基層工作者三嚴三實心得體會3篇
作為基層工作者,“三嚴三實”總體上圍繞“先做人、后做事”的邏輯關系來要求的。為此談談心得體會。本文是小編帶來的基層工作者三嚴三實的心得體會,在今后的日子里,我決心不斷學習新的教育理論,積極進取,銳意創(chuàng)新。
基層工作者三嚴三實心得體會一:
從個人角度理解,“三嚴三實”總體上圍繞“先做人、后做事”的邏輯關系來要求的。作為一名扎根基層的工作者和一名年輕的黨員干部來說,在與群眾的言談舉止和處理日常村級事務是更應該將這一信念落實于實踐之中,而不是僅限于文件和匯報材料當中,不應當淪為以形式主義反對形式主義的俗套中。
“三嚴”:
1、嚴以修身,就是要加強自身理論和時政知識的學習,提升自我的理論知識水平和政策理解能力,在與群眾的溝通中能夠更好地宣傳國家的“大政方針”,讓群眾切身感受的國家在關注百姓,在關注“三農”。同時還需要提升道德境界,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,不要讓政府的形象在我這里受到影響。2、嚴以用權,就是要管理好手上的公章,慎用自己手中的權力。應當堅信“掌權是一次為人民服務的機會,用權是一次對人民負責的態(tài)度”,不要讓差錯在我的崗位上發(fā)生,不要讓我的公章蓋在為己謀私的文件證明上,雖說手中沒有多少實權,但是一點一滴都應當踐行“權為民所用”。3、嚴以律己,就是要常自省,常反思。嚴格遵守黨紀國法,牢記黨員干部紀律條例;時常反省有沒有延誤領導交辦的工作、有沒有讓應當辦理的事情在我這里堆積。常反省,?;谶^,牢記百姓于心。
“三實”:1、謀事要實,在為村級事務謀劃發(fā)展建言獻策時要從實際出發(fā),建議和意見符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不脫離農村發(fā)展實際。在我村“鮑家園”美好鄉(xiāng)村建設的第二年,作為村里一員更應當讓自己的建議符合我村發(fā)展實際。2、創(chuàng)業(yè)要實,要做到敢于擔當,甘當奉獻,經得起失敗的考驗,應當堅信機會是留給有準備的人的。雖然目前作為個人而言在村級事務中還沒有創(chuàng)業(yè)的時機,但是還是擁有一些帶領我村脫貧致富的創(chuàng)業(yè)思路:可以依托我村百年板栗園發(fā)展板栗初加工或深加工項目,打造新豐板栗文化;亦可利用我村百畝桑葚果園基地發(fā)展桑葚果精加工等。3、做人要實,要做到對黨忠誠、對人民群眾真誠、對同志戰(zhàn)友坦誠、做到公平公正。在村級日常工作中,與群眾的溝通交流中坦誠相待,用自己的真誠老實贏得群眾的信任,真正將群眾路線走到群眾的心里。
說,要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。
作為基層工作者和一名年輕的黨員同志更應當堅定“老實做人、踏實干事”的信念,將習的要求踐行與生活和實踐中,成為照亮自己“村官”生涯中的一盞明燈。
基層工作者三嚴三實心得體會二:
習在安徽代表團參加審議時的講話中指出,“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅字里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲,更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”,常懷“修為”之心,才能真正做到“有所為有所不為”,充分履職擔責,實現(xiàn)人生價值。
勤于修身,分分秒都不能放松。對法紀的敬畏,既是塊“護身符”,又是道“護欄”,自己認識到位、警戒到家了,不僅能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,也能把自己的經驗感染和教育身邊人,“治好家”并“站好崗”,一人帶頭鋪好路,確保大家不跌倒,共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說,“上梁不正下梁歪”,許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”,走錯了“路子”,修身有問題,容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為,一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣,才能學研用結合,提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調研,才能更加了解基層實際、增強群眾感情,謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā),把推動發(fā)展落腳到改善民生上來,將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音,更是群眾幸福大門的“按鈕”,只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力,才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉,有了風險苗頭及時化解”,穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步,以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改,一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病,也不是大病,如果早發(fā)現(xiàn)、早治療,認真對待,就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊,不能抓大而放小,也不能只會解決不會預防。在表現(xiàn)層級上,要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向,通過黨課教育、談心談話、友善提醒等,提高覺悟,端正態(tài)度。在時間節(jié)點上,不放過“第一次”,不搞“下不為例”,發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理,避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”,更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上,不放過細枝末節(jié),看到“跡象”和“征兆”,早干預、早下手,不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上,從娃娃抓起,高度重視年輕干部選拔任用,注重德的考核與日常監(jiān)督,嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”,讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣,從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質。
基層工作者三嚴三實心得體會三:
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺,對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律,到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺??梢钥闯?,作風建設不是百米沖刺,而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習近平總書記提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段:強調自律,更強調他律;強調制度約束,更強調價值引領,領導干部要主動加強自我修為,從“要我做”變成“我要做”,積極的去追求修身的更高境界。
“要我做”,是以外在的方式給人的一種規(guī)定,缺乏主動性,人的懶惰本性就會激發(fā)出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出,成為在公務員頭上的一道道緊箍咒,除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而,制度再密集,不去執(zhí)行就是一紙空文,執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣,其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態(tài),作風建設不僅永遠在路上,有時還會走退路。他律是低境界,只是不違反制度規(guī)定和相關約束;自律是較高境界,會清醒地認識到不可為之事,不突破底線,不闖紅線;自覺是高境界,能在自律的同時自覺接受各方面監(jiān)督,并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高,徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。
“我要做”,是內心的一種自我服從,是實現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。領導干部要清醒的認識到,作風建設“要我做”,不如“我要做”,要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡,自我修煉,自我完善,把先賢的美德才學化為自身習性功力,既加強“修”又注重“養(yǎng)”,于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,經常自重自省、自警自勵,做到思想境界高、個人修養(yǎng)好、、工作能力強,把自己塑造成一名黨和人民的事業(yè)需要的好干部。
作風建設永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉變,才能將作風建設由他律變?yōu)樽月?,由外在?guī)則變?yōu)閮仍趦r值,真正將改進作風落到實處,真正做到永葆共產黨人政治本色。