安全生產質量月的文章
近年來，安全事故頻發(fā)，特別是高危行業(yè)尤為突出，顯然，在安全與質量之間尋求平衡已經成為一個企業(yè)亟待解決的問題......下面就是學習啦小編給大家整理的安全生產質量月的文章，希望大家喜歡。
安全生產質量月的文章：安全與質量是企業(yè)的根本
近年來，安全事故頻發(fā)，特別是高危行業(yè)尤為突出，顯然，在安全與質量之間尋求平衡已經成為一個企業(yè)亟待解決的問題。如果從質量管理的角度去認識安全問題，用質量管理的理論和方法來解決安全問題，將會更加有效的避免安全事故的發(fā)生。
質量是什么?質量就是生命!那么安全呢?安全就是生命的保護神! 安全生產是企業(yè)一直追求的主題。對于不斷發(fā)生的人身傷亡事故，許多都是我們不經意間的違章操作造成的，小小的一個動作，都極有可能造成事故。如果不重視我們日常工作中的每個細節(jié)，日積月累，就會給重大、特大事故隱患埋下禍根。
“百年大計，質量第一”，如果一個企業(yè)沒有在質量上嚴格把關，忽視了微小的細節(jié)，就可能在以后的生產競爭中一敗涂地，可以說，細節(jié)已經成為企業(yè)競爭的最重要的表現(xiàn)形式，所謂“針尖上打擂臺，拼的就是精細”。
質量與安全誰第一
質量安全誰第一?我認為，質量和安全是對立統(tǒng)一的，不存在“誰第一”的問題。
“質量第一”和“安全第一”是相對的。質量是與數(shù)量，具體地說是與產值、產量、進度等比較而言的，也就是說，質量和數(shù)量這對矛盾中，質量占著第一的地位。安全和生產也是一對矛盾，與生產相比較，應當把安全放在第一的地位。質量與安全是有密切關系的。產品質量、工程質量和工作質量問題，都可能導致安全事故的一再發(fā)生。產品質量、工程質量、工作質量是安全最基本的、最起碼的、最重要的要求。如果這個問題不解決，安全問題就得不到很好的解決。在一些生產作業(yè)中，存在為了趕進度，為了節(jié)約成本，而違規(guī)生產和違章操作的現(xiàn)象，在趕進度的時候，忽視對材料、設備的檢驗，忽視生產工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調和把關，相互搶點，野蠻施工，嚴重忽視產品質量、 工程質量和工作質量管理的基本環(huán)節(jié)，這也是造成各類安全事故的根本原因。因此，安全問題均與工程質量、產品質量和工作質量存在直接或間接關系。
質量與安全的文化建設
檢修安裝行業(yè)是一個安全事故多發(fā)行業(yè)，搞好企業(yè)的質量安全管理至關重要。但是，安全質量文化是一種更高級的管理方式，是一種使想安全質量、做安全質量、為安全質量成為每一個人的自覺行動，如果這樣，我們就會大大降低管理成本和開支，提高生產效率，實現(xiàn)企業(yè)和諧、有序健康發(fā)展。因此，在新的形勢下，企業(yè)要加快發(fā)展，就必須用安全質量文化提升企業(yè)管理水平。
首先，質量、安全文化建設的兩項基本工作，即質量工作和安全工作，二者的關系是辨證統(tǒng)一的。安全工作做好了不等于質量工作也做好了，但安全工作做不好就極有可能引發(fā)質量問題，反之亦然。因此，套用一句“兩手抓，兩手都要硬”最為貼切。
其次，質量、安全文化建設這項系統(tǒng)工作，是許多方面工作緊密結合、相互配合的成果，從施工過程上來說，需要做到事前預防為主、事中嚴密把關、事后嚴格檢查，全過程控制;從行政層面上來說，需要領導從宏觀上把控、指導，避免走過場;需要基層員工的自覺維護。從具體工作環(huán)節(jié)上來說，這項工作需要理念和意識層面上的正確引導和培育，需要相關機制的建立和完善，需要一定的物質保障，需要適當?shù)莫剳椭贫鹊募钆c約束，需要進行員工質量、安全行為規(guī)范
的培養(yǎng)等等，缺一不可。
此外，質量、安全文化建設是企業(yè)文化建設工作的重要組成部分，質量、安全文化的建設工作還要與企業(yè)文化建設活動相結合，借助企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進的企業(yè)文化核心理念，構筑企業(yè)核心競爭力，形成自覺維護的質量、安全文化氛圍。
質量、安全文化建設工作是一項系統(tǒng)工作，需要全面把握，重點控制，諸多方面密切配合，才構成了完美無缺的質量、安全文化，才能使我們的管理水平有更好的提升。
質量和安全的共性
質量工作和安全工作的關系，還表現(xiàn)在具有如下許多共同點上。
1、都具有全員性的特點。全面質量管理的基本要求就是全員參與，也就是上至總經理，下至普通員工，人人關心工程質量，人人做好本職工作。所謂安全，首先是人的安全，每個員工都存在安全的不定因素;公司要求所有員工都遵守規(guī)章制度，特別是安全規(guī)則，才可能避免安全事故發(fā)生。
2、都需要領導重視、領導帶頭。質量管理的基本原則中，就有“領導的作用”這一條;如果各級領導不重視安全工作，就是極大的安全隱患。各級領導不下決心，安全隱患就不能從根本上消除，安全事故就可能隨時發(fā)生。
3、都必須從技術和管理兩方面下工夫。如果技術和管理不到位，就存在相應的質量和管理問題。就像一臺年久失修的車輛，既不能保證車輛本身質量要求，也不能保證行車的工作質量，更不能保證駕車、乘車人員的人身安全。
4、都強調按規(guī)章制度辦事。違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，不僅可能引發(fā)質量問題，而且可能引發(fā)安全事故。因此，質量工作和安全工作都必須進行“立法制約，過程監(jiān)控”，每個員工做的每件事情，都必須嚴格按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，遵章守紀。
質量與安全相輔相成
質量工作和安全工作關系密切，二者完全可以相互借鑒，相輔相成，聯(lián)合開展工作，尤其應對某些雙方都要管的工作進行統(tǒng)一部署和安排。例如生產現(xiàn)場的整潔文明生產，從質量管理角度看，環(huán)境是影響產品質量的一個重要因素，因此要抓好;從安全角度看，亂堆和亂放、污染嚴重，正是事故隱患之一，因此也要整頓。在生產現(xiàn)場往往會出現(xiàn)以犧牲質量和安全為代價的現(xiàn)象，比如單純強調生產和節(jié)約成本，單純強調數(shù)量、進度等，都具有相當大的危害性。因此有必要建立并存的質量、安全長效管理機制。
施工企業(yè)質量與安全管理是一項長期而艱巨的任務，必須長期教育、反復強化、善于總結、不斷積累，才能形成系統(tǒng)的、獨具特色的質量與安全管理體系;長此以往，必將改善企業(yè)的安全質量管理水平，提高全員的綜合素質和行為水準，提升企業(yè)形象和經濟效益，使企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
安全生產質量月的文章：2010年安全生產月文章
安全是一個既古老又年輕的字眼，是一個只有起點而無終點的永恒話題，是一個單位一個企業(yè)一切工作的基石。從近期媒體頻頻曝光的一些地區(qū)和企業(yè)重特大事故頻發(fā)的情況看，安全又是一項復雜的系統(tǒng)工程，而所發(fā)生的安全事故，幾乎都是管理不嚴、操作不當、違反規(guī)程引起的。人的因素占了主導作用，所以，安全管理須臾離不開以人為本這根主線，重在管理，提高安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。樹立“安全發(fā)展、預防為主”的理念就是體現(xiàn)“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”的自覺、責任及自我保護意識。
在我們日常工作中，“安全無小事”是人所共知的道理，但做起來并未完全對號。有一種流行說法叫“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，習慣性違章時有發(fā)生就是這種流行說法的突出注解，而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。樹立“安全發(fā)展、預防為主”的意識，是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”，必須從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性地開展安全活動，注重過程管理和監(jiān)督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好，使每項活動都注重讓職工參與其中，才能深入人心，“安全發(fā)展、預防為主”的理念才能變成每個職工的自覺行為規(guī)范。
在社會主義市場經濟向縱深發(fā)展的新形勢下，各行業(yè)、各企事業(yè)單位都在注重抓經濟效益的同時，非常重視名譽品牌建設。這個名譽品牌的重要組成部分之一就是抓企業(yè)文化建設，也就是從抓人的思想意識、理念等方面促進人的綜合素質的提高。
眾所周知，現(xiàn)代管理科學強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想意識，思想方法問題，為管理的其它環(huán)節(jié)創(chuàng)造先決條件。 安全是經濟社會順利發(fā)展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自覺地把安全提取到“天”字號的位置上，認真學習安全規(guī)程，認真做好安全管理，只有思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障，從事安全工作一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現(xiàn)時，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)、家人牽掛的眼神和微笑，難到這一切還不能打動那浮燥的心嗎?每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再有，失去生命，再多的財富都變得毫無意義，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢?
多少年的風風雨雨，無論我們的生活有多大的變遷，無論我們的工作有何種變化，始終不變的是，我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收獲。我們情系安全，換來了無數(shù)個家庭的平安幸福;我們關注安全，必將迎來無比美好的明天!珍惜生活，愛護自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂，去感受人間的至愛與溫情，這該有多好……
安全生產質量月的文章：2011安全生產月文章
公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部、職工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產?，F(xiàn)將2011年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理
公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理、黨委書記為組長、班子成員為副組長，安監(jiān)、調度、通防、政工、綜合、機電、地測、人資等部室負責人為成員的“安全生產月”領導小組，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產工作的重要性和必要性，將認識逐步轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造濃厚的安全生產氛圍
按照活動要求，由政工部、安監(jiān)部牽頭在公司辦公樓、采掘樓、主副井口等重要崗點、場所懸掛了“安全生產月”宣傳橫幅13條;各辦公室及區(qū)隊會議室張貼了安全警言、警句、標語、寄語共56張。通過各種形式的宣傳，用輿論導向激發(fā)職工參與“安全生產月”活動的熱情，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。
各單位還利用班前、后會、安全活動、政治學習日等時間組織職工學習《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高了廣大職工的安全生產意識。
在“安全生產月”活動中，各單位舉辦各種安全學習班16期，參加人數(shù)達360余人。各區(qū)隊組織開展班組級以上安全活動8次，參加人數(shù)達290人。此外，各區(qū)隊、部室積極參加公司工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動，并參與公司統(tǒng)一組織的“集團公司安全生產知識答題活動”，公司共281人參加了此次競賽，提交有效答卷281份，參與率達到88%，有效率達100%;通過各種教育培訓及安全活動，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
活動期間，政工部及區(qū)隊、機關部室組織干部、職工參加了“安全責任、重在落實”為主題的征文活動，全公司撰寫論文8篇，其中有6篇被本公司評為優(yōu)秀論文，有3篇論文上交集團報社和網站進行發(fā)表并參加評選。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，公司各級管理人員經常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的方式，共進行安全檢查20次，共查出隱患163條，已全部進行整改，整改率達100%。
1、由安監(jiān)部牽頭，各職能部室按照專業(yè)、范圍，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、 瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查6次，查出安全隱患141條，查處“三違”21人/次，“三違”、質量問題罰款7200元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，經復查，141條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
2、由通防部牽頭，以完善瓦斯治理工作體系為主導，開展了防突量化考核專項檢查和瓦斯治理示范礦井創(chuàng)建活動。針對安全主體責任落實、施工單位揭煤措施的編制落實、“四位一體”防突措施的現(xiàn)場落實情況及通風系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否可靠等進行了井下通風、排水、設備、設施檢修維護工作動態(tài)達標情況的安全檢查3次，查出隱患問題17條，經復查，完成整改17條，有力的保證了工程質量和礦井安全，使“一治四防”工作落到了實處。
3、由機電部、地測部牽頭，各相關單位配合，按照專業(yè)范圍組織了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、供電值班、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改5條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
4、6月16日,由調度中心牽頭，各單位配合，組織開展了井下停產撤人演練、“應急預案演練”、夏季“三防”防洪、防訊應急實戰(zhàn)演練和礦井停電、停風應急實戰(zhàn)演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。
通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我公司安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
四、幾點體會
今年是全國開展的第10個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。
二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
企業(yè)安全工作的好壞，首先取決于主要負責人，特別是基層領導者，因為他直接是上級安全大政方針的落實者、執(zhí)行者、貫徹者，他對安全工作的認識和重視程度，不僅關系到企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，更牽扯到廣大職工群眾的生命安全和生活利益。作為企業(yè)的安全第一責任人必須意識到自己肩上所承擔的重大責任，在一手抓好生產的同時，還要狠抓安全管理，加大安全投入，提高安全生產系數(shù)，最大程度保障群眾的人身安全。
三)把握創(chuàng)新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
不斷適應安全生產發(fā)展的新形勢、新任務，堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，在形式和內容上突出鮮明特色，確保“安全生產月”活動取得實效。
四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一批隱患，進一步夯實了安全生產基礎。
五、存在的問題
盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
二是精品項目不多，內容和形式較為單調。
六、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
一是在思想認識上，再提高
二是在推介精品項目上，再創(chuàng)新
三是在準備策劃上，再認真
四是在增強效果上，再下功夫
五是在整改安全隱患上，再努力
六是在營造氛圍上，再加油。
七、認真總結，以月促年
6月底，各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報，同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業(yè)的安全。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
安全生產質量月的文章相關文章：