班組創(chuàng)新文章兩篇

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　班組創(chuàng)新文章1

　　在山東電建二公司舉行的“班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，由班組職工創(chuàng)造并使用見(jiàn)效的“ABC考勤法”、“每周一星”、“笑臉哭臉評(píng)比法”、“零事故記錄牌”、“英語(yǔ)角”、“看板制度”等一大批班組建設(shè)的管理新法成為企業(yè)的“亮點(diǎn)”。該公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，已形成了獨(dú)具特色的“班組文化”，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　山東電建二公司是有著近50年歷史的全國(guó)大型火電施工企業(yè)，目前擁有一線施工班組180余個(gè)。針對(duì)班組職工趨于年輕化、知識(shí)化的新特點(diǎn)，該公司在班組建設(shè)管理中，積極引導(dǎo)一線班組逐步從“經(jīng)驗(yàn)式”向“規(guī)范化”過(guò)渡，從“傳統(tǒng)型”向“文化型”轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)他們實(shí)行管理創(chuàng)新。為此，公司有關(guān)管理部門(mén)出臺(tái)了《班組建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《班組建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等系列管理辦法，各項(xiàng)目工地開(kāi)展了“班組建設(shè)流動(dòng)紅旗”評(píng)比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了施工一線班組搞好自身建設(shè)的積極性。儀表工程處推出了“職工工作日志和班組長(zhǎng)工作日志雙統(tǒng)一”、每周工作明星榜、英語(yǔ)角、五大亮點(diǎn)工程等管理法;汽機(jī)工程處推出了班組三個(gè)學(xué)習(xí)園地、零安全事故記錄牌、安全文明施工責(zé)任區(qū)等管理招術(shù);魯能光大鋼結(jié)構(gòu)廠推出了看板制度、ABC考勤法和笑臉哭臉評(píng)比等管理辦法。許多班組在細(xì)化內(nèi)務(wù)管理上，頻出“妙招”，在班組內(nèi)懸掛班組成員“全家福”，設(shè)置針線包、書(shū)刊閱報(bào)欄、衛(wèi)生箱等，把班組建設(shè)搞得富有人情味，讓職工進(jìn)了班組就有回家的感覺(jué)，班組內(nèi)一片團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

　　班組管理的不斷創(chuàng)新，促進(jìn)了該公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。QC小組、五小活動(dòng)在企業(yè)蓬勃發(fā)展，企業(yè)內(nèi)每年成立QC小組多達(dá)上百個(gè)，去年10月中旬，該公司沖管降噪QC小組被評(píng)為“2001年度全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”，公司也被評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”;一線班組人才輩出，該公司焊工已連續(xù)3年在全國(guó)性焊接比賽中勇奪冠軍，先后有19人榮獲省以上技術(shù)能手稱號(hào);工程建設(shè)進(jìn)展順利、聊城、華德、萊城等電廠工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率都在97%以上，多次受到業(yè)主的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　班組創(chuàng)新文章2

　　3月15日，山東陽(yáng)谷縣供電公司“蔣傳東創(chuàng)新工作室”正式掛牌成立。工作室成員個(gè)個(gè)都是創(chuàng)新能手，長(zhǎng)期在基層班組工作，他們將豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新熱情轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)明和創(chuàng)新成果。陽(yáng)谷縣供電公司著力加強(qiáng)班組建設(shè)，2012年以來(lái)，職工創(chuàng)新成果、QC成果達(dá)43項(xiàng)，獲國(guó)家專利2項(xiàng)。

　　實(shí)行班組星級(jí)管理

　　從2010年起，該公司堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)五型爭(zhēng)十星”創(chuàng)建先進(jìn)班組活動(dòng)，班組建設(shè)工作方式、內(nèi)容、效果有了顯著變化。“五型”是指知識(shí)型、安全型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型，“十星”是學(xué)習(xí)模范星、技能優(yōu)秀星、建設(shè)規(guī)范星、遵章守紀(jì)星、管理標(biāo)準(zhǔn)星、業(yè)績(jī)突出星、科技進(jìn)步星、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)星、團(tuán)結(jié)實(shí)干星、民主創(chuàng)新星。“十星”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)員工政治、專業(yè)、文明素質(zhì)具體要求的量化和分解。陽(yáng)谷縣供電公司制定了《評(píng)星定級(jí)工作獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)》，每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)一次，動(dòng)態(tài)管理，激發(fā)員工爭(zhēng)先晉位的意識(shí)。

　　開(kāi)展評(píng)星定級(jí)活動(dòng)以來(lái)，該公司城區(qū)供電所的鄧廣和本班組人員創(chuàng)新開(kāi)展“安全規(guī)范大家談”課堂，大家結(jié)合所學(xué)所見(jiàn)所思講安全、促安全，形成“以安全為榮、以違章為恥”的良好氛圍。在2012年國(guó)網(wǎng)山東電力集團(tuán)公司舉辦的安全知識(shí)調(diào)考中，鄧廣以優(yōu)異成績(jī)獲得全省個(gè)人第一名的好成績(jī)。今年2月，該公司“界石”QC小組的成果《研制腳扣防腳脫裝置》，在省公司評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)。參與此次發(fā)布活動(dòng)的王國(guó)卿心情激動(dòng)地說(shuō)：“創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)讓我們找到了學(xué)以致用的平臺(tái)。”據(jù)了解，隨著班組建設(shè)的不斷深入，該公司已有126名員工加入創(chuàng)新工作室。

　　陽(yáng)谷縣供電公司工會(huì)副主席范景振說(shuō)：“自開(kāi)展評(píng)星定級(jí)活動(dòng)以來(lái)，基層班組出現(xiàn)了“四多”現(xiàn)象，即員工提合理化建議的多了，愛(ài)心救助貧困學(xué)生的多了，參與困難群體上門(mén)服務(wù)的多了，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效成果總結(jié)提煉的多了。”

　　打造高效金牌團(tuán)隊(duì)

　　陽(yáng)谷縣供電公司將班組建設(shè)與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合，通過(guò)創(chuàng)建創(chuàng)新活動(dòng)室，利用實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵，組建QC小組開(kāi)展管理實(shí)踐活動(dòng)等形式，進(jìn)一步激發(fā)班組活力，做到人盡其才。

　　結(jié)合自身實(shí)際，打破常規(guī)定式?？蛻舴?wù)廳、調(diào)度所等班組積極開(kāi)展青年志愿者創(chuàng)建活動(dòng)，突出活動(dòng)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)形式，努力打造“金牌團(tuán)隊(duì)”。在供電所開(kāi)展的“一所一亮點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)中，高廟王供電所為敬老院義務(wù)更換變壓器和線路，受到當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)的高度贊揚(yáng);閆樓供電所積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所建設(shè)，建設(shè)高質(zhì)量的智能灌溉示范園區(qū)，為農(nóng)民灌溉提供方便;石佛供電所加快工業(yè)園區(qū)電力配套設(shè)施建設(shè)速度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好先行官，獲2012年度國(guó)網(wǎng)山東電力“金牌團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)，成為班組建設(shè)的典型代表。

　　注重班組文化建設(shè)，不斷形成合力。陽(yáng)谷縣供電公司建設(shè)員工活動(dòng)室、員工健身中心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展室和企業(yè)文化長(zhǎng)廊，讓員工隨時(shí)隨地接受文化的感染和熏陶。暢通職工個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道，先后出臺(tái)經(jīng)理獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)、技術(shù)比武管理辦法，積極為班組員工構(gòu)建成長(zhǎng)的平臺(tái)。

　　目前，陽(yáng)谷縣供電公司連續(xù)兩次榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，14個(gè)班組被評(píng)為省、市級(jí)工人先鋒號(hào)和青年文明號(hào)、巾幗文明崗。