黨員干部觀看不可觸碰的紀律紅線心得體會
今天，偉大征程仍在繼續(xù)，作風(fēng)建設(shè)仍在路上，正風(fēng)肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。學(xué)習(xí)啦小編在此整理了黨員干部觀看不可觸碰的紀律紅線心得體會，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
黨員干部觀看不可觸碰的紀律紅線心得體會篇1
這些年，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”， 這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產(chǎn)主義理想信念，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失了理想信念，就容易導(dǎo)致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導(dǎo)致嚴重違紀乃至違法。有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關(guān)事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產(chǎn)開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。 小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢將離我們越來越近。
黨員干部觀看不可觸碰的紀律紅線心得體會篇2
紀律是衡量黨員干部行為的尺子，把紀律當耳旁風(fēng)必然要付出代價。很顯然汪祖敏沒有經(jīng)受住尺子的衡量，越過了紀律的紅線，最終付出了黨內(nèi)警告處分的代價。而有的黨員干部抱著自己分文未拿就不算違紀的錯誤想法，突破防線，觸犯了黨紀黨規(guī)。這樣的案例，亟需我們的高度重視和警戒，拉響警鐘，守住紅線。
守住紅線，扎緊制度的藩籬。孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“要防止泛濫權(quán)力，就必須以權(quán)力制約權(quán)力。”無論何種社會，都要扎緊制度的藩籬，把權(quán)力關(guān)進籠子里，對權(quán)力進行監(jiān)督制約，這是在政治層面上遏制違反經(jīng)濟紀律的根本方法。汪祖敏能夠輕易的虛假上報獎金人數(shù)、超標準發(fā)放獎金，就源于“一言堂”、獨斷專行，沒有受到制約和監(jiān)督。對此，要強化制度建設(shè)，在基層推動權(quán)力清單和責任清單制度落實，通過制度約束讓權(quán)力在陽光下運行，避免“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。
守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰(zhàn)勝自己，制度建設(shè)再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有?！蔽覀兊狞h員干部要做到“心不動于微利之誘、目不眩于五色之感“，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，把好世界觀、人生觀和價值觀這個思想的”總開關(guān)“，始終以”三嚴三實“為標尺，常補理想信念之鈣，常剪思想行為的岔枝雜葉，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
守住紅線，掃清思想的塵埃。黨的各級組織和紀律檢查機關(guān)要深入開展組織紀律和組織規(guī)矩教育，增強黨員干部的組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律現(xiàn)象，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部常掃“思想塵?！?，做到明制度于前，重威刑于后。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把紀律工作做到位，避免”汪祖敏“們以不清楚組織紀律為由來為自己開脫。
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