六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>作文>作文大全>書信作文>其它書信作文>

馬云致阿里人的一封信

時間: 秀珍870 分享

  阿里人指的是馬云創(chuàng)立的阿里巴巴集團(tuán)的員工們,馬云作為領(lǐng)導(dǎo)者,是阿里人發(fā)展前進(jìn)的總方向。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致阿里人的一封信,歡迎閱讀。

  致阿里人的一封信篇一

  各位阿里人:

  幾天前,有朋友問我今生最相信什么,我說:”我相信相信!”。

  最近我發(fā)現(xiàn)很多阿里人非常郁悶和難過,大批網(wǎng)絡(luò)報道指責(zé)淘寶網(wǎng)調(diào)整搜索結(jié)果,甚至還惹起了某些賣家來淘寶網(wǎng)門口抗議示威…看到那么多同事很委屈,甚至流下了眼淚,也發(fā)現(xiàn)不少年輕的淘寶人在不斷自問:”我們到底做錯了什么,為了鼓勵大家在淘寶上創(chuàng)業(yè),堅持七年不向會員強制收取開店費和交易費,堅持扶持發(fā)展創(chuàng)業(yè)者和中小賣家,七年多的日日夜夜奮斗,結(jié)果換回來的是各種各樣的指責(zé),我們值得這樣嗎?我們選擇的路對嗎?我們是否應(yīng)該放棄自己促進(jìn)新商業(yè)文明的使命而回到僅僅是一家普普通通的賺錢公司……”

  本來應(yīng)該早點和大家做一個交流,談?wù)勎业目捶?,但最近一系列的問題…呵呵,我覺得阿里人必須有這么一個經(jīng)歷,阿里人需要有時間接受各種各樣的挑戰(zhàn),”男人的胸懷是由冤枉撐大的”,我覺得阿里人需要有在紛亂的外部環(huán)境中學(xué)會用自己的腦袋思考問題和判斷問題的能力。選擇今天和大家交流是因為快到阿里十一周年慶了,到了我們重溫去年這時候提出的:阿里巴巴要促進(jìn)開放、透明、分享,責(zé)任的新商業(yè)文明,為全世界一千萬家中小企業(yè)提供一個生存和發(fā)展的平臺,為全世界解決一個億的就業(yè)機會,為全球十億人提供一個消費的平臺……的時候。

  從提出這么一個偉大的使命和目標(biāo)起,我就覺得我們從此以后會走上一條艱難的發(fā)展之路,我們會碰見各種不同類型的阻力和困難。今天的麻煩還僅僅是個開頭,我們會碰上越來越多的挫折…堅持做正確的事,堅持自己的理想和使命是一定要付出巨大代價的,在任何時代都一樣。尤其在今天的中國的商業(yè)環(huán)境里,促進(jìn)開放,透明,分享,責(zé)任的商業(yè)文明一定會破壞大批既得利益群體,我們要抗?fàn)幍牟粌H僅是這些既得利益群體還有是上世紀(jì)的商業(yè)習(xí)慣..

  前段時間,淘寶人作出基于捍衛(wèi)消費者用戶的利益,同時支持提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信賣家的搜索調(diào)整決策,我認(rèn)為是正確的!我深以為豪的是我們的同事能放棄自己今天的利益而去追求創(chuàng)建更加有利于用戶可持續(xù)健康發(fā)展的公平方法!!!但遺憾的是大家的好意被曲解,支持誠信賣家被說成是放棄中小賣家,保護(hù)消費者利益的措施被指責(zé)成獲取自己的商業(yè)利益.:( 因為我們畢竟不是生活在真空的世界里, 互聯(lián)網(wǎng)是一個大世界,淘寶網(wǎng)也是個大社會……我們也同樣在電子商務(wù)的世界里面對欺詐,假貨橫行等一切社會現(xiàn)象。今天的社會上出現(xiàn)了很大的消極,浮燥的情緒,很多人懷疑一切,打擊一切,否定一切,總把自己對世界的片面認(rèn)識強加給別人,……還有不少媒體過度的使用”懲惡”的手端,而不是” 扶正祛邪”,使得人們不相信還有人會做好事,還會有人會為理想和原則而工作....

  堅持還是放棄? 放棄,從此以后我們就會成為一家平庸的公司,因為利益而活著,我們可能會在一段時間里會很輕松,會很賺錢…而堅持理想,我們也許會每天碰上今天的狀況,我們要和各種勢力做斗爭,包括巨大的黑色產(chǎn)業(yè)鏈中的惡勢力。但堅持也會讓我們生存和工作的有意義,堅持也會讓我們能在21世紀(jì)里成為一家真正對人類社會有貢獻(xiàn)的公司,讓我們今天付出的一切努力有獨特的回報…

  我想阿里人應(yīng)該,必須也只有選擇堅持原則、堅持理想、堅持使命的發(fā)展之路!!

  馬云

  XXXX.X.X

  致阿里人的一封信篇二

  各位阿里人:

  對那些相信新商業(yè)文明和支持阿里巴巴成為理想主義公司的社會各界朋友們說, 我們的上帝只有一個,就是用戶。我們會更加在平時的工作中完善自己的服務(wù)和功能,我們會加強傾聽客戶,我們會堅持以保護(hù)消費者權(quán)益, 維護(hù)賣家利益為原則。我們堅信在未來的商業(yè)社會里,將沒有大企業(yè)和小企業(yè)的區(qū)別,沒有外資和內(nèi)資的區(qū)別,沒有國企和民企的區(qū)別,我們覺得只有誠信不誠信的區(qū)別,只有開放和不開放的區(qū)別,只有承擔(dān)責(zé)任和不承擔(dān)責(zé)任的區(qū)別…我們將全力支持那些誠信、開放和承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)。我們?yōu)槲覀冏约汗ぷ髦械牟划?dāng),不成熟,不完善而道歉,我們保證將不斷的努力,不斷的創(chuàng)新…我們不追求最具影響力,我們追求對人類,對社會,對家庭和對自己最有貢獻(xiàn)力!

  對那些辛苦創(chuàng)業(yè)者們,我想說今天是創(chuàng)業(yè)最好的時候。一切夢想的成功一定和眼淚和汗水有關(guān),和堅持誠信努力有關(guān)! 商業(yè)就不該害怕競爭,害怕競爭就不該做商業(yè)。我們害怕的是不透明的競爭,不誠信的競爭,不公平的競爭!怨天尤人的人永遠(yuǎn)會輸給擁抱變化、改變自己的人!

  對于我們的阿里人,我想說的是,我們堅持了十一年的理想很不容易,但我們還將堅持91年的理想! 我們從第一天起就堅持賺錢不是我們的目的,而僅僅是我們的結(jié)果。我們這家由80、90后組成的公司,我們必須有別于昨天的企業(yè)。我們感恩自己的公司誕生于這個社會,我們會因為今天的社會環(huán)境而成長,我們更應(yīng)該為這個商業(yè)社會的完善而存在!這也是我們每天認(rèn)真工作的意義所在。阿里人, 我們自己的未來一定是由我們今天樂觀積極的態(tài)度和努力決定的!

  對那些躲在背后的網(wǎng)絡(luò)黑色產(chǎn)業(yè)鏈和希望我們放棄原則的人們,我想說,我們從來不會因為利益而改變自己,我們更不會因為壓力而放棄自己的原則! 我們將會面對任何挑戰(zhàn),…我們寧可關(guān)掉自己的公司也不會放棄自己的原則! 今后我們希望全社會來監(jiān)督我們的商務(wù)政策調(diào)整,假如我們的調(diào)整政策違背了開放、透明、分享、責(zé)任的原則,我們一定會認(rèn)真傾聽而修改。否則我們將會猶如捍衛(wèi)生命那樣捍衛(wèi)我們的使命!

  請那些想通過鬧事和傳播謊言獲益的人注意,你們的舉動不僅僅在傷害兩萬多名優(yōu)秀努力年輕人的理想,你們也在破壞和打擊數(shù)千萬以網(wǎng)絡(luò)為生存的小企業(yè)以及幾億消費者的利益。阿里人感謝真誠的建議和批評,但是別有用心的意見,無理取鬧和片面的東西,我們不會接受,即使你們付諸于游行示威甚至更加過激的手段,試圖通過這些手段讓我們讓步屈服,數(shù)億消費者不會答應(yīng)的。我們堅信并會積極的參與到社會積極進(jìn)步的力量中去…

  阿里人,為理想而戰(zhàn)吧!

  此時此刻,非我莫屬!

  馬云

  XXXX.X.X

  致阿里人的一封信篇三

  各位阿里人,

  昨天有個老阿里人找到我,他聽說自己工資會有不小幅度的提升而且年終獎高出自己的預(yù)期.堅持要求自己不加工資.前幾天也有阿里的高管要求給自己減薪但給員工加工資.每次阿里集團(tuán)加工資和發(fā)年終獎的時候總有人會堅持不要給自己加工資.感動之余,我想和大家談?wù)勎覍μ嵝胶酮劷鸬目捶?

  經(jīng)過全體阿里人的不懈努力,我們克服了重重困難和挑戰(zhàn),取得了我認(rèn)為阿里巴巴九年來最為難得的進(jìn)步和業(yè)績!盡管經(jīng)濟大環(huán)境面臨空前困難,公司仍然作了加薪和豐厚的年終獎計劃,根據(jù)2-7-1原則,絕大部分員工將會獲得加薪和不錯的年終獎金.這不僅是因為我們現(xiàn)金充足,更因為勤奮工作并取得出色成績的阿里人值得褒獎。

  此次調(diào)薪惟有一點不同往年,包括副總裁在內(nèi)的所有高層管理人員全部不加薪。我們認(rèn)為,越是困難時期,公司資源越應(yīng)該向普通員工傾斜,緊迫感和危機感首先要來自公司高層管理者。

  盡管經(jīng)濟環(huán)境不好,但只要公司實現(xiàn)了戰(zhàn)略目標(biāo),我們?nèi)詴剟顑?yōu)秀員工,不會受外界和其他公司做法的影響;這同樣意味著,即使經(jīng)濟環(huán)境好了,而我們的成績差了,即使所有公司都在加薪發(fā)獎金,我們也會選擇相反的做法!

  工資是付給崗位的.加薪意味著我們?yōu)檫@個崗位提出了更高更新的要求. (拒絕加薪但不能拒絕我們對你在崗位上的進(jìn)步要求呵呵).集團(tuán)將會有巨大的培訓(xùn)預(yù)算希望能大幅度提升各個崗位的職責(zé)和要求. .而獎金是根據(jù)公司整體業(yè)績結(jié)果來肯定和激勵那些在職位上做出出色表現(xiàn)的人.獎金不是福利.不是每個人都理所當(dāng)然獲得的,它必須是自己努力才掙出來的!! 分配上,我們堅決不搞平均主義,平均主義是對辛勤付出且績效優(yōu)秀同事的不公平! 不如此,阿里巴巴不可能實現(xiàn)“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”,也不可能挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)!

  各位阿里人,這次全球經(jīng)濟危機是阿里巴巴的成年禮,今天的一切都是任何一家希望基業(yè)長青的企業(yè)必然要經(jīng)歷的周期,我們所經(jīng)歷的一切也將必定成為我們今生的驕傲!

  辛苦一年了.請帶上你的家人去花錢!!去消費!!!去享受我們一年的辛苦成果!!!!!

  好好過年吧!!!!

  千萬記得替我向父母,孩子和家人朋友們問好!沒有他們的付出就不會有今天的阿里巴巴!

  感謝你們.阿里人!

  馬云

  XXXX.X.X

致阿里人的一封信相關(guān)文章:

1.阿里巴巴致新員工的第一封信

2.馬云寫給員工的一封信

3.公司感動員工的一封信

4.寫給馬云的一封信

5.馬云給職場年輕人的建議

2350505