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大局意識(shí)心得體會(huì)

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  一般來說,大局就是關(guān)系到事物生存和發(fā)展的整個(gè)局面或整個(gè)形勢,具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性,必須用辯證的觀點(diǎn)去熟悉和把握它。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的大局意識(shí)心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

  大局意識(shí)心得體會(huì)篇1

  審計(jì)干部交流工作是推進(jìn)干部人事制度改革的重要內(nèi)容,也是干部人事工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn)。實(shí)踐證明,審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行干部交流,有利于干部開闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)受歷練、增長才干。2011年3月我有幸到署交流、學(xué)習(xí),對交流工作有幾點(diǎn)體會(huì):

  一、審計(jì)干部交流輪崗的必要性

  一是交流輪崗是審計(jì)干部轉(zhuǎn)變思維、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和大局意識(shí)的需要。審計(jì)干部如果長期在某一個(gè)部門,從事某類工作,容易形成思維定勢,不易接受新事物,可能會(huì)滿足現(xiàn)狀,固步自封,出現(xiàn)職業(yè)倦怠;還可能對其他部門的工作缺乏了解和體會(huì),有時(shí)不能有效地配合他們的工作,難以從審計(jì)事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)去開展各項(xiàng)工作。而進(jìn)行輪崗,讓審計(jì)干部“動(dòng)”起來,多角度思考,換位思考,可以讓他們思維“活”起來,視野“寬”起來,心胸“大”起來,讓他知道自己除了某一項(xiàng)工作之外還能勝任其他的工作,有利于他們增強(qiáng)自信心,克服職業(yè)倦怠,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。讓他們明白除了自己原本所從事的工作,別人從事的工作同樣重要和不容易,有利于培養(yǎng)大局意識(shí),有利于審計(jì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展。

  二是交流輪崗是提升審計(jì)干部綜合職業(yè)能力的需要。審計(jì)干部長期在一個(gè)部門或崗位,其審計(jì)業(yè)務(wù)范圍相對局限,專業(yè)知識(shí)和能力比較單一,其周圍人員相對固定,生活工作環(huán)境變化較小。適度的交流輪崗有利于審計(jì)干部學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,有利于審計(jì)干部適應(yīng)新環(huán)境,增強(qiáng)與人溝通和交流的能力。

  三是審計(jì)干部交流輪崗是預(yù)防職務(wù)犯罪,確保審計(jì)隊(duì)伍廉潔的需要。審計(jì)人員的手中大小都掌握著一定的權(quán)利,稍有不慎就容易發(fā)生問題。審計(jì)干部交流輪崗,作為一種制度,它能起到事前規(guī)范、預(yù)先設(shè)防的作用。一個(gè)人長期在一個(gè)崗位上工作,時(shí)間長了人混熟了,關(guān)系也就多了,有些事礙于情面,難以做到秉公辦事。及時(shí)交流輪崗,能夠有效防止審計(jì)人員搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯、親親疏疏,防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。同時(shí),對審計(jì)人員來說也是一種解脫,因?yàn)榻涣鬏啀徔梢允箤徲?jì)人員換個(gè)工作環(huán)境,從矛盾中解脫出來,能夠突破各種復(fù)雜的人際關(guān)系,做到公正執(zhí)法。

  二、交流干部如何盡快轉(zhuǎn)換角色、增長才干

  一是要及時(shí)調(diào)整心態(tài),擺正位置。人們到了新的工作環(huán)境,在最初體會(huì)了一點(diǎn)新鮮感之后,突然間會(huì)有陌生的感覺,會(huì)發(fā)現(xiàn)熟悉的合作很好的同事已經(jīng)不在身邊,取而代之的是陌生的同事,新的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)感覺很不適應(yīng)。這個(gè)時(shí)候就需要我們以積極的心態(tài)去面對問題和解決問題,要有一種“好男兒志在四方”的豪氣,主動(dòng)與人交流,更主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境或者工作崗位的變化。態(tài)度決定一切,當(dāng)我們積極面對,全身心投入的時(shí)候,一定會(huì)更快更好的融入新的工作環(huán)境中,也一定會(huì)在新的崗位做出優(yōu)秀的成績。

  二是要勤學(xué)多問,勇挑重?fù)?dān)。一般來說,適應(yīng)新的工作環(huán)境需要一定的時(shí)間,這期間是交流干部熟悉新的工作環(huán)境、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)同事的過程,老的工作方法可能不適用,工作中難免出現(xiàn)困難和錯(cuò)誤。這個(gè)時(shí)候就需要多向新同事們請教,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù),做到嘴勤、手勤、腳勤,盡快提升工作能力。要勇于改正錯(cuò)誤,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不能因?yàn)橐粫r(shí)失誤而存在畏難和沮喪情緒,千萬不能被挫折擊倒,更不能一受委屈就耍態(tài)度、發(fā)牢騷。

  三是發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)劣勢。每個(gè)人都有自己的長處和不足,交流干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干,對交流干部的一致評價(jià)是工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、審計(jì)業(yè)務(wù)精通。但交流干部也存在劣勢,尤其是特派辦到署里交流的干部,往往存在理論研究不足、宏觀意識(shí)不強(qiáng)、文字寫作能力不高等問題。這就要求交流干部在工作中,揚(yáng)長彌短,在充分發(fā)揮優(yōu)勢的同時(shí)不忘彌補(bǔ)劣勢,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究,努力培養(yǎng)宏觀意識(shí)、大局意識(shí)。只有盡快彌補(bǔ)短板,才能更好更快地提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,交流的意義也正在于此。

  大局意識(shí)心得體會(huì)篇2

  十八屆三中全會(huì)將推動(dòng)中國進(jìn)行新一輪改革,中國巨輪將再次揚(yáng)帆起航,踏上新的改革發(fā)展征程。黨的十八屆三中全會(huì)將繼續(xù)順應(yīng)改革的潮流,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族兒女,在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的康莊大道上,昂首前進(jìn)。 樹立大局意識(shí)。大局意識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局,在關(guān)鍵時(shí)刻,與黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化黨的十八屆三中全會(huì)精神為主的思想主導(dǎo),牢固樹立大局意識(shí),禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。加倍珍惜目前的大好形勢,珍惜好當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

  樹立服從意識(shí)。黨員干部服從是天職,要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項(xiàng)決議?;鶎痈刹恳谧约旱膷徫簧鲜冀K堅(jiān)持著“把困難留給自己,把方便獻(xiàn)給組織”,時(shí)刻以一名優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  樹立責(zé)任意識(shí)。“在其位,謀其政”,作為一名干部,系職責(zé)所在,在其工作崗位的時(shí)間是有限的,在位一天,應(yīng)盡一天的責(zé),做出一天的成績。在工作中,我們要以實(shí)際行動(dòng)忠誠履職,發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

  樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。“眾人拾柴火焰高”,體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業(yè)績。一個(gè)好的班子,要堅(jiān)持做到同心、同向、同步,每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位”,各就各位,才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力、高效的運(yùn)作。

  樹立創(chuàng)先意識(shí)。 在日新月異的今天,采用過去的傳統(tǒng)辦法,很難取得實(shí)效,要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識(shí),要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地,以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。

  改革是推動(dòng)中國發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力,是推動(dòng)全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的不竭動(dòng)力。我黨和各族兒女必須抓緊工作,抓緊落實(shí),勵(lì)精圖治,為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要毫不動(dòng)搖走黨和人民在長期實(shí)踐中開辟出來的改革道路,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑,以更加寬廣的胸懷迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。改革始終是推動(dòng)黨和人民事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,必須毫不動(dòng)搖推進(jìn)改革,永不僵化、永不停滯,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn)。

  未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改改革,這是我國過去取得輝煌成就的成功經(jīng)驗(yàn),是黨和全國各族人民在摸索前進(jìn)中得到的普遍共識(shí)。我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革,我國未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革。十八屆三中全會(huì)召開,我黨將始終不渝地堅(jiān)持改革政策,堅(jiān)持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中,更加自覺、更加堅(jiān)定地推進(jìn)改革創(chuàng)新,不斷在制度建設(shè)和創(chuàng)新方面邁出新步伐,奮力把改革工作推向前進(jìn)。

  大局意識(shí)心得體會(huì)篇3

  不謀全局者不足以謀一域,講的是大局和小局的關(guān)系。一般來說,大局就是關(guān)系到事物生存和發(fā)展的整個(gè)局面或整個(gè)形勢,具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性,必須用辯證的觀點(diǎn)去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必須服從大局。面對經(jīng)濟(jì)全球化、政治格局多極化的發(fā)展趨勢,黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部只有胸懷大局,才能擺正位置,正確處理好全局利益和局部利益的關(guān)系,做好本地區(qū)本部門的工作。這是時(shí)代的呼喚,也是實(shí)現(xiàn)黨的偉大歷史使命的迫切要求。

  我們講發(fā)展,講的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。我們講政績,也要講全面,講長遠(yuǎn),既要看眼前的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會(huì)、人文、環(huán)境指標(biāo);既要經(jīng)得起現(xiàn)在的考核,又要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。然而,在新的歷史條件下,我們有的領(lǐng)導(dǎo)者全局觀念比較淡薄,主要表現(xiàn)在:有的在貫徹中心的方針政策時(shí),過多地考慮部門利益,對中心的政策合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的在制定規(guī)劃時(shí),只顧眼前,不顧長遠(yuǎn);有的甚至打著為官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的短期行為。凡此種種,都是與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳的,必須果斷摒棄。

  當(dāng)前,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì),是最大的大局。我們要以最果斷的態(tài)度,最有力的措施,確保中心精神和決策落到實(shí)處。從理論和實(shí)踐上講,黨員干部講大局,一是要樹立全局觀念,自覺服從與服務(wù)全局。二是要識(shí)全局懂全局,自覺把握大勢與方向,果斷克服地方保護(hù)主義。三是要堅(jiān)持系統(tǒng)思維,尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運(yùn)用馬克思主義辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn),正確分析和判定各種形勢,準(zhǔn)確地把握大局發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,使大局利益和局部利益得到和-諧發(fā)展。

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