寫給老板的信
信件是一種很好的溝通方式，和老板之間口頭表達(dá)不清楚的、一時(shí)語言組織不好的、不太方便當(dāng)面說的都可以通過信件來溝通。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了寫給老板的信范文，供您參閱!
寫給老板的信范文一
尊敬的老板：
您好!
此刻我在北京擁擠的公交車上給您寫這封信，很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)。雖然我現(xiàn)在已經(jīng)離開您的公司有將近半年的時(shí)間了，但是在貴公司工作的這段時(shí)間會(huì)是我以后長久的回憶。從大四開始進(jìn)入貴公司工作，三個(gè)月的試用期不到一千塊錢的薪水，開始了我踏上社會(huì)的第一份工作。
在公司的一年多時(shí)間里我看到了公司的快速成長，人數(shù)從30多人發(fā)展到了60多人，公司業(yè)績也是一路攀升，但在業(yè)績的背后也有許多讓我們這些為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的技術(shù)人員頗為寒心的事情。首先就是公司給員工的待遇問題，如我前面所說，公司業(yè)績這兩年是一路攀升，而我們這些技術(shù)人員的工資確始終在一個(gè)水平線上徘徊，如果算上通脹可以說是不升反降。我到公司參加的第一次大會(huì)就是宣布降薪和減小提成比例，這讓我們情何以堪。您一直在說公司人數(shù)增加了，運(yùn)營成本在上漲，而我們看到的是您接連更換的一部比一部豪華的座駕，而我們每周工作六天，沒有保險(xiǎn)，沒有補(bǔ)助，還要上一周兩次的通宵夜班，薪水卻只夠吃飯和交房租。
20XX年年初公司一位對(duì)我頗為照顧的主管辭職了，他是公司創(chuàng)立之初就跟著您打拼的，卻在這個(gè)時(shí)候選擇了離開，這件事對(duì)我的影響很大，我一直在想他為什么會(huì)走，后來我終于明白了，他之所以離開是因?yàn)樗鄙僖粋€(gè)好的老板，缺少一個(gè)懂得分享的老板。您從最初的兩個(gè)人用四年時(shí)間把公司做到現(xiàn)在的規(guī)模，這點(diǎn)值得我佩服，但在您有車有房之后，您當(dāng)初的那幫弟兄呢，還只拿那么一點(diǎn)薪水，無怪乎他們會(huì)紛紛離去。我一直認(rèn)為作為一家科技公司，要發(fā)展靠的是自己手中的技術(shù)，所以必須有自己的技術(shù)人才，而在您這里，技術(shù)人員不到一年就換一批的速度著實(shí)讓人擔(dān)心，希望您能看到您本人和公司的問題所在，及時(shí)作出正確的決策，最后祝您工作順利!
一位您曾經(jīng)的員工
20XX年XX月XX日
寫給老板的信范文二
老板：
您好!這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我：一夜沒睡，刺激很大!
兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長的是這一次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。
這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在?)基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。
九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)，辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
XXX
20XX年XX月XX日
寫給老板的信范文三
老板：
你好!我不知道，你為什么選擇做老板?
其實(shí)，在你的一生中，你有很多機(jī)會(huì)從事各種各樣的職業(yè)。
但是，你卻選擇了做一名老板。你知道，選擇做老板，就是選擇了風(fēng)險(xiǎn)，選擇了責(zé)任和壓力;選擇了含辛茹苦的勞累，選擇了被別人不理解，但是，你依舊無怨無悔。
有多少個(gè)夜晚，所有的員工都進(jìn)入了夢鄉(xiāng)，而你辦公室里的燈依然亮著;有多少個(gè)節(jié)假日，別人都在休閑，而你卻在跑客戶、市場或是各種培訓(xùn)課程的會(huì)場;就算是一年一度的春節(jié)，你還要挨家挨戶給領(lǐng)導(dǎo)給客戶拜年。
有多少次，員工犯了錯(cuò)，你除了自己承擔(dān)責(zé)任，還要反過來去安慰犯錯(cuò)的人;有多少次，因?yàn)榉?wù)出了問題，客戶怨你罵你，冷眼待你，而你只能賠著笑臉;有多少次，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)遇到了困難，為了讓員工準(zhǔn)時(shí)拿到工資，你放下自尊，到處求人，徹夜難眠。
有多少次，為了應(yīng)酬，你硬著頭皮一杯接一杯地喝，甚至喝到洗手間里吐出來，還要繼續(xù)再喝;有多少次，你答應(yīng)了陪伴家人，卻一次次地失信。
父母親年紀(jì)大了，需要你去盡孝心;孩子正在成長階段，需要你去輔導(dǎo);愛人的生日、結(jié)婚紀(jì)念日，需要你陪她逛街買禮物;自己身體不舒服了，需要去醫(yī)院治療……
這些常人都很容易做到的事，對(duì)你來講，卻總是那么的難，那么的難;可是，即使這樣，又有多少人能夠理解你?
員工認(rèn)為你自私，朋友覺得你無情，家人抱怨你冷漠，孩子感覺你不關(guān)心他。沒有人明白你內(nèi)心的無奈;沒有人體會(huì)你心靈的孤獨(dú);沒有人理解你心里的委屈和心酸。你甚至連一個(gè)可以傾訴的人都沒有，你甚至連眼淚都只能悄悄地流。
是的，很多人認(rèn)為你經(jīng)營企業(yè)只是為了賺錢，你就算是累死也是天經(jīng)地義的;有多少人知道，如果只是為了賺錢，有多少已經(jīng)完成原始資本積累的老板，完全可以選擇把企業(yè)賣掉，因?yàn)橘嵉腻X一輩子都花不完。
只有你自己了解，心中的追求;只有你自己明白，作為船長的責(zé)任;只有你自己知道，這就是上天賦予你的使命!
你告訴自己：既然選擇了做船長，就要為船上所有的人負(fù)責(zé)!
雖然，偶爾你也會(huì)有心灰意冷的時(shí)候，也會(huì)有想要放棄的念頭。但是，每一次上下班的時(shí)間，當(dāng)你從辦公室的窗口看著幾百幾千個(gè)員工像潮水一樣進(jìn)出企業(yè)的時(shí)候，你很快就打消了念頭，很快就振作起來。
你告訴自己：為了讓更多的人有一份穩(wěn)定的工作，為了讓更多的家庭生活得幸福，為了讓更多的人擁有一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)，你愿意用自己的生命作為賭注;用身體作為代價(jià);用孤獨(dú)作為交換。
生命不息，戰(zhàn)斗到底!
老板，因?yàn)槟銈兊倪x擇，數(shù)億中國人有了就業(yè)的機(jī)會(huì);老板，因?yàn)槟銈兊母冻?，無數(shù)的普通人有了實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái);老板，因?yàn)槟銈兊膱?jiān)持，中華民族的偉大復(fù)興又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
我要感謝您!每一位日夜操勞、艱苦奮斗的中國民營企業(yè)的老板!
我要感謝您!每一位為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為國家創(chuàng)造稅收的中國民營企業(yè)的老板!
我要感謝您!每一位讓社會(huì)變得更加美好的中國民營企業(yè)的老板!
我要衷心地感謝您!您，就是我們這個(gè)時(shí)代最可愛的人!
XXX
20XX年XX月XX日
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