就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會3篇
就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會3篇
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作目的是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,下面是學(xué)習(xí)啦為大家準備的就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會，希望大家喜歡!
就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會范文1
大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為當今社會最關(guān)心的熱門話題，它不僅涉及到大學(xué)生自身利益實現(xiàn)，還會影響到整個社會經(jīng)濟是否能夠健康發(fā)展和國家安定團結(jié)。如今，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)引起黨和國家高度重視，今年人大會議溫家寶兩次在政府工作報告中指出解決大學(xué)生就業(yè)的重要性，并強調(diào)：“畢業(yè)生就業(yè)工作是一個涉及全局的重大問題，必須全力以赴地作好”。大學(xué)就業(yè)問題已經(jīng)成為近年來政府和社會廣泛關(guān)注的社會問題，就業(yè)工作的系統(tǒng)化和專業(yè)化水平的高低也直接影響到就業(yè)問題的改善。目前，高校就業(yè)工作的基礎(chǔ)建設(shè)相對落后，就業(yè)指導(dǎo)資源普遍缺乏，校企溝通相對短缺，在一定程度上制約高校就業(yè)工作的有效開展。因此提高就業(yè)指導(dǎo)人員專業(yè)素質(zhì)和加強就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)化、高效化、系統(tǒng)化是當前重中之重。下面就筆者多年在高校就業(yè)指導(dǎo)工作過程中如何上好就業(yè)指導(dǎo)課談幾點感想。
一、為人師表、教書育人，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)
作為高校就業(yè)指導(dǎo)人員，首先要在師德上嚴格要求自己，熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，重視精神文明建設(shè),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治素質(zhì)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力,注重自身綜合素質(zhì)的提高。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深入理解黨和國家教育方針，努力學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“八榮八恥”精神實質(zhì)，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有很好的發(fā)展。
二、努力提高自身專業(yè)水平和文化修養(yǎng)，做畢業(yè)生的良師益友
教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時。新時代要求教師具備的不只是就業(yè)技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。要切實把自己的就業(yè)理論水平提高，必須堅持學(xué)習(xí)國家最新就業(yè)政策和法規(guī)方面的內(nèi)容：比如《勞動法》、《就業(yè)法規(guī)》、《大學(xué)生就業(yè)指南》、必須堅持看省教育廳主編的《就業(yè)指導(dǎo)》等國家級關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)權(quán)威雜志，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的就業(yè)案例學(xué)習(xí)，還要爭取更多機會到其他各層次各類型的高校學(xué)習(xí)、聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的就業(yè)推薦和指導(dǎo)的方法和技巧。平時還虛心請教有經(jīng)驗豐富的老師。在就業(yè)推薦和指導(dǎo)過程中做到認真分析企業(yè)需求，根據(jù)企業(yè)的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計就業(yè)指導(dǎo)教案。堅持將素質(zhì)教育貫穿于整個教學(xué)過程，做到治學(xué)嚴謹，言傳身教，教書育人，為人師表，實行因材施教,注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。理論聯(lián)系實際，例如筆者在06年3月先后帶領(lǐng)各系專業(yè)部分學(xué)生到廣州電腦城去參加IT產(chǎn)品銷售、組裝、系統(tǒng)維護的工作，讓學(xué)生廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，同時也提高了技能，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、緊跟專業(yè)需求方向，提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)，幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯
在保證完成就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)大綱所規(guī)定內(nèi)容的前提下，我結(jié)合自身的經(jīng)驗和優(yōu)勢，廣泛收集有關(guān)就業(yè)教學(xué)參考資料，介紹本學(xué)科、本專業(yè)背景、現(xiàn)狀和最新發(fā)展成果，擴展和更新教學(xué)內(nèi)容，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力形成自身的教學(xué)特色，并及時聽取學(xué)生對教學(xué)的反映，不斷提高就業(yè)課堂教學(xué)質(zhì)量。為了讓學(xué)生詳細了解世界及我國計算機發(fā)展狀況，我查閱了大量的IT企業(yè)資料、背景、發(fā)展趨勢以及未來對人才的需求，積極引導(dǎo)學(xué)生在本學(xué)科學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，理論聯(lián)系實際、實際深化理論，讓他們明確自己專業(yè)方向和奮斗目標，為今后自己發(fā)展方向打下堅實的職業(yè)基礎(chǔ)。2005年12月份，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，我?guī)ьI(lǐng)了部分學(xué)生親自到深圳新天下集團神州電腦有限公司、長城計算機系統(tǒng)公司、七喜電腦、北京靈圖軟件廣州分公司考察、學(xué)習(xí)，讓學(xué)生深刻了解IT企業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)、管理、銷售，讓他們知道企業(yè)需要什么樣的專業(yè)人才，努力提高他們的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生自己科學(xué)規(guī)劃好職業(yè)生涯，提高競爭力，為將來就業(yè)作好準備。
四、認真努力學(xué)習(xí)教育與就業(yè)理論知識、優(yōu)化課堂教學(xué)
掌握正確的教學(xué)方法和先進的教學(xué)手段是取得良好的教學(xué)效果前提，課堂教學(xué)是教育教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，因此要求在課堂教學(xué)過程中不僅能夠按照教學(xué)大綱的要求，針對學(xué)生的特點進行授課，全面把握課程教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度、重點和難點，做到條理清晰，邏輯性強，重視系統(tǒng)知識的傳授和學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，保質(zhì)保量完成預(yù)定的教學(xué)任務(wù)。通過論理聯(lián)系實際我還深入了解學(xué)生的基本情況，合理安排教學(xué)進度，不斷改革教學(xué)方法和手段，采用啟發(fā)式、互動式、案例教學(xué)等多種授課模式，激發(fā)學(xué)生積極思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、科學(xué)思維方法和能力，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，樹立理論與實踐緊密結(jié)合的學(xué)習(xí)作風(fēng)。堅持使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段，自己選用或開發(fā)就業(yè)多媒體教學(xué)課件，努力編制適合自己學(xué)生學(xué)習(xí)電子教案，并注重使用的實際效果，充分利用各種信息資源，擴大教學(xué)知識量，提高教學(xué)質(zhì)量，使課堂教學(xué)逐步做到最優(yōu)化和現(xiàn)代化。
由此可見，就業(yè)指導(dǎo)課是一個系統(tǒng)化、專業(yè)化工程，它涉及到大學(xué)生的方方面面，把就業(yè)指導(dǎo)課上好是每一位高校就業(yè)指導(dǎo)人員必須重視的工作。
就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會范文2
今天下午聽了兩個讓我印象非常深刻的講座，一個是點石老師的“企業(yè)發(fā)展與學(xué)生成長”專題輔導(dǎo)，另一個是佰鴻電子廠劉俊弟廠長和富崎塑膠廠林郁坤總經(jīng)理助理兩人一起講的“到基層去，到企業(yè)去”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題報告會。講座結(jié)束后，留給了我很多的思考……
點石老師風(fēng)趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內(nèi)容也很精彩，特別是他的案例讓我聽得很入神，非常有感觸。老師主要講述了一些大學(xué)生的思想誤區(qū);什么叫素養(yǎng);工作態(tài)度怎樣表現(xiàn);中國人執(zhí)行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題，每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的，因為他講得非常的到位和貼切，讓我知道了自己原來這樣做是不好的，以后應(yīng)該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時，不僅要按時按量地完成任務(wù)，還要按質(zhì)地把它完成，同時還要自動地發(fā)現(xiàn)問題，自動地解決問題，這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。
而劉俊弟廠長和林郁坤企業(yè)家的講座，也別有一番滋味，他們主要結(jié)合自己的個人閱歷和一些故事，對我們做出了很多忠告，告訴我們：要強化知識儲備，積累工作經(jīng)驗，為成就夢想奠定基礎(chǔ);要用于應(yīng)對挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學(xué)生就業(yè)的建議，讓我深切地體會到企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展天地非常的廣闊，我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步，去探索與眾不同的領(lǐng)域，在當今社會，自信自重必能成功，對于未來，我要一直充滿信心!
通過老師的講解，我意識到未來不能只有天馬行空的虛無，更重要的是要從現(xiàn)在開始去行動，去親手締造自己的未來和人生。大千社會，無奇不有，作為大學(xué)生，我應(yīng)做好心理準備，堅信“天生我才必有用”的信念，從零做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的位置。
聽了今天的講座后，覺得自己非常幸運，能有這樣一個機會，來學(xué)習(xí)這么多東西，遇到那么多認真負責(zé)，滿腹經(jīng)綸的老師和企業(yè)家來指點我，我相信為期一周的高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)班，在接下來的課程里將會更精彩，更讓我有所頓悟，從而對自己有所改變，期待著……
就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)心得體會范文3
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開，大學(xué)生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。 就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我院黃忠書記給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程，為期兩個星期，共四個課時。它的出現(xiàn)，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感觸良多!
從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容：
(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃，并擬定階段性目標：
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的條件和社會的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，實踐計劃，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
(二)寫謀職信，自薦信簡歷時應(yīng)注意的問題：
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。
2.寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職：
1.校內(nèi)途徑
A，參加校園招聘會，這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見，最有效的途徑。
B，學(xué)校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。
2.社會途徑;
A參加綜合性人才招聘會，其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
B社會關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動，許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。
C電話求職。
D直接登門自薦，成功率高達47%。
E中介機構(gòu)代理。
4.綜合求職：
A上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會，這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。
B創(chuàng)意求職，成功率86%。
(四)面試時要注意的幾點：
1，舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應(yīng)先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意，在主試人沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應(yīng)道謝，整個過程要保持良好儀態(tài)。
2對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時要言觀色，注意對方的反應(yīng)，適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對方的注意。
3，自信，坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂，應(yīng)該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不安分守己，難以管教的感覺，會覺得你難以合作，會造成一種搶飯碗的威脅。
4.會說話，面對聘用單位人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(五)珍惜每一次次面試的機會，抓住時機充分的展示自己的才華，把自己推銷給應(yīng)聘單位。
(六)在各種方式應(yīng)聘中，要注意各種欺騙手段，必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。
(七)職場如戰(zhàn)場，勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應(yīng)該清楚的意識到，收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。
越是有競爭，越能體現(xiàn)自我，不要為壓力所難，應(yīng)化困難為動力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理準備，堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路，只要我們敢問路在何方——路在腳下!
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