寫給學(xué)生干部的一封信
所謂學(xué)生干部，說到底還是學(xué)生。你雖然有了這個職稱，但是學(xué)生干部比別人少了很多可以自由支配的時間。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了寫給學(xué)生干部的一封信，歡迎閱讀。
寫給學(xué)生干部的一封信篇一
給學(xué)生干部的十點忠告：
1.擺正自己的位置。
你是否覺得自己是學(xué)生干部了就高人一等了?當(dāng)你在別人面前吆五喝六的時候，你有沒有想過今年你是部長，是主席，明年你還是嗎?將來你還是嗎?當(dāng)你是干部的時候，想想自己當(dāng)初，明白一點：己所不欲、勿施于人。
2.明白自己在做什么?
當(dāng)了學(xué)生干部，你是否只沉浸在無尚的權(quán)利之下?你是否想過，你的組織，你的班級是否擁護(hù)你，是否愛戴你。當(dāng)你還是個小嘍啰的時候，每天忙著各種“打雜”的事情，現(xiàn)在你當(dāng)了學(xué)生干部，你又在忙些什么?忙著教唆別人?或者無所事事?你是否考慮過自己的責(zé)任，你是否正在為打造自己的組織文化而努力?又或者你把組織的優(yōu)秀傳統(tǒng)丟的一干二凈，變成了一個只會巴結(jié)上司，只會鞏固自己勢力的“道貌岸然”的家伙。
3.不要停止學(xué)習(xí)。
當(dāng)了學(xué)生干部，你是不是覺得自己厲害了，自己什么都懂?其實，有的時候，有的方面，你的下屬不一定比你差，俗話說“不識廬山真面目，只緣生在此山中”，那么，你被蒙蔽雙眼了嗎?當(dāng)你是干部的時候，利用這個機會好好地挖掘可以學(xué)習(xí)的東西，做到不卑不亢。
4.不要丟了同伴。
當(dāng)你還是部員小嘍啰的時候，你只需要與同伴和上司接觸，但是當(dāng)你當(dāng)了學(xué)生干部，你就多了下屬。你想好如何教好他們，如何如他們相處了嗎?同時不要忘了你同等位置的伙伴，比如你的副職，你是否足夠尊重他們，今天你做的決定和他們商量了嗎?不要忘了，有些事，或許你一個人做不來，你需要他們的幫助。倘若有一天，他們都離你而去，你還會像今天一樣瀟灑嗎?最后，你的室友還愛你嗎?還愛現(xiàn)在這個滿口虛偽，高高在上的你嗎?你還有朋友嗎?那種交心的朋友?是否離了學(xué)生組織這個小圈子，你就是一個人了?
5.明白你工作的實質(zhì)是什么?
你的常規(guī)工作試問只有你一人會做嗎?你搞的活動真的很棒嗎?當(dāng)你哪天洗盡鉛華的時候，不再“當(dāng)官”的時候，你開展活動還是那么順利嗎?會有人唯你馬首是瞻嗎?會有人“必須”給你“準(zhǔn)備”觀眾嗎?不妨設(shè)想一下，更何況你將來的工作不一定是專搞活動的吧?
6.不要耽誤自己的學(xué)業(yè)。
你是否還在傻傻的認(rèn)為，現(xiàn)在專業(yè)不對口，學(xué)不學(xué)都無所謂。 如果你現(xiàn)在還在為你的“工作”而曠課，耽誤學(xué)業(yè)的話，可能你現(xiàn)在不會后悔，或許你將來會，而且總有一天你會的。要明白，你的競爭對手是所有的大學(xué)生，想一想，你是否可以放松學(xué)習(xí)了。
7.學(xué)會收獲，尊重自己的上司。
當(dāng)一個人每天總是盯著別人的缺點，自己也會滿腹牢騷。相反，如果你學(xué)會去總結(jié)別人優(yōu)點，你也會越來越優(yōu)秀。換言之，你得看到別人做了什么?尤其是你的上司，他們做的事與你們不同，他們不可能總是來和你們做苦力活。如何在有限的時間里安排好自己的一切活動，學(xué)習(xí)或者工作。這才是我們應(yīng)該鍛煉的能力。團結(jié)與理解，才是我們持有的態(tài)度。
8.學(xué)會人格感召。
人格感召是管理藝術(shù)中最重要的一條。在現(xiàn)在、將來，朋友，同事是你事業(yè)的一部分，只有當(dāng)你具備足夠的人格魅力，別人才愿意愉快、長久地與你相處。
9.學(xué)會冷靜處事，培養(yǎng)大局觀。
這一點你尤其應(yīng)該學(xué)會，平時你可以玩世不恭，但只有在關(guān)鍵的時候想出解決辦法的人——— 很厲害! 在培養(yǎng)大局觀的問題上，你應(yīng)該學(xué)會怎樣思考問題從個人到集體，怎樣站在第二者、第三者的角度思考問題。如果你可以站在“第四者”的角度思考問題，那么這是一種境界!
10.不要丟了自己。
在大學(xué)，即便你做到了最大的“學(xué)生官”，你沒有過硬的專業(yè)技能，素質(zhì)，沒有畢業(yè)證書，沒有英語計算機等級證書，你什么都不是，用人單位需要的是為他們做事的人，而不是只會“當(dāng)官”的人。更何況現(xiàn)在的很多干部學(xué)到的也只是抽煙、喝酒，互相吹捧而已。找個角落靜一靜，仔細(xì)想想這還是你想要的自己嗎?
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寫給學(xué)生干部的一封信篇二
學(xué)生干部：
在過去一年多的時問里，你們?yōu)閷W(xué)校的團學(xué)工作，特別是我們材料學(xué)院的團學(xué)工作作出了自己的貢獻(xiàn)，同時也使自己的能力得到了鍛煉。在新學(xué)期剛開始之季，為了讓你們的學(xué)習(xí)、工作和生活更加充實和精彩，給你們提六點建議：
1、做事要踏踏實實，永遠(yuǎn)不要耍小聰明
你們輔導(dǎo)員老師都是從學(xué)生下部走過來的，了解你們當(dāng)學(xué)生干部的難處和心理特點，所以你們?nèi)魏蔚男÷斆鞫己茈y逃過老師的眼睛。在分到某項任務(wù)和工作時，不管事情大小，你們都要把它當(dāng)做一次機會，認(rèn)認(rèn)真真地去完成。如果有困難，最好單獨坦誠地跟老師講，不要在大庭廣眾之下找出很多理由推脫責(zé)任。任何老師都不喜歡做事講回報、談條件、怕吃苦、嬌滴滴的學(xué)生干部。只要你們踏踏實實做事，老師會看在眼里、記在心里的。
2、分清主次，任何時候都要保持原則性
能夠分清主次是一名優(yōu)秀學(xué)生干部必備的素質(zhì)之一，能悟到這一點將有利于你們又快又好地完成老師交辦的工作。比如，要評國家獎助學(xué)金了，需要統(tǒng)計和了解班級同學(xué)的貧困情況，這是關(guān)系到每個貧困生切身利益的事情，你們不但要以較快的速度去了解每一名同學(xué)的家庭情況，而且要準(zhǔn)確深入地了解到真實情況，特別是要關(guān)注那些自尊心強、性格內(nèi)向的同學(xué)。另外，不管做任何事情，都必須有一定的原則性。如組織一次班級活動，要事先向同學(xué)們講清楚活動規(guī)則，然后所有人都按照已制定的規(guī)則參與活動，作為學(xué)生干部更要維護(hù)規(guī)則，堅持原則。
3、工作中做事要認(rèn)真，生活中為人要靈活
這是一個看似矛盾實則完全可以協(xié)調(diào)好的問題。做事當(dāng)然要認(rèn)認(rèn)真真，不能有半點馬虎，這是一名學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任心。作為學(xué)生干部，你們是聯(lián)系老師與同學(xué)的紐帶，在生活中與同學(xué)相處及處理具體班級事務(wù)時，你們的工作方式要靈活。只有這樣，你們才能在做好學(xué)生工作的同時贏得班級同學(xué)的支持。我見過平時表現(xiàn)很好但同學(xué)不支持的學(xué)生干部，也見過班里同學(xué)很擁護(hù)但學(xué)校工作做得不好的學(xué)生干部。優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)該有能力把工作、生活的關(guān)系協(xié)調(diào)好，只要你肯多想、多問、多觀察、多實踐。
4、工作固然要做好，學(xué)習(xí)更不能放松
說得嚴(yán)重點，一個大學(xué)生可以不做學(xué)生干部，但不能不把自己的專業(yè)學(xué)習(xí)搞好。有句俗活說得好：“寧愿耽誤事，不要耽誤人”事情耽誤了或許可以彌補，可人某一階段的發(fā)展耽誤了可能就無法換回了。每年你們主要的學(xué)生干部里面都有很多“掛科”的，遇到這樣的情況我們老師也感到很惋惜，成績是誰也幫不了的，到了大三、大四發(fā)展黨員和評優(yōu)的時候，對于“掛科”太多的學(xué)生干部，老師想幫你們也沒辦法。所以，即使擔(dān)任主要學(xué)生干部，也一定要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，一刻也不能放松專業(yè)學(xué)習(xí)。
5、不要過早談戀愛，特別是女孩子
這是個老話題了。大學(xué)里老師不反對你們談戀愛，但是老師更希望你們在大學(xué)里有更大的發(fā)展，因此最好不要太早談戀愛。因為同學(xué)們在低年級時思維還不足夠成熟，很難控制感情。也沒有足夠的心理準(zhǔn)備來迎接愛情的來臨，往往處理
不好戀愛與學(xué)習(xí)、發(fā)展的關(guān)系，我就發(fā)現(xiàn)無論是分團委、學(xué)生會還是自己班級的女生，只要一談戀愛，工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)就會一落千丈，這是很可惜的。女生對感情更加敏感，也容易更投入，容易忘記一切，有的同學(xué)愛得死去活來，最后耽誤了專業(yè)學(xué)習(xí)和工作，畢業(yè)找工作或者考研的時候才后悔。所以，老師建議你們，最好等你們閱歷再豐富一些、心理再成熟一些的時候再開始談戀愛，而已經(jīng)陷入戀愛之中的同學(xué)，一定要保持理智，處理好戀愛與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。
6、不要比較新舊老師，要學(xué)會適應(yīng)新環(huán)境
不要經(jīng)常拿新來的老師與原來的老師作比較。每個老師的風(fēng)格和性格特點都不同，因此工作方法也有所不同，對學(xué)生干部而言，更換老師其實也是一次重新學(xué)習(xí)的機會，聰明的學(xué)生干部會在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)新老師的優(yōu)點，取得更大的進(jìn)步。一個真正優(yōu)秀的學(xué)生干部是能夠很快適應(yīng)新環(huán)境的。大學(xué)的學(xué)習(xí)不是高中的固定模式，而是更強調(diào)學(xué)會解決問題的方式和方法。大學(xué)學(xué)習(xí)的書本知識到社會上能直接拿來用的可能不多，但如果你們在大學(xué)期間具備了解決各種問題的能力，那么到了社會上，不管什么樣的環(huán)境都可以適應(yīng)，這才是你們在大學(xué)期間需要看重的。
最后，祝你們在新學(xué)期取得新的進(jìn)步!
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寫給學(xué)生干部的一封信篇三
親愛的同學(xué)們，我們的戰(zhàn)友
你們好，
提筆容易，下筆艱難，想說的話太多，卻一時不知從何說起。
一個學(xué)期，我們從相識到相知，精誠合作，筑夢遼醫(yī)，我們攜手創(chuàng)造了平凡但是卻不平庸的成就。記得每一次大學(xué)生會堂里你們忙碌的身影，記得“3A”學(xué)生峰會上你們求知的眼神，記得每次晚自習(xí)你們奔波于各個教學(xué)樓的辛勞，記得每次晨練你們比其他同學(xué)早起半個多小時安排場地。上一學(xué)期不論各部門的工作精細(xì)化程度的提升，還是我們骨子里散發(fā)出的正能量，不論是我們和諧的團隊氛圍，還是風(fēng)清氣正的內(nèi)部文化都讓我們個人得到了成長，團隊得到了升華。
同時，老師更感謝你們。感謝你們的努力付出讓我們的學(xué)生管理工作開展的井井有條;感謝你們幫助老師，協(xié)調(diào)同學(xué)，成為了老師和同學(xué)溝通的紐帶;感謝你們一直用行動踐行社會主義核心價值觀詮釋了當(dāng)代合格大學(xué)生的風(fēng)貌。
這一切都讓我們覺得和你們在一起快樂!幸福!值得!在這短短一個學(xué)期的相處中，我們彼此認(rèn)同，我們志同道合，我們并肩作戰(zhàn)。呂文博、王文良、張月、王露雪、李征、郭慧琴、張凱、陳高陽、王壯瑋、于光遠(yuǎn)、梁珊、姜詠竹、鄭詩茵、張宇以及全體近百余名團學(xué)干部和近二百余名班級干部，你們辛苦了!如今新一學(xué)期的團學(xué)招新工作開始了，隨著新鮮血液的注入，我們現(xiàn)有人員也產(chǎn)生了一定的流動，但是我們的情誼以及并肩作戰(zhàn)的友誼不會變，老師們永遠(yuǎn)以曾經(jīng)與你們在一起忙碌而感到欣慰與驕傲。
在此，送給各位學(xué)生干部十點溫馨提示：
1、醫(yī)乃仁術(shù)，貴存醫(yī)德，學(xué)醫(yī)先學(xué)會做人;
2、會寫正式的書面化的通知或者其他類型的應(yīng)用文;
3、會寫一手好字;
4、認(rèn)真對待每一件事情;
5、勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，不推卸責(zé)任;
6、要有自己獨立的想法，不隨波逐流;
7、要有縱觀大局的眼光;
8、要有非常強的自主性;
9、要有一顆尊敬人的心;
10、要隨時注意自己的形象和言談舉止，學(xué)會換位思考。
最后，祝愿本次團總支、學(xué)生會招新工作一切順利!
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