敢轉爭實踐活動心得體會
敢轉爭實踐活動心得體會
近期開展敢擔當轉作風爭一流實踐活動，大家參加此項活動有什么心得呢？以下是小編為大家整理推薦關于敢轉爭實踐活動心得體會，希望對大家有所幫助。
敢轉爭實踐活動心得體會篇一
“我是1984年到河南師范大學工作的，今天到茹崗鄰居家，在這樣的場合講黨課還是第一次。作為書記同行，心情比較激動，這里有值得我學習的老黨員、老前輩，還有增添組織新鮮血液的年青黨員，真是充滿活力的黨組織。”蔣教授的開場白，引起在座黨員的陣陣掌聲。
中國的改革是從農村開始的，聯(lián)產承包責任制，發(fā)源地就是安徽省小崗村，18戶農民在煤油燈下開了會，按手印，分田到戶，按親屬關系分，父親與兒子也會產生分歧，兄弟之間都難合作，彼此缺乏信任，合作意識欠缺，人與人之間不再相信，老百姓產生仇官、仇富的心理，這都很可怕。作學生工作20多年，我不吃學生一頓飯、不抽學生一支煙、不喝學生一滴酒，收獲了學生對我的尊重，你如果要吃拿卡要，誰還會尊重你。
今天的不信任，到底是我們干了什么?我們身為一名干部、黨員，擁有再多房子能住幾間，再多錢能花多少，有什么用?在群眾心目中，要樹好黨的形象，而不是背后被群眾戳脊梁骨，要不貪不占，為民奉獻。以來，多次強調加強黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強基層黨建。
提出了強化“四個意識”，特別是核心意識，俄羅斯總統(tǒng)普京個兒小卻霸氣足，有普京現(xiàn)象;面對國內外風險力挽狂瀾，鐵腕治腐，形成了以為核心的黨中央。一個國家、一個單位、一個社區(qū)也是如此，如果都想握方向盤、各自為政、各打小算盤，什么單位都會垮，什么組織都會散。講“敢擔當、轉作風、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導黨員喪失意志，顛覆黨的政權和社會主義制度。
他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。蔣教授近二個小時的黨課，翔實引經據典的例證，讓深奧的黨建理論與基層實踐得以結合，抽象的黨建理論講成了具體的基層實例，既連了天線又接了地氣。廣大黨員干部紛紛表示，在開展“敢擔當、轉作風、爭一流”主題活動中，進一步發(fā)揮模范先鋒作用，踐行黨的先進性和純潔性，做一名合格的共產黨員，實干廉潔的好干部。
敢轉爭實踐活動心得體會篇二
進一步轉變作風，勇于擔當，主動作為，推動縣域經濟又好又快發(fā)展是我深入思考的問題。
轉作風是關鍵。從這次民主生活會旗委班子和各位查擺出的“四風”問題看，新形勢下，轉作風比過去任何時候更為緊迫，更為重要。解決作風問題是一項經常性工作，既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫，形成完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行切實防止“四風”問題反彈。專題民主生活會是一個新的起點，我們要進一步轉變作風，更加積極主動地深入基層、深入群眾，調查研究，了解實情。土左旗結合正在開展的千名干部下基層雙包雙聯(lián)工作，變“上訪”為“下訪”，堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事，密切黨與人民群眾的血肉關系，使各項決策部署真正得到群眾的理解、支持和參與。土左旗還要重點抓好工業(yè)項目建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、基礎設施建設、全面深化改革等工作，努力破解土地流轉、資金、人才、社會穩(wěn)定等發(fā)展要素瓶頸，推動經濟長期保持又好又快發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更廣惠及廣大群眾。
敢擔當是責任。敢于擔當體現(xiàn)著領導干部的胸懷、勇氣和格調，反映著干部的事業(yè)心、責任心和進取心。當前，土左旗正處于進位趕超、跨越發(fā)展的關鍵期和攻堅期，在工作推進的過程中遇到許多問題和難題，這也在考驗我們的擔當意識。教育實踐活動中，廣大群眾反映我們一些領導干部、領導班子、領導機關的作風存在問題，敢于擔當、敢闖敢干的銳氣小了，開拓創(chuàng)新的勇氣弱了。干部遇到困難和問題繞道走，不愿主動作為，不敢承擔責任，必定貽誤發(fā)展時機，愧對黨和人民群眾。因此，要把敢于擔當作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求。對于那些為官不為、精神萎靡的干部要教育和調整;對于部分干部不求有功、但求無過，怕得罪人的思想要堅決摒棄。
有作為是追求。既然走上了領導崗位，想問題、辦事情就應該始終把百姓的安危冷暖放在心頭。我們將繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作精神，積極探索轉變經濟發(fā)展方式、調整產業(yè)結構的新方法、新思路，特別是要對被國務院批準成為國家級高新技術開發(fā)區(qū)的金山開發(fā)區(qū)重新思考、重新規(guī)劃、重新定位。在招商，選商，產業(yè)布局，打造軟環(huán)境等方面實現(xiàn)新突破，讓金山高新技術開發(fā)區(qū)成為土左旗縣域經濟發(fā)展的龍頭，成為土左旗未來經濟發(fā)展的增長極。在發(fā)展過程中，更加注重發(fā)展的科學性、協(xié)調性和可持續(xù)性，讓全旗各族人民群眾共享改革發(fā)展帶來的紅利。
敢轉爭實踐活動心得體會篇三
在“兩學一做”學習教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。
把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確保“講擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。
把“講擔當、轉作風、抓落實”體現(xiàn)在“兩學一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。
把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，充分發(fā)揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
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