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員工致公司老總的一封信

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員工致公司老總的一封信

  公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,員工們的健康和安全,維系著公司的興衰,是公司老總所關(guān)心的。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了員工致老總的一封信,歡迎閱讀。

  員工致老總的一封信篇一

  敬愛(ài)的不給春節(jié)假期的老板:

  過(guò)年太熱鬧了,我想去看看。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一個(gè)三年沒(méi)回家,且吃遍京城各大超市速凍餃子的孩子,回家過(guò)年。

  我想過(guò)年回家,去擁抱家鄉(xiāng)的熱土。

  我想回家過(guò)年,看看曾經(jīng)暗戀的二丫生了男孩還是女孩。

  我想回家過(guò)年,吃我老媽做的家鄉(xiāng)菜挽救我退化的味覺(jué)。

  去年拉我回家的客運(yùn)司機(jī)老張已經(jīng)回家過(guò)年了,我也要回家過(guò)年!

  我一直暗戀的女演員花花已經(jīng)提前到家,為了信守一起過(guò)年看煙花的承諾,我要回家過(guò)年!

  常去的酒吧里駐場(chǎng)的歌手阿岳已經(jīng)回家了,我也要回家過(guò)年!

  我的好友已經(jīng)背著年終獎(jiǎng)在回家的路上了,我也要回家過(guò)年!

  樓下體育館那個(gè)帥氣的羽毛球運(yùn)動(dòng)員好久不見了,一定是回家過(guò)年了,為啥我不能?

  買泡面路過(guò)的學(xué)校里的學(xué)生都不見了,都回家過(guò)年了,我也想回到我老媽的懷抱做回天真無(wú)邪的孩子。

  老板,請(qǐng)放我過(guò)年回家,我身邊的人都回家過(guò)年了,有圖有真相!我的車都要開了,想過(guò)年回家吃年夜飯的可憐員工…

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  員工致老總的一封信篇二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我之所以寫這封信給您,是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機(jī),公司員工的積極性正在逐漸降低,這將嚴(yán)重影響我們公司的辦事效率,不少員工還申請(qǐng)了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不行的,員工的流失會(huì)導(dǎo)致原來(lái)團(tuán)隊(duì)的默契土崩瓦解。

  公司要走人性化道路,不一定要采取死板的管理方式,因?yàn)槟菢又粫?huì)增加員工的怨氣,雖然說(shuō)他們是為公司打工,可畢竟還是有自己的自尊心,倘若管理人員更加貼近他們一些,多諒解一些他們的過(guò)失,我想員工的辦事效率會(huì)逐步提高,對(duì)于公司的發(fā)展也將會(huì)很有幫助,如果我是一名管理人員,我會(huì)通過(guò)一些小的獎(jiǎng)勵(lì)方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來(lái)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)然,這種獎(jiǎng)勵(lì)方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執(zhí)行的,這樣既可以保證公司不損失資金,又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展,達(dá)到雙贏的效果。

  我明白一個(gè)公司要想更好的運(yùn)作,是要一套規(guī)范化的準(zhǔn)則來(lái)約束員工的,這點(diǎn)我非常贊同,但是如果在規(guī)范化操作的同時(shí),加入點(diǎn)人性化的理念,我想公司的運(yùn)作會(huì)變得更好,當(dāng)然,人性化不代表沒(méi)有規(guī)則,規(guī)則還是存在的,只是有時(shí)候員工一旦犯下錯(cuò)誤,我們是否應(yīng)該先詳細(xì)了解下犯錯(cuò)的過(guò)程,而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問(wèn)題,有些員工雖然犯錯(cuò)了,但可能人家確實(shí)盡力了,對(duì)于這一類的人,懲罰可以小一些,比起懲罰,如果試著和他交流,再給他一次機(jī)會(huì)的話,我想下次的辦事效率一定會(huì)突飛猛進(jìn)。我想一個(gè)公司要想走的更遠(yuǎn),離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),離不開所有員工的團(tuán)結(jié)。

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  員工致老總的一封信篇三

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫王闊,是遂平守押中隊(duì)的一名守押隊(duì)員。今天,我實(shí)在控制不住內(nèi)心激動(dòng)的心情,很冒昧地給您寫了這封信,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見諒。

  我是一名70后的退伍軍人,在退伍返鄉(xiāng)待業(yè)的那段日子里,使我對(duì)部隊(duì)產(chǎn)生了無(wú)比的眷戀,在四處求職的那段時(shí)間里,使我深深地懂得,一份工作對(duì)于一個(gè)將近四十歲的男人來(lái)說(shuō),真的很重要,因?yàn)樗苁鼓慊畹酶凶饑?yán),它能給你提供生活保障,它更能給你自信,為你提供一個(gè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)。說(shuō)實(shí)話,我也是抱著試試看的態(tài)度入職保安公司的,可我慢慢地發(fā)現(xiàn)守押中隊(duì),就是部隊(duì)軍事化管理的模式,每天攜槍帶彈執(zhí)行勤務(wù),對(duì)于部隊(duì)生活無(wú)比留戀的我,開始慢慢喜歡上這份工作了。

  記得剛開始執(zhí)勤時(shí),中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們手把手地教我如何裝卸子彈,在班組一起執(zhí)勤的日子里,我更感受到公司大家庭的溫暖,發(fā)現(xiàn)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作中雖然嚴(yán)格認(rèn)真,但生活中真的體貼照顧。回想自己入職3年來(lái),從最初的1770元漲到如今的2370元,公司領(lǐng)導(dǎo)每年以200元的幅度持續(xù)上漲員工工資,期間各項(xiàng)福利待遇逐漸完善,使我深深地認(rèn)識(shí)到,這是公司全體員工共同努力得來(lái)的結(jié)果,這更是公司領(lǐng)導(dǎo)把我們員工,當(dāng)作自己家人看的最好詮釋,我深深地體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)待我如親人這句話,它不只是掛在嘴上的一句口號(hào),它更是真實(shí)地體現(xiàn)于員工的工作與生活中。

  俗話說(shuō):“士為知己者死。”我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這份工作,我很欣慰公司能有如此融洽和諧的內(nèi)部氛圍,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)能給我發(fā)展的平臺(tái),感謝公司眾多同事在工作中給我的悉心相助,讓我在這里不斷地成長(zhǎng)進(jìn)步,慢慢地生根發(fā)芽茁壯成長(zhǎng)。作為入職三年的守押?jiǎn)T,我清醒地認(rèn)識(shí)到漲工資的背后,卻是肩上沉甸甸的責(zé)任,我一定把這份感激之情化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力,自覺(jué)投入到日常工作中,干好自己的本職工作,虛心向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),盡心盡責(zé)努力工作,來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的這份關(guān)心厚愛(ài)。

  昨天,我是抱著試試看的態(tài)度加入保安公司;今天,我已經(jīng)深深地愛(ài)上了這份守押工作;明天,我一定會(huì)把公司待我如親人般的這份厚愛(ài),化作工作的動(dòng)力,自覺(jué)投入到守押工作中,為公司美好的明天,貢獻(xiàn)自己的力量。

  王闊

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