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后備干部自薦書3篇

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后備干部自薦書3篇

  所謂后備干部是指各級黨委按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔程序,選拔出德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為上一級領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充干部而準(zhǔn)備的后備人選。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的后備干部自薦書,僅供參考。

  后備干部自薦書篇一:

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),你好!

  真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料,我畢業(yè)于某學(xué)院,來到集團(tuán)工作已經(jīng)四年了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。一建對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),融入它的日常工作流程,便開始了我的新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,更加成熟,漸趨穩(wěn)重。所以,我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦:

  1、崗位職責(zé)。

  正所謂天下興亡,匹夫有責(zé)??梢?,責(zé)任意識對于我們是多么的重要。所以,我首先要說的自然是全面履行崗位職責(zé),做到嚴(yán)格按照工程合同及其各種相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程及圖紙和施工組織設(shè)計(jì)施工,處理施工過程中遇到的各種問題,在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。

  2、合作雙贏。

  一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干枯,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候,才干最有氣力。公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是

  我們要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。

  3、工作方法。

  聰明在于勤奮,天才在于積累。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了不少工作流程和規(guī)范,除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環(huán)節(jié)需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以積極的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。

  4、逢旗必奪,逢一必爭。今天你不努力工作,明天你就得努力找工作。所以,工作機(jī)會來之不易,我們應(yīng)有競爭意識,并在這種意識的帶動下,使公司和個人的利益得到最大意義上的雙贏。

  5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴(yán)格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到協(xié)調(diào)不走位,主動不越位,融洽不空位;為現(xiàn)場管理做好指引,并做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,并且堅(jiān)持“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不放過任何細(xì)節(jié)。”的原則,把工作做好,做精,從而使工作目標(biāo)更快更好的實(shí)現(xiàn)。

  6、空談?wù)`國,實(shí)干興邦。在做好上述6點(diǎn)的同時,我將繼續(xù)不斷的在實(shí)干中,不斷完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上精彩的一筆。我相信,付出永遠(yuǎn)和收獲是成正比的。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

  自薦人:xxxx

  20xx年x月x日

  后備干部自薦書篇二:

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供我們這樣一個竟聘的機(jī)會,感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人XXX,男,中共黨員,大學(xué)本科,1972年2月出生,現(xiàn)年38歲。集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理,從事市場營銷工作11年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶,客戶收入逐年穩(wěn)步增長,并多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網(wǎng)、升級、改造等重大項(xiàng)目的談判和協(xié)調(diào)工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業(yè)務(wù)推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網(wǎng)通大客戶服務(wù)之星、遼寧網(wǎng)通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯(lián)通融合業(yè)務(wù)競賽營銷售明星。xxxx年5月在大連舉辦的遼寧聯(lián)通“網(wǎng)格化名單制營銷管理與實(shí)戰(zhàn)”大賽中,榮獲了遼寧聯(lián)通個人銷售一等獎稱號。xxxx年12月27日又被中國聯(lián)通評為集團(tuán)公司勞動模范。

  本次后備干部竟聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。我清楚地認(rèn)識到,成為一名合格的客戶經(jīng)理不容易,成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)人更不容易,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部,是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件:

 ?、北救司哂姓钡娜似?、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做好一個領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。

 ?、材壳暗氖袌鰻I銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我在XXXX市分公司集團(tuán)客戶部工作12年,對葫蘆島市的地理環(huán)境及黨、政、軍、銀行等單位的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉,我堅(jiān)信在我的努力之下,一定能夠協(xié)調(diào)好與各單位之間的關(guān)系,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

 ?、澄矣酗枬M的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。

  如果能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在未來的工作中我能有幸當(dāng)選成為部門干部,我將會協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)從以下三個方面著手工作:

  第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,找出我們聯(lián)通公司與其他電信運(yùn)營商優(yōu)勢和不足,揚(yáng)長避短發(fā)展業(yè)務(wù)。我個人認(rèn)為:聯(lián)通公司目前的優(yōu)勢是全業(yè)務(wù)運(yùn)營商,我們可以利用全業(yè)務(wù)優(yōu)勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴(kuò)大用戶群,使聯(lián)通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次,通過本人在XXXX的人際關(guān)系網(wǎng),可同各單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破,爭取大部分企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工都成為我們聯(lián)通公司的忠誠客戶。

  第二、提升服務(wù)水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。通過對人員定期進(jìn)行培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。

  第三、加強(qiáng)內(nèi)部管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī),不會有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使我們的部門成為一個更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好每一項(xiàng)工作。

  坦誠地說,我關(guān)注這次竟聘的結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷τ谖襾碚f,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的尊重與熱愛。

  “給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯(lián)通公司明天會更好!

  自薦人:xxxx

  20xx年x月x日

  后備干部自薦書篇三:教育后備干部自薦書

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料。

  一、本人的自然情況,學(xué)習(xí)及主要工作經(jīng)歷。

  我叫孫**,1980年生人,是個擦邊的80后。1995年考入吉林工業(yè)學(xué)校,就讀于中師計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè),1999年畢業(yè)分配到臨江市大湖小學(xué)任教。為了提升個人素質(zhì),培養(yǎng)文化素養(yǎng),工作期間我仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),xxxx年順利通過成人高考進(jìn)入吉林省教育學(xué)院(漢語言文學(xué)專業(yè))函授學(xué)習(xí)。xxxx年獲得了漢語言文學(xué)專業(yè)本科文憑。在學(xué)校工作期間,我服從領(lǐng)導(dǎo)分配,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。1999至xxxx年我一直任教信息技術(shù)學(xué)科,同時管理學(xué)校電教設(shè)備。xxxx年上學(xué)期任教小學(xué)六年級語文,xxxx年開始任教小學(xué)1、3、5年級英語課。xxxx年至今我不但任教一門學(xué)科的課程還兼任學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作,負(fù)責(zé)組織各種學(xué)生活動。

  二、本人的主要特長、優(yōu)點(diǎn)和不足

  由于學(xué)校期間學(xué)習(xí)的就是計(jì)算機(jī)專業(yè),所以在計(jì)算機(jī)方面我比較擅長。軟硬件方面都比較熟悉。本人擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員了有七個年頭了,具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。同時我還愛好朗讀。我的不足主要是對待學(xué)生缺乏足夠的耐心。

  三、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作的認(rèn)識及本人的發(fā)展意向。

  “學(xué)高為師,身正為范”,學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),學(xué)校管理者要獲得他人的信服,一個重要條件就是教學(xué)工作,業(yè)務(wù)素質(zhì)要精通,純熟,堪為人師。“分管一個年級,蹲點(diǎn)一個班,教好一門學(xué)科”,教學(xué)業(yè)績敢與教師比高低,領(lǐng)導(dǎo)干部在教學(xué)一線,有利于自身發(fā)展,也有利于為他人指路導(dǎo)航,深入課堂上好課,聽好課,有效實(shí)現(xiàn)教書育人宗旨,深入學(xué)生調(diào)查了解教學(xué)、紀(jì)律、生活等實(shí)際問題,加強(qiáng)師生協(xié)作,從而制定出合理教育教學(xué)計(jì)劃。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有工作第一的意識,在自己的工作崗位上真抓實(shí)干,既對教師群有說服力,又有利于形成勤奮傷實(shí)的工作氛圍。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是以校長為核心,各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工合作,協(xié)同配合分管工作的團(tuán)隊(duì)。這個團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的是整個學(xué)校的發(fā)展,所以團(tuán)隊(duì)精神很重要。學(xué)校就是一盤棋,每個棋子都有自己的使命,如果一顆棋子走錯了,就可能導(dǎo)致全盤皆輸,所以領(lǐng)導(dǎo)干部不能各自為陣,而應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一支具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、公信力的團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)能產(chǎn)生強(qiáng)大的集體智慧,形成積極向上的發(fā)展勢頭。和諧的團(tuán)隊(duì)是學(xué)校不斷發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。

  總之,學(xué)校管理與教育水平的提高,要靠領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工去努力奮斗,作為一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,要以先進(jìn)的理念,面向未來的眼光,實(shí)事求是的精神,以有利于促進(jìn)師生全面發(fā)展為目標(biāo),為教師教書育人搭建平臺,為學(xué)生潛心學(xué)習(xí)、陶冶情操創(chuàng)造舒適的校園環(huán)境,為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

  自薦人:xxxx

  20xx年x月x日

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