交警四心四干心得體會
交警四心四干心得體會
近期，高安市交通運輸局黨委結(jié)合當前開展的“四心四干"主題活動，下面是學習啦為大家準備的交警四心四干心得體會，希望大家喜歡!
交警四心四干心得體會范文1
近期，高安市交通運輸局黨委結(jié)合當前開展的“四心四干"主題活動，在系統(tǒng)內(nèi)大興學習之風，按照“三力、四強”干部要求，著力打造樣板，使干部隊伍在思想境界上有所升華、作風效能上明顯改善、能力素質(zhì)上顯著提高、工作業(yè)績上更加突出，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)交通干部隊伍，為推進交通運輸事業(yè)科學發(fā)展提供堅強組織保證和人才支持。
大興學習之風，努力提高理解力，爭做政治上強的好干部。采取中心組學習、大討論、撰寫心得體會、等方式，營造濃厚的學習氛圍。
大興學習之風，提高執(zhí)行力，爭做能力強、業(yè)務精的好干部。堅決貫徹落實上級安排的各項工作任務，確保政令暢通、令行禁止。
大興學習之風，提高落實力，爭做作風強、心力強的好干部。堅持典型引領，用身邊人身邊事教育人激勵人，進一步弘揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏風險、團結(jié)奉獻的交通精神。
交警四心四干心得體會范文2
3月14日下午，高安市召開全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作動員大會，對全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作進行思想動員和安排部署。袁和庚、潘勁松、付仁保、黃雪剛、丁杏花等四套班子領導出席會議，市委書記袁和庚講話，市委副書記、市長潘勁松主持會議。
袁和庚在講話中指出，作風建設永遠在路上,作風建設事關黨的執(zhí)政根基，事關品牌高安建設，事關群眾切身利益，事關干部健康成長，黨的以來，在不同階段、不同場合，根據(jù)不同情況，圍繞作風建設發(fā)表了一系列重要講話，中共江西省委出臺了《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》，宜春市委也出臺了《全市干部作風突出問題集中整治工作實施方案》，我們必須主動適應新常態(tài)，以“高安就是品牌”的要求，切實抓好作風建設。
袁和庚強調(diào)，全市各級干部要提高政治站位，高度統(tǒng)一思想，誠心誠意抓整治，要下大力氣去克服去整治，并且長期堅持，毫不動搖;要保持政治自覺，聚焦問題發(fā)力，動真碰硬抓整治，著力解決不愿干、不敢干、不實干、不巧干的問題;要強化政治擔當，堅持以上率下，示范引領抓整治，牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，廣大黨員干部要做信念堅定的標桿、提升素質(zhì)的標桿、鼓勁加壓的標桿、開拓創(chuàng)新的標桿、遵紀守法的標桿;要突出政治導向，嚴格考核標準，高質(zhì)高效抓整治，要始終堅持嚴的標準，硬的舉措，一抓到底，抓出典型、抓出經(jīng)驗，抓出實實在在的成效，要以實踐載體推進整治，以工作成效檢驗整治，以群眾滿意評判整治，要縱深推進全面從嚴治黨，以管黨治黨的優(yōu)異成績，助推品牌高安建設，迎接黨的勝利召開。
會上，市委副書記付仁保宣讀了《全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作實施方案》，市委、紀委書記余華峰就布置集中整治具體工作作講話，祥符鎮(zhèn)、石腦鎮(zhèn)、法院、城建局、陶瓷基地負責同志作表態(tài)發(fā)言。
交警四心四干心得體會范文3
要從信念入手，破解“不愿干”的問題;要從擔當入手，解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手，解決“不善干”的問題; 要從能力入手，解決“不會干”的問題。
近年來，高安市緊扣“真心愿干、公心敢干、用心實干、匠心巧干”，大力加強干部作風建設，培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的干部。
真心愿干，就是要從信念入手，破解“不愿干”的問題。干部干部，干字當頭，干是本分，更是職責。一要銘記“我是誰”，時刻牢記共產(chǎn)黨員的“第一身份”，變“要我干”為“我要干”。二要明白“為了誰”，不能把個人利益凌駕于黨組織和人民群眾之上，把個人得失作為干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。三要明確“依靠誰”，運用好群眾路線這個“傳家寶”，堅持從群眾中來、到群眾中去。
公心敢干，就是要從擔當入手，解決“不敢干”的問題。我們要增強三方面意識：一要增強政治意識。黨內(nèi)不允許有特殊黨員，不論職務高低，對職責范圍內(nèi)的工作都應落實、指導、督查到位。二要增強擔當意識。不能只想攬權(quán)不想擔責，只想當官不想干事，只想出彩不想出力。三要增強廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因為吃人嘴軟、拿人手短。廉潔底氣不足，必定難有作為。
用心實干，就是要從態(tài)度入手，解決“不善干”的問題。用心實干，關鍵要強化三種精神：一是強化“釘釘子”精神。以強烈的事業(yè)心和責任心，一步一個腳印，一件事一件事地做好。二是強化“涉險灘”精神。敢于到工作的第一線去，到困難最多、矛盾最復雜的地方去。三是強化“水滴石”精神。只要甘心奉獻，眾志成城，定能“水滴石穿”。
匠心巧干，就是要從能力入手，解決“不會干”的問題。要用工匠精神做好每件事，必須樹立三個導向：一是問題導向。工作中勇于直面問題，方能有的放矢，精準發(fā)力。二是用人導向。要摒棄“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的觀念，建立容錯機制，完善考評體系，讓大家“敢打敢拼”。三是創(chuàng)新導向。要在全社會營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，免去干事創(chuàng)業(yè)干部的“后顧之憂”。
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