2017春季整訓(xùn)心得體會6篇_整訓(xùn)活動心得體會

　　通過活整訓(xùn)活動，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強了駕馭和掌控復(fù)雜問題的能力。結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人的心得體會，本文是2017春季整訓(xùn)的心得體會，僅供參考。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會一

　　2017年3月1日——2017年3月4日，公司在市南區(qū)的華能賓館舉行了新年伊始的春季培訓(xùn)，包括項目部、機關(guān)部室、分公司等全體員工參加，公司為了讓員工更好的了解當(dāng)前建筑行業(yè)的基本情況，特地聘請了有關(guān)專家給大家進行授課，通過本次培訓(xùn)，我收獲頗多，尤其在自己的本職工作上，學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。我這次培訓(xùn)的心得和體會如下：

　　本次培訓(xùn)共進行了4天，講了7個方面的專業(yè)知識，包括：內(nèi)審員制度(貫標(biāo))、工程項目成本管理、工程項目質(zhì)量管理、工程項目安全知識(新安全法)、公司企業(yè)文化、商務(wù)禮儀及公司規(guī)章制度，內(nèi)容豐富全面。

　　首先由貫標(biāo)辦的王濱源老師講解內(nèi)審員制度，王老師從貫標(biāo)的角度進行了詳細而深刻的講解，其中穿插實際工作中會出現(xiàn)的問題及解決辦法，事例詳細、通俗易懂，其中提到一個投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)問題，一定要根據(jù)所投項目所在地的氣候條件、地質(zhì)條件、施工現(xiàn)場條件等編制有針對性的技術(shù)標(biāo)書，不要用格式化的東西，往往技術(shù)標(biāo)得高分都是技術(shù)方案具有顯著的針對性和可行性;在提到合同管理方面的工作時，王老師強調(diào)合同必須交底，以便確定哪些是建設(shè)單位的責(zé)任、哪些是總包方的責(zé)任等，同時也提到建設(shè)單位指定分包方管理是最頭痛的事情，尤其提出相關(guān)資料的準(zhǔn)備要求，最好做一個詳細的約定，比如：建設(shè)單位指定的分包方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備施工技術(shù)資料和竣工驗收資料，總包方負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料和竣工驗收資料的匯總整理工作，以總

　　包方名義上報歸檔，建設(shè)單位予以配合。定額站的于老師講了關(guān)于成本管理的知識，這與公司的利潤聯(lián)系是最緊密的。于老師提出合同簽訂的時候要控制成本，比如他提出預(yù)埋件的制作，門窗收口等，這些工作都知道由分包方負(fù)責(zé)，但是費用由誰承擔(dān)在合同中往往沒有約定，最好在分包方的施工范圍中加入這些內(nèi)容，不至于以后雙方再產(chǎn)生合同糾紛，他又提出中標(biāo)價和實際工程價格之間往往存在差額，但是繳納稅金的時候都是以中標(biāo)價作為依據(jù)，總包方等于多繳納了稅金，這就需要在合同中約定：中標(biāo)價與實際工程量之間的差額的稅額由建設(shè)單位承擔(dān)，總包方代為繳納，他強調(diào)不是自己干的工程不承擔(dān)稅費，同時他又用實例說明什么時候讓建設(shè)單位進行經(jīng)濟簽證最容易，一個節(jié)點是主體完工后，裝修工作還沒開展之前，這個時候有2個月的時間可以讓建設(shè)單位把主體施工的問題徹底解決;一個節(jié)點是工程全部竣工驗收，交房之前，這個是總包方最后的要簽證的機會，可以把裝修后的各項施工問題解決;總包方要充分利用好這兩個節(jié)點，及時地要求甲方進行簽證。

　　最生動有趣的課程是青島酒店管理學(xué)院的朱麗男老師講授的商務(wù)禮儀、餐飲禮儀課程及企業(yè)文化手冊的內(nèi)容，課堂氣氛歡快輕松，同時她還帶來了學(xué)院的禮儀隊隊長親自進行示范表演，餐飲禮儀也讓我收獲頗多，通過對企業(yè)文化手冊的學(xué)習(xí)，我更深刻的理解了公司的理念和宗旨，更加明確了自己努力的方向。

　　還有企發(fā)部劉凱講了關(guān)于公司的各項規(guī)章制度，從各職能部門的角度出發(fā)，詳細的闡述了公司的制度，條理清楚，簡潔明了。

　　最后講的是安全管理制度，主要說的是最新的安全法，青島新紀(jì)元安全文化中心的翟純寶老師把以前的安全法和最新的安全法進行了詳細的對比，提到了新安全生產(chǎn)法的十大亮點，比如：堅持以人為本，推進安全發(fā)展;建立完善安全生產(chǎn)方針;強化“三個必須”，明確安監(jiān)站的執(zhí)法地位;明確生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任;建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度;加大對安全生產(chǎn)違法的責(zé)任追究力度等;最后翟老師以滬昆高速邵懷段“7.19“交通事故的案例，講解了出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人一查到底的處罰制度。

　　這次春季培訓(xùn)的課程，內(nèi)容充實、講解生動、實例具體、切合實際，我學(xué)到了許多專業(yè)方面的知識，在以后的工作和學(xué)習(xí)中可以充分利用，非常感謝公司為員工們提供的這次培訓(xùn)機會，同時也祝愿公司的業(yè)績越來越好，事業(yè)蒸蒸日上。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會二

　　春季干部集訓(xùn)是我們公務(wù)員的光榮傳統(tǒng),通過集訓(xùn),總結(jié)過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,本人感概如下:

　　一是弄清了這次集訓(xùn)目的是：認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，明確2012年工作目標(biāo)和任務(wù)，進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識，形成講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。

　　二是掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點是:解決干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問題，大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，“淡化責(zé)任，疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;學(xué)習(xí)的主動性不強，大部分干部都是被動地學(xué)習(xí)。影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。1、少數(shù)干部思想滑坡，極少數(shù)干部過早的進入得過且過的狀態(tài)，工作有無成就都無所謂。2、工作作風(fēng)不實，習(xí)慣于當(dāng)甩手干部，具體工作上做的比較少，不深入實際調(diào)查研究，沒有及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。3、講個性，不講組織原則，個性突出，聽不進不同的意見，個人第一，小團體思想嚴(yán)重。4、工作

　　方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了工作。上述種種問題，盡管有的只發(fā)生在少數(shù)人身上，但在一定程度上損害了機關(guān)的形象，我們務(wù)必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問題作為做好今年工作的著力點和切入點，采取措施，突出規(guī)范，狠抓管理，標(biāo)本兼治。

　　三是通過學(xué)習(xí)，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評深刻剖析了我自身存在的問題及根源:

　　(一)學(xué)習(xí)被動，學(xué)習(xí)的緊迫感不強。

　　(二)思想麻木，對工作生活前景不明。

　　(三)工作作風(fēng)不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。。

　　產(chǎn)生問題的主要根源是：

　　1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調(diào)查研究，不愛全面進行學(xué)習(xí)，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴(yán)重。

　　2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán)，對自身的不足沒有全面正確的去認(rèn)識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效很小。 2012年的目標(biāo)及措施：

　　1、進一步強化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個代表”

　　重要思想，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務(wù)的意識，提高解決實際問題的能力。

　　2、進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。

　　3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)。

　　一年之際在于春，我通過春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，改進了作風(fēng)，我決心以這次春訓(xùn)為契機，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會三

　　1、重要思想，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務(wù)的意識，提高解決實際問題的能力。

　　2、進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。

　　3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)。

　　一年之際在于春，我通過春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，改進了作風(fēng)，我決心以這次春訓(xùn)為契機，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　(二)解放思想增強創(chuàng)新意識。過去自己在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)方面還不能很好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實際，對如何深入推進工作，沒能很好的找準(zhǔn)切入點，工作只是按領(lǐng)導(dǎo)的安排按部就班，不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作。通過活整訓(xùn)活動，使我解放了思想，增強了工作創(chuàng)新意識，提高了駕馭全局工作的能力。

　　二、學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　(一)增強了學(xué)習(xí)積極性。平時雖然能主動學(xué)習(xí)，但是系統(tǒng)性還不夠強，理論與實踐結(jié)合的還不夠緊，學(xué)用脫節(jié)，運用先進的教育理論指導(dǎo)實踐的意識還不積極，學(xué)習(xí)不積極，有時存在與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少一些。通過活整訓(xùn)活動，增強了我的學(xué)習(xí)積極性，使我深刻認(rèn)識到了全面學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識同等重要。

　　(二)端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往只顧了業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，

　　政治理論學(xué)習(xí)意識不夠，放松了主觀世界的改造。致使遇到復(fù)雜問題時不能全面駕馭和掌控，只會片面的引用詞句，而不能運用科學(xué)理論的立場、觀點和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。通過活整訓(xùn)活動，端正了我的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強了駕馭和掌控復(fù)雜問題的能力。

　　三、工作作風(fēng)

　　(一)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。通過活整訓(xùn)活動，認(rèn)真剖析了自

　　身工作作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入、工作主動性差、工作有時推諉等問題。在今后的工作中我將對照整訓(xùn)要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨委和政府交辦的事情干好，把人民群眾的事情辦好。

　　(二)改進了工作方法。通過活整訓(xùn)活動，我將在今后的工作中改掉工作不細，工作思路陳舊、工作不敢碰硬、工作方法簡單等老毛病，樹立正確的風(fēng)險意識，沖破怕錯、怕亂、怕難、怕出問題的束縛，勇于大膽工作，勇于創(chuàng)新實踐，磨礪創(chuàng)新品格。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

　　通過活整訓(xùn)活動，我學(xué)習(xí)到了看到了勤政務(wù)實、艱苦奮斗、作風(fēng)扎實、統(tǒng)籌兼顧、集思廣益、科學(xué)論證、集體決策、高效快捷、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這將強力為我們今后的奮力工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　五、生活作風(fēng)

　　以往在生活作風(fēng)方面，有時放松了警惕，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有很好的貫徹“兩個條例”，沒有很好的發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，廉潔自律的自覺性還不夠好，有時也存在搞搞小賭博，吃吃喝喝等歪風(fēng)現(xiàn)象。通過活整訓(xùn)活動，深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，我將在今后的工作中遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。

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