給員工家長的一封信
給員工家長的一封信
家長們作為員工的堅強(qiáng)后盾，是員工們奮斗的目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該定期問候員工家長，展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給員工家長的一封信，歡迎大家閱讀。
給員工家長的一封信篇一
敬愛的國顯員工家長：
您們好!
“一元復(fù)始，萬物爭榮”。新的一年—2016年即將到來，您的子女們也已經(jīng)回家和您們一起歡度春節(jié)了。在辭舊迎新之際我謹(jǐn)代表公司及我個人向您們致以最深切的問候和敬意：您們辛苦了!
2015年是收獲、感恩的一年。在整個市場很不景氣，行業(yè)超過35% 倒閉的大環(huán)境下，我們國顯人經(jīng)歷艱辛與磨難，經(jīng)過全體國顯人的共同努力，實現(xiàn)了與中國建材集團(tuán)旗下方興科技(股票代碼：600552)聯(lián)合重組，目前我們已是央企上市公司(世界500強(qiáng)排名第267位)中的一員。
2016年是充滿希望的一年，雖然專家評估2016年市場會比2015年更加嚴(yán)峻，但我們今年的目標(biāo)是比2015年增長70%以上;因為有您們和小孩的共同努力，我相信我們能共同建造一家優(yōu)秀的偉大企業(yè)。
國顯成立至今，已有10年;想起當(dāng)初小米加步槍的日子;想起在市場中摸爬滾打的日子;想起我們?nèi)w國顯家人們加班加點，兢兢業(yè)業(yè)艱苦奮斗的日子。萬般滋味在心頭，不過我肯定的是，未來的日子更具挑戰(zhàn)，我們必須具備穿透巖石般的意志力努力完成一個個目標(biāo)，才能實現(xiàn)“做一家受人尊敬的偉大企業(yè)”!
同時，我更希望國顯人都可以在國顯的舞臺上，盡情演繹屬于您們的職業(yè)生涯高度和實現(xiàn)事業(yè)理想發(fā)展，因為只有這樣才能無愧您的家長大力支持及無悔于您的青春。
因為有了您們做為家長的支持及您小孩的努力：就有了我們各自幸福的小家;才有了今天國顯這個大家庭;才會有走向全球的國顯。
在新春來臨之際，我深深地祝福：各位家長在新的一年里----身體健康、闔家幸福、恭喜發(fā)財!
謝謝!
深圳市國顯科技有限公司
總裁： 歐木蘭
2016年2月3日
給員工家長的一封信篇二
尊敬的懷仁集團(tuán)家人的父母們，親愛的家屬們：
大家新年好!
新春佳節(jié)即將到來，我很想上門拜訪大家，看望大家，同您們拉拉家常聊聊天，并想親手把孝養(yǎng)基金送到您們手中，以表達(dá)我的心意和感激之情。我感到慚愧，一天到晚，一年到頭，忙忙碌碌，沒有時間來看望您們，在新春佳節(jié)即將到來的時候，我特委托公司各級管理人員代表我登門拜訪，來看望您們，把我的一點心意親自送到各位父母和家人手中，表達(dá)我的敬意，感謝您們對兒女一年來工作的理解和支持，感謝您們?yōu)榱怂麄兊墓ぷ骱褪聵I(yè)在身后的默默付出和無私的奉獻(xiàn)，特向您們表示誠摯的慰問和崇高的敬意!真誠祝福您們新春快樂!身體健康!猴年吉祥!
近幾年來，國家發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的政策不斷向好，我們懷仁健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各項事業(yè)發(fā)展迅速，蒸蒸日上。雖然整個經(jīng)濟(jì)形勢下行，但我們懷仁健康事業(yè)由于把握了時代發(fā)展脈博，適應(yīng)顧客的需求，逆勢成長走上了發(fā)展的快車道。懷仁藥品零售一直保持較快的增長速度，懷仁連鎖的開店也在加快;博世康公司找到最合適的發(fā)展模式，中藥銷售成倍增長，產(chǎn)品供不應(yīng)求。母嬰產(chǎn)品行業(yè)雖然受到電商的沖擊，但懷仁集團(tuán)優(yōu)康寶貝母嬰公司仍然保持增長態(tài)勢;2015年，隨著龍腦科技開發(fā)有限公司、真的好養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、脊椎康復(fù)中心、華夏神履全息亞健康調(diào)理中心、國醫(yī)城等分公司和項目的相繼成立和開業(yè)，懷仁集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)鏈布局基本完成。特別是懷仁健康產(chǎn)業(yè)園26000平米的醫(yī)藥物流中心和15700平米的博世康觀光工廠的先后建成使用，更為我們未來的發(fā)展插上了騰飛的翅膀，現(xiàn)公司正在修建新辦公大樓。一年來，所有這一切成績的取得，是各級黨委政府和有關(guān)部門的重視支持的結(jié)果!是我們集團(tuán)全體家人忘我勞動、辛勤付出、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果!是各位父母、各位家屬大力支持和配合理解的結(jié)果!公司的發(fā)展和業(yè)績也有您們的功勞!
公司在關(guān)心員工物質(zhì)生活幸福的同時，更關(guān)注員工精神生活的幸福，公司著力推進(jìn)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)傳播正能量，倡導(dǎo)孝養(yǎng)，引導(dǎo)和諧家庭建設(shè)，倡導(dǎo)健康生活方式，弘揚(yáng)美德，踐行孝道文化，我們引導(dǎo)員工孝敬父母，特設(shè)立孝養(yǎng)基金，要求員工常回家看望父母，如果不能經(jīng)?；丶?，至少給父母打電話問候盡孝心!我們深信，只要我們每一個人都踐行孝道，傳承家規(guī)家風(fēng)，弘揚(yáng)美德，那我們公司每個員工家庭親情更濃，家庭更和諧更幸福!
請各位父母、各位家屬放心，公司會努力創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。營造更好的工作氛圍，提供更好的學(xué)習(xí)條件，讓大家在這里工作更愉快，收入更好，成長更快!使大家在懷仁集團(tuán)公司這個平臺上共同成長，共同進(jìn)步，實現(xiàn)價值，成就夢想!成為您們乃至整個家族的驕傲!最后，再一次感謝您們的默默付出和大力支持!
恭祝您們身體健康!新春快樂!闔家幸福!
懷仁集團(tuán)董事長 林承雄
二0一六年元月二十日
給員工家長的一封信篇三
尊敬的員工父母：
您們好!
滿懷著新年的喜悅，春天的腳步正款款向我們走來。值此新春佳節(jié)之際，我代表新博源醫(yī)藥全體員工向您們致以新春的問候和誠摯的祝福，祝您：新年快樂!吉祥如意!闔家幸福!健康長壽!
剛剛過去的2015年是新博源醫(yī)藥不平凡的一年，順利通過GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)認(rèn)證，軟、硬件設(shè)施均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。投資2000余萬元新建的辦公大樓也已全部投入使用，總建筑面積達(dá)到2萬平米，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)一年四季冬暖夏涼，公司在為員工營造出寬敞明亮的辦公環(huán)境的同時，也為員工提供了優(yōu)質(zhì)免費(fèi)的食宿條件。整潔寬敞的員工餐廳可容納100余人同時就餐，早餐每人加一個雞蛋增加營養(yǎng)，中晚餐四菜一湯(兩葷兩素)菜品豐富、花色多樣。溫馨舒適的宿舍樓內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴、陽臺、中央空調(diào)等設(shè)施，讓他們在辛勤工作之后能有個舒適的休息環(huán)境。
在新博源公司的這些日子里，您的孩子認(rèn)真工作，虛心好學(xué)，為新博源做出了很大的努力和貢獻(xiàn)!我們也衷心地希望，員工在認(rèn)真工作的同時也要更好地照顧家人。百善孝為先，公司一直倡導(dǎo)和教育員工對父母孝順，我們始終認(rèn)為用心孝敬父母的員工才能創(chuàng)造更好的工作和社會價值。
新博源醫(yī)藥公司在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我衷心地希望您們作為孩子的堅強(qiáng)后盾，一如既往地理解和支持我們新博源。我們會加倍努力，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，以此來提高員工們的福利和待遇，更好地回報您們的支持和信任。
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。新博源醫(yī)藥在新的一年里將更加堅定信心、振奮精神!最后，我再一次深深地祝愿您們：幸福安康，吉祥如意，新年快樂!
此致
敬禮
董事長：郝延光
2016年1月31日
給員工家長的一封信相關(guān)文章：
3.致員工親人一封信