總經(jīng)理致新員工一封信
新員工的加入，給公司注入了新鮮血液，但是每位新員工都要遵守公司的章程，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了總經(jīng)理致新員工一封信，供你參考。
總經(jīng)理致新員工一封信篇一
新來(lái)的同事：
你好!
祝賀你成為渠成大家庭的一員。我代表渠成向你表示熱烈的歡迎，同時(shí)也感謝你選擇渠成，信任渠成，將自己的智慧和年華獻(xiàn)給渠成。愿我們?cè)谙嗷リP(guān)愛(ài)、相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，一起度過(guò)愉快而難忘的歲月。
我希望我們有著共同的目標(biāo)和共同的理想，成為彼此的合作伙伴。也希望你不僅僅是為了謀生而來(lái)，而是為創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而來(lái)。無(wú)論你是想在這里尋找一展風(fēng)采的舞臺(tái)，或者只是把這里當(dāng)成小小的驛站，我都希望你在渠成的時(shí)光過(guò)得充實(shí)而有意義。
下面，我想在你第一天走進(jìn)渠成之際，跟你分享一些對(duì)于渠成、對(duì)于你都很重要的東西。
渠成的含義
2005 年，渠成成立，因三重含義而得“渠成”之名，其精神已伴隨渠成成長(zhǎng)十余載。
一、取“水到渠成”成語(yǔ)之意
努力踏實(shí)而為之，待條件成熟，功到自然成;這是一種灑脫的境界，不強(qiáng)求結(jié)果，但過(guò)程一定努力。
二、取“水到渠成”字面之意
水在中國(guó)傳統(tǒng)中暗喻為人才、資源、機(jī)會(huì)和財(cái)富，水到渠成寓意人才、資源、機(jī)會(huì)和財(cái)富都將源源不斷地匯聚于我們渠成這家公司。這是對(duì)美好愿景的展望和祝福。
三、取“渠成”之義
渠成意為渠道的達(dá)成，正契合渠成的主營(yíng)業(yè)務(wù)模式，即以渠道建設(shè)和中樞平臺(tái)建設(shè)為主業(yè)的模式，包括現(xiàn)在海內(nèi)外業(yè)務(wù)的全面發(fā)展和整合。
渠成的文化理念
如今，渠成已成為擁有五家子公司的集團(tuán)化企業(yè)，也有著一直堅(jiān)守的文化和理念。
■渠成的使命——讓生意更簡(jiǎn)單、更可靠和具有持續(xù)性。
■渠成的愿景——打造領(lǐng)先的產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)體系，打造領(lǐng)域內(nèi)LUMI品牌;成為客戶(hù)采購(gòu)的優(yōu)選平臺(tái)，成為供應(yīng)商銷(xiāo)售的優(yōu)選平臺(tái)，成為員工成就自我的優(yōu)選平臺(tái);成為具有自我超越、自我重生基因的百年企業(yè)。
■渠成的價(jià)值觀(guān)——誠(chéng)信、盡責(zé)、溝通、創(chuàng)新、合作、分享。
我之所以詳細(xì)地闡述渠成的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)，是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的文化理念對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。也正是因?yàn)橐恢眻?jiān)守這樣的文化理念和價(jià)值觀(guān)，渠成才有了今天的成績(jī)，渠成也將在這些文化理念的引領(lǐng)下繼續(xù)前行，打造又一個(gè)輝煌。
我希望在今后的工作中，你能?chē)@公司的使命和愿景開(kāi)展工作，以公司的使命和愿景作為工作目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)，以確保自己做的事是正確而有價(jià)值的;而在具體的日常工作當(dāng)中，則以六大價(jià)值觀(guān)作為工作指導(dǎo)思想，以確保自己正確地做事。
關(guān)于態(tài)度
在渠成，態(tài)度永遠(yuǎn)比能力更重要。態(tài)度又體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作中的每一件大事小事上。要端正態(tài)度，需要從改變思想開(kāi)始。思想正確，則心態(tài)正常;心態(tài)好，就可以精神煥發(fā);有精神則效率高。積少成多，良性循環(huán)，量變到質(zhì)變，才能厚積薄發(fā)，勢(shì)不可擋。
如果你還很年輕，有年輕氣盛和浮躁的時(shí)候，我能理解。但我想和你分享的是，凡事欲速則不達(dá)，年輕人應(yīng)該懷著感恩之心和敬畏感面對(duì)當(dāng)下的人和事，踏踏實(shí)實(shí)地、循序漸進(jìn)地對(duì)待每一件工作，認(rèn)真地走好職業(yè)生涯的每一個(gè)臺(tái)階，把自己鍛煉成一個(gè)業(yè)精于勤、行成于思，有真正動(dòng)手能力和管理能力的優(yōu)秀人才，這樣的你，在任何職場(chǎng)都將是佼佼者。
另外，我還希望你能有一顆勇敢和堅(jiān)強(qiáng)的心，能夠不怕困難和挫折，要相信辦法總比困難多。困難不可怕，怕的是沒(méi)有信心，怕的是自己想退縮，怕的是沒(méi)有奮斗精神。請(qǐng)記住，借口是摧毀你信心的罪魁禍?zhǔn)?，是阻礙你成長(zhǎng)，讓你失去未來(lái)的最可怕的敵人。
關(guān)于態(tài)度，我最想強(qiáng)調(diào)的是誠(chéng)信和實(shí)事求是態(tài)度。這是一個(gè)人不論是工作還是生活中都最為寶貴的財(cái)富。渠成是誠(chéng)信的公司，希望你也擁有這一高貴的品質(zhì)。
關(guān)于溝通
渠成很重視員工的意見(jiàn)建議，也建立了多種溝通反饋渠道，除了鼓勵(lì)面對(duì)面溝通之外，還設(shè)立了ERP信息中心、改進(jìn)意見(jiàn)箱、以及公司層面的年度面談。希望你能在工作中多聽(tīng)、多想、多觀(guān)察、敢質(zhì)疑并積極溝通反饋?zhàn)约旱囊庖?jiàn)和想法。
如果你是思維活躍、有著天馬行空想法的人，歡迎你對(duì)渠成的方方面面提出批判性意見(jiàn)。我們?cè)敢饨邮芘校哺Ｍ馨雅凶兂山ㄔO(shè)性的完善行動(dòng)。希望你能積極地提出批判，同時(shí)也參與到這樣的完善行動(dòng)中來(lái)。
關(guān)于執(zhí)行力
每個(gè)公司都有很多必要的制度、規(guī)范、流程和工作任務(wù)，但如果不去執(zhí)行，一切都將等于零。所以我希望你能逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，不斷提高能力，提高工作速度和質(zhì)量。
但我要特別強(qiáng)調(diào)的兩點(diǎn)是：
一、執(zhí)行不等于按部就班，不等于默守陳規(guī)，我希望你能在執(zhí)行的過(guò)程中積極地發(fā)現(xiàn)小改進(jìn)和微創(chuàng)新，凸顯自己的才能;
二、執(zhí)行不等于盲目服從，我希望你是一個(gè)敢于質(zhì)疑權(quán)威、敢于提出不同意見(jiàn)并能堅(jiān)持自己認(rèn)為是對(duì)的意見(jiàn)，并且在問(wèn)題得不到有效解決時(shí)敢于越級(jí)反饋，直至反饋到我這里。
關(guān)于用人
在渠成，最基本的用人理念是“不拘一格，寧缺毋濫”。在渠成，永遠(yuǎn)不會(huì)論資排輩。只要你顯現(xiàn)出了能力，就能獲得與此匹配的資源、機(jī)會(huì)、平臺(tái)和獎(jiǎng)勵(lì)。
以?shī)^斗者為本，是渠成的另一用人理念。之所以以?shī)^斗者為本，是因?yàn)槿魏纹髽I(yè)都不可能一直容忍懶散閑居、好逸惡勞、坐享其成之人，因?yàn)檫@容忍，是對(duì)奮斗者的不公平。所以公司將盡可能地發(fā)現(xiàn)奮斗者，并向奮斗者、高效者、貢獻(xiàn)者以及成功的團(tuán)隊(duì)傾斜機(jī)會(huì)、資源、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)。
要成為渠成的奮斗者，工作中應(yīng)積極主動(dòng)，注重有效勞動(dòng)，勇于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)，思想上能保持艱苦奮斗，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)合作，追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效。渠成的奮斗者，就是高度認(rèn)同并踐行渠成文化理念的員工。
希望你能立志成為渠成的奮斗者，并已經(jīng)為此做好準(zhǔn)備，愿意為此作出改變。渠成會(huì)時(shí)刻關(guān)注你的表現(xiàn)，發(fā)掘你的能力，了解你的需求，為你提供最匹配的發(fā)展平臺(tái)。
渠成的文化理念是很多有追求的公司普遍認(rèn)同的文化理念，不論你在渠成還是將來(lái)可能去到別的像渠成一樣有追求的公司，我相信對(duì)你都是大有裨益的。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，要融入渠成的文化也需要一個(gè)過(guò)程，希望你能在今后的工作中不斷去踐行、去領(lǐng)悟、再踐行。如果遇到什么困難、困惑，歡迎你隨時(shí)找我談心。
最后，我真誠(chéng)地希望你將今天作為我們共同奮斗的起點(diǎn)，以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中去，在渠成這一廣闊的發(fā)展平臺(tái)上，愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗!希望你能經(jīng)過(guò)磨煉，茁壯成長(zhǎng)，成就你的理想，而渠成也期待著有你更精彩!
董事總經(jīng)理
9.23
總經(jīng)理致新員工一封信篇二
各位新員工,
歡迎加入XXXX公司!
我們很高興你能成為這個(gè)大家庭中的一員。從今天起，你將步入XXXX所從事的，前景輝煌的國(guó)際******業(yè)。你參加的培訓(xùn)課程會(huì)幫助你理解我們這個(gè)行業(yè)以及公司的業(yè)務(wù)流程，這將有助于你在XX揚(yáng)起事業(yè)之帆。
XXXX以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)贏得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可和稱(chēng)贊，并成為業(yè)界的典范而被同行爭(zhēng)相仿效和追逐。我們的目標(biāo)不僅是要確立今天在中國(guó)國(guó)際物流業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，我們更矢志繼續(xù)在市場(chǎng)中獨(dú)占鰲頭。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們相信確保員工接受適合的培訓(xùn)至關(guān)重要，因?yàn)檫@將使他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)優(yōu)異。我們會(huì)持續(xù)投資在技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)項(xiàng)目等方面，然而，公司真正的成功更有賴(lài)于你們--- XXXX的員工。只有讓我們的員工深諳工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的流程、方法和技巧，并在實(shí)際工作中準(zhǔn)確地施展開(kāi)來(lái)，才是我們塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開(kāi)距離的關(guān)鍵所在。
我們期待你們?yōu)楣境掷m(xù)的成功添磚加瓦。
祝大家在XXXX大展鴻圖!
董事總經(jīng)理
9.23
總經(jīng)理致新員工一封信篇三
Welcome Letter from Managing Directors
Dear colleagues,
Welcome to XXXX!
We are delighted to have you as a member of the family. You are about to take the first step into the fascinating business of ******** and in particular, the business of XXXX. The program you are about to undergo is designed to help you understand our work processes and better equip you for the work which you will be embarking on.
XXXX is the market leader in the International **** Market in China, recognized by our customers for the quality of our service and pursued by our competitors as they try to emulate our services. Our determined aim is to stay as market leader tomorrow, as well as today.
To achieve this, it is vital to ensure our people receive the appropriate training they need to perform their tasks well. We can continue to invest in new services, technology and equipment; however, the real success relies as always on you, the people of DHL-Sinotrans, to see that the appropriate work processes are implemented throughout every part of its operation. It is quality of service that will differentiate us from our competitors.
We look forward to your future contributions to the continuing success of the company.
Kind regards,
Managing Director
9.23
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