志愿者寫給省長(zhǎng)的信
志愿者團(tuán)隊(duì)需要更好的響應(yīng)黨中央國(guó)務(wù)院的服務(wù)基層服務(wù)社會(huì)的號(hào)召，省長(zhǎng)要給予莫大的支持與鼓勵(lì)，讓志愿團(tuán)隊(duì)走得更遠(yuǎn)，走得更好。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了志愿者寫給省長(zhǎng)的信，供你參考。
志愿者寫給省長(zhǎng)的信篇一
尊敬的周省長(zhǎng)：
您好，感謝您在百忙之中抽看我們的來(lái)信!
我們是一群來(lái)自五湖四海聚集到湖南參加服務(wù)“西部計(jì)劃”工作的大學(xué)生志愿者，其中有2004年、2005年、2006年級(jí)參加志愿的。我們大部分是學(xué)生黨員干部;有考上研究生放棄讀研的;有找到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作而放棄工作的等。在志愿服務(wù)“西部計(jì)劃”的幾年工作中，大部分志愿者任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，用自己的行動(dòng)詮釋著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，給基層注入了青春活力和先進(jìn)理念，同時(shí)也給自己積累了基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累了人生一筆不可磨滅的輝煌財(cái)富，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出了重要貢獻(xiàn)。
大部分志愿者被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在志愿服務(wù)當(dāng)中，了解了很多的真實(shí)情況，感慨萬(wàn)千，有太多話想對(duì)您說(shuō)。
一、志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況。目前無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還是村干部的綜合素質(zhì)都不是很高，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，思想覺悟還比較落后，并且人員臃腫，做實(shí)事的不多。大學(xué)生志愿者們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般都受到熱烈歡迎，馬上就成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍，幾乎參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的工作，遠(yuǎn)程教育、先進(jìn)性教育、計(jì)劃生育、司法與辦公室工作等。
志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，對(duì)基層政府一些工作作風(fēng)感到不滿：1、政府工作節(jié)奏松散，以應(yīng)付為主，很多工作是弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂，瞞上欺下，與實(shí)事求是大相徑庭。導(dǎo)致不少的志愿者也學(xué)會(huì)弄虛作假，并成為“積極”分子。2、遠(yuǎn)程教育并未得到政府和受益者足夠的重視。極少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)“西部計(jì)劃”志愿者缺乏了解，存在偏見，在工作當(dāng)中不予支持或不理不問。3、極少部分志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作待遇得不到完全落實(shí)，生活得不到保障。
一些客觀原因讓一部分志愿者對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了厭惡感，甚至有幾個(gè)志愿者不滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)的虛假行為遭到排擠，不得不停止職員服務(wù)而提前出去打工。也造成少部分意志力薄弱的志愿者混日子等領(lǐng)補(bǔ)助的現(xiàn)象。這些因素打擊了一些志愿者的工作積極性，造成了極壞的影響。
二、志愿者思想情況。參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的目的一般是三種：第一種是響應(yīng)黨和人民的號(hào)召，真心實(shí)意想為西部人民做貢獻(xiàn);第二種是到西部了解民情民風(fēng)，體驗(yàn)不同的人生，增加自己的人生閱歷;第三種是為考研或考公務(wù)員而選擇服務(wù)西部計(jì)劃作為緩沖點(diǎn)，為自己充電，提升內(nèi)在素養(yǎng)。無(wú)論是哪種目的，工作性質(zhì)都是一樣的，希望能為基層人民做出貢獻(xiàn)，盡力量幫助落后地區(qū)脫離貧困，由衷的希望西部的經(jīng)濟(jì)能趕上東部地區(qū)。
但所有的志愿者都得面對(duì)服務(wù)期滿后重新就業(yè)的問題。1、團(tuán)委由于能力的限制，很多就業(yè)服務(wù)流于形式，網(wǎng)上招聘崗位形同虛設(shè)，投簡(jiǎn)歷猶如石沉大海。2.落實(shí)政策難以實(shí)現(xiàn)。比方考西部公務(wù)員(如2006湘西公務(wù)員)可以加分，對(duì)不在湘西服務(wù)的湖南省其他地方的志愿者無(wú)效。3.許多地方急需我們，但政策難以支持。文件不具體，只說(shuō)鼓勵(lì)志愿者留在基層工作，基層單位與志愿者達(dá)成工作協(xié)議的寥寥無(wú)幾。4、外省公務(wù)員招考都給予西部計(jì)劃志愿者優(yōu)惠加分，如寧夏自治區(qū)給予服務(wù)兩年的志愿者優(yōu)惠8分，服務(wù)一年的志愿者優(yōu)惠5分;除西部地區(qū)以外，江西、福建(省直和市區(qū)機(jī)關(guān)優(yōu)惠3分、報(bào)考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)惠5分)、海南、山東(優(yōu)惠4分)，甚至廣州市公務(wù)員招考都給予西部計(jì)劃志愿者優(yōu)惠加分(一般是5分)，而地處中部的湖南省只給予在湘西服務(wù)且報(bào)考湘西公務(wù)員的志愿者優(yōu)惠。這使得很多報(bào)考公務(wù)員的志愿者感到不平。
基層的生活磨練了我們的意志，基層的工作鍛煉了我們的才能，為我們的人生增加了一筆寶貴的財(cái)富。由于沒有就業(yè)保障，不得不分神留意就業(yè)。少部分信念不堅(jiān)定的志愿者虛度自己的青春，找不到了生活的方向。對(duì)他們來(lái)說(shuō)理想是與現(xiàn)實(shí)想違背的，來(lái)到基層后，當(dāng)初的豪情壯志早已消失殆盡，有些開始脫離服務(wù)崗位出去尋找工作，或者繼續(xù)混日子，荒廢青春，反而成為基層政府的負(fù)擔(dān)。出現(xiàn)了“轟轟烈烈地來(lái)，凄凄慘摻地走”或者是“來(lái)的時(shí)候一腔熱血，走的時(shí)候滿腹悲憤”的不良現(xiàn)象。
三、對(duì)西部計(jì)劃的建議
1、希望上面領(lǐng)導(dǎo)部門給予基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自主權(quán)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作從“應(yīng)付工作”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自主工作”。對(duì)于某些項(xiàng)目不能操之過急，盲目定任務(wù)，設(shè)目標(biāo)。檢查工作應(yīng)看實(shí)質(zhì)，看整體，不應(yīng)看表面和走過場(chǎng)。如遠(yuǎn)程教育應(yīng)以百姓需求為主要?jiǎng)恿?，而不是作為一些領(lǐng)導(dǎo)部門檢查的政績(jī)而給予老百姓的政治包袱，給老百姓增加招待費(fèi)用和時(shí)間的負(fù)擔(dān)。
2、希望能加大宣傳力度，充分發(fā)揮西部計(jì)劃的綜合效應(yīng)，讓每個(gè)人都了解西部計(jì)劃這項(xiàng)活動(dòng)。將實(shí)施西部計(jì)劃與加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作、引導(dǎo)大學(xué)生樹立社會(huì)主義榮辱觀和正確的成才就業(yè)觀結(jié)合起來(lái)，努力形成到基層、到西部大有可為、大有作為的宣傳輿論導(dǎo)向，同時(shí)也讓社會(huì)各行各業(yè)人士尤其是西部一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人民了解并支持大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃這項(xiàng)具有重大意義的活動(dòng)。
3、希望更多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生投身于志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作中來(lái)，以縮小城鄉(xiāng)差距、解決人力資源的不平衡以及緩解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力。積極響應(yīng)黨中央的“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的號(hào)召，充分利用遠(yuǎn)程教育這個(gè)載體，宣傳好黨中央的政策，把先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)帶給最基層的農(nóng)民，不但讓自己更讓農(nóng)民學(xué)習(xí)農(nóng)作物生產(chǎn)知識(shí)、市場(chǎng)信息知識(shí)、國(guó)家的大政方針、日常生活常識(shí)以及各項(xiàng)專業(yè)技能等等。
4、希望湖南省組織部或者人事廳在公務(wù)員招考中給予西部計(jì)劃志愿者優(yōu)惠加5分(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)兩年的優(yōu)秀志愿者如果跟所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)互有意愿，請(qǐng)準(zhǔn)予志愿者留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，可以考慮解決公務(wù)員身份，讓政策上的“希望志愿者留在基層、扎根基層”的愿望變成事實(shí))等。社會(huì)各界關(guān)注志愿者、了解志愿者，能為服務(wù)期滿的志愿者提供充足有效的就業(yè)崗位信息。通過舉辦面向志愿者的專場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘會(huì)等形式，將就業(yè)信息及時(shí)傳達(dá)給志愿者，暢通志愿者與用人單位之間的供需渠道，讓志愿者服務(wù)期滿后通過雙向選擇落實(shí)工作單位，讓學(xué)校再發(fā)放報(bào)到證，盡量為每名服務(wù)期滿志愿者提供1個(gè)以上就業(yè)崗位信息，切實(shí)提高志愿者服務(wù)期滿就業(yè)率，不要停留在字面上，不只是形式和虛假的宣傳廣告。
5、希望各地、各有關(guān)部門、各高校落實(shí)已經(jīng)出臺(tái)的優(yōu)惠政策，以及出臺(tái)切實(shí)可行的新優(yōu)惠政策，努力推動(dòng)形成吸引高校畢業(yè)生參加西部計(jì)劃的政策導(dǎo)向。讓基層黨員干部尊重知識(shí)，尊重人才，正確使用人才。強(qiáng)化志愿者自我管理、自我服務(wù)，加強(qiáng)志愿者之間的交流。要切實(shí)落實(shí)好有條件的志愿者兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的工作，大力支持和幫助他們開展工作，給志愿者提供一個(gè)安心、寬松的工作環(huán)境，充分發(fā)揮志愿者工作主動(dòng)學(xué)習(xí)積極的特點(diǎn)。
祝愿每個(gè)服務(wù)于西部計(jì)劃的志愿者“因?yàn)檫@個(gè)選擇，西部的明天更加美好;因?yàn)檫@個(gè)選擇，我們的青春更加壯麗”!更祝福祖國(guó)西部盡快發(fā)展起來(lái)，中部盡早崛起，中華民族達(dá)到全面復(fù)興，國(guó)家繁榮昌盛，太平盛世。
希望周省長(zhǎng)能理解我們的拳拳之心，諒解我們，不勝感激!
此致
敬禮
服務(wù)于湖南省的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者
X.X
志愿者寫給省長(zhǎng)的信篇二
尊敬的省長(zhǎng)：
您好，我是2010屆三支一扶志愿者，我們到志愿崗位已經(jīng)3月余。四個(gè)月前我們每個(gè)人都懷著激動(dòng)的心情和滿腔的熱血奔赴的志愿崗位，就像我們誓言中說(shuō)的那樣：發(fā)揚(yáng)志愿精神傳播先進(jìn)文化，不計(jì)報(bào)酬回報(bào)社會(huì)!四個(gè)月來(lái)我們每位三支一扶志愿者都在自己的崗位上默默無(wú)聞的履行著自己的義務(wù)和諾言，我們貢獻(xiàn)著自己的力量。在社區(qū)的志愿者奔走在城市的每一棟住宅樓里勤勤懇懇的為全國(guó)人口普查貢獻(xiàn)著自己的力量。支醫(yī)的志愿者們，住在遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院里，雖算不上提壺濟(jì)世但也算盡己所能。支教的志愿者們有的在偏遠(yuǎn)的山區(qū)，有的則在遠(yuǎn)離鄉(xiāng)村的學(xué)校里，一人當(dāng)起一個(gè)年級(jí)的全科教師，她們是含辛茹苦，對(duì)于艱苦的生活環(huán)境從沒有過任何抱怨，她們其中有人這樣說(shuō)與其抱怨后悔，不如不要錯(cuò)過后悔。她們可以隨時(shí)離開但，她們還是義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)起這一重任。支農(nóng)的志愿者穿梭在田畝之間為農(nóng)民們解決著農(nóng)業(yè)的種種問題，她們不怕風(fēng)雨不怕烈日。
我們?nèi)б环鲋驹刚咴诨鶎右钥h為單位組成了聯(lián)誼會(huì)，定期聚會(huì)，偶爾也會(huì)跟臨近的幾個(gè)縣的一起聯(lián)歡，每個(gè)地市和縣都成立了自己的QQ群，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，我們一直都珍惜這種機(jī)會(huì)，大家從天南海北走到了一起，就是一種緣分，為了同樣的目標(biāo)走著同樣的路，同樣為了國(guó)家，為了三農(nóng)事業(yè)，為了基層教育事業(yè)，為了基層醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)，貢獻(xiàn)著自己的力量，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)!
在我們崗前培訓(xùn)的時(shí)候主管處長(zhǎng)在曾許諾說(shuō)前3個(gè)月的工資可能要晚發(fā)一點(diǎn)請(qǐng)大家耐心等待，我們可以理解，三支一扶工作雖開展多年但至今仍沒有解決管理多頭，程序繁瑣的種種問題，我們耐心的等待了。直到最近大家在QQ群里有一些不良情緒，有些在市里的志愿者每個(gè)月消耗近千元，最近物價(jià)上漲更有些吃不消了。在縣鄉(xiāng)工作的志愿者，有些離家很遠(yuǎn)每次回家可能要倒車一天才能到家，花在路費(fèi)上的錢可能也有近千元了。4個(gè)月以來(lái)我們一直都在國(guó)家承諾的生活補(bǔ)助(因?yàn)槲覀兪侵驹感再|(zhì)，所以沒有工資，是按每人?？?500元本科1600元研究生1700元每月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生活補(bǔ)助)。
在QQ群里和每次的聯(lián)誼會(huì)上總會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樯钯M(fèi)欠發(fā)帶來(lái)的不好的情緒。尊敬的省長(zhǎng)。我們相信這一定是您和黨中央國(guó)務(wù)院不想看到的。我們遵守著我們的誓言與承諾，也同樣希望國(guó)家履行這個(gè)承諾，切實(shí)解決好志愿者生活上的困難，讓志愿者在生活上沒有后顧之憂，更好的服務(wù)農(nóng)村服務(wù)社會(huì)!
最后為了保證河北省三支一扶工作能走的更遠(yuǎn)，三支一扶志愿者團(tuán)隊(duì)能更好的響應(yīng)黨中央國(guó)務(wù)院的服務(wù)基層服務(wù)社會(huì)的號(hào)召，懇請(qǐng)您為我們解決生活費(fèi)欠發(fā)等問題。
此致
敬禮
河北省三支一扶志愿者全體
11月23日
志愿者寫給省長(zhǎng)的信篇三
尊敬的省長(zhǎng)：
您好，我是浙江省蘭溪市的一名大學(xué)生村官，在崗位上也有一年了，在此打擾你寶貴時(shí)間，給你反映幾個(gè)真實(shí)的情況的。代表我們大學(xué)生村官的心聲。目前我市大學(xué)生村官普遍存在一種心定不下，工作沒有積極發(fā)揮，都在觀望狀態(tài)，觀望大學(xué)生村官的路在何方，大學(xué)生村官是我國(guó)新時(shí)勢(shì)下產(chǎn)生的一個(gè)新名詞，一切還都在摸索中，但我感覺不管怎么樣，政府走了這條路，把大學(xué)生引到基層去，就要留得住他們啊。要發(fā)揮大學(xué)生在新農(nóng)村建設(shè)方面的作用，前提條件是必須讓他們留得住。
目前情況是大學(xué)生村干部流失率高，除了一些地方對(duì)此重視不夠、教育管理工作沒跟上外，主要有兩方面的原因
首先，經(jīng)濟(jì)待遇偏低。各地自行選聘的大學(xué)生每人月工資僅有800元至1000元，扣除社會(huì)保險(xiǎn)后一個(gè)月本科生發(fā)到手也就870多一點(diǎn)，?？粕椭挥?70多。普遍低于當(dāng)前平均工資水平;許多大學(xué)生因待遇偏低，加之吃、住、行等問題難解決，不愿到村(社區(qū))工作。要“繼續(xù)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)，對(duì)到這些地區(qū)工作的大學(xué)生應(yīng)該給予政策支持;如國(guó)家應(yīng)制訂政策保證其各方面待遇和收入不低于同等條件下公務(wù)員待遇。工資待遇的問題如果解決不好，會(huì)動(dòng)搖他們的工作積極性，畢竟，我們不是志愿者，而是已經(jīng)參加工作、要養(yǎng)家糊口的人。
其次，政治激勵(lì)不到位。選派大學(xué)生三年志愿服務(wù)期滿后，面臨再次就業(yè)，雖然省上出臺(tái)了升本、考研方面的優(yōu)惠措施，但對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、自愿留在農(nóng)村工作的大學(xué)生，沒有出臺(tái)定向考錄公務(wù)員和事業(yè)干部等激勵(lì)政策，許多人缺乏長(zhǎng)期留下去的信心。一個(gè)政策的落實(shí)還存在更多改進(jìn)與完善的地方。在一個(gè)城市化的年代，在一個(gè)城市崇拜的年代，把人才拉向農(nóng)村的道路并不好走。因此，這個(gè)計(jì)劃的實(shí)施過程中，難免會(huì)遇到一些問題，但問題不能掩蓋政策的光芒。問題要解決，政策要完善。我們只是希望這個(gè)過程能夠快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)。從個(gè)人來(lái)看，大學(xué)生村干部本身應(yīng)該盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，把當(dāng)村干部看作一種事業(yè)，而不只是充當(dāng)打工者的角色。
在今年的3月20號(hào)的工作座談會(huì)上，中央明確對(duì)這次選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員工資收入水平確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)，同時(shí)，按東、中、西部不同地區(qū)人均每年分別給予5000元、1萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。錢袋子的問題得到保障之后，這一計(jì)劃的激勵(lì)機(jī)制終于顯得健全起來(lái)。 浙江的經(jīng)濟(jì)走在全國(guó)前列，也希望浙江的大學(xué)生村官計(jì)劃也能走在全國(guó)前列，我也看過幾個(gè)地方的村官招考政策，重慶市對(duì)選派到農(nóng)村基層的大學(xué)生，實(shí)行就業(yè)“兜底”政策，即服務(wù)期滿兩年后，經(jīng)考核合格，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、行政村的，正式錄用為公務(wù)員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
山西省長(zhǎng)治市委組織部關(guān)于2008年公開選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的公告也寫明選聘人員由縣 ( 市、區(qū) ) 以上政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理 ( 免收代理費(fèi) ) 。選聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣 ( 市、區(qū) ) 全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行正常增資，并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由省、市和所服務(wù)縣 ( 市、區(qū) ) 財(cái)政負(fù)擔(dān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一代發(fā)工資。溫也給浙大學(xué)子親筆寫了回信。“在中國(guó)不懂農(nóng)村就不會(huì)真正懂國(guó)情。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)論將來(lái)從事什么工作，了解農(nóng)村都是不可或缺的一課。””(5月3日新華網(wǎng))這是溫家寶近日給浙江學(xué)子親筆信中的一段話。浙江省不是沒有錢，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)里邊的臨時(shí)工都有2000多一個(gè)月而我們這些考進(jìn)去的才700-800多一月。不公平啊。
在此我個(gè)人也有一點(diǎn)建議。
1 要根據(jù)大學(xué)生的服務(wù)意愿和專業(yè)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的作用;要制定和落實(shí)激勵(lì)保障政策，加強(qiáng)跟蹤管理和服務(wù)，為他們開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
2 大學(xué)生村官到農(nóng)村之后的后續(xù)培養(yǎng)問題亟待解決。對(duì)于到農(nóng)村去的大學(xué)生，專業(yè)各有不同。如何根據(jù)大學(xué)生專業(yè)特長(zhǎng)發(fā)揮他們的作用，加強(qiáng)對(duì)他們能力的開發(fā)培養(yǎng)就顯得尤為重要。而不是把他們引到農(nóng)村就結(jié)束，這樣會(huì)像60年代的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)，以失敗告終。
3 要做好大學(xué)生村官后續(xù)的招聘工作，要形成循環(huán)發(fā)展的機(jī)制。在招考公務(wù)員和事業(yè)單位時(shí)80%崗位要來(lái)自基層工作滿二年，溫的話說(shuō)的好，“在中國(guó)不懂農(nóng)村就不會(huì)真正懂國(guó)情”，連國(guó)情都不懂的人有什么資格來(lái)當(dāng)公務(wù)員。不然和那些不愿意在農(nóng)村工作的人比起來(lái)我們有什么優(yōu)勢(shì)，最多加個(gè)5分。二三年換5分?
4 經(jīng)濟(jì)待遇偏低，要提高，也可以按本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員工資收入水平確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或參照所服務(wù)縣 ( 市、區(qū) ) 全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以浙江的水平完全可以做到的。因?yàn)槲覀冞M(jìn)去時(shí)考的也就是在公務(wù)員或事業(yè)單價(jià)招考的內(nèi)容。讓各地自行定工資的結(jié)果就是義烏這么一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市村官月工資870元。其它收入就沒有了。造成的結(jié)果就是2007年招50個(gè)村官后來(lái)走了20多個(gè)，留下的人也在忙著找工作。
5 在今年的3月20號(hào)的工作座談會(huì)上，中央明確對(duì)這次選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員工資收入水平確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。為什么這二項(xiàng)在浙江省都沒有了?
正因?yàn)檫@些，我感覺浙江省對(duì)大學(xué)生村官是不重視的，你不重視，不培養(yǎng)使用，就算是村村都有一名大學(xué)生村官有什么用了，一點(diǎn)意義都沒有。完全是為了完成上級(jí)任務(wù)一樣，如果真是這樣還不如不要招，不要去浪費(fèi)我們這些大學(xué)生的青春，到時(shí)人家會(huì)怪到你的啊?，F(xiàn)在有些當(dāng)官的就是聽不得下面的意見，對(duì)下面反映的問題麻木不仁。從今年3月20號(hào)開始中央政府將大學(xué)生村官上升到國(guó)家人才戰(zhàn)略，標(biāo)志著這一工作進(jìn)入了新的階段。而浙江省對(duì)中組部的20號(hào)文件執(zhí)行是不力的，現(xiàn)在很多省份都在實(shí)行今年3月，中組部等4部委聯(lián)合下發(fā)意見，浙江省確沒有一點(diǎn)動(dòng)靜，大學(xué)生村官政策亂七八糟，沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。下面各個(gè)市區(qū)愛怎么定就怎么定。從這些事件中反映出，浙江省一些干部缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí)，有的甚至對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞。這些都不是和諧社會(huì)所要的。希望政府能好好為中國(guó)的后備領(lǐng)導(dǎo)干部作好培養(yǎng)，大學(xué)生村官不只是為了解決就業(yè)，而是為了解決我國(guó)的三農(nóng)問題，說(shuō)到底就是為社會(huì)主義新農(nóng)村培養(yǎng)新一代能帶領(lǐng)群眾致富的接班人。
中央組織部計(jì)劃用5年時(shí)間在全國(guó)招10萬(wàn)村官，浙江省也是走在全國(guó)前列，早在幾年前就開始招聘村官，這是一個(gè)用人的心舉措，也是解決就業(yè)問題的一個(gè)新方法，可是，許多地方都是僅僅為了實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”的這個(gè)目標(biāo)而已，招進(jìn)去村官以后，就不再過問，政策難以落實(shí)。
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