致家屬一封信
致家屬一封信
寫信是一種最古老的信息傳遞方法。那么，致家屬一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致家屬一封信范文，供您參考!
致家屬一封信范文一
親愛的員工和家屬們：
你們好!在感恩節(jié)來臨之際，集團向你們表示誠摯的謝意!一年來，各項事業(yè)迅猛發(fā)展，取得了令人矚目的業(yè)績，幾十個新產(chǎn)品上市，產(chǎn)銷量同比大幅度增長，羊絨新品引領(lǐng)市場，成為新亮點，三環(huán)公司投資數(shù)億元項目開工建設(shè)，毛線、毛衫走出國門，品牌運作業(yè)績驕人，家屬樓竣工入住，投資的新行業(yè)形勢喜人，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，店面升級，品牌不斷拓展。
這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤，是你們用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了的今天，用青春和激情續(xù)寫著的新篇章。在這里集團發(fā)自內(nèi)心的向大家表示深深的敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!首先，感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了，感謝你們對的認(rèn)可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。
大家的支持和信任是前進的動力。感謝大家對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)，在崗位上規(guī)范操作，用千萬次的勞作提升產(chǎn)品質(zhì)量，每天用千萬次的重復(fù)動作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。感謝你們強烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，你們以廠為家，仁愛、創(chuàng)新，任務(wù)面前不撓頭，困難面前不低頭，危險面前不縮頭。改革中不計個人得失，創(chuàng)新中永不服輸，完善制度，把一個個成果看成新的起點。拾金不昧、捐款濟困，把愛傳播，用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化，肩負(fù)使命。走出廠門，你們的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著精神，個個是的活廣告，用行動為品牌增輝。真誠的感謝大家為企業(yè)創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚的文化底蘊，為發(fā)展提供了智力支持和精神動力。永遠不會忘記你們。
每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進。感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們!滴水之恩當(dāng)涌泉全相報，將不負(fù)大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。
為員工自我發(fā)展，營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會，讓青春在這里閃光，讓成功伴你成長。盡情施展個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時，殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在廠做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌，這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，明天會更好。最后，再次祝愿各位員工及家屬身體健康、家和美滿。
此致
敬禮!
XXX
年月日
致家屬一封信范文二
尊敬的員工家屬：
您好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表XXX有限公司全體員工向您致以新春問候和最誠摯的祝福!向您為公司輸送了優(yōu)秀的人才而表示最衷心地感謝!
XX電氣有限公司于1994年成立，經(jīng)過全體珠城人15年的同舟共濟、銳意進取已由最初的4人的家庭小作坊迅速發(fā)展成為年產(chǎn)值過2億，下屬三家分公司，在冊員工600多人，在中國接插件行業(yè)享有盛譽的集團化公司，取得了令人矚目的業(yè)績：公司自2001年起連續(xù)8年被評為樂清市明星企業(yè)，2007年入選樂清市納稅百強企業(yè);2008年別評為樂清市名牌產(chǎn)品、2009年被評為溫州市名牌產(chǎn)品………
這里的每一份的成功都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。在這里公司真誠說聲：“同仁們，您辛苦了”，公司真誠的感謝您!感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了珠城，這是您對珠城的認(rèn)可和信賴!不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是珠城前進的動力。頑強的意志和敬業(yè)的精神才鑄就了珠城今日的輝煌：
而每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進。珠城感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。珠城業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，公司永遠感謝你們!
滴水之恩、當(dāng)涌泉相報，在公司快速發(fā)展的同時，也不忘回報積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴：08年我們遠離了空間狹孝衛(wèi)生環(huán)境較差的舊廠房，搬進了寬敞明亮、現(xiàn)代氣魄的新工廠，使得大家的工作環(huán)境有了質(zhì)的提升;購置了自己的員工宿舍，許多外地員工住進了寬敞明亮、整潔衛(wèi)生、設(shè)施齊全的職工宿舍;每年組織全體員工外出旅游，緩解大家了工作壓力，增加了團隊凝聚力;在節(jié)假日發(fā)放一份溫馨的禮品，在生日之際提供一份香甜可口的生日蛋糕，讓我們員工在千里之外的他鄉(xiāng)能充分體會到家的溫馨;給員工購買了相應(yīng)的社會保險，解決了大家的養(yǎng)老問題;過年時候還為外地的同仁提供必要的路費補貼，讓大家能過上安定祥和的春節(jié)……
所有這一切都只有一個宗旨，那就是感謝大家為珠城發(fā)展所做的貢獻，讓大家一起分享珠城發(fā)展的成果，但是我們深知公司所做這些還遠遠不夠，為此我們鄭重承諾，隨著珠城的發(fā)展壯大，我們將進一步提高員工的薪資福利水平，進一步改善員工的食宿條件;進一步加大對廣大員工自身學(xué)習(xí)發(fā)展和能力提升資助的力度;為我們優(yōu)秀員工施展才華提供更為寬大的舞臺，讓青春在這大舞臺上閃光!
同時，公司殷切希望，各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在公司做優(yōu)秀員工，在家里做孝順兒女和合格父母。我們珠城人用一顆感恩的心鑄就了昨天的成就，同時將用這顆感恩的心鑄就明天的輝煌!我堅信在全體珠城同仁的齊心協(xié)力下，在各位家屬的鼎力支持下，大家同心同德、頑強拼搏，“我們大家的珠城”明天會更好!
最后，公司再次祝愿各位員工及家屬：新年快樂，身體健康、合家歡樂、萬事如意!
XXX
2009年12月18日
致家屬一封信范文三
尊敬的家長(家屬)：
您好!二車間8月份的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工辛勤努力下，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步拓展、企業(yè)文化不斷深入、研發(fā)體系逐漸完善、公司經(jīng)營狀況良好、后續(xù)發(fā)展欣欣向榮。這里飽含著大家奮斗的酸甜苦辣，同時，也凝聚著員工家人的理解與支持。在此我謹(jǐn)代表二車間向您及奮戰(zhàn)在一線的員工表示親切的問候和誠摯的謝意!
本月二車間重視生產(chǎn)技術(shù)的改造和創(chuàng)新，生產(chǎn)設(shè)備的維護和改良，尤其注重產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，引進斷紗檢測系統(tǒng)。這些舉措不僅增加了產(chǎn)品的技術(shù)含量，更重要的是增強了企業(yè)的市場競爭力、擴大了產(chǎn)品的市場占有率。走貨率持續(xù)走高，致使我們的生產(chǎn)體系受到極大的壓力，員工的休息時間受到較大的影響。對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，自動自覺，發(fā)揚泰玻人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱巨緊張的生產(chǎn)任務(wù)。公司增加新員工來滿足生產(chǎn)的需要，企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠發(fā)展、員工共同成長。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。
我們還為員工建立了醫(yī)務(wù)室，召開以員工代表為中心的座談會、茶話會，了解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進行技能培訓(xùn)，舉行各種多姿多彩的節(jié)日活動等。(8月份公司舉辦籃球、足球類技術(shù)比賽)
車間更是將安全生產(chǎn)作為日常工的重中之重，定期舉辦安全培訓(xùn)，懇請各位家屬充分發(fā)揮你們的特長，配合我們做好你們的親人、我們的員工的思想工作，讓他們樹立安全弟一的思想，因為你們的關(guān)愛和提醒可起到警鐘長鳴的作用。請家屬協(xié)助我們做好以下幾項工作：
一、照顧好員工的生活，吃好、休息好。防止疲勞作業(yè)，使他們以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)作業(yè)中。
二、督促員工不要班前飲酒，確保路上安全。
三、員工有什么思想矛盾，其及時與我們溝通，把矛盾解決在萌芽之中。
隨信寄去員工09年8月份工資明細表，以便隨時了解掌握公司的工資福利待遇情況。如對公司有何建議和意見，讓我們多溝通、勤交流、常聯(lián)系，再次感謝您的支持!
XXX
年月日
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