給領(lǐng)導(dǎo)的信函
給領(lǐng)導(dǎo)的信函
管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力在很大程度上代表了一個企業(yè)組織運作的水平,所以一個企業(yè)的成功往往取決于管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。有好的領(lǐng)導(dǎo)才能栽培優(yōu)秀的員工。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給領(lǐng)導(dǎo)的信函,歡迎大家閱讀。
給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人就最近公司限網(wǎng)一事發(fā)表一下個人的看法,大部分已得到室友同事的肯定。盡管如此如有不妥之處,還請見諒。 我們公司生產(chǎn)的是新型材料,所以需要嚴(yán)格的保密,特別是重要部門的重要崗位,而且入職的時候就簽署了保密協(xié)議。我們也會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度約束自己,一切從公司的利益出發(fā)。所以限網(wǎng)能更好的防止資料的外泄,減少不必要的損失,此做法還是值得肯定的。可是我們有好多員工是住公司的,無形中也斷了我們的網(wǎng),白天下班后回到宿舍我們可以做點什么呢?我真的想不出來!
我們的宿舍現(xiàn)在是混合宿舍,意思就是什么班的都有,對于我們長白班來說最討厭的就是中班的回歸,墻壁是木板做的隔音很差,隔壁呼嚕聲聲聲入耳,特別是303 的各位仁兄,每天都奮斗到2 , 3點公司真的應(yīng)該好好獎勵他們。 盡管海宇等地有閑置房間,多次交涉無果后已果斷放棄,我是買醋的又何必去打醬油的后勤部自討無趣呢.我們在外面租房子,公司是否可以給予一些補貼呢?畢業(yè)以后覺得自己已經(jīng)遠(yuǎn)離憤青的行列了,看來修行還不夠,還沒長大。也許只有等翅膀硬點才能飛高點,才能擁有多一點的空間。不知道你信不信,反正我是信了。
衷心的祝愿公司能夠擁有一個輝煌的明天,但愿到時候大家可以一起見證。
XXX
XXXX.X.X
給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇二
尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是你的施工隊長***,近兩年我們之間溝通的少了,因為你日理萬機忙得很,顧不上天天與我們施工隊長聯(lián)系溝通。但是你要知道,我們之間是要必須配合默契才能盈利,才會有共同美好的明天。
雖然我不才,初中沒畢業(yè)就干起了通信建設(shè)這個行當(dāng)。咱們公司的發(fā)揚光大,我是干著你是看著一步步的走過來的。經(jīng)過從2007年8月開始接收維護(hù)工程,我們公司真是突飛猛進(jìn)發(fā)展迅速,一直都是在通信部門走的是上行路線。但是,自從公司利用家族式管理水平,再加上中央18大以后所整治的問題,可以相提并論淪。雖然領(lǐng)導(dǎo)你現(xiàn)在看不出來公司的弊端與腐敗問題,但是我們施工隊長是看在眼里,愧在心里呀!我真的不愿意眼看著我們公司在最紅火的時候?qū)⒁叩搅吮M頭。其他施工隊幾乎沒有一個敢站出來說話的,總是我在打黑臉,吃虧還是我自己,受過了,明白了,但也無所謂了!但是領(lǐng)導(dǎo)你要記住一句話:"良藥苦于口"。我也不再說太多了,公司內(nèi)部的壞習(xí)慣,是無風(fēng)不起浪的。希望領(lǐng)導(dǎo)你明察秋毫吧!
如果我電話反映,公司有哪位領(lǐng)導(dǎo)會聽我這個施工隊長的話呀!他們還覺得我的語言刺耳呢!還以為我是在拖公司后腿呢!。
希望領(lǐng)導(dǎo)最后能看到此貼,若此貼有半點虛假,我愿但全部責(zé)任。
XXX
XXXX.X.X
給領(lǐng)導(dǎo)的信函篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
記得剛來億潤的時候,新環(huán)境,新領(lǐng)導(dǎo),新同事,一片陌生。也就是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,才漸漸融入這個大環(huán)境,閑暇時和同事們相互探討業(yè)務(wù)開展情況,工作中出現(xiàn)難以克服的困難的時候,各位領(lǐng)導(dǎo)悉心、耐心的指導(dǎo)使得我非常感動,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,我才能在一天一天的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能,在思想上也不斷的成長、成熟起來。在這段時間里,跟著各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我學(xué)會了如何制作表格,如何的嘗試著在公共場合講話,如何的歷練自己的性格以其讓自己做人辦事更加的沉穩(wěn),如何的恰如其分的處理工作中所面臨的方方面面的人際關(guān)系,如何的高效率的投入工作,如何的愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事,如何的以身作則、以極大熱情維護(hù)公司和公司品牌的信譽......更多的,認(rèn)真細(xì)致的寫作調(diào)查報告,為公司業(yè)務(wù)中所遇到的問題提供法律意見,在風(fēng)險控制崗位上本分、實誠的做好自己的本職工作,所作所為的一切出發(fā)點皆以公司利益為重,大局為重。
當(dāng)然,人無完人,金無足赤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點,我也存在這樣那樣的一些缺點,比如,遲到的次數(shù)可能比較的多,在工作過程中,為追求工作的完美,我可能忽略了領(lǐng)導(dǎo)們個人情感的感受,造成了一些不愉快,這是我在工作中遇到的一些問題,也為我以后的工作積累了一些經(jīng)驗。但整體上和各位領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽、團(tuán)結(jié)互助是有目共睹的。
如今,可能由于自身的一些事情,出于種種考慮,以自身前途建設(shè)為重,需要離開億潤,但我想這只是暫時的,畢竟,這地球上60多億人,能在茫茫人海中相遇即是緣分,況且,今日的離開,是為了明日更好的歸來,我有心把自己再投入鄭州的大熔爐中再次的歷練歷練,能夠使自己的素質(zhì)和能力得到更好的提升,期待一年后能夠再次的以其他方式和億潤合作,和各位老領(lǐng)導(dǎo)和同事再次的重逢且愉快、長遠(yuǎn)的合作下去。
白延飛
XXXX.X.X
給領(lǐng)導(dǎo)的信函相關(guān)文章: