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怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文

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怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文

  給自己的上級領(lǐng)導(dǎo)寫信,應(yīng)該如何將自己想說的話表述出來呢?有沒有范文可以作為參考呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文,歡迎大家閱讀。

  怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文篇一

敬愛的上級:

  您好!

  知道您很忙,希望能在百忙中,選擇安靜時候讀我選擇的這一封信,我想告訴你,是有目的性的。

  20**年9月初,剛剛步入昌職校園,和大多數(shù)高考失利的學(xué)子一樣的感覺,覺得校園的環(huán)境挺好,或者會有學(xué)子會認為不行,因為他們沒有跟別的學(xué)校作比較,才會如此反應(yīng)。從入校的這一刻開始,我對大學(xué)生活充滿了向往和憧憬,我選擇了學(xué)校一個熱愛的專業(yè)——園林工程技術(shù)。

  大學(xué)時代是一個人進入青春期后,由青澀而成熟的最美好三年:青春萌動、思想激揚、愛恨交加、情感深摯,在人生中銘刻著最難忘的記憶。大學(xué)生涯不止步于學(xué)習(xí)書本知識,而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗膽認為,在大學(xué)里,埋頭學(xué)習(xí)教材是次要的。大學(xué)之精魂所在,誠如陳寅恪先生所言,乃“獨立之精神,自由之思想”。大學(xué)課堂,更應(yīng)以獨立之精神激發(fā)自由之思想,充分涵養(yǎng)學(xué)生的豐雅情致,培育學(xué)生的獨立思考能力。大學(xué)是思想殿堂,而非生產(chǎn)車間;大學(xué)教師是精神引路人,而不是技術(shù)師傅。我并無看低技術(shù)師傅之意,學(xué)各有所長,問各擅勝場。

  只是想說,大學(xué)有自己獨特的思想環(huán)境,自由人格。在郁郁蔥蔥、豐積厚載的校園里,一名學(xué)生要培養(yǎng)成獨立人格,要學(xué)會獨立思考,不從眾,不流俗,于眾聲喧嘩中,保持理性而能謙恭自然。以下是我大學(xué)一年的經(jīng)歷和所見,提出了下列的要求。

  經(jīng)歷完軍訓(xùn)后,大多數(shù)臉上都刻著笑容,接下來他們可以過自己想要的大學(xué)生活了。想要的大學(xué)生活?是一臺電腦的陪伴,是整天三點一線,還是用行動去追求自己想要的生活,讓自己的大學(xué)生活過得充實呢?就我班上現(xiàn)狀而言,四分之三的人群會選擇一臺電腦和三點一線的生活。

  這是他們想要的生活么?通過跟班上人溝通了解,我想在坐的五分之四的學(xué)生還是有夢想的,只是在實行夢想的道路上磕磕碰碰,或因在短時間內(nèi)沒得到一點希望選擇了放棄?;蚴窃谶x擇上沒有多大的機會,他們也失落過,有時候也想奮起,但是他們覺得自己在老師吸取不到足夠吸引自己知識的養(yǎng)肥,我沒有資格去評價老師的好與壞,但我能深刻的感受到自己是否愿意去聽,是否又能教給我知識,最起碼又是否能給我向往。

  從開學(xué)到現(xiàn)在就我們園林工程專業(yè)而言,專業(yè)課上,大多數(shù)學(xué)生之初會很用心的去聽老師上課;過了一段時間,我發(fā)現(xiàn)班上的同學(xué)開始低著頭,更有甚者趴在桌上睡覺的,我想這能完全怪學(xué)生么?經(jīng)過了解,他們跟我說的最多的一句話是:“老師講的沒有激情,帶動不了課堂的氛圍”。但還是有少部分老師,上課有足夠的知識存庫和經(jīng)驗,時常帶動同學(xué)們討論的氛圍,我想那樣的老師是我們向往的,是同學(xué)們愿意去聽的。這兩者比較,老師上課而言能看到差距。站在學(xué)校的角度考慮,為什么會是這樣的現(xiàn)狀?我認為是,老師資源不是想象中那么好請,應(yīng)該時常給新人一些機會;教學(xué)隊伍要慢慢擴招,而不是三言兩語....

  昌職四批二怎么了?就因為這我們要降低對學(xué)生的要求,就因為這我們要放松對學(xué)生的管教,就因為這我們要改變對學(xué)生的看法。我想高中之初我們已經(jīng)和別人失節(jié)了一大步,步入大學(xué)我們應(yīng)該是縮小差距的,而不是去增大差距。??茖W(xué)院,我認為應(yīng)該是教學(xué)生一項拿手的本領(lǐng),而不是一張空頭支票的專業(yè)證。

  我們多么殷切希望,專業(yè)老師教學(xué)方式是有激情的,能夠提高我們對專業(yè)的興趣。大學(xué)專業(yè)知識應(yīng)該是自己獨立自學(xué)的,老師只是起到輔助的作用,但一定要是能夠激起我們對專業(yè)的好奇心,而不是簡簡單單照讀PPT。教導(dǎo)我們一些緊跟其他專業(yè)課程相關(guān)的知識,譬如園林繪畫,我們要求畫一些建筑園林景觀簡單的樹、水、石頭、人物等;譬如花卉學(xué),我們能夠現(xiàn)場動手;我知道園林工程技術(shù)專業(yè)是新開設(shè)的一項,實訓(xùn)基地也在初步在建設(shè),對于僅此我們第一屆園林工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)子而言,只愿學(xué)校能夠加強提高對于園林專業(yè)隊伍構(gòu)建,愿我們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我相信大多數(shù)選擇低頭的學(xué)生,會默默的抬起頭,去認真聽講。

  既來之則安之,既然我們來到了這所學(xué)校,不要過多的去抱怨不足。但我一定要對得起,我對專業(yè)足夠熱愛的心,想去更廣跟深入的了解專業(yè)知識海洋里豐富的藏書。希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠加強有所改善園林專業(yè)教學(xué)隊伍。

  XXX

  XXXX.X.X

  怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我之所以寫這封信給您,是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機,公司員工的積極性正在逐漸降低,這將嚴重影響我們公司的辦事效率,不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤,沒有一個好的團隊是不行的,員工的流失會導(dǎo)致原來團隊的默契土崩瓦解。

  要走人性化道路,并不一定要采取死板的管理方式,那樣只會增加員工的怨氣,雖然說他們是為公司打工,可畢竟還是有自己的自尊心,倘若管理人員更加貼近他們一些,多諒解一些他們的過失,我想員工的辦事效率會逐步提高,對于公司的發(fā)展也將會很有幫助,如果我是一名管理人員,我會通過一些小的獎勵方式或者時常和員工貪心等方式來充分調(diào)動員工的積極性,當(dāng)然,這種獎勵方式是在不動用公司成本的情況下執(zhí)行的,這樣既可以保證公司不損失資金,又可以帶動公司的發(fā)展,達到雙贏的效果。

  我明白一個公司要想更好的運作,是要一套規(guī)范化的準(zhǔn)則來約束員工的,這點我非常贊同,但是如果在規(guī)范化操作的同時,加入點人性化的理念,我想公司的運作會變得更好,當(dāng)然,人性化不代表沒有規(guī)則,規(guī)則還是存在的,只是有時候員工一旦犯下錯誤,我們是否應(yīng)該先詳細了解下犯錯的過程,而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問題,有些員工雖然犯錯了,但可能人家確實盡力了,對于這一類的人,懲罰可以小一些,比起懲罰,如果試著和他交流,再給他一次機會的話,我想下次的辦事效率一定會突飛猛進。我想一個公司要想走的更遠,離不開一個好的團隊,而在這個團隊需要您的帶領(lǐng),需要我們的共同努力。

  XXX

  XXXX.X.X

  怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信,其實我想寫這封信很久了,只是一直沒有去動筆,直到所有的事情慢慢的積累在我的心里,這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

  感謝你的關(guān)懷,感謝你的幫助,感謝你對我做的一切...任何時間,請接受我最真心的祝愿!

  過去一年走過的腳步,留下的是艱辛和攀登的苦,未來一年里展望的路,你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出。從現(xiàn)在做起邁出勇敢和堅定,潘勤亮祝你在新的一年里有更大的進步。

  藉此機會,讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝,對您今后的訂單,我們將保證繼續(xù)格外關(guān)照。

  老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結(jié),你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

  每年的這個時候,祝福就像海洋一樣涌向你,希望段中洋的祝福像一葉扁舟,載你乘風(fēng)破浪,到達成功的彼岸。2012新年快樂!

  你的燦爛笑容長留我心中,你的親切話語永伴我左右,你的熱情激勵鼓舞我前行,你的真誠幫助溫暖我心房,真誠的對你說聲:謝謝。

  你是我見過最美麗的樹葉,讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和-諧,我只能用小小聲音說感謝,小到只有你能了解!

  XXX

  XXXX.X.X

  怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫信范文篇四

尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我是你的施工隊長***,近兩年我們之間溝通的少了,因為你日理萬機忙得很,顧不上天天與我們施工隊長聯(lián)系溝通。但是你要知道,我們之間是要必須配合默契才能盈利,才會有共同美好的明天。雖然我不才,初中沒畢業(yè)就干起了通信建設(shè)這個行當(dāng)。咱們公司的發(fā)揚光大,我是干著你是看著一步步的走過來的。經(jīng)過從8月開始接收維護工程,我們公司真是突飛猛進發(fā)展迅速,一直都是在通信部門走的是上行路線。但是,自從公司利用家族式管理水平,再加上中央18大以后所整治的問題,可以相提并論淪。雖然領(lǐng)導(dǎo)你現(xiàn)在看不出來公司的弊端與腐敗問題,但是我們施工隊長是看在眼里,愧在心里呀!我真的不愿意眼看著我們公司在最紅火的時候?qū)⒁叩搅吮M頭。其他施工隊幾乎沒有一個敢站出來說話的,總是我在打黑臉,吃虧還是我自己,受過了,明白了,但也無所謂了!但是領(lǐng)導(dǎo)你要記住一句話:"良藥苦于口"。我也不再說太多了,公司內(nèi)部的壞習(xí)慣,是無風(fēng)不起浪的。希望領(lǐng)導(dǎo)你明察秋毫吧!如果我電話反映,公司有哪位領(lǐng)導(dǎo)會聽我這個施工隊長的話呀!他們還覺得我的語言刺耳呢!還以為我是在拖公司后腿呢!。

  希望領(lǐng)導(dǎo)最后能看到此貼,若此貼有半點虛假,我愿但全部責(zé)任。

  不就是罰款嗎?罰吧!任何事情做錯都是有原因的,不問清楚起因在哪就去重罰,說真的,這兩年因為公司這個體制,我已經(jīng)是半睡半醒的干工作了。目前全公司上下沒有一個施工隊踏踏實實的去干活,因為踏實干活倒不如拍馬屁說謊話奉承、賊心賊腦的人。我真不愿意眼看著公司慢慢垮下去。

  XXX

  XXXX.X.X


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