致農民工的一封信
農民工在經(jīng)濟發(fā)展和城市建設做出的重要貢獻。下面學習啦小編整理了致農民工的一封信范文，供您參閱!
致農民工的一封信范文一
廣大農民工朋友：
你們好!
感謝你們?yōu)槔ń?jīng)濟發(fā)展和建設做出的貢獻!溫馨提示你們勞動的同時，要注意保護自己的合法權益。在此，提醒你們：
一是要通過合法的職業(yè)介紹機構找工作，要到具備法人資格的用人單位去(有工商營業(yè)執(zhí)照)工作，直接與用人單位建立勞動關系，千萬不要與自然人身份的“包工頭”形成雇傭關系。到用人單位工作時，應該弄清楚用人單位的名稱、詳細地址、聯(lián)系電話、工資待遇等，并及時告訴你的家人或熟人，以免發(fā)生意外。
二是要與用人單位簽訂書面勞動合同。勞動合同是農民工與用人單位存在勞動關系的最有效證據(jù)，合同中必須明確工作期限、工作內容、勞動條件、勞動報酬、社會保險等。如果是跟“包工頭”出來干活，即使不能簽訂勞動合同，也要讓“包工頭”寫個字據(jù)，讓他把每月(天)給多少工資，工期多長等內容寫下來，留作證據(jù)，同時要妥善保存好自己的相關證件和證據(jù)，防止日后討要工資沒有憑據(jù)。要注意保存勞動合同、上崗證、結算單、工資表、出入證、考勤表等證據(jù)。
三是用人單位拖欠工資時應及時向勞動保障行政部門遞交或者郵寄書面舉報投訴材料。書面投訴材料寫清楚被投訴單位名稱、地址;建筑項目的名稱、地址、項目經(jīng)理姓名、聯(lián)系電話;從事工種、工作起止時間、拖欠金額、涉及人數(shù);本人姓名及聯(lián)系電話并遞交證明材料(如勞動合同)復印件;拖欠工資證明(如項目經(jīng)理出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表)復印件。
四是如果在工作期間發(fā)生工傷事故，需要向勞動保障部門申請工傷認定的，請一定要在自發(fā)生事故之日起一年內到勞動保障部門申請工傷認定，同時要提交以下相關材料：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，醫(yī)院的診斷證明，以便我局及時進行工傷認定。
五是堅持依法維護自己的合法權益。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心，都可以受理你們的投訴舉報，符合立案條件的，我局將及時快速的處理。同時切忌以傷害自己的身體或者影響公共秩序等違法行為來維護權益。
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20XX年XX月XX日
致農民工的一封信范文二
農民工朋友們：
你們好!首先，感謝你們?yōu)闈}州區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和城市建設做出的貢獻，潁州的今天與你們的辛勤勞動是分不開的，潁州的明天也向你們敞開懷抱。我們給大家提個醒，在你們的勞動保障合法權益受到侵害時及時向有關部門反映。注意以下幾個方面：
一、選擇到合法職業(yè)介紹機構找工作。合法的職業(yè)介紹機構經(jīng)工商部門、人力資源和社會保障部門許可頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《職業(yè)介紹許可證》的有效證件，并按規(guī)定要求公開上墻。
二、要選擇具有用工資質的勞務公司。許多農民工兄弟大部分都是跟隨“包工頭”帶入工地，一旦這些人不守信用，你們很容易陷入被動，增加處理難度。
三、要及時簽訂書面勞動合同。書面勞動合同是農民工與用人單位存在勞動關系的最有效證據(jù)，合同中明確工作期限、工作內容、勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、社會保險、違約責任等。如果沒有簽訂書面勞動合同，容易導致扯皮，自身權益難以得到保護。
四、要妥善保存好自己的相關證件，搜集證據(jù)?！秳趧雍贤ā贰ⅰ秳趧恿κ袌龉芾硪?guī)定》明確規(guī)定：禁止用人單位扣押被錄用人員的身份證等證件。如果發(fā)現(xiàn)這種情況，及時向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報或撥打110向公安機關報警。
農民工朋友跟著包工頭出來干活兒，即使不能簽合同，也要讓包工頭寫個字據(jù)，讓他把每月(天)給多少錢、工期多長等等內容寫下來。如果農民工朋友和包工頭是在建筑工地打工，那除了要讓包工頭打條以外，最好能保存上級用人單位給你發(fā)的有關憑證。勞動者就要把用人單位給你的工作證、出入證、考勤表等等都保存下來，將來可做證據(jù)使用。
五、為了維護自己和他人的合法權益，農民工朋友們也要遵紀守法。
有些農民工為了討要工錢，以傷害自己的身體甚至嚴重擾亂社會治安來威脅政府，這種行為不僅傷害自己和家人，更重要的是觸犯了國家的法律，后果嚴重的將構成犯罪，追究刑事責任。
對打著農民工“討薪”旗號實則討要工程款的包工頭，公安機關將嚴厲打擊，追究刑事責任。
最后，如果你們的勞動權益受到侵害，請及時與我們聯(lián)系，我們將全力幫您通過正常法律程序解決問題，維護您的合法權益。
XXX
20XX年XX月XX日
致農民工的一封信范文三
農民工朋友們：
你們好，感謝你們?yōu)榻鸩械慕?jīng)濟發(fā)展和城市建設做出的重要貢獻。元旦、春節(jié)即將來臨，在此給辛苦了一年的農民工朋友們提個醒，在你們的勞動保障合法權益受到侵害時，一定要第一時間向有關部門反映，并特別注意以下幾個方面：
一、要加強勞動保障法律法規(guī)的學習。當前手機、網(wǎng)絡等已普遍使用，廣大農民工朋友一定要利用閑暇之余，通過手機、網(wǎng)絡、電視、廣播等媒介或直接到人力資源社會保障部門咨詢等渠道，多學習《勞動法》、《勞動合同法》、《仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》等與自身利益關系密切的法律法規(guī)，更好地運用法律知識維護個人合法權益。
二、要與用人單位簽訂書面勞動合同。勞動合同是農民工與用人單位存在勞動關系的最有效證據(jù)，合同中必須明確工作期限、工作內容、勞動條件、勞動報酬、社會保險等。如果是從事建筑行業(yè)的，要選擇具有用工資質的勞務公司，經(jīng)相互介紹由“包工頭”帶入工地的農民工朋友，即使不能簽訂勞動合同，也要讓“包工頭”寫上字據(jù)，讓他把每月(天)給多少工資，工期多長等內容寫下來或者是工程完工以后，讓包工頭打工資欠條(注明務工項目名稱、從事工種、出勤天數(shù)、工資數(shù)額等)并簽字摁手印后留作證據(jù)，同時要妥善保存好自己的相關證件和證據(jù)，防止日后討要工資沒有憑據(jù)。要注意保存勞動合同、上崗證、工資結算單、工資表、出入證、考勤表等證據(jù)。
三、要通過合法的職業(yè)介紹機構找工作，到具備法人資格的用人單位去務工，直接與用人單位簽訂勞動合同建立勞動關系，不與自然人身份的“包工頭”形成雇傭關系。到用人單位工作時，應該弄清楚用人單位的名稱、詳細地址、聯(lián)系電話、工資待遇等，并及時告訴你的家人或熟人，以免發(fā)生意外。若出現(xiàn)用人單位扣押身份證等證件的情況，要及時撥打110向公安機關報警。
四、用人單位拖欠工資時應及時向工作單位所在地勞動保障監(jiān)察部門遞交書面舉報投訴材料。書面投訴材料應寫清楚被投訴單位名稱、地址;建筑項目的名稱、地址、項目經(jīng)理姓名、聯(lián)系電話;從事工種、工作起止時間、拖欠金額、涉及人數(shù);本人姓名及聯(lián)系電話并遞交證明材料(如勞動合同)復印件;拖欠工資證明(如項目經(jīng)理簽字確認的欠條、考勤表、工資發(fā)放表)復印件，對符合立案條件的，屬地勞動保障監(jiān)察部門將依法及時的處理。
五、為了維護自己和他人的合法權益，農民工朋友們也要遵紀守法。個別農民工為了討要工錢，以傷害自己的身體甚至嚴重擾亂社會治安來威脅政府，這種行為不僅傷害自己和家人，更重要的是觸犯了國家的法律，后果嚴重的將構成犯罪，追究刑事責任。另外，對打著農民工“討薪”旗號實則討要工程款的“包工頭”，公安機關一經(jīng)查實，將嚴厲打擊，追究其刑事責任。
六、如果你們的勞動權益受到侵害時，應先詢問務工所在企業(yè)解決，解決不了的向行業(yè)主管部門反映協(xié)調處理，處理不了的再聯(lián)系市、縣(區(qū))勞動保障監(jiān)察機構，我們將全力幫您通過正常法律程序解決問題，維護您的合法權益。需要特別提醒的是，農民工朋友一定要在“活”干完時主動與班組長核對工時、工作量，并交項目部核對蓋章，確認自己所得報酬。對僅持有包工頭欠條或無任何證據(jù)材料的討薪案件勞動保障監(jiān)察機構通常不予受理，應由持欠條人向司法機關提起訴訟，由司法機關依法處置。
預祝各位農民工朋友度過一個文明祥和的節(jié)日，同時也祝大家身體健康，闔家幸福!
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20XX年XX月XX日
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