穿越電網(wǎng)游戲心得體會(2)
穿越電網(wǎng)游戲心得體會
穿越電網(wǎng)游戲心得體會篇4
失敗原因分析：在開始游戲前8分鐘的討論中，我們都光顧著自己思考怎么過去，嘻哈笑說著洞的大小，一旁看著試著穿過電網(wǎng)同學的熱鬧，卻疏忽了要集體聚在一起討論戰(zhàn)略的重要性。十八個洞，十四個人過，只要過程中有人碰觸到電網(wǎng)，洞封，重新穿越，還要考慮到最后一個人在過網(wǎng)時一頭無人幫助.....種種困難都需我們考慮、克服。然而我們卻浪費了寶貴的時間。
又由于第一個開始做，沒有其他組的經(jīng)驗，更是一種挑戰(zhàn)。在穿越中，因為我隊女生體積普遍較大，很多人都爭著大的低的洞鉆，沒有考慮到最后幾個男生。進行穿越的時候，同學和旁邊扶持的同學沒有百分百的集中注意，動作較為輕率，所以一些不小心的觸碰都導致了洞被封，浪費了很多，最后四個男生沒有洞可穿過，最終挑戰(zhàn)失敗。
總結：洞有多少就要想多遠，萬事都要三思而后行，要有長遠的打算。要對自己，對伙伴有信心，不管怎么困難的項目，只要讓我們做了就有成功的可能，自身條件欠缺但在自身的努力下，伙伴的幫助下，相信是可以順利通過的。做什么事情都要留些神，不能過于輕率。團結才能贏，愛拼才會贏。
穿越電網(wǎng)游戲心得體會篇5
在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。
一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現(xiàn)，單靠個人根本無法通過。于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進行安排，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很艱難，而且剛開始屢屢“觸電”，只好重新來過。大家冷靜下來，進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”。
體會與分享：
1.有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。
2.大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應環(huán)境。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。
3.大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢，根據(jù)實際條件和資源，統(tǒng)籌計劃，合理安排。
4.組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關注。
5.每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?
6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
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