普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié)
普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié)
作為黨員要注意嚴(yán)以用權(quán),要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng),以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣,不斷堅(jiān)定自己的理想信念,激發(fā)自己不竭的工作熱情。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié),歡迎大家閱讀。
普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié)篇1
“嚴(yán)以用權(quán)”是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的核心?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育主要針對(duì)縣處以上領(lǐng)導(dǎo)干部,而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比于普通黨員干部,一個(gè)最大的不同就在于必須善用手中的權(quán)力。如果說“修身”側(cè)重于個(gè)人主觀世界的改造、“律己”側(cè)重于個(gè)人具體行為的養(yǎng)成,那么“嚴(yán)以用權(quán)”則是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界和客觀世界的集中體現(xiàn),是踐行謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的根本和保證。
嚴(yán)以用權(quán),必須牢記一個(gè)“慎”字,做到依規(guī)慎行。權(quán)力具有天然的膨脹性和腐蝕性,沒有“籠子”約束不行,必須循規(guī)矩、有程序、按軌道運(yùn)行。要知畏。敬畏人民,時(shí)刻牢記“穿百姓之衣,吃百姓之飯,自己也是百姓”,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé);敬畏法紀(jì),做到在法治之下,而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情;敬畏權(quán)力,不忘根本、不忘初衷、不忘使命,做到乾乾終日、翼翼用權(quán),如臨深淵、如履薄冰。要知足。古人講“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì),皆因欲壑難填、永不知足。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)有更高的價(jià)值追求、更高的思想境界,在名利、地位、待遇上知足,在學(xué)識(shí)能力上知不足,在事業(yè)發(fā)展上不知足,從而不斷完善自己、提高自己。要知止?!抖Y記·大學(xué)》曰:“知止而后定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮”。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“界”“戒”二字,做到守界不越界,守戒不犯戒。多積尺寸之功,經(jīng)常防微杜漸,堅(jiān)守防線、把住底線、不越紅線,真正做到按本色做人,按角色辦事,不犯忌、不越位、不逾矩、不出格,一門心思干事業(yè)。
嚴(yán)以用權(quán),必須堅(jiān)守一個(gè)“公”字,做到秉公用權(quán)。權(quán)力是公器,只能公用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到一心為公、秉公用權(quán)、勇于擔(dān)當(dāng)。要持公心。公正待人,做到一視同仁、不偏不倚,不搞小圈子,不立小山頭;公允識(shí)人,全面、歷史、辯證地看干部,多渠道、多層次、多側(cè)面深入考察了解干部;公平用人,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),不為人情關(guān)系所縛,不為歪風(fēng)邪氣所擾。要講公道。公道正派是組織工作的生命線。作為組工干部,任何時(shí)候都要事業(yè)為先,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則。在選人用人上,嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織原則辦事,一把尺子量準(zhǔn)。就基層組織建設(shè)和人才工作而言,特別要在項(xiàng)目評(píng)審、政策支持、資金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一碗水端平。要守公義。組工干部守公義,就是要敢于擔(dān)當(dāng)。針對(duì)干部帶病提拔、干部能上不能下、為官不為,部分基層黨組織軟弱渙散等突出問題,勇于應(yīng)對(duì)、有效解決;遇到說情、打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)來襲時(shí),堅(jiān)決反對(duì)、自覺抵制;對(duì)發(fā)生違反組織人事紀(jì)律的行為,動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅查處。
嚴(yán)以用權(quán),必須落到一個(gè)“實(shí)”字,做到勤政務(wù)實(shí)。組織工作是政治工作,必須以黨的事業(yè)為重,為黨的事業(yè)用權(quán),想在實(shí)處,干在實(shí)處。要推動(dòng)創(chuàng)新改革。自覺把組織工作放在改革創(chuàng)新的大局中來謀劃、來推進(jìn),在認(rèn)識(shí)上有高度、領(lǐng)會(huì)上有深度、行動(dòng)上有速度、落實(shí)上有力度、儲(chǔ)備上有厚度,自覺向中心聚焦、向大局聚力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地選好干部、配強(qiáng)班子,心無旁騖地抓好基層組織建設(shè),無私無悔地支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要服務(wù)人民群眾。站在群眾的立場(chǎng)謀劃工作,做到民有所盼我有作為、民有所呼我有應(yīng)答、民有所需我有奉獻(xiàn);立足滿足群眾需求推進(jìn)工作,真心幫助干部成長進(jìn)步,真情扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),真誠為基層群眾辦實(shí)事做好事;以群眾滿意檢驗(yàn)工作,自覺接受人民群眾評(píng)價(jià),真正做到用權(quán)為民、謀利為民。要從嚴(yán)管黨治黨。切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任,按照思想建黨、組織強(qiáng)黨、制度治黨、作風(fēng)管黨的要求,自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn),作為教育培養(yǎng)干部的重要內(nèi)容,作為考核評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù),作為監(jiān)督管理干部的重要“武器”,切實(shí)履行好選賢任能、育人聚才、固本強(qiáng)基的重大職責(zé)。
普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié)篇2
嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題。嚴(yán)以用權(quán),關(guān)鍵在“嚴(yán)”,核心在“用”?!皣?yán)”要以黨性為原則,以制度為繩墨,以法律為底線;“用”要行之依規(guī)、用之為公、為之能成。我體會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以用權(quán)”,必須牢固樹立“手握權(quán)力,務(wù)擔(dān)責(zé)任”、“手握權(quán)力,務(wù)守規(guī)矩”、“手握權(quán)力,務(wù)需能力”的三種意識(shí)。
手握權(quán)力,務(wù)擔(dān)責(zé)任?!皣?yán)以用權(quán)”,首先要解決的就是權(quán)力觀的問題,搞清楚我們的權(quán)力從何而來,手中握著權(quán)力意味著什么。對(duì)這個(gè)問題,作了最好的回答,“我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民謀事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用”。我們常說權(quán)力是把雙刃劍,其實(shí)把握權(quán)力的關(guān)鍵在于態(tài)度,有一位哲人的話讓我印象深刻:“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)它是負(fù)擔(dān)時(shí)就會(huì)穩(wěn)如泰山,而當(dāng)權(quán)力變成一種樂趣時(shí),那么一切也就完了”。我們手中的權(quán)力并不是與生俱來,而是事業(yè)的需要、組織的授權(quán)、人民的信任。這種信任,是重托,更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的,有多大的權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任,盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的作為;職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任也就越重。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,手中有了權(quán)力,不是為了享受,而是要操更多的心,受更多的累,時(shí)刻想著在其位、謀其政,把權(quán)力用于實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系我們自身,現(xiàn)在信訪工作制度改革和法治化建設(shè)的擔(dān)子很重,十八屆五中全會(huì)更是對(duì)信訪工作提出了更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我們都必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到工作能盡責(zé)、改革敢負(fù)責(zé),盡心盡力抓好工作、挑好擔(dān)子,努力把信訪工作水平提上去。
手握權(quán)力,務(wù)需能力。之所以要賦予領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)的權(quán)力,是讓領(lǐng)導(dǎo)干部有為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的條件和平臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo),就是領(lǐng)著大家一起干的向?qū)?干部,就是認(rèn)真干實(shí)事的部隊(duì)。領(lǐng)對(duì)路、干成事的前提是,必須具備與行使權(quán)力、崗位要求相匹配的能力。領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的過程,實(shí)質(zhì)上就是管理決策的過程,面對(duì)復(fù)雜問題要拍板,面對(duì)應(yīng)急狀態(tài)要定奪,面對(duì)工作方案要擇優(yōu),面對(duì)困難局面要出主意、拿辦法。手握權(quán)力,就必須拒絕無所作為、庸庸碌碌。早在延安時(shí)期,我們黨就注意到“本領(lǐng)恐慌”問題。當(dāng)時(shí),黨中央曾明確指出,我們的隊(duì)伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。由革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變后,我們黨依然保持“趕考”意識(shí);即使在改革開放獲得巨大成就后,我們黨審時(shí)度勢(shì),把“能力不足”作為黨在新形勢(shì)下面臨的“四大危險(xiǎn)”之一。具體到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的當(dāng)今時(shí)代,面對(duì)手中的權(quán)力,我們用好權(quán)、履好職絕不能缺少過硬的素質(zhì)能力,有能力才能出成績。有句老話說“政聲人去后”,意思是干得好壞,只有人離開后才能看出來。領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)要有正確的政績觀,做出經(jīng)得起歷史、人民、實(shí)踐檢驗(yàn)的政績,而不是徒有其表的“政績工程”。當(dāng)前,全黨全國正在深入實(shí)施“四個(gè)全面”戰(zhàn)略,剛剛閉幕的十八屆五中全會(huì)吹響了“十三五”規(guī)劃的沖鋒號(hào),我們更是要常懷“能力不足”的憂患意識(shí),以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)知識(shí)、增本領(lǐng),不斷提高自己的能力水平。要注重提高決策能力,“胸中形勢(shì)手中策”,在堅(jiān)持民主決策、依法決策的前提下,樹立現(xiàn)代決策理念,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代決策方法,提高運(yùn)用科學(xué)理論、采取科學(xué)方法、按照科學(xué)程序決策的本領(lǐng),不斷提高信訪工作的決策水平。要注重提高管理能力,善于學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代管理學(xué)的理念和思維,積極把信息化、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)手段引入信訪工作。尤其要注重提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力,善于對(duì)各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)判和超前準(zhǔn)備,能夠有效應(yīng)對(duì)和處理各種復(fù)雜問題。要注重提高執(zhí)行能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,特別是系列重要講話精神和黨的以來的理論成果,找準(zhǔn)信訪工作貫徹執(zhí)行中央各項(xiàng)決策部署的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),增強(qiáng)把握發(fā)展形勢(shì)和抓落實(shí)的能力,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
手握權(quán)力,務(wù)守規(guī)矩?!坝綀A,則必規(guī)矩?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠正確行使手中權(quán)力,最簡單、也是最可靠的辦法就是講紀(jì)律、守規(guī)矩。一旦當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)、有了權(quán)力,就是守規(guī)矩、受規(guī)制的起點(diǎn)和發(fā)端;大道至簡,有權(quán)不能任性。小平同志說過:“我們拿到這個(gè)權(quán)以后,就要謹(jǐn)慎。不要以為有權(quán)就好辦事,有權(quán)就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部出問題的情況有很多種、教訓(xùn)也有很多,但用權(quán)不講規(guī)矩是根本的一條,可以說,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù),嚴(yán)管才是真正的厚愛,才能少犯錯(cuò)、不摔跤。日前,中央專門修訂頒布的《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,標(biāo)注了全面從嚴(yán)治黨的新要求,為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,尤其為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求、做到嚴(yán)以用權(quán)進(jìn)一步確立了規(guī)矩。如何做到用權(quán)守規(guī)矩,我認(rèn)為必須體現(xiàn)在四個(gè)方面:一要嚴(yán)守為民用權(quán)規(guī)矩。所謂權(quán)力,生于民意,操于吏手,守于理法之間,關(guān)乎民生重計(jì),當(dāng)敬而用之。江西浮梁縣老縣衙里有一副對(duì)子講的好,上聯(lián)是:“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官”;下聯(lián)是:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓?!边@是在提醒當(dāng)官不能忘本,不能忘記自己來自于百姓,行使權(quán)力更要造福百姓。二要嚴(yán)守依法用權(quán)規(guī)矩,“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,用權(quán)一定要依法,使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動(dòng),讓權(quán)力在安全線內(nèi)運(yùn)行。三要嚴(yán)守廉潔用權(quán)規(guī)矩,做到心中時(shí)時(shí)有戒尺,干凈做事、廉潔用權(quán),既要管住自己、也要管住身邊的人。四要嚴(yán)守陽光用權(quán)規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單和公開制度,自覺接受監(jiān)督和善于在監(jiān)督下開展工作,讓手中的權(quán)力在陽光的防腐劑照射下不變質(zhì)、不變形、不扭曲。
普通黨員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)總結(jié)篇3
在于3月9日參加十二屆全國人大二次會(huì)議XX代表團(tuán)審議時(shí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,無疑為全面推進(jìn)作風(fēng)效能和清正廉潔建設(shè)注入一股清泉。
一要牢記宗旨,堅(jiān)定信念,守護(hù)清正廉潔的決心
身為一名從事人力資源工作的公務(wù)員,肩負(fù)著黨和人民重任,更應(yīng)時(shí)刻牢記:全心全意為人民服務(wù)宗旨;時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線,提升自身核心價(jià)值觀,切實(shí)把廉潔為民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng),以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣,不斷堅(jiān)定自己的理想信念,激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線,堅(jiān)決消除不良思想,約束自己的行為,積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識(shí),使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應(yīng)酬,凈化“三圈”,堅(jiān)定廉潔奉公的信心
公務(wù)員的自身形象不再是個(gè)人形象,一言一行一舉一動(dòng),都關(guān)乎整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己,慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率,自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”,積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念,修身務(wù)實(shí),維護(hù)一心為民的恒心
當(dāng)今社會(huì),物欲橫流,我們手中的權(quán)利成為居心叵測(cè)者眼中發(fā)財(cái)致富的鑰匙。金錢、美色,時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,耐的住寂寞。弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為人,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì),了解群眾疾苦,體會(huì)百姓不易,消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),力求營造政府清廉、干部清正、政治清明的和諧社會(huì)。這是中央和民意的共振!身為公職人員,要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病。反對(duì)“四風(fēng)”,從根本上做到為民務(wù)實(shí)清廉。
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