有關(guān)李白的“求職自薦信”

　　有關(guān)李白的“求職自薦信”

中西文化差異，中國(guó)人尚謙卑，應(yīng)是一種美德，用于待人接物，無(wú)往而不利，但用于自薦似有自貶之嫌。毛遂就是要露一手，他說(shuō)：“臣乃今日請(qǐng)?zhí)幠抑卸?。使遂?早)得處囊中，乃穎脫而出，非特其末見(jiàn)而已。”所以自薦的書信或言辭要適當(dāng)?shù)?ldquo;謙”，更要適當(dāng)?shù)?ldquo;露”。

　　李白《與韓荊州書》是一封自薦信。韓荊州即韓朝宗，唐玄宗時(shí)官至荊州長(zhǎng)史，輙識(shí)拔后進(jìn)。李白給他的信不卑不亢，先說(shuō)自己的身世：“白隴西布衣，流落楚漢。”再說(shuō)自己的身材：“長(zhǎng)不滿七尺”，這都是“謙卑”的一面。然而他“十五好劍術(shù)，徧干諸侯;三十成文章，歷抵卿相。”非但能武亦能文。這就是他的“簡(jiǎn)歷”。當(dāng)時(shí)沒(méi)有所謂“紗紙”文憑，那么如何可證呢?李白說(shuō)：“若賜觀芻蕘，請(qǐng)給紙筆，兼之書人，然后退掃閑軒，繕寫呈上。”這就是適當(dāng)?shù)?ldquo;露”。李白說(shuō)：“庶靑萍、結(jié)綠，長(zhǎng)價(jià)于薛卞之門。”這是說(shuō)，當(dāng)您見(jiàn)過(guò)我的“工夫”，庶幾像靑萍寶劍得到薛燭的賞識(shí)、結(jié)綠寶玉得到卞和發(fā)掘。比喻十分到位。

　　雖然有謂李白一生自負(fù)，未免粗豪，但他不敢為黃鶴樓而詩(shī)，敬重崔顥，是天下第一虛心人。也許他目空一切，畢竟眼里有韓荊州。信的開(kāi)頭說(shuō)：“生不用封萬(wàn)戶侯，但愿一識(shí)韓荊州。”李白有虛心只眼，然后可以為狂為放。他并非“了不起”，應(yīng)是“了得起”。

　　那么現(xiàn)在我們的求職自薦信如何脫穎而出呢?

　　不少單位的人事部門負(fù)責(zé)人反映，現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。

　　網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低。這種千篇一律沒(méi)有任何針對(duì)性的求職自薦信，招聘人員看得太多了。另外，求職信的個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

　　那么寫求職自薦信應(yīng)注意什么呢?首先，求職自薦信要短，一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職自薦信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

　　其次，求職者要言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到。求職自薦信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職自薦信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職自薦信羅嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職自薦信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效率大大降低。

　　再者，求職自薦信不宜有文字上的錯(cuò)訛。一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾遍，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職自薦信帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

　　在求職自薦信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職自薦信撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職自薦信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。