六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 作文 > 作文大全 > 書信作文 > 寫給某某的信 > 給員工的信精選

給員工的信精選

時(shí)間: 冰璇1000 分享

給員工的信精選

  寫信體散文是諸多散文文體中,最能反映作者心聲的一種。那么,給員工的信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給員工的信范文,供您參閱!

  給員工的信范文一

  職工朋友們:

  大家好!

  6月,我們迎來(lái)了又一個(gè)“安全生產(chǎn)月”,在這個(gè)特殊的日子里,我們想要說(shuō)的很多,我們想要牢記的也很多,我們想做的更多。

  古人云:“無(wú)危則安,無(wú)險(xiǎn)則全”,只有根除危險(xiǎn)源才能確保安全。安全生產(chǎn)是每一個(gè)人都要努力去做才能做好的工作。我們每個(gè)職工都要做好自己的工作,盡好自己的職責(zé),搞好安全生產(chǎn),不能粗枝大葉,不能違章蠻干,不能馬虎行事,不能心存僥幸。因?yàn)樵诎踩鹿史矫嫖覀冇醒慕逃?xùn),一次小小的疏忽可能會(huì)導(dǎo)致悲劇的再次發(fā)生,一次小小的違章可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  安全是社會(huì)和諧之基,安全是經(jīng)濟(jì)發(fā)展之本,安全是家庭幸福之源。“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”、“安全生產(chǎn),家家平安”這些話決不能空談。不按技術(shù)規(guī)程作業(yè),無(wú)知的冒險(xiǎn),無(wú)謀的英勇,無(wú)常識(shí)的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對(duì)生命的不珍惜,必將導(dǎo)致悲劇發(fā)生。為了社會(huì)和諧,為了企業(yè)安全發(fā)展,為了家庭幸福,為了家人殷切盼望平安歸來(lái)的目光,希望您們時(shí)刻提醒自己,從細(xì)微處做起,從每個(gè)人做起,從每件事做起,從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。希望您們時(shí)刻緊繃安全之弦,一切按規(guī)章制度辦事,特別是在現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí),在處理隱患時(shí),要科學(xué)有序,永遠(yuǎn)不要冒險(xiǎn)蠻干,時(shí)刻對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)。請(qǐng)記住,你的家人時(shí)刻都在盼望您們平安回家。 家庭的幸福生活不能沒(méi)有你們,企業(yè)的發(fā)展離不開你們,國(guó)家的建設(shè)不能缺少你們。你們是企業(yè)不斷前進(jìn)的“助推器”,你們是企業(yè)蒸蒸日上的奠基石,你們是企業(yè)成功的先行者。你們的安全是企業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)的保障。“世上無(wú)難事,只要肯攀登”,只要我們按章操作,遠(yuǎn)離“三違”,我們就一定能夠杜絕事故,就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。、

  安全生產(chǎn)月主題是“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”。我相信,只要我們把安全生產(chǎn)月主題要求真正落到實(shí)處,安全事故就一定能夠減少,安全生產(chǎn)形勢(shì)就一定能夠好轉(zhuǎn)。 最后, 祝您們天天平安,家庭幸福美滿!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  給員工的信范文二

  各位親愛的員工及家屬:

  大家新年好!

  我們即將一起告別攜手共度的農(nóng)歷20XX年,這一年是難忘的一年,公司在這一年中克服各種困難,順利地實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)地址的搬遷。在這里,謹(jǐn)代表公司董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)層,對(duì)各位員工在這一年中的辛勤付出及對(duì)公司的忠誠(chéng)和支持表示最衷心的感謝,并道一聲:你們辛苦了!

  在即將過(guò)去的這一年中,公司雖然經(jīng)歷了搬遷過(guò)程中的人員變動(dòng),設(shè)備磨合等種種不穩(wěn)定因素,但在全體員工的共同努力下,依然經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順利達(dá)成了各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的過(guò)渡。

  20XX年大家共同見證了的公司成長(zhǎng),公司的發(fā)展,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的員工們,雙陸也是因?yàn)橛心銈円宦返闹С趾团惆椋拍苓~向更寬更廣的大道。我們不會(huì)忘記在公司發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的各位同事,也不會(huì)忘記一直在背后默默給予支持的員工家屬,因?yàn)橛心銈?,雙陸的明天才會(huì)更加美好! 新的一年,將是公司發(fā)展的一個(gè)重要里程碑,公司正在積極籌備上市,同時(shí)我們也正在為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和提高全體員工的待遇而繼續(xù)努力。希望在新的一年中,大家都能百尺竿頭更進(jìn)一步,因?yàn)闄C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是為有夢(mèng)想且敢于努力實(shí)現(xiàn)的人準(zhǔn)備的。

  親愛的同事們,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng),面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)格的監(jiān)管,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。但是我們堅(jiān)信:只要我們?nèi)w員工不懈努力,只要大家對(duì)我們的公司一如既往給予關(guān)注和支持,雙陸公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌!

  最后,祝全體員工及家屬能度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié),在新的一年中工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意,闔家幸福!

  董事長(zhǎng)

  20XX年XX月XX日

  給員工的信范文三

  親愛的新員工們:

  大家好!

  你們揣著心中的夢(mèng)想步入職場(chǎng),為正在高速發(fā)展中的公司注入了新的血液、增添新的動(dòng)力。職業(yè)生涯的開始,對(duì)每一個(gè)你來(lái)講都很重要,也許最初幾年的磨練和成長(zhǎng)會(huì)影響到你一生的發(fā)展。那么,如何在職業(yè)生涯的白紙上畫出漂亮的第一筆,也就是如何讓自己更好、更快地融入企業(yè)文化?如何更好、更快地進(jìn)入工作角色?這可能是你現(xiàn)在迫切需要面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)此有人或許會(huì)迷茫,有人或許會(huì)遲疑。為此,我結(jié)合自身短暫的工作經(jīng)驗(yàn),選編了十點(diǎn)在職場(chǎng)發(fā)展的方法,供你們借鑒。

  一、保持大方得體的儀態(tài)

  在職場(chǎng),要始終保持一個(gè)大方得體的儀態(tài)。雖然外表并不是最重要的,似乎能力更能說(shuō)得上話,但是大方得體的儀態(tài)就如一張名片,是留給人的第一印象,馬虎不得。在工作的時(shí)候,你的形象不僅與自己有關(guān),更是代表著企業(yè)的形象。得體的裝扮既是對(duì)自己的尊重,也是對(duì)別人的尊重。

  二、以上司的事業(yè)為己任

  在職場(chǎng),能否發(fā)展順利,你的主管和上司往往是重要的決定因素。所以你要明白,你的主管和上司發(fā)展順利,你也跟著發(fā)展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯然。所以說(shuō),上司分配的任務(wù)要盡心盡力去完成,上司的時(shí)間比你的時(shí)間值錢,上司的事情就是你的事情。此外,還要多站在上司的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,你要明白幫上司,就是幫你自己。

  三、少一份優(yōu)越感,多一份責(zé)任感初入職場(chǎng)的你,想必定是學(xué)校的佼佼者,此時(shí)的你,是不是充滿著優(yōu)越感呢?那你就要調(diào)節(jié)一下自己的心態(tài)了,你的優(yōu)秀只能代表你的過(guò)去,而未來(lái)你能否做到一如既往的優(yōu)秀,那就要看你自己今后的努力了。

  對(duì)于每一個(gè)你來(lái)講,無(wú)論現(xiàn)在的工作內(nèi)容是什么,都要多一份認(rèn)真,多一份主動(dòng),多一份責(zé)任。一般公司在提拔人才時(shí),做事富有責(zé)任感的員工總是最獲青睞的,那些做事喜歡拖拖拉拉,愛發(fā)牢騷、踢皮球的員工,是很難招別人喜歡的。

  四、洞察先機(jī),未雨綢繆

  千萬(wàn)不要認(rèn)為你所有制定的計(jì)劃都能順順利利地完成,事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救。比如在籌劃一個(gè)大型的室外活動(dòng)時(shí),你就要考慮好各種突發(fā)情況的補(bǔ)救措施。如天氣突變,你該怎么辦?嘉賓未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)你又如何應(yīng)付?音像設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題要如何解決等。如此一來(lái),不僅能保證活動(dòng)順利進(jìn)行,還能大加你的印象分。

  五、不怕吃虧,善于溝通

  在未來(lái)領(lǐng)袖的字典里,是沒(méi)有“對(duì)不起,我沒(méi)空”這樣的詞句,它是從屬關(guān)系中的大忌。想要收獲,就必須付出代價(jià)。凡是不愿意多承擔(dān)責(zé)任的員工一般在職場(chǎng)上都不會(huì)有多大的發(fā)展。不過(guò),對(duì)額外的工作來(lái)者不拒者,還是要先權(quán)衡一下額外與本分的界限,如果你覺得實(shí)在負(fù)荷不了,而且過(guò)渡的工作已經(jīng)明顯造成你身體或心理上的不適,而你又不便推卻上司交付的任務(wù),不妨試著和上司溝通,妥善解決工作的優(yōu)先順序。

  六、出現(xiàn)錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)

  新員工剛剛接手工作,在工作中犯一些錯(cuò)誤在所難免。但是,一旦在工作中犯了較嚴(yán)重的錯(cuò)誤,與其逃避責(zé)任,不如試著冷靜下來(lái),評(píng)估事態(tài)的嚴(yán)重性,并研究可行的補(bǔ)救措施,然后視情況向上級(jí)反應(yīng),萬(wàn)萬(wàn)不可在情況未明之時(shí)告訴上司,而又不知如何解決;更不可裝作什么都沒(méi)有發(fā)生,企圖遮掩過(guò)失。

  七、站在最高點(diǎn)想事情

  思考問(wèn)題的角度是影響一個(gè)人思想高度的因素之一。結(jié)束學(xué)生時(shí)代,進(jìn)入了一個(gè)新的環(huán)境,角色變了,思考問(wèn)題的角度也要重新調(diào)整。站在最高點(diǎn)想事情,把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),是做出好的策劃、提出好的建議的好方法。中國(guó)臺(tái)灣(地區(qū))的大企業(yè)家杜書伍說(shuō),他能從神通集團(tuán)的工程師做到現(xiàn)在年?duì)I業(yè)額超一千億元的大公司,“把自己當(dāng)老板”是他的哲學(xué)。“在處理很多小事時(shí)也用老板的角度想,慢慢積累做事的格局。當(dāng)你處在一樓時(shí),就要能夠想四十樓的人在想什么。”

  八、把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)

  剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的你要注意了,職業(yè)生涯的發(fā)展不是光用金錢可以衡量的。能學(xué)到東西、得到鍛煉比起眼前的高薪來(lái)說(shuō)應(yīng)該更加有價(jià)值。有一句話:最好的老師有時(shí)勝過(guò)優(yōu)厚的薪水。成就大事的人都會(huì)明白一山還有一山高,絕不會(huì)自滿于小山丘的境界。

  九、始終保持燦爛的笑臉

  沒(méi)有人喜歡和一個(gè)整天愁眉苦臉的人在一起工作,原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@種人通常只把悲傷帶給別人,而那正是大家最不想要的。而你想獲得周圍人的喜愛,保持笑臉是不二法則。無(wú)論每天你有多么不開心,都要找到快樂(lè)的根源,保持燦爛的笑臉!面對(duì)他人的微笑,信任的大門會(huì)向你敞開;面對(duì)自己的微笑,自信的大門會(huì)向你敞開;面對(duì)生活微笑,成功的大門會(huì)向你敞開。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更加歡愉,對(duì)于工作也有事半功倍之效。

  十、比別人多一份努力和堅(jiān)持

  在工作中,經(jīng)常會(huì)聽到一些人抱怨自己生不逢時(shí)或英雄無(wú)用武之地,其實(shí)機(jī)會(huì)并不會(huì)在你面前等著你。機(jī)會(huì)是什么?機(jī)會(huì)就是比別人多一份努力;機(jī)會(huì)是把普通的事情比別人做得更好;機(jī)會(huì)就是遇到挫折時(shí)比別人多一份堅(jiān)持……年輕人千萬(wàn)不能怕吃虧,要舍得付出,要勇于堅(jiān)持,相信機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)敲你的門。

  年輕的你,嶄新的畫紙已經(jīng)展開,等待著你們畫上屬于自己的精彩。但是職場(chǎng)道路并不平坦,這里沒(méi)有學(xué)生時(shí)代的無(wú)憂無(wú)慮和天真爛漫;不過(guò),職場(chǎng)也很簡(jiǎn)單,只要你滿懷激情、用心投入,這里就會(huì)有你的一片新天地。

  最后,祝所有的新員工,在我們的大家庭中快樂(lè)地工作,幸福地生活!

  XXX

  20XX年XX月XX日


猜你喜歡:

1.寫給新員工的一封信范文

2.寫給新員工的一封信

3.給員工感謝信的范文3篇

4.馬云寫給員工的一封信

5.總裁給員工的一封信

3327118