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寫給公司老總的信

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寫給公司老總的信

  公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,員工們的健康和安全,維系著公司的興衰,是公司老總所關(guān)心的。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了寫給公司老總的信范文,歡迎閱讀!

  寫給公司老總的信范文一

  敬愛的不給春節(jié)假期的老板:

  過年太熱鬧了,我想去看看。請領(lǐng)導(dǎo)批準一個三年沒回家,且吃遍京城各大超市速凍餃子的孩子,回家過年。

  我想過年回家,去擁抱家鄉(xiāng)的熱土。

  我想回家過年,看看曾經(jīng)暗戀的二丫生了男孩還是女孩。

  我想回家過年,吃我老媽做的家鄉(xiāng)菜挽救我退化的味覺。

  去年拉我回家的客運司機老張已經(jīng)回家過年了,我也要回家過年!

  我一直暗戀的女演員花花已經(jīng)提前到家,為了信守一起過年看煙花的承諾,我要回家過年!

  常去的酒吧里駐場的歌手阿岳已經(jīng)回家了,我也要回家過年!

  我的好友已經(jīng)背著年終獎在回家的路上了,我也要回家過年!

  樓下體育館那個帥氣的羽毛球運動員好久不見了,一定是回家過年了,為啥我不能?

  買泡面路過的學(xué)校里的學(xué)生都不見了,都回家過年了,我也想回到我老媽的懷抱做回天真無邪的孩子。

  老板,請放我過年回家,我身邊的人都回家過年了,有圖有真相!我的車都要開了,想過年回家吃年夜飯的可憐員工……

  XXX

  20XX年XX月XX日

  寫給公司老總的信范文二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我之所以寫這封信給您,是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機,公司員工的積極性正在逐漸降低,這將嚴重影響我們公司的辦事效率,不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤,沒有一個好的團隊是不行的,員工的流失會導(dǎo)致原來團隊的默契土崩瓦解。

  公司要走人性化道路,不一定要采取死板的管理方式,因為那樣只會增加員工的怨氣,雖然說他們是為公司打工,可畢竟還是有自己的自尊心,倘若管理人員更加貼近他們一些,多諒解一些他們的過失,我想員工的辦事效率會逐步提高,對于公司的發(fā)展也將會很有幫助,如果我是一名管理人員,我會通過一些小的獎勵方式或者時常和員工貪心等方式來充分調(diào)動員工的積極性,當然,這種獎勵方式是在不動用公司成本的情況下執(zhí)行的,這樣既可以保證公司不損失資金,又可以帶動公司的發(fā)展,達到雙贏的效果。

  我明白一個公司要想更好的運作,是要一套規(guī)范化的準則來約束員工的,這點我非常贊同,但是如果在規(guī)范化操作的同時,加入點人性化的理念,我想公司的運作會變得更好,當然,人性化不代表沒有規(guī)則,規(guī)則還是存在的,只是有時候員工一旦犯下錯誤,我們是否應(yīng)該先詳細了解下犯錯的過程,而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問題,有些員工雖然犯錯了,但可能人家確實盡力了,對于這一類的人,懲罰可以小一些,比起懲罰,如果試著和他交流,再給他一次機會的話,我想下次的辦事效率一定會突飛猛進。我想一個公司要想走的更遠,離不開一個好的團隊,離不開所有員工的團結(jié)!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  寫給公司老總的信范文三

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫XX,是遂平守押中隊的一名守押隊員。今天,我實在控制不住內(nèi)心激動的心情,很冒昧地給您寫了這封信,還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。

  我是一名70后的退伍軍人,在退伍返鄉(xiāng)待業(yè)的那段日子里,使我對部隊產(chǎn)生了無比的眷戀,在四處求職的那段時間里,使我深深地懂得,一份工作對于一個將近四十歲的男人來說,真的很重要,因為它能使你活得更有尊嚴,它能給你提供生活保障,它更能給你自信,為你提供一個成長的舞臺。說實話,我也是抱著試試看的態(tài)度入職保安公司的,可我慢慢地發(fā)現(xiàn)守押中隊,就是部隊軍事化管理的模式,每天攜槍帶彈執(zhí)行勤務(wù),對于部隊生活無比留戀的我,開始慢慢喜歡上這份工作了。

  記得剛開始執(zhí)勤時,中隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們手把手地教我如何裝卸子彈,在班組一起執(zhí)勤的日子里,我更感受到公司大家庭的溫暖,發(fā)現(xiàn)中隊領(lǐng)導(dǎo)工作中雖然嚴格認真,但生活中真的體貼照顧?;叵胱约喝肼?年來,從最初的1770元漲到如今的2370元,公司領(lǐng)導(dǎo)每年以200元的幅度持續(xù)上漲員工工資,期間各項福利待遇逐漸完善,使我深深地認識到,這是公司全體員工共同努力得來的結(jié)果,這更是公司領(lǐng)導(dǎo)把我們員工,當作自己家人看的最好詮釋,我深深地體會到公司領(lǐng)導(dǎo)待我如親人這句話,它不只是掛在嘴上的一句口號,它更是真實地體現(xiàn)于員工的工作與生活中。

  俗話說:“士為知己者死。”我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這份工作,我很欣慰公司能有如此融洽和諧的內(nèi)部氛圍,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)能給我發(fā)展的平臺,感謝公司眾多同事在工作中給我的悉心相助,讓我在這里不斷地成長進步,慢慢地生根發(fā)芽茁壯成長。作為入職三年的守押員,我清醒地認識到漲工資的背后,卻是肩上沉甸甸的責任,我一定把這份感激之情化作一股強勁動力,自覺投入到日常工作中,干好自己的本職工作,虛心向身邊的先進典型學(xué)習(xí),盡心盡責努力工作,來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的這份關(guān)心厚愛。

  昨天,我是抱著試試看的態(tài)度加入保安公司;今天,我已經(jīng)深深地愛上了這份守押工作;明天,我一定會把公司待我如親人般的這份厚愛,化作工作的動力,自覺投入到守押工作中,為公司美好的明天,貢獻自己的力量。

  XXX

  20XX年XX月XX日


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