寫給全體員工的一封信
寫給全體員工的一封信
人人為企業(yè)、企業(yè)為人人。普通崗位上的員工是企業(yè)的主體，企業(yè)始終把員工放在重要的地位。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給全體員工的一封信，歡迎閱讀。
給全體員工的一封信篇一
尊敬的員工朋友：
你們好!
今天，我們有緣相聚在這里，成為“***”這個(gè)大家庭的一員。對(duì)此，我代表公司和董事會(huì)向各位的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎!我衷心希望你們?cè)?**，充分發(fā)揮你們自己的聰明才智、抓住契機(jī)、快速發(fā)展，創(chuàng)造***和你們共同的美好明天!
大家也知道，我們企業(yè)現(xiàn)在的確有些東西需要改變。但企業(yè)的發(fā)展不是靠一部分人去做就能做好的，離不開(kāi)全體員工的共同努力!只有，我們每個(gè)員工在各自的崗位上恪盡職守貢獻(xiàn)力量、做好我們?cè)撟龅氖虑椋髽I(yè)才會(huì)改變、才會(huì)發(fā)展、才會(huì)壯大!而我們?cè)撟鲂┦裁茨?在奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕之際，全民都在不斷提高自身素質(zhì)，這里我也給大家提點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)大家在我們各自的崗位上注意改正，提高自身素質(zhì)、維護(hù)個(gè)人形象，同時(shí)也維護(hù)企業(yè)形象。
首先各個(gè)管理人員要在自己的崗位上發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，想盡一切辦法來(lái)解決工作中的困難，不把所有困難都推到你的主管部門那里。同時(shí)，你一定要有敢于承擔(dān)責(zé)任的品格，做為管理人員請(qǐng)你一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)你部門同事工作中的困難，幫助他們解決。你還要營(yíng)造你部門里良好的工作氛圍。這些都對(duì)你公私分明的品格、工作方法、觀念提出了新的要求。
普通崗位上的員工是我們企業(yè)的主體，企業(yè)始終把你們放在重要的地位。俗話說(shuō)：“人人為企業(yè)、企業(yè)為人人”。從這句話，我們能看出只有人人為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，企業(yè)才能發(fā)展壯大，我們?nèi)巳瞬拍艿玫交貓?bào)。這是符合事物發(fā)展順序的。因此我們大家共同的目標(biāo)是把我們企業(yè)發(fā)展壯大。我們不要在車間亂拉繩子來(lái)搭晾衣物、不要在廠區(qū)里光膀子、不要在車間里睡覺(jué)、更不要在廠區(qū)里隨地小便。我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)間，一定要有節(jié)約的思想，在你下料的時(shí)間、在你焊接的時(shí)間、在你金加工的時(shí)間、在你裝配的時(shí)間、在你保管倉(cāng)庫(kù)的時(shí)間，我們?cè)儆眯囊稽c(diǎn)，我們企業(yè)就能多節(jié)省點(diǎn)材料、少浪費(fèi)一根焊條、少浪費(fèi)一塊零件，而這些浪費(fèi)的東西節(jié)省下來(lái)，我們企業(yè)就會(huì)節(jié)省非常大一筆開(kāi)支。
在生活上我也提點(diǎn)意見(jiàn)。同事之間能走到一起就是一種緣分，希望大家相互珍惜，不要相互猜疑、議論。相互之間有矛盾也是難免的，可以通過(guò)相互溝通來(lái)解決，打架、罵人都是不對(duì)的。用餐的時(shí)間，不要推擠、排好隊(duì)。殘羹剩湯大家走近到汁水缸，不要隨地潑灑。
我們要明白，我們的一言一行、品格、做事方法我們所有同事都在后面看著你，你做的不好他們心里會(huì)鄙視你，做的好他們心里會(huì)贊賞你。我們作為同事，有人這么做，我們?nèi)巳硕加胸?zé)任和義務(wù)去提醒他改正。社會(huì)越來(lái)越文明化，我們要不斷提高自身素質(zhì)，做個(gè)文明人。
周說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”，我們?nèi)w員工要有不斷學(xué)習(xí)的思想，這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷更新我們的觀念，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。
共勉!謝謝大家!
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給全體員工的一封信篇二
全體員工：
今天我在《成都商報(bào)》上看了一則小故事。現(xiàn)在把它與大家分享。
對(duì)話成都最年輕美女行長(zhǎng)，26歲：我的目標(biāo)是分行行長(zhǎng)
走出校園4年的郝靜，憑借自身實(shí)力成為了華僑銀行上?；▓@支行的行長(zhǎng)。
6月30日，新加坡華僑銀行上?；▓@支行正式開(kāi)業(yè)，同時(shí)催生了成都銀行界一項(xiàng)新記錄：剛剛走馬上任的行長(zhǎng)郝靜，在7月4日才迎來(lái)自己26歲的生日，當(dāng)之無(wú)愧成為成都最年輕的行長(zhǎng)。
是什么讓一個(gè)毫無(wú)背景的年輕人脫穎而出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投身激烈的金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?為此，本報(bào)記者訪談成都女孩郝靜，聽(tīng)聽(tīng)這位美女行長(zhǎng)成功背后的故事。
跨入門檻靠實(shí)力擠進(jìn)外資銀行
2003年年底，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)一場(chǎng)招聘宣講會(huì)上，華僑銀行吸引了很多向往到外資銀行工作的大學(xué)生。金融系大四的郝靜當(dāng)時(shí)就擠在人群里。
“我當(dāng)時(shí)就想去外資銀行工作。”眼前的郝靜身著職業(yè)套裝，忽閃著大眼睛，說(shuō)起話來(lái)從容親切。三輪面試難不倒這個(gè)成績(jī)優(yōu)異，英語(yǔ)四級(jí)，考試成績(jī)?nèi)昙?jí)第一，擔(dān)任班長(zhǎng)并在500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)的優(yōu)秀大學(xué)生。她順利成為華僑銀行在西南財(cái)大招聘的四名“管理培訓(xùn)生”之一。據(jù)估計(jì)，那次應(yīng)聘的大學(xué)生有數(shù)千人之多。
華僑銀行給管理培訓(xùn)生的海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)是郝靜放棄去普華永道的原因。“加入華僑銀行后就會(huì)去新加坡總部培訓(xùn)一個(gè)月，當(dāng)時(shí)真的充滿期待”。
完成培訓(xùn)后，在華僑銀行成都分行的工作正式開(kāi)始。當(dāng)時(shí)華僑銀行還沒(méi)有獲得在中國(guó)經(jīng)營(yíng)人民幣業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)，它的目標(biāo)是高端客戶，門檻5萬(wàn)美元。對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人來(lái)講，尋找客戶資源實(shí)在困難?，F(xiàn)在回憶起來(lái)，郝靜說(shuō)，當(dāng)時(shí)曾經(jīng)流淚，一度想放棄做銷售。不過(guò)，她還是挺了過(guò)來(lái)。
前臺(tái)輪崗天上掉下第一個(gè)客戶
新員工需要到銀行各部門輪崗以熟悉業(yè)務(wù)流程，郝靜的第一個(gè)客戶就是在前臺(tái)輪崗時(shí)，“從天上掉下來(lái)的”。站在前臺(tái)的郝靜見(jiàn)到一位客人走進(jìn)來(lái)，但是這位客人的穿著并不像高端客戶。她給客人送上一杯水，請(qǐng)他坐下來(lái)，跟他聊天，態(tài)度就像對(duì)待那些身家?guī)浊f(wàn)的老板一樣。這個(gè)客人坦白地說(shuō)，他是一個(gè)辦公家具推銷員。不過(guò)，這個(gè)推銷員顯然被郝靜打動(dòng)了，沒(méi)過(guò)多久，他介紹了一個(gè)朋友過(guò)來(lái)，成為了郝靜的第一個(gè)客戶。
“作為前臺(tái)，站在這里一分鐘，就得把功夫做足，要不然永遠(yuǎn)都是前臺(tái)。”郝靜說(shuō)，用好每一分鐘是她的成功秘笈。
關(guān)注細(xì)節(jié)多做一點(diǎn)便是成功
“你小時(shí)候的理想是什么?”面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，一向善于表達(dá)的郝靜愣住了。她不好意思地笑著說(shuō)，“好像沒(méi)什么理想啊。”在郝靜看來(lái)，雖然生在普通家庭，但是作為軍人的父親對(duì)她的嚴(yán)厲管教讓她養(yǎng)成了好習(xí)慣。
“必須自律，真正的成功不能靠別人。”郝靜一直讓自己做好每件事，而且要做到比別人期望的更好一點(diǎn)。“拿最簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，老板讓你訂個(gè)飯局，你可以打個(gè)電話就OK，但是我往往會(huì)考慮停車方不方便，客人坐在哪里，一切都妥當(dāng)才放心。”
憑借不懈努力，郝靜在不到26歲的時(shí)候，就成為了第一個(gè)當(dāng)上華僑銀行中國(guó)地區(qū)支行行長(zhǎng)的本地人。在單位，郝靜和同事們像以前一樣保持著親密，郝靜的英文名叫Qanna，她被親切的叫做Q、大Q、小Q，而現(xiàn)在最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆Q呼是“Q行”。
“我現(xiàn)在是有明確目標(biāo)的，我希望能通過(guò)自己的努力，讓華僑銀行在某個(gè)地方開(kāi)分行時(shí)，由我來(lái)出任分行行長(zhǎng)。”26歲的郝靜說(shuō)。
年輕行長(zhǎng)的金錢觀：努力掙錢為享受生活
在郝靜看來(lái)，金錢只是生活的一部分，她堅(jiān)持的理財(cái)原則是每個(gè)月的薪水拿一半存起來(lái)，剩下的用來(lái)消費(fèi)。“勤奮工作本來(lái)就是為了享受生活。”而存錢的方式有很多，她在買了一套小戶型后，通過(guò)基金定投的方式每月存錢，“而且一定要買保險(xiǎn)”。
自嘲有些拜金的郝靜，一直以低風(fēng)險(xiǎn)的方式理財(cái)。“我從不奢望通過(guò)理財(cái)而暴富。”郝靜說(shuō)，勤奮工作，有規(guī)劃地管理財(cái)產(chǎn)，成為百萬(wàn)富翁也不是什么難事。
老板眼中的郝靜：她凡事盡最大努力
郝靜的老板———華僑銀行成都分行行長(zhǎng)陳炳國(guó)說(shuō)，華僑銀行對(duì)待人才一向是任人唯賢。“有一次，我們?cè)谶M(jìn)行支行選址時(shí)遇到障礙，與第三方爭(zhēng)執(zhí)不休，我擔(dān)心了整個(gè)晚上。第二天一早，對(duì)方竟然改變想法。后來(lái)我才知道，郝靜前一個(gè)晚上做了很多工作，主動(dòng)且極有耐心地向他們解釋，最終說(shuō)服他們接受我們提出的要求。這件事凸現(xiàn)了她對(duì)工作的熱忱，凡事都盡最大努力，讓事情獲得圓滿解決。”
我以前給你們講過(guò)北京一個(gè)公交車售票員李素麗說(shuō)過(guò)的一句話“認(rèn)真做事做對(duì)事，用心做事做好事”。其實(shí)一個(gè)人的成功與否取決于他對(duì)工作的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。
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給全體員工的一封信篇三
公司的伙伴們：
大家好!
風(fēng)風(fēng)雨雨我們一起攜手走過(guò)了9年，在新的一年到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司，感謝所有伙伴們的全力配合!公司因?yàn)橛辛四銈兊膬A力支持才能有今天滿意的答案!并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家屬和親人們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最良好的祝愿!祝所有的伙伴們，新年好!
回首過(guò)去，公司最初的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴們。9年前的我們歷經(jīng)風(fēng)雨，滿懷理想和激情，從幾個(gè)人的小規(guī)模團(tuán)隊(duì)壯大到如今的六百余人。
如今，公司的發(fā)展，離不開(kāi)充滿激情、富于創(chuàng)新的新鮮血液們。雖然你們有著不同的背景、不同的經(jīng)歷、不同的年齡、不同的愛(ài)好，但你們卻在公司中扮演著同樣重要的角色。
展望未來(lái)，公司以后的日子，更離不開(kāi)此刻在公司奮斗著和剛剛加入到公司的你們。接下來(lái)的路還很長(zhǎng)，我們還將繼續(xù)披荊斬棘，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、樂(lè)觀的心態(tài)、飽滿的熱情，去迎接更加輝煌的明天。
感謝那些無(wú)論刮風(fēng)下雨都穿梭在公開(kāi)課及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的一線精英們，正因?yàn)橛辛四銈儓?jiān)持不懈的態(tài)度和不辭勞苦的奔波才有了公司的今天。
感謝那些天天重復(fù)著繁瑣事務(wù)卻從來(lái)沒(méi)有怨言的客服們，正因?yàn)橛辛四銈兙ぞI(yè)業(yè)的工作和高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)的客戶服務(wù)才有了公司的今天。
感謝那些奮斗在幕后的支持部門們，正因?yàn)橛辛四銈兦谇趹┩业墓ぷ骱湍母冻霾庞辛斯镜慕裉臁?/p>
感謝那些指揮在一線管理者們，正因?yàn)橛辛四銈兘y(tǒng)攬全局、以公司大局為重，指揮若定的管理和無(wú)私的奉獻(xiàn)才有了公司的今天。
在此，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鞯娜w同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表公司向全體同仁的家屬致以最衷心的感謝和敬意!正是因?yàn)橛心鷤儽澈竽闹С?，才使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前!
勝利的榮耀屬于我們公司，屬于公司的全體員工，讓我們堅(jiān)定信心，乘勢(shì)而上，爭(zhēng)取在來(lái)年獲得更好的成績(jī)!
此致敬禮!
環(huán)球優(yōu)路教育董事長(zhǎng)
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