致企業(yè)主的一封信范文
在生活中，口頭表達(dá)不清楚的、一時(shí)語言組織不好的話，可以用寫信的方式，告訴對(duì)方你想要表達(dá)的內(nèi)容。那么，致企業(yè)主的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致企業(yè)主的一封信范文，供您參閱!
致企業(yè)主的一封信范文一
尊敬的企業(yè)主朋友：
人力資源是第一資源，是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。企業(yè)的成立、發(fā)展和壯大既離不開你們的智慧和傾力付出，也離不開你們聘請(qǐng)的員工們的辛勤勞動(dòng)，但隨著勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)生涯追求和維權(quán)意識(shí)的提高及部分企業(yè)長期以來對(duì)依法用工的不重視，招工難、勞資糾紛日益增多等問題逐步顯現(xiàn)。
各級(jí)黨委、政府高度重視企業(yè)用工的規(guī)范管理，《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》、《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)建立用工管理臺(tái)賬、辦理用工登記和備案及報(bào)送用工信息等作了明確規(guī)定，并規(guī)定對(duì)不依法建立用工管理臺(tái)賬的或者偽造相關(guān)臺(tái)賬的、拒絕提供或者報(bào)送用工信息等相關(guān)材料的，均可處以2000元以上2萬元以下的罰款;不依法辦理登記或者備案手續(xù)的，可按未辦理登記或者備案人數(shù)處以每人100元以上300元以下的罰款。
鑒于存在各類企業(yè)建立的用工管理臺(tái)賬不規(guī)范、用工登記和備案手續(xù)煩瑣等問題，我局組織開發(fā)了江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱：平臺(tái))。請(qǐng)貴企業(yè)于6月底前注冊(cè)登錄平臺(tái)，將全部在職在崗員工的相關(guān)信息錄入平臺(tái)，并準(zhǔn)確、完整地填報(bào)用工申報(bào)、用工備案、薪酬申報(bào)、歷年職工人數(shù)及平均工資、職工歷年工資明細(xì)等信息項(xiàng)目。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將在7月底前對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面巡查，對(duì)未依法如實(shí)建立用工管理臺(tái)賬及辦理用工登記和備案手續(xù)的，將依法責(zé)令改正及作出相應(yīng)處罰。
企業(yè)主朋友：善待員工就是善待企業(yè)，和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系一定會(huì)助力企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展和壯大。為保證您招聘的員工招得進(jìn)、留得住、用得好，促進(jìn)您的企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，請(qǐng)您依法用工，并及時(shí)申報(bào)用工情況!
關(guān)于填報(bào)用工申報(bào)、用工備案、薪酬申報(bào)等事宜，您可聯(lián)系所在鎮(zhèn)(街道)或市、區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可以直接聯(lián)系我局，我們將竭誠提供服務(wù)，聯(lián)系電話詳見背面。
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20XX年XX月XX日
致企業(yè)主的一封信范文二
企業(yè)界的朋友們：
首先，衷心感謝你們多年來對(duì)我們工作的理解和支持!向你們對(duì)高郵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示崇高的敬意!
為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，更好地服務(wù)全市招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，近期，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目審批代辦幫辦工作的實(shí)施意見(試行)》，圍繞“圍墻外的事政府辦”工作目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)實(shí)施項(xiàng)目報(bào)批無償代辦、幫辦制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的項(xiàng)目代辦員和職能部門的項(xiàng)目幫辦員全力扮演好“店小二”的角色，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批各類手續(xù)辦理，讓項(xiàng)目審批變“走彎路”為“跑直道”，切實(shí)減輕企業(yè)跑辦手續(xù)的負(fù)擔(dān)，提升行政審批效能，加快項(xiàng)目落地進(jìn)度。
代辦幫辦服務(wù)范圍：凡符合國家、省、揚(yáng)州市和我市產(chǎn)業(yè)政策，在我市范圍內(nèi)登記注冊(cè)的所有企業(yè)。
代辦幫辦主要內(nèi)容：企業(yè)從登記注冊(cè)、核準(zhǔn)備案至竣工投產(chǎn)等過程中所涉及的全部審批手續(xù)以及投產(chǎn)運(yùn)營后續(xù)服務(wù)。
代辦幫辦相關(guān)要求：全面實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知制”，對(duì)于進(jìn)入代辦幫辦程序的事項(xiàng)，代辦幫辦員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好代辦幫辦工作，并跟蹤項(xiàng)目報(bào)批進(jìn)程，及時(shí)向申辦企業(yè)反饋項(xiàng)目報(bào)批辦理進(jìn)展情況，適時(shí)與報(bào)批部門及相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
代辦幫辦監(jiān)督機(jī)制：市委、市政府督查室和市優(yōu)辦跟蹤督查，建立考評(píng)通報(bào)機(jī)制，對(duì)正反兩方面的案例定期予以公開通報(bào)。
最后，祝全市企業(yè)界的朋友們身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺、萬事如意!
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20XX年XX月XX日
致企業(yè)主的一封信范文三
尊敬的工商企業(yè)主：
你們好!根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于公布全市2014年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作檢查驗(yàn)收結(jié)果和2015年掛牌督辦火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)的通知》(梅市府辦函【2015】39號(hào))文件，我鎮(zhèn)正在開展消防安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面整治火災(zāi)隱患。整治工作與廣大工商企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，及時(shí)處理消防安全隱患，是工商企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力的重要內(nèi)容。為了廣大工商企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，請(qǐng)你們緊密配合和自覺參與消防安全隱患專項(xiàng)整治工作。在此，我們竭誠提出如下具體要求：
一、要吸取血的教訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)，積極配合開展消防安全檢查，對(duì)我們?cè)跈z查中提出的整改意見，必須在限時(shí)內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)整改措施：
二、要做到“一暢兩會(huì)”，提高自救能力。“一暢”即平時(shí)要保持消防疏散通道和安全出口暢通，加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)教育，“兩會(huì)”即確保從業(yè)人員會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)逃生自救;
三、要加強(qiáng)日常管理，配足消防設(shè)施。做到不違章使用電器、不違規(guī)存放易燃可燃物、按規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、配置消防安全標(biāo)志、定期組織檢查維護(hù)消防設(shè)備和設(shè)施，堅(jiān)決不在設(shè)有倉庫、車間的建筑物內(nèi)設(shè)置員工宿舍;
四、要嚴(yán)格執(zhí)行消防審核制度，辦齊有關(guān)手續(xù)。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建和進(jìn)行裝修的建筑工程，必須經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核合格，方可進(jìn)行施工;經(jīng)消防驗(yàn)收合格，方可投入使用;對(duì)于未經(jīng)消防審核、驗(yàn)收合格但已經(jīng)投入使用的場(chǎng)所，應(yīng)盡快依法向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T補(bǔ)辦消防手續(xù)。
希望廣大工商企業(yè)主按照要求，積極配合整治行動(dòng)，堅(jiān)決消除消防安全隱患，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)、安全發(fā)展。感謝你們對(duì)這次專項(xiàng)整治行動(dòng)的支持!
祝：大家生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)!還有：安全第一!
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20XX年XX月XX日
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