五行屬水木的顏色
五行屬水木的顏色
對(duì)于五行的缺失都是要看五行的顏色來(lái)選定的。那么五行屬水木的顏色呢?下面學(xué)習(xí)啦小編帶你看看五行屬水木的顏色的，僅供學(xué)習(xí)參考。
五行屬水木的顏色
屬木的顏色有青色、綠色;
屬水的顏色有黑色、藍(lán)色;
假如某人喜歡在居室里布置較多的綠色系列，那么如前所列，因?yàn)槲逍兄兴镜年P(guān)系，所以在布置青、綠色系列的同時(shí)亦不妨布置一些藍(lán)、黑色系列。但倘若沒(méi)有代表五行中 “水”的藍(lán)黑色系列，反而有大量代表五行中“金”的白色系列，那便較為不妥。因?yàn)槲逍兄?ldquo;金”能克“木”。
屬水人的命運(yùn)分析
水型人，秉天之水氣，性情至陰至柔，《易經(jīng)》中說(shuō)：“坎為人”。“坎，陷也”。一陽(yáng)陷于二陰之中，就是坎卦，水性下沉，坎卦人高度內(nèi)向。但如果將其陽(yáng)氣調(diào)動(dòng)出來(lái)，性格會(huì)有180°的大轉(zhuǎn)彎，會(huì)非常的聰明、能干。
《尚書(shū)》上講“水曰潤(rùn)下”，水是往下流的，能夠滋潤(rùn)萬(wàn)物。所以，這種人柔弱，不好動(dòng)、不好爭(zhēng)，有利他精神。但是《易經(jīng)》坎卦又講“初六習(xí)坎入于坎窞兇。”表明如果陰太重了就會(huì)陰險(xiǎn)，水性人會(huì)變得陰而沉靜，城府較深，善于謀略，攻于心計(jì)，有參謀家的素質(zhì)。所以，這樣的人，從善會(huì)大善，從惡會(huì)大惡，一生鉤心斗角、爭(zhēng)權(quán)奪利。結(jié)果損傷心血，不得善終。古代的多數(shù)奸臣像趙高、賈似道、秦檜都是如此，京劇中把他的臉譜繪制成滿(mǎn)面白色。
《易經(jīng)》又說(shuō)：“坎為耳”。這種人耳朵特別靈，善于暗中聆聽(tīng)、觀(guān)風(fēng)象。但是，不能太過(guò)了，聽(tīng)多了反而會(huì)耳鳴，甚至耳聾。有的是因?yàn)轭i椎病引起大腦供血不好，造成耳鳴、耳聾。
《易經(jīng)》中坎卦對(duì)水性人的性格氣質(zhì)評(píng)價(jià)總體上是比較高的，“水流而不盈，行險(xiǎn)而不失其信，維心享，乃以剛中生也，行有尚，往有功也”這個(gè)涵養(yǎng)非常深刻，水型人一生坎坷不平，甚至?xí)`入險(xiǎn)境，但是非常守信，追求內(nèi)在的剛勁。盡管不順利，如果百折不撓，持之以恒，終有成就。但是，水型人如果經(jīng)歷太多的打擊，或遇太多壞人后，會(huì)走上一個(gè)極端，那就是曹操的人生哲學(xué)“寧可我負(fù)天下人，不讓天下人負(fù)我”。不過(guò)水型人的本質(zhì)大都是好的，就象《易經(jīng)》中說(shuō)的那樣“水浴至，習(xí)坎，君子以常德行”。水型人會(huì)像流水一樣持之以恒，無(wú)聲無(wú)息地滋潤(rùn)著大地，經(jīng)經(jīng)常會(huì)以德服人。
水型人的膽子一般比較小，由于水型人會(huì)陽(yáng)氣不足，所以，掌握陽(yáng)脈的膽氣就不足，膽子也就相應(yīng)比較小，有的人聽(tīng)到電話(huà)鈴聲或關(guān)門(mén)聲都感到害怕。但是，陰極—陽(yáng)生，水型人的陰氣如果達(dá)到一個(gè)極點(diǎn)，陽(yáng)氣反而會(huì)突然變得力量大了，就是陰極—陽(yáng)生，水型人的膽子一旦大起來(lái)，比其它型人的膽子要大許多。我們生活中見(jiàn)到的一個(gè)膽特別小的人，你把他惹急了，他會(huì)突然變得膽大包天，干出驚天動(dòng)地的大事來(lái)。
屬水人的運(yùn)勢(shì)分析
老子在《道德經(jīng)》中最崇尚的東西就是“水”，叫“上善若水”。水是最高、最美的德。所以，水型人最適合做慈善事業(yè)和醫(yī)生、老師、護(hù)士等職業(yè)。如果做善會(huì)非常的出色，他的形象氣質(zhì)和性格讓人感到很信任。從心態(tài)和心胸說(shuō)，具有大海一樣的胸懷。比較能容忍、容納人。但是，正是基于別人對(duì)他的信任，如果水型人借別人對(duì)他的信任而做惡事，對(duì)社會(huì)和自己的傷害將是巨大的，一般人很難應(yīng)對(duì)。
從行政管理上講，水型人“政善治”，這樣的人管理風(fēng)格是柔性管理。上下級(jí)對(duì)他的管理一般都接受。如果過(guò)于柔性，就會(huì)讓人感覺(jué)到他沒(méi)有魄力，遭遇別人出難題，不過(guò)水型人善于化解各種難題。由于水型人不宜搞剛性管理。所以，在選擇管理崗位時(shí)，一定要有所選擇。不過(guò)，現(xiàn)代企業(yè)多為剛性管理，缺的恰恰是柔性管理，水型人可以充分發(fā)揮自己的柔性管理才能。
在創(chuàng)業(yè)選擇上，由于水型人，善于謀略，工于心計(jì)，有參謀家的素質(zhì)。所以，適合從企劃公司、健康咨詢(xún)等產(chǎn)業(yè)開(kāi)始。加上水型人“事善能”，善于發(fā)揮才能、善于發(fā)揮效能，一般起始創(chuàng)業(yè)時(shí)，都會(huì)小有成功。但是，等到事業(yè)做到一定規(guī)模時(shí)，由于做事不夠魄力，不夠狠，往往受到很大的制約。
在處理糾紛時(shí)，要想大事化小，小事化了，選擇水型人最適合不過(guò)啦。水是最柔的，也是最有生命力的，最有戰(zhàn)斗力的，往往能以柔克剛。
水型人在事業(yè)上往往最容易走下坡路，稍不努力，就會(huì)水往低處流。別人往高處走，不喜歡低處，而水型人偏偏流向人們不喜歡的低處，表現(xiàn)出低姿態(tài)。如果從做人的角度看，讓人容易接受，并受人遵重，從事業(yè)追求上分析，會(huì)誤入歧途或大倒退。
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