2017年黨員干部三項機制心得體會_黨員學(xué)習(xí)三項機制心得體會
2017年黨員干部三項機制心得體會_黨員學(xué)習(xí)三項機制心得體會
“三項機制”是省委落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重大舉措，是推進全面從嚴治黨的重要抓手，是解決當前干部隊伍中存在的不愿為、不敢為、不會為等“為官不為”現(xiàn)象的有效途徑。以下是小編帶來的2017年黨員干部三項機制心得體會，希望對你有幫助。
2017年黨員干部三項機制心得體會(一)
7月20日，市委宣傳部機關(guān)支部舉行學(xué)習(xí)“三項機制”暨“兩學(xué)一做”第二次專題研討會。市委、宣傳部部長劉淑慧出席并講話。
會上，宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員原文學(xué)習(xí)了省委出臺的激勵鼓勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。隨后，部分班子成員緊扣“堅定信仰信念，增強規(guī)矩意識，如何做合格黨員”主題，結(jié)合個人思想和工作實際作了交流發(fā)言。
劉淑慧指出，“三項機制”是省委貫徹落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排，是當前和今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本遵循，更是新形勢下改進和完善意識形態(tài)管理工作的有力抓手。宣傳思想文化工作者要把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，采取各種形式，全力抓好學(xué)習(xí)、宣傳和解讀，深入領(lǐng)會和全面把握，不斷提高宣傳干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各級宣傳干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認真學(xué)、認真改、認真做，切實當好宣傳陣地的堅守者、主流價值的弘揚者、社會輿論的引導(dǎo)者、商洛形象的塑造者，切實推動“三項機制”在商洛落地生根，激活干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要切實增強宣傳戰(zhàn)線做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，積極掌握宣傳思想工作主動權(quán)，充分利用好各類媒體，堅持正確的輿論導(dǎo)向，主動應(yīng)對社會熱點問題，真正把意識形態(tài)工作抓好抓實。
2017年黨員干部三項機制心得體會(二)
7月21日，渭南市公安局黨委召開第七次黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議，專題學(xué)習(xí)陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法、黨政干部容錯糾錯辦法以及陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法。市公安局黨委副書記徐印祖主持會議并做了重要講話，在家黨委成員和局機關(guān)各處(室)、支隊長、政委參加了會議。
會上，徐印祖副書記領(lǐng)學(xué)了陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法，重點學(xué)習(xí)了評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等方面的內(nèi)容。張鑫副局長領(lǐng)學(xué)了陜西省黨政干部容錯糾錯辦法，詳細學(xué)習(xí)了容錯糾錯工作遵循的原則、程序以及采取的措施等方面的內(nèi)容。政治部杜少平主任領(lǐng)學(xué)了陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法，深入學(xué)習(xí)了省委聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不不適宜擔任現(xiàn)職”等內(nèi)容。
就學(xué)習(xí)貫徹省市要求，徐印祖副書記提出了要充分認識“三項機制”的重要意義。“三項機制”是省委落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重大舉措，是推進全面從嚴治黨的重要抓手，是解決當前干部隊伍中存在的不愿為、不敢為、不會為等“為官不為”現(xiàn)象的有效途徑。市公安局各處(室)、支隊要組織全體黨員民警集中學(xué)習(xí)傳達，深刻認識建立和實施三項機制的重大意義、制度背景、核心目的。要建立健全符合公安實際的配套機制。市公安局要積極營造“能者上、錯著容、庸者下”優(yōu)勝劣汰的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn) “務(wù)實擔當、改革創(chuàng)新、追趕超越”渭南公安精神提供強大動力。各處(室)、支隊要形成共識，齊抓共管,政治部、紀委等單位要盡快牽頭制訂市公安局的實施細則,確保三項機制落實的針對性和實效性。要貫徹落實“三項機制”與當前重點工作緊密結(jié)合。要將“三項機制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推動隊伍正規(guī)化建設(shè)和爭先進位、爭優(yōu)創(chuàng)先相結(jié)合，將其主要精神貫穿到公安隊伍正規(guī)化建設(shè)當中，把嚴管厚愛、管住激活、強化監(jiān)督、全面惠警落到實處。同時將“三項機制”作為目標責(zé)任考核的重要導(dǎo)向，進一步加大目標責(zé)任考核的力度，進一步加大表彰獎懲的力度，進一步加大擔當創(chuàng)新的力度，確保各項目標任務(wù)的順利完成。
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