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致群員的一封信

時(shí)間: 冰璇1000 分享

  寫信,無須有什么大學(xué)問,甚至還無須有多高的文化水平。那么,致群員的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致群員的一封信范文,供您參考!

  致群員的一封信范文一

  尊敬的群員:

  你好!

  或許我們相識,或許我們相知,或許我們未曾相識,或許我們相識卻從未謀面,不論如何,能夠在即將過去的2015年給你寫上一封信便是我的榮幸,同時(shí)請你仔細(xì)閱讀完此信,萬分感謝!

  過完今天,我們便將為2015年劃上一個句號,而迎來全新的2016年。句號是否完美,猶如冷暖只有自己知道。在即將過去的2015年,我們這個大家庭走了一條極為艱辛的路途,但無論路途再多艱辛、再多崎嶇,走的終究是一條上坡路。在此感謝我的管理團(tuán)隊(duì),感謝那些為群的活躍度作出貢獻(xiàn)且對這個大家庭不離不棄的人,感謝那些為這個大家庭的十年發(fā)展付出過努力的人,感謝那些默默關(guān)注和支持衡陽人在深圳官網(wǎng)總?cè)喊l(fā)展的人……

  回望2015年,確實(shí)有太多的感慨!我有時(shí)候總在問自己,我到底需要一群什么樣的衡陽人?2000人的群里到底又能融入進(jìn)多少衡陽人?答案很豐滿,而現(xiàn)實(shí)卻很骨感。“鄉(xiāng)情聚集型、資源共享型、相互學(xué)習(xí)型”,“利他之心、上進(jìn)之心,責(zé)任之心”可能便是對群與人的最好詮釋。通過對群員結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,雖然離答案很遠(yuǎn),但終究是在靠近。

  我有時(shí)候也在反思,是不是我的思維太前衛(wèi)了,以至于讓你們奔跑起來都追趕不上,讓你們覺得我要求太高,規(guī)矩多,你們時(shí)刻受束縛。其實(shí)不然,當(dāng)你們處在我這個位置的時(shí)候,當(dāng)你們想帶好一個團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,你們會感受到一種責(zé)任,你們會權(quán)衡到一種利弊,你們會預(yù)知到什么是前進(jìn)道路上的拌腳石……而恰恰有太多人抱著“事不關(guān)已、高高掛起”的心態(tài)來看待自己與群的關(guān)系和自己在群內(nèi)與人之間的關(guān)系,才讓自己迷糊了兩眼,迷失了心智,以至于處處碰壁。

  或許有很多人不明白我一些在群內(nèi)的做法,在此利用這個機(jī)會來解答一些人心中的疑惑。

  有人可能會問:一些群千方百計(jì)地在增加群員的數(shù)量,而我卻用5元的入群費(fèi)堵住了群員進(jìn)入的大門,為何?

  這就像含有泡沫的樓市,空置房太多,入住率太低,鬼城終有點(diǎn)恐慌;群員進(jìn)進(jìn)出出,流動性太大,會讓人覺得一日一世界,陌生感太重;杜絕廣告黨、僵尸黨等“廢渣”進(jìn)入;管理人員不必天天去吆喝著新人修改群名片,只需要斟酌好禁什么人的言、清什么樣的人便可;人數(shù)不是追求,追求的是一群什么樣的人。

  有人可能會問:我經(jīng)常在群里聊天,怎么就不能夠當(dāng)管理員,而一些管理員幾乎不怎么聊天,卻能夠一直占著管理的位置?

  我的思維方式跟別的群主不一樣,或許有些群主看誰在群里活躍就讓誰當(dāng)管理員,看誰不怎么發(fā)言就撤誰的管理員,我只能說這是眼睛只盯腳下的人所為,從長遠(yuǎn)計(jì),并沒有什么好處。我所任用或撤銷的管理員幾乎都是受人推薦或自愿卸任的人,而且每一個管理人員在我心中都有著他們獨(dú)擋的一面的作用。莽夫當(dāng)不了常勝將軍,戰(zhàn)術(shù)決定不了整個戰(zhàn)爭勝敗!

  有人可能會問:為何管理人員濫用權(quán)利,經(jīng)常禁言,豈不是嚴(yán)重打擊了那些經(jīng)常聊天群員的積極性,以致使群出現(xiàn)不熱鬧的局面?

  何為熱鬧?何又為不熱鬧?再不熱鬧,群活躍率穩(wěn)居衡陽人在深圳群第一,這是擺在眼前無需爭論的事實(shí)。根基沒扎好,熱鬧是一時(shí),根基扎好了,不說熱鬧是一世,至少能夠維持得久一點(diǎn)。今天你很活躍,不代表你明天很活躍,一年后很活躍,十年后依然還活躍。我們走過了近十年的發(fā)展歷程,細(xì)細(xì)地回想一下,曾經(jīng)你在群里與人唇槍舌劍、談古論今、稱兄道弟,一年后,三年后,五年后甚至十年后,那些曾經(jīng)與你唇槍舌劍、談古論今、稱兄道弟的人在何處?估計(jì)早已化為記憶揮發(fā)于你的腦海中,那時(shí)你再回想起你曾經(jīng)的種種行為都會覺得自己幼稚?;蛟S你在群里認(rèn)識很多人,但你靜靜地思考一下,認(rèn)識的那些人中能有幾個算得上真正的朋友呢?如果答案是寥寥無幾,此時(shí)你心中都會油然而生出一種孤獨(dú)感,難道那不是一種悲哀嗎?所以,我們要做到的是要以誠相待,以心相交,而這一切的前提便是要有一個良好的交流環(huán)境。這就像招商引資,前提是要有良好的投資環(huán)境和基礎(chǔ)配套設(shè)施。環(huán)境好了,人氣旺了,交情有了,有利于自己的種種機(jī)會也就來了??偠灾?,誰破壞這個環(huán)境,誰就是罪人,必須得整。

  再過一天,我們就迎來了這個大家庭發(fā)展中的第十個年頭。十年,在人的生命周期中不算太長,但也不算太短。十年,足以讓一個剛踏入社會的人到承擔(dān)贍養(yǎng)父母,撫養(yǎng)小孩子責(zé)任的年齡。這種責(zé)任的轉(zhuǎn)變同樣也足以讓你從剛?cè)肴旱臒崆樽兂赏巳簳r(shí)的冷漠。對于離去的人,我們不必傷感,對于留下來的人,我們必須要珍惜。勿忘初心,方得始終,這樣才能夠細(xì)水長流,否則無論你身在何處,認(rèn)識的人再多,最終都會竹籃打水一場空,灼傷的是自己的心。

  展望2016年,同樣有著太多的感慨。前路迷茫,但依然要走一條不同尋常路。在此,提幾個目標(biāo)愿景:

  1、繼續(xù)優(yōu)化群員結(jié)構(gòu)體系,重點(diǎn)清除廣告黨、僵尸黨、騷擾黨,將那些只為自己牟取私利而無利他之心以及煽動消極情緒和散布破壞群團(tuán)結(jié)謠言的人列入清除范圍,在此基礎(chǔ)上將群員人數(shù)提升到1300人;

  2、繼續(xù)優(yōu)化群名片格式和群頭銜,在現(xiàn)有群名片格式的末尾加上自己的職業(yè)、從事行業(yè)、銷售產(chǎn)品等后綴,以便讓群員之間有更好的商業(yè)合作及專業(yè)性問題的咨詢;

  3、繼續(xù)推行群內(nèi)舉報(bào)制度,將私聊騷擾(違背個人意愿的私加好友、發(fā)送廣告和言語調(diào)侃等)的“毒瘤”剮掉;

  4、建設(shè)好衡陽人在深圳網(wǎng)站手機(jī)版以及認(rèn)證衡陽人在深圳微信公眾號(hyr-sz);

  5、舉辦衡陽人在深圳成立10周年慶典(2016年11月6日);

  6、根據(jù)實(shí)際情況開啟或關(guān)閉群付費(fèi)功能,所獲取的群員入群費(fèi)用于衡陽人在深圳微信公眾號的運(yùn)營;

  7、對群內(nèi)以及其他宣傳載體(@全體成員、微信公眾號、網(wǎng)站)的廣告實(shí)行收費(fèi),所獲取費(fèi)用充當(dāng)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)費(fèi);

  8、擇賢而用,新任或更換管理員3-5人,希望各位群員唯賢是舉或毛遂自薦,讓更多優(yōu)秀的人來當(dāng)領(lǐng)頭羊;

  9、將群的活躍度提升到60%(占總比達(dá)0.60);

  10、夯實(shí)群員之間的關(guān)系基礎(chǔ),爭取走一條“情利”融合的發(fā)展之路。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。新的一年,新的起點(diǎn),前路雖然崎嶇,但我相信只要每一位群員心連心,朋友會有的,利益也會有的。眾人拾柴方能火焰高,這才是團(tuán)結(jié)的體現(xiàn),如果一味的為自己索取利益,每個人心里都藏著“小九九”,不僅破壞了團(tuán)結(jié)的根本,暴露了自己的品行,反而得不到別人的尊重,終將是得不償失。何不換種邏輯思維,如果每個人都常懷利他之心,我相信每個人既是付出者,也是獲利者。

  言盡而意無窮,附上兩條贈言:

  1、以利相交,利盡則散;以勢相交,勢去則傾;以權(quán)相交,權(quán)失則棄;以情相交,情逝人傷;唯以心相交,淡泊明志,友不失矣。

  2、做一個有信仰的人,常懷利他之心,利他便是利已。

  最后,祝你在新的一年里身體安康、工作順利、猴年大吉、家庭幸福、萬事如意!

  衡陽人在深圳官網(wǎng)總?cè)?/p>

  2015年12月31日

  致群員的一封信范文二

  親愛的注會群全體群員:

  您好,非常感謝您在百忙之中能抽時(shí)間看這封信。首先,很高興你加入注會群,雖然我們來自不同的班級,不同的年級,但我們都有一個共同的目標(biāo),那就是考到注會。我們心里都清楚,注會很難考,但是難考不代表考不到!世上無難事,只怕有心人!累計(jì)至今為止有17.8萬人取得了全科證書,全國從事會計(jì)的人中已經(jīng)有十幾萬人成功了,你還在等什么呢?我們不是重本一本,起點(diǎn)難免比別人低,但是只要我們肯努力,肯下功夫,我們離夢想也就指日可待。

  注會每年的考試側(cè)重范圍都不一樣,而小弟我就是奔著這個令人頭疼的難題,創(chuàng)建了這個群。有了這樣的交流平臺,我們這群有共同目標(biāo)的學(xué)生就可以聚集在一起,相互交流,相互探討,相互分享各自手頭中的學(xué)習(xí)資料。

  我們每個人哪怕只貢獻(xiàn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)資料,聚少成多,就可以擁有對方乃至整個群的資源。 其次,我們可以與其他同學(xué)交流,借鑒學(xué)習(xí)注會的方法。因此,群里多一份問題討論,多一份經(jīng)驗(yàn)交流,離不開你的支持與關(guān)注。只有大家把自己對注會的想法說出來,才能把這個群真正命名為注會考試交流群,才能壯大這個群,讓更多想考注會的學(xué)生加入進(jìn)來,讓更多的華商學(xué)子實(shí)現(xiàn)自己的注會夢。

  最后,我想說,本群目前還有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意見可以多對群主(即小弟我了)提出來,讓我們更完善!我們不求做到最好,只求做得更好,希望大家多多配合啦~也愿大家過得開心,不希望有不開心的事發(fā)生。最后也希望各位遵守注會群的有關(guān)規(guī)定,不要私自向群外人提供成員聊天記錄,不得提供群內(nèi)部資料,謝謝合作。文明聊天,互相學(xué)習(xí),互相包容,求同存異。在這里也非常感謝為我們指導(dǎo)的老師和師兄師姐,你們的加入就是對群的大力支持,您的每一句發(fā)言就是對群里的最大貢獻(xiàn),謝謝你們。

  注會群群主

  2013年10月2日

  致群員的一封信范文三

  全體群員:

  首先歡迎五湖四海的戰(zhàn)友來本群,寫這封信的目的就是提高大家發(fā)題做題的積極性,營造一個更好的學(xué)習(xí)討論氛圍。

  時(shí)間過的很快,馬上就要七月份了,雖說離國考省考還有段時(shí)間,但要想在考試中取得好成績,現(xiàn)在就可以開始備戰(zhàn)了,畢竟公務(wù)員考試競爭激烈,高手多。事實(shí)證明,大多數(shù)已經(jīng)考上的公務(wù)員都是通過自己的辛勤汗水而成功的(有個朋友,我們都不覺得他很出眾,很聰明,有時(shí)問的問題也傻兮兮,但是他很用功很努力,一遇到不會的題就和我們商量,不會放棄一個題,夜深人靜,他還在那里看書做題,最終以150多的分?jǐn)?shù)遙遙領(lǐng)先第二名考上國稅),試想如果他們平時(shí)沒有努力做題,沒有及時(shí)總結(jié),何來成果。當(dāng)然,也不排除個別天賦出眾的人沒什么努力就考上了,我要說的是這不到萬分之一。

  以前我也天天在群里發(fā)題,一起探討,不要以為發(fā)題只是給別人做的,和自己無關(guān),浪費(fèi)時(shí)間,其實(shí)不是這樣的,一來發(fā)題可以增加自己的印象,二來想想你為什么做的和別人不一樣,這樣你無意之中就增強(qiáng)了對這道題的記憶,下次碰到就不會出錯,相反你可以給別人解答,這樣既幫助了別人也幫助了自己。把自己不會的或不懂題都可以拿來討論,不要害羞,真的,山外有山,人外有人,你不會的別人未必不會,學(xué)習(xí)就需要這種不怕害羞的精神。在這里,我發(fā)自肺腑的感謝圈圈、朋友等人經(jīng)常發(fā)題與大家一起討論,其實(shí)他們也忙的,都是工作之余的時(shí)間,也感謝海納百川等人經(jīng)常解答題目,對經(jīng)常出來做題的各位戰(zhàn)友也表示感謝,你們給群帶來了生機(jī)。

  當(dāng)然,并不需要一天無時(shí)無刻的做題,也需要效率,累了的時(shí)候也可以聊聊其它的,增進(jìn)大家的友誼,縮短彼此之間的距離。

  人生很短,以前在大學(xué)軍訓(xùn)的時(shí)候,師長曾經(jīng)語重心長的說過這樣一句話:“軍訓(xùn)時(shí)間雖短,希望它能成為你們?nèi)松凶蠲篮玫幕貞洝?rdquo;在這里,我想說希望大家在本群一起學(xué)習(xí)的一段時(shí)間能成為每個人人生中美好的回憶,等將來頭發(fā)花白的時(shí)候,都會想起這段歲月。最后,祝大家幸福安康,學(xué)習(xí)愉快,都能有所收獲。

  不論你來自哪里,只要你是來學(xué)習(xí)的,我們都?xì)g迎。

  最后,祝大家在這里學(xué)習(xí)愉快,早日考上公務(wù)員,謝謝。

  XXX

  年月日


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