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參觀礦山心得

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參觀礦山心得

  參觀礦山,能夠使我們的吃苦耐勞的精神更加堅定,但是參觀礦山的心得體會要怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家收集整理的參觀礦山心得,歡迎大家閱讀。

  參觀礦山心得篇1

  為深入了解礦井生產過程,體驗煤礦艱苦的作業(yè)環(huán)境、勞動條件,鍛煉員工隊伍,提高員工素質,更好地為煤炭生產經營服務,公司組織機關、經營部室、后勤人員到生產礦井進行參觀學習,親身體驗煤礦工人扎身煤海、獻身新礦的精神風貌和礦工長年堅持井下艱苦作業(yè)的高尚品格,增進了解,溝通感情,激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的熱情,樹立一切服務于煤礦安全生產的思想,更好地為煤礦安全生產服務。

  他們在艱苦的工作條件下,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、艱苦奮斗、頑強拼搏,忘我奉獻的精神值得我們好好學習。通過在井下幾個小時的參觀學習??吹綄O村礦的井下工人師傅,使我體會到了井下一線工人們的辛苦,看到了煤礦發(fā)展的光輝前景,更加增強了我熱愛新礦、奉獻新礦的熱情。比一比他們的工作條件,看一看我們優(yōu)越的工作環(huán)境。我們更應該加倍努力工作,作為機關工作人員的我在今后的工作中,要更珍惜自己的工作崗位,勤奮干好工作,樹立良好的機關工作作風,樹立高質量為煤礦服務的思想,為公司的管理工作、服務水平上新臺階貢獻出自己的一份力量。

  通過這次參觀學習,使我深刻體會到要養(yǎng)成良好的勞動習慣,勤懇敬業(yè)做好自己的本職工作。通過學習增進了解,溝通感情,激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的熱情。雖然說工作沒有貴賤之分,只有崗位的不同,我們更應該學習煤礦工人那種敢于吃苦的奉獻精神,進一步做好我們的工作。所以我感到,作為一名普通的為煤炭事業(yè)服務的員工來說,更應該珍惜現(xiàn)在的工作崗位,努力做好本職工作,在工作中總結經驗,在實踐中學習技術,在學習中尋找差距,不斷完善自己,提高自己,做一名熱愛礦山、奉獻礦山的好員工,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  參觀礦山心得篇2

  20XX年10月30日早晨,在公司的組織下,我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來到陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司進行參觀學習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個上午,但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。

  首先是其專業(yè)化的隊伍。剛進紅柳林煤礦的大門,就可以看到一個個工作人員指揮著進出入的車輛,那專業(yè)的動作,簡直可以與真正的交警媲美。在調度室,一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個角落,無論哪里出現(xiàn)問題,都可以及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題。在機電修理廠,我們還現(xiàn)場觀看了煤礦工作人員的技術表演,包括雞蛋擴孔技術以及叉車“穿針引線”操作演示等,其高超、熟練的技術令人嘆為觀止。從紅柳林的每個地方,每個工作人員,我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里,我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內的標桿企業(yè),為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價值,才能更好的與世界接軌,這對我們打造一流煤化工企業(yè)的目標來說,具有重要的借鑒意義。

  其次是其精細化的管理。在員工學習室,我們可以看到每個桌子上都寫著一個員工的名字,地上還標注著每個椅子擺放的位置,這樣在員工學習的時候就可以迅速的、有序的進行,而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方,每個資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚,不僅使員工可以快速的找到所需要的資料,而且也是一種視覺上的享受。在機電修理廠里隨處可見“危險識別標識”、“質量標準化管理”、“科普常識”、“操作注意事項”等提示標語,而且每個員工都可以一字不漏的說出其工作細則。從走過的每個地方,看到的每件事情,都可以看出精細化管理已經深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個細節(jié)。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,我們只有做好每個細節(jié),精益求精,才能不斷地發(fā)展,取得更大的成功。

  最后是其人性化的服務。在資料室,一進門就有一個巨大的顯示屏,每次學習的時候,大家都要先看一遍每個員工與家人的合影,讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林,工作中出現(xiàn)問題的員工,公司并不會進行懲罰,公司領導會與犯錯員工進行溝通交流,并送其一份禮物。這樣,可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤,并以此激勵自己,而不會給員工留下抵觸心理。以人為本,人性化的管理和服務,才能使員工更好的投入到工作中去,更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感,使員工為了自己,為了公司更加努力的工作。

  通過這次參觀學習,不僅使我開闊了眼界,提升了自己的認識水平,也讓我發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。學習的目的是為了提高,“閉門造車”永遠都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進的管理經驗,并依據(jù)自身的實際加以創(chuàng)新,才能更好的發(fā)展自己,才能更快的向“內蒙古自治區(qū)乃至全國煤炭深度轉化類的標桿型企業(yè)”的偉大目標而進!

  參觀礦山心得篇3

  20XX年4月22日,在孫礦帶領下我們去xx礦業(yè)集團xx煤礦參觀學習該礦精細化管理工作,通過此次參觀學習感觸、體會很大,對于我們礦在現(xiàn)場管理方面與xx礦業(yè)集團xx煤礦還有較大的差距,現(xiàn)就本次參觀、學習的體會,總結如下:

  一、井下集中軌道巷。xx煤礦井下集中軌道巷采用無極繩運輸,而我們礦采用絞車提升運輸。在條件相差不大的情況下,從安全而言,無極繩運輸要優(yōu)于絞車提升運輸。在人工成本上,無極繩運輸更要比絞車提升運輸節(jié)約。

  二、井下集中運輸巷。走進xx煤礦的集中運輸巷震撼較大,我們礦的集中運輸巷優(yōu)于受地質、采動等原因的影響,一般頂幫圍巖變形處較多,巷道內浮煤矸較多,積水、雜物較多,而xx煤礦的集中運輸巷采用機軌合一的布置方式,巷道內軌道側全部鋪道硬化,杜絕了淤泥、積水的產生。該礦所有集中運輸巷距采用機軌合一,混凝土硬化底板。集運的皮帶架全部為槽鋼制作,皮帶寬為1000mm,皮帶鋪設質量較高,整個皮帶運行平穩(wěn),無跑偏現(xiàn)象。管線吊掛整齊、規(guī)范,特別是電纜線吊掛采用在頂板打眼施工φ18*500的螺紋鋼,錨固深度為200mm,配合帶有掛鉤的螺母,其下為有上下兩道鋼絞線的電纜鉤,為避免巷道起伏造成的影響,在上鋼絞線與電纜鉤之間加有調節(jié)花藍螺絲進行微調。整個集中運輸巷無論是設備管理還是文明生產、管線吊掛,我們礦與其有太大差距,有太多需要學習的方面。

  三、采煤工作面。走進工作面運輸巷,通過xx煤礦李礦的介紹得知該工作面早班為檢修班,皮帶巷的早班作業(yè)人員正在前移橋式轉載機、支設超前支護,在橋式轉載機和單體支柱前均掛有工程線,以確保橋式轉載機前移、超前支柱支設后的工程質量。進入工作面,xx煤礦液壓支架與我們礦的液壓支架型號相同,但在支架管理上,支架的底座衛(wèi)生,架間衛(wèi)生的管理較好。液壓支架壓力表采用螺栓式,而我們礦采用的是表殼加管路,繁瑣、吊掛不整齊,影響整個工作面的美觀。液壓支架設有在線監(jiān)測系統(tǒng),每五架設有一臺在線監(jiān)測儀表,可在地面計算機實時查看該架初撐力情況。兩巷關門柱管理嚴格,所有關門柱均支設有戧柱,在材料道關門柱外設有擋風簾,以防向老空漏風。

  另外在巷道支護方面,xx煤礦綜掘巷道頂板采用經緯網護頂(我們習慣稱其為金屬網,φ6.5鋼筋編焊),但該礦在兩網相連是將φ6.5鋼筋直接扭結,不存在,我們礦使用鐵絲固定的情況,幫部為8#鐵絲編制的菱形網護幫。頂板采用經緯網的好處是減少了網兜出現(xiàn)的概率,幫部采用菱形網可以減少撕網的可能。

  四、地面工區(qū)。參觀該礦掘進二區(qū)辦公區(qū)域,其會議室面積布置緊湊,特別是座椅的安設,節(jié)約了空間,同時為職工創(chuàng)造了一個可供學習、記錄的環(huán)境,每個椅子均貼有編號和姓名,做到對號入座,并根據(jù)本人從事工作的不同,貼有現(xiàn)場操作中的安全提示。另外,會議室還設有一些本單位職工的一些小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造的實物展示,并對這些發(fā)明、創(chuàng)造進行了具體的說明。通過這種展示,既是對發(fā)明、創(chuàng)造者的一種褒獎與鼓勵,又是對其他廣大職工的示范、激發(fā),使全工區(qū)職工都在生產能投身到小改小革的環(huán)境中去,通過這些小改小革更好的提高工作效率,更好的保證安全。

  總的來說一上午的時間地面、井下,走走看看,由于現(xiàn)場還要作業(yè),在很多具體環(huán)節(jié)、具體問題上沒能更深入的了解、學習,但就是這樣,仍感覺我們礦與xx煤礦還有較大差距,還有很多工作需要做,需要完善。特別是在巷道、工作面工程質量、管線布置吊掛、文明生產方面都很多可以借鑒學習的地方。在區(qū)隊管理上工區(qū)也應出臺好的激勵政策鼓勵職工小發(fā)明、小創(chuàng)造。在市雙基現(xiàn)場會即將召開之際,通過這次學習,我們能更多的看到不足與差距,在以后的工作中將更多投入到現(xiàn)場的生產管理中去,為我礦的發(fā)展盡一份心,盡一份力。

  參觀礦山心得篇4

  10月28日,我們科室組織七人赴華潤集團大寧煤礦進行了參觀學習。通過這次參觀學習,使我們開拓了視野,增長了知識,得到了學習提高。他們的工作態(tài)度、進取精神、隊伍實力,讓我們佩服、讓我們羨慕、讓我們深深地感受到:“沒有干不好的工作,只有干不好工作的人”。也讓我們找到了工作中的差距和不足,更加激發(fā)了在今后工作中的動力。經過認真思考、總結,我們有以下幾點體會:

  一、礦井管理非常規(guī)范有序,實現(xiàn)了精細管理。

  1、井下所有巷道都干凈整潔,標牌吊掛整齊、電纜在巷道頂部排列井然有序,搭接電纜處都有絕緣護墊防護;

  2、在采區(qū)變電所,設備布置整齊、衛(wèi)生,電壓等級標示的非常明了,圖紙和設備一一對應,設備的運行、停運都很直觀的表示出來;

  3、在轉載皮帶處,機頭無油跡也無灰塵,清煤很徹底,工人操作很規(guī)范,很負責,沒有閑談、扎堆現(xiàn)象;

  4、采區(qū)供電有保障,風機、動力供電都是可靠的雙回路電源,工作面有四臺局扇風機,一用三備,異常情況下二用二備;

  5、掘進機的電纜拖移采用單軌橫梁懸掛滑輪進行交替前進,解決了電纜拖地的問題;6、巷道采用矩形頂,錨網支護。電纜固定在巷道頂部,風機電纜和動力電纜分開懸掛在巷道兩側,除了反光牌兩側看不到任何東西。


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