越位亂作為。積極慎重地處理事關(guān)人民群眾的問題，善于運(yùn)用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，自覺接受監(jiān)督，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私，不以權(quán)代法，不以權(quán)壓人，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，做一名模范依法行政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培育高尚的人品。
思想道德修養(yǎng)是公務(wù)員做人做事的基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全心全意為人民服務(wù)作為思想道德修養(yǎng)的最高追求，堅(jiān)定理想信念以立德，樹立風(fēng)范以守德，正確運(yùn)用權(quán)力以行德，克已自律以美德，把思想道德修養(yǎng)作為終身課題，不斷升華思想境界，以高尚的人格魅力，展現(xiàn)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，做一名經(jīng)得起考驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
五、要求真務(wù)實(shí)，做到勤政為民。
求真務(wù)實(shí)是工作取得成效的重要保證，勤政為民是干部履行權(quán)力的根本要求。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，把工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。牢記黨的根本宗旨，增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)心系群眾、服務(wù)人民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。反對(duì)形式主義、官僚主義、克服落后的作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高行政效率，切實(shí)為基
層服務(wù)，為群眾服務(wù)，讓基層滿意、群眾滿意，做一名人民群眾擁護(hù)愛戴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治理論素養(yǎng)。
要深入扎實(shí)地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高解決實(shí)際問題的能力，堅(jiān)持正確的政治方向。這就要求基層黨委要把政治理論學(xué)習(xí)納入黨委工作日程，做到正規(guī)化、制度化、系統(tǒng)化，并把干部的政治理論學(xué)習(xí)同干部的考核、使用掛鉤。在學(xué)習(xí)中，要增強(qiáng)時(shí)效性和針對(duì)性。另外，要以改善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，有計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)用性地開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平，提高他們理解能力并結(jié)合本地實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)政策的能力和增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾科學(xué)致富的本領(lǐng)。
七、加強(qiáng)宗旨教育，樹立為民意識(shí)。
一是要牢固確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要從講政治的高度，以加強(qiáng)黨性鍛煉為切入點(diǎn)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義人生觀，價(jià)值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，要把群眾贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為自己的行為準(zhǔn)則，始終把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)與群眾利益相統(tǒng)一，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，為群眾辦好事，辦實(shí)事，謀實(shí)利。二是要深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究。堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路”
線，勇于在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干。三是要堅(jiān)持批評(píng)
與自我批評(píng)。對(duì)黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想和行為敢批評(píng)，敢斗爭。四是要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在當(dāng)前發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型期，要克服和防止貪圖安逸，追求享受，講究排場，揮霍浪費(fèi)的資產(chǎn)階級(jí)思想，以自己的模范行動(dòng)來影響帶動(dòng)廣大群眾。
八、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。提高素質(zhì)離不開實(shí)踐，離開實(shí)踐則一事無成。要注意在抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)中提高能力素質(zhì)。一是越是不起眼的工作越要抓明白。不起眼的工作并非都是小事，把不起眼的工作抓明白，得出真知灼見，給人以新的啟迪，需要有敏銳的眼光，對(duì)事物有深刻的認(rèn)識(shí)。二是越是不懂不會(huì)的工作越要反復(fù)抓。人總是在實(shí)踐中由“不知”到“知之”。平常我們?cè)谧ヂ鋵?shí)的過程中，總會(huì)遇到一些不懂不會(huì)的問題，這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和探求，只有通過反復(fù)實(shí)踐和摸索總結(jié)，把不懂不會(huì)的工作干懂干會(huì)，才能增長新的知識(shí)和才干。三是越是任務(wù)重、時(shí)間緊的工作越要抓緊。俗話說急中生智。任務(wù)越重，時(shí)間越緊往往最能檢驗(yàn)和錘煉一個(gè)人方方面面的素質(zhì)，激發(fā)人的潛能。
九、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)人格力量。
一個(gè)高素質(zhì)的干部必須要有先進(jìn)的思想，健康的意識(shí)，正直的為人和文明的言行。要追求積極向上和高格調(diào)的生活方式，遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德和家庭倫理道德，決不能沉溺于低級(jí)，庸俗的生活情趣，我們?cè)诟脑炜陀^世界的同時(shí)，要努力改造自己的主觀世界，按照黨章規(guī)定，黨員標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，牢牢樹立正確的世
界觀和人生觀，保持共產(chǎn)黨人的崇高思想境界和道德情操，淡泊名利，克已奉公，多想事業(yè)，多想群眾，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的一切，一是要自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，要有高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，二是要自省，堅(jiān)持從黨性，黨對(duì)黨員干部的要求出發(fā)，經(jīng)常對(duì)照自己，檢查自己。三是要自警，經(jīng)常警示和告誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，四是要自勵(lì)。時(shí)常用遠(yuǎn)大的理想，高尚的品德，先進(jìn)的人物激勵(lì)自己，奮力拼搏，積極進(jìn)取.
作為一位基層財(cái)政工作者，我更加明白自己在工作中的義務(wù)與責(zé)任，一個(gè)基層干部合格與否，不光取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，還取決于他在職工群眾心中的威信。一名基層干部如果能做到全心全意撲在工作當(dāng)中，不利用手中的職權(quán)謀取私利，不倚仗自己是干部強(qiáng)取豪奪，不以自己是領(lǐng)導(dǎo)就一手遮天，這樣的干部就應(yīng)該是一名合格的基層干部，這樣的干部無論走到哪里，都會(huì)受到別人的尊敬，無論他們是否在位在崗，職工群眾都會(huì)永遠(yuǎn)記得他，他的身上仍然是魅力四射!
單位基層領(lǐng)導(dǎo)的文章篇3：淺論如何做一名合格的企業(yè)基層干部
作者：華永全
來源：《博覽群書·教育》2013年第09期
摘 要：要成為一名合格的企業(yè)基層干部，要時(shí)刻清楚自己的一言一行、一舉一動(dòng)不僅代表著個(gè)人的行為，而是代表著整個(gè)企業(yè)的形象，只有把自身的管理潛能挖掘和發(fā)揮出來，才能為企業(yè)的發(fā)展真真正正地起到促進(jìn)和推動(dòng)的作用。
關(guān)鍵詞：如何做 ;合格;基層干部
筆者服務(wù)的企業(yè)是一家國有大型煤炭企業(yè)——大同煤礦集團(tuán)公司，近幾年，企業(yè)的發(fā)展速度加快、規(guī)模擴(kuò)大、管理水平提升，企業(yè)做出的決策、發(fā)展戰(zhàn)略，形成的科學(xué)管理體系，需要中層管理干部正確執(zhí)行。而一批懂經(jīng)營、會(huì)管理、善溝通、能拼搏、踏實(shí)公道、正派廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基層干部，對(duì)企業(yè)決策的有效執(zhí)行起著決定性的作用。如何做一名合格的基層干部，筆者結(jié)合本職工作，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、當(dāng)前企業(yè)基層干部普遍存在的問題
1.缺乏大局意識(shí)
企業(yè)每年面臨的經(jīng)營形勢和環(huán)境都不相同，特別是今年煤炭市場再次遭遇“寒流”，但是一些基層干部仍提不出明確的目標(biāo)和措施，始終在等待上級(jí)下達(dá)任務(wù)。表現(xiàn)在工作上，各自為陣，盤算自己的“小九九”，缺乏大局意識(shí)。
2.缺乏獨(dú)立工作能力
個(gè)別基層干部對(duì)部門職責(zé)不清、業(yè)務(wù)不熟，不能結(jié)合企業(yè)的新形勢、新情況、新任務(wù)自覺履行職責(zé)、主動(dòng)抓工作，導(dǎo)致單位的工作嚴(yán)重滯后，影響了企業(yè)整體工作的進(jìn)展步伐。
3.缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神
個(gè)別基層干部崇尚權(quán)力，但又不愿承擔(dān)責(zé)任，即使是小錯(cuò)誤，也要推到別人的身上。對(duì)別人的成績，想法設(shè)法地聯(lián)系到自己身上，習(xí)慣與同事或下屬爭功搶名，使團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力，使得單位無法建立互相合作、互相信任的工作氣氛。
4.上情下達(dá)不及時(shí)
個(gè)別基層干部沒有及時(shí)將企業(yè)每個(gè)階段的重要進(jìn)展情況傳達(dá)給職工，造成不良“小道”消息恣意傳播，同樣下情也無法上傳，不僅增加了管理成本，造成企業(yè)決策得不到很好執(zhí)行。
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