以下是學習三嚴三實要求的心得體會，僅供大家參考。想要了解更多相關信息，請繼續(xù)閱讀本欄目。
　　學習三嚴三實要求心得體會一：

　　自5月初以來，我通過集體學習和個人自學多次閱讀了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求及相關評論，結合自身在社區(qū)工作的實際，有以下幾點體會。

　　一、“三嚴三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道

　　“三嚴三實”的精辟論斷，言簡意賅而又內涵深遠，是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，同時又是為人處世的鏡子，為官從政的標桿，把中華民族傳統(tǒng)美德和黨的作風建設有機結合起來，有很高的現實指導意義和深遠的歷史意義。

　　在“三嚴三實”要求中，“嚴以修身”居首，充分體現了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高個人素質、增強個人修養(yǎng)，這是處世和做工作的前提，一個沒有良好個人修養(yǎng)的人，不可能會有服務群眾的自覺性和熱情，也不可能得到群眾的信任和擁護?！抖Y記》也說：“修身、齊家、治國、平天下”，可見修身是第一重要的。在嚴以修身的基礎上，即便擁有權力也要嚴以用權，堅持正確的權力觀，權力是人民賦予的，必須全部用在服務人民上，不管職務高低，任何人都沒有特權。嚴以律己，就是在手握權力時要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。

　　在“三嚴三實”要求中，嚴是標桿，實是基本。謀事要實，就是要具備實事求是的精神，不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力，切合實際方能心有底氣。創(chuàng)業(yè)要實，就是要真抓實干，以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情，不急功近利，一步一個腳印，扎實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪，能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。

　　二、“三嚴三實”要求為社區(qū)干部樹立了工作標準

　　在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋，這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負責人，我們就在群眾的家門口服務，我們的工作成效如何對能否打通“聯系群眾的最后一公里”至關重要。怎樣做好社區(qū)為民服務的工作?“三嚴三實”要求為我們樹立了標準。

　　第一，要以“嚴”的標尺提升服務能力。“嚴”字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務，我們更要加強學習，提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。建設服務型基層黨組織、創(chuàng)新社區(qū)治理對我們的工作提出了很多新要求，不堅持學習就會不得要領。“嚴”字要體現在自省上。因為距離群眾最近，我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象，為此，我們更要砥礪個人品質，堅持“三省吾身”，以高尚情操影響人、以誠信品質取信人，以滿腔熱忱服務人。

　　第二，要以“實”的行動做好服務工作。“實”字要體現在聯系群眾上。在城市社區(qū)，居民之間關系疏遠，密切聯系群眾要探索新方法。去年，我們試著把二級黨支部建在樓棟里，黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員、信息員、調解員、安全員和辦事員，做到小問題不出樓棟、大問題不出社區(qū)，有效地把社區(qū)服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索，我們建立了一套快速有效的工作機制，實行樓棟支部坐班制，居民議事常態(tài)制，黨員和困難群眾結對幫扶制、快速分類處理制等，大大提搞了工作效率、提升了服務水平、改善了干群關系。去年，樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個，圓滿解決了108個，黨支部在群眾中的威信很高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　“實”字要體現在依靠群眾上。今年區(qū)政府的老舊小區(qū)改造項目把我所在的洪橋社區(qū)納入其中，居民非常高興，奔走相告，我們全體社區(qū)工作人員也都下決心要把好事辦好，把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始，我們就讓居民廣泛參與進來，5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區(qū)黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上，社區(qū)分類梳理出36個項目，然后會同物業(yè)對每個地點進行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與，監(jiān)督工程質量，真正把群眾當成園區(qū)的主人，調動了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)治理骨干力量，我把園區(qū)內擔任過企事業(yè)單位管理職務的退休人員名單整理出來，一個一個登門拜訪，請他們走出家門參與社區(qū)治理，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動他們。

　　“實”字要體現在解決困難上。貫徹“三嚴三實”精神，最重要的就是為居民實實在在地做好事，尤其是要關注困難家庭。我們園區(qū)有一名居民叫沙學翠，她患有精神病的兒子一把火把家燒了，全家陷入困境。我們在社區(qū)廣場專門為她募捐，社區(qū)工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。不僅本小區(qū)居民參與，外面的市民也特地趕來奉獻愛心，共收到一萬多元善款，解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹，自強努力，成績優(yōu)異，每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩：用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《蕪湖日報》刊登，引起市民關注，小女孩被評為“蕪湖市首屆十佳自強女孩”，她的家庭也堅定了面對困難的決心?？吹阶约旱墓ぷ髂転榫用窠鉀Q困難，我們每天都覺得快樂又充實。

　　三、對照“三嚴三實”要求，明確今后工作思路

　　1、加強業(yè)務學習，適應新形勢新要求

　　隨著經濟發(fā)展和社會轉型，社區(qū)治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創(chuàng)新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此，我們必須加強學習，不斷更新知識結構、適應新形勢，才能更好的服務群眾。

　　2、加強隊伍建設，儲備社區(qū)干部力量

　　洪橋社區(qū)自2010年成立至今，已陸續(xù)招聘10多名社區(qū)工作者，大多數都是應屆或歷屆大學畢業(yè)生，這些年輕人有工作熱情、有文化修養(yǎng)，但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設中，先派出5位年輕的社區(qū)工作者沉下去和黨支部書記“搭班子”，充當園區(qū)“小主任”，給他們提供鍛煉平臺，讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區(qū)工作者，一定要把年輕人帶出來，讓社區(qū)建設有源源不斷的新生力量。

　　3、強化創(chuàng)新意識，搭建社區(qū)工作平臺

　　在社區(qū)建設中，要經常創(chuàng)新工作方法，為社區(qū)工作搭建各種活動平臺，讓每件服務都落到實處。我們曾在社區(qū)開展黨支部進樓棟活動、尋找身邊好人活動、文化社團活動，因為貼近居民生活，廣受歡迎。上周六我們在社區(qū)廣場組織了一場大型的志愿服務活動，全體社區(qū)工作者與居民“集體見面”，分別介紹自己在社區(qū)承擔的工作和網格的范圍，實踐證明這種溝通方式效果很好。在今后的工作中，我們要把這些好的做法固定下來，形成活動品牌，還要繼續(xù)用創(chuàng)新的方法加以推進。

　　4、做好經驗總結，提升社區(qū)工作水平

　　洪橋社區(qū)是弋江區(qū)較大的安置小區(qū)，近年來我們摸索了一些工作方法：如黨支部進樓棟延伸服務、動員居民骨干參與建設等，為打開工作局面帶來巨大轉機。在教育實踐活動中，我們也摸索出征求意見箱、集體走訪等聯系群眾的方式。但這些都還沒有深入系統(tǒng)的進行總結，還不能很好的用來指導今后的工作。接下來，我們一定要進行總結提升，把好的經驗形成制度堅持下來，以居民滿意為標準，進一步提升社區(qū)工作水平。

　　學習三嚴三實要求心得體會二

　　黨的以來，新一屆中央領導集體以中國夢引領方向，以促改革匯集力量，以抓作風凝聚人心，彰顯了新一屆中央領導集體的執(zhí)政理念、領導智慧和工作魄力。同志提出的 “三嚴三實”新要求，是對作風建設的深化、對干部標準的升華和對黨建理論的創(chuàng)新，展現了高瞻遠矚密切黨群關系的信念意志，義無反顧整治作風積弊的韌勁力度，嚴謹務實推進作風建設的科學態(tài)度，呈現出鮮明的理論特色和時代特征。

　　一、“三嚴三實”彰顯新一屆領導集體作風建設的大思路高境界

　　我們黨歷來高度重視作風建設，每當重大歷史轉折關頭都要集中精力整作風樹新風，強力推進作風建設。 90多年來，在不同歷史時期，作風建設的基本要求既一以貫之、一脈相承，同時在具體內容和推進方式上又各有側重、特征鮮明。在革命戰(zhàn)爭年代和新中國建立初期，作風建設的內容要求比較寬泛籠統(tǒng)，形式上大都采取集中整頓、運動方式。改革開放以來，作風建設的要求和路徑逐步發(fā)生了歷史性、時代性、階段性轉變，尤其是以來，頒布 “八項規(guī)定”，中央高層帶頭轉作風樹新風;同志發(fā)表系列講話，系統(tǒng)闡述新時期作風建設的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風”;尤其是在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴三實”，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。當前階段，黨的明確提出全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的響亮號角，貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”取得明顯成效，黨的群眾路線教育實踐活動深入推進。在這樣一個重要歷史關節(jié)點上提出“三嚴三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發(fā)揮領導干部的表率作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。 “三嚴三實”既是對優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的弘揚傳承，又是在新形勢下對干部成長規(guī)律認識的深化;既是進一步深化作風建設的方向指南，又是促進事業(yè)發(fā)展的前提保證。

　　二、“三嚴三實”展現黨員領導干部作風修養(yǎng)的高標準嚴要求

　　從“三老四嚴”到“三嚴三實”，體現了新時期作風建設的重點更突出、更明確。半個世紀前，大慶采油隊通過總結自身管理工作經驗教訓，提出了“三老四嚴”。半個世紀之后，同志提出和倡導“三嚴三實”，這絕不只是對歷史的簡單再現，而是在新的歷史條件下對作風要求和時代精神的發(fā)展創(chuàng)新。從時間上大背景上看，“三老四嚴”提出于上世紀60年代、石油大會戰(zhàn)中;“三嚴三實”則提出于21世紀、黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際。從對象上針對性上看，“三老四嚴”是對一線工作者的要求，是面向廣大群眾的一般要求;而“三嚴三實”則是對黨員干部的要求，尤其是對領導干部的更高的特殊要求。從內容上立意上看，“三老四嚴”是業(yè)務管理工作要求、勞動紀律和工作作風要求;“三嚴三實”則是對黨員干部的品行修養(yǎng)、領導作風的要求，是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則。需要強調的是，“三嚴三實”表明，我們在作風建設上特別是在對黨員領導干部的作風要求上，逐步從“負面清單”到“正面倡導”，走向“高標準”、“嚴要求”、“全方位”。以來，新時期的作風建設經歷了從提出禁止規(guī)定、制定負面清單，到做出正面要求、進行積極倡導，由點到面、循序漸進的過程。從密切黨群干群關系的“大處著眼”，從人民群眾普遍關心的“細處著手”，中央高層以身作則、帶頭示范，全黨逐步推開、整體跟進。獲得了廣泛贊譽，贏得了崇高威望，凝聚了黨心民心。

　　“三嚴三實”，是在制定“負面清單”基礎上提出的“正面倡導”，從根本上說，是各級領導干部把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關的內在要求，是樹牢正確的權力觀、政績觀、群眾觀的重要保障，是引領各級領導干部自覺加強修養(yǎng)、自覺干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行宗旨的核心坐標，也是檢驗黨性修養(yǎng)、執(zhí)政能力、工作成效的重要標尺。各級領導干部只有遵循這個總坐標，用好這個總標尺，才能切實做到從“嚴”的高度強黨性、塑品行、立形象，以“實”的境界“接地氣”、“強底氣”、“長靈氣”，砥礪作風品質，增長智慧才干，提高工作能力。

　　三、“三嚴三實”指明強化作風建設制度規(guī)范的大方向新路徑

　　“三嚴三實”寓意深刻、互為關聯，是一個有機整體。它從黨員領導干部成長規(guī)律的高度，為各級領導干部指明了努力方向，提出了根本要求，確立了重要標準。各級領導干部應該把“三嚴三實”作為自己為官從政的根本準則，當作個人修身養(yǎng)性的畢生追求。其中，“嚴以修身”是根本，只有從思想上、信念上打造“金剛不壞之身”，才能做到任憑“四風”擾，“我自巋然不動”。 “嚴以用權”是核心，只有把群眾當主人、視群眾為親人、把自己當公仆，才能做到感情向群眾貼近、工作向一線傾斜，防范權力“走私”，避免權力“變質”。 “嚴以律己”是保證，只有心存敬畏、手握戒尺，“守住自己那口井”，“給自己的心加上一把鎖”，才能做到不放松、不放縱，避免踏上不歸路。 “三嚴”是“三實”的基礎和動力，“三實”是“三嚴”的延伸和體現。同志曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。黨員領導干部修養(yǎng)情操的高低，主要體現在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的實與虛上。 “實”，是一種高尚的人生態(tài)度，一種嚴謹的道德實踐。 “虛”，則是知行不一、口是心非的體現，是心浮氣躁、弄虛作假的惡果。天下大事必作于細，古往今來必成于實。空談誤國，實干興邦。因此，領導干部必須嚴格按照的要求，努力做到“嚴”字當頭、“實”字為要。必須時刻清醒：“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。

　　“三嚴三實”立意高遠、指向明確，呼喚制度保障。 “三嚴三實”不僅是對領導干部個人修養(yǎng)自律的要求、道德層面的要求，同時也是對干部工作成功經驗和內在規(guī)律的深刻總結，是對新時期干部工作的嶄新要求。換言之，真正要將“三嚴三實”落到實處，還需要在貫徹落實上出實招、出硬招、見實效，建立健全與“三嚴三實”要求相適應的制度保障。為此，要通過制度的引導作用，促使各級黨組織把日常學習教育落到實處，促使各級領導干部把思想修養(yǎng)和世界觀改造落到實處，切實把學習視為一種責任，把修養(yǎng)變成一種自覺，實現理論學習與黨性修養(yǎng)的有機結合。要通過制度的規(guī)范作用，把管權的籠子扎緊，要把權力的邊界劃清，把用權的程序定細，把權力適當分開，把個人手中的權力化小，把監(jiān)督的權力做大。要通過制度的制約作用，強化領導干部的底線意識、規(guī)矩意識，切實做到“慎獨慎微”，“守住自己那口井”，“給自己的心加上一把鎖”。不僅要把權力及運行規(guī)則放在陽光下，而且要把它置于顯微鏡下，不留“死角”，不留太多的“獨”處機會，更不能保留“潛規(guī)則”。這樣才能形成“自律”與“他律”的有機結合、良性互動。

　　與此同時，要通過不斷完善民主科學的決策機制，實現“三問于民”制度化，使領導干部“謀事要實”的責任意識不斷強化;通過干部人事制度的改革創(chuàng)新，用好科學用人的“指揮棒”，使“創(chuàng)業(yè)要實”的理念深入人心;通過完善科學的政績考核機制，逐步擴大干部考核的社會參與度，營造“做人要實”的良好氛圍，使做老實人、說老實話、干老實事成為社會風尚。 “三嚴三實”是在參加全國人大安徽代表團審議時提出的，我們要緊密結合安徽實際融會貫通，把“三嚴三實”貫穿到教育實踐活動始終，落實到全面深化改革、加快建設美好安徽全部工作中。

　　學習三嚴三實要求心得體會三：

　　3月9日，在安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。

　　每個黨員干部都要認真學習，深入理解“三嚴三實”的科學內涵，并以此來指導我們的工作和生活。

　　嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，就是黨員干部要從內在提高黨性修養(yǎng)，樹立堅定的理想信念，提高自己的道德水平，從內心深處抵制享樂主義，從根源上扼殺奢靡之風;堅信權利來源于人民，最終也要服務于人民，必須把權利放在制度和規(guī)則的籠子里，不搞特權主義;定時的進行自我批評，反思自己，勤于自省，遵守法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀。

　　謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，就是我們黨員干部必須要一切從實際出發(fā)，客觀的分析事物，科學的制定策略，反對狂妄自大，脫離實際的作風，要能夠真正的解決群眾的問題;還要要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題;做人要踏實肯干，公平正義，做老實人，辦老實事。