關(guān)于打鐵還需自身硬心得體會(huì)范文
“打鐵還需自身硬”說明了實(shí)現(xiàn)國(guó)強(qiáng)的重要道理，也是鼓勵(lì)黨員干部要不斷加強(qiáng)自身的修煉，做一名有作為的黨員，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的打鐵還需自身硬心得范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
打鐵還需自身硬心得范文
如何做到打鐵還需自身硬?這是全社會(huì)都關(guān)注的問題，也是紀(jì)委必須回答的問題。與大家見面的三集電視專題片《打鐵還需自身硬》，就展示了黨的十八大以來紀(jì)委對(duì)這個(gè)問題的思考、探索和堅(jiān)決行動(dòng)。下面就是我觀看了打鐵還需自身硬的心得體會(huì)。
“打鐵還需自身硬”，是習(xí)近平總書記面對(duì)各國(guó)媒體反復(fù)提及的一句中國(guó)傳統(tǒng)白話，無論是新一屆政治局常委記者見面會(huì)，還是赴基層調(diào)研，都多次強(qiáng)調(diào)。治國(guó)在政，為政在人?！按蜩F還需自身硬”，最直接的含義是我們自身還不夠硬，必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的事情做起，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨、凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，切實(shí)解決存在的突出問題。
“打鐵還需自身硬”，形象地點(diǎn)出了當(dāng)前黨所面臨的挑戰(zhàn)，指明了8700多萬共產(chǎn)黨員努力的方向。
一是政治上要過硬。就是要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決服從中央決策部署，做一個(gè)政治上靠得住的人;始終做到大局為重、人民利益為重，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)?zé)任，真心為民謀福祉，真情為民辦實(shí)事，對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)。這就要求我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為事業(yè)勝利提供根本保證。
二是思想上要過硬。用習(xí)近平總書記的話來說就是要補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，從嚴(yán)管黨治黨首先就要堅(jiān)定黨員干部的理想信念。這就要求所有黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，做到“政治清白、思想清明、工作扎實(shí)、做事干凈”，在本職崗位上作出無愧于黨和人民的業(yè)績(jī)。
三是能力上要過硬。實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，對(duì)黨員干部的本領(lǐng)提出了新的要求。素質(zhì)和能力，來自勤奮的學(xué)習(xí)、實(shí)踐的磨礪。只有堅(jiān)持不懈樂學(xué)、博學(xué)、善學(xué)，才能熟練掌握并正確運(yùn)用黨的基本理論、國(guó)家法規(guī)政策和工作方法技能;只有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，才能真正成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手。
關(guān)于打鐵還需自身硬心得
專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》專題片攝制組先后赴15個(gè)省(區(qū)、市)，采訪了30多名紀(jì)檢監(jiān)察干部，拍攝了10多個(gè)案件。朱明國(guó)、金道銘、魏健等10余名嚴(yán)重違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀(jì)違法行為和思想蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強(qiáng)的警示和教育意義。
信任是領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)的基本前提，監(jiān)督是權(quán)力正常行使的重要保證。黨員干部的成長(zhǎng)，離不開信任，更離不開監(jiān)督。黨的十八大以來，秉持“信任不能代替監(jiān)督”理念，黨內(nèi)監(jiān)督思路清晰、措施有力、成效顯著。
實(shí)踐檢驗(yàn)真理，制度固化理念。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把信任不能代替監(jiān)督作為重要原則，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)監(jiān)督制度，體現(xiàn)了監(jiān)督和信任的有機(jī)統(tǒng)一，釋放出“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的強(qiáng)烈信號(hào)。
為政之要，惟在得人;安國(guó)興邦，關(guān)鍵在人。
黨的十八大以來，我們黨切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，一批批黨員干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
黨組織賦予領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，體現(xiàn)著組織和群眾的信任。組織既充分授權(quán)，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，又嚴(yán)格管理監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗分子。有統(tǒng)計(jì)表明，在所有受處分的黨政機(jī)關(guān)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，一把手或在一把手崗位上出現(xiàn)問題的比例超過1/3。權(quán)力是把雙刃劍，黨組織賦予領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，為其創(chuàng)造和提供了為人民服務(wù)的平臺(tái)，同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)——
魏健案的教訓(xùn)是深刻的，從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的這支隊(duì)伍，如果在作風(fēng)和紀(jì)律上偏出一尺，反腐敗工作離中央的要求就會(huì)偏出一丈。一系列紀(jì)檢干部違紀(jì)案件的發(fā)生，充分印證了總書記提出誰來監(jiān)督紀(jì)委這一問題的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和緊迫性。
這一個(gè)個(gè)曾以優(yōu)異表現(xiàn)贏得組織和群眾信任的黨員干部，手中有了權(quán)力，心中卻沒了定力。面對(duì)執(zhí)紀(jì)審查回想起激情燃燒的歲月時(shí)，在懺悔中都說如果組織嚴(yán)格管理監(jiān)督、及時(shí)提醒糾正，就不至于滑入違紀(jì)違法的深淵。
無數(shù)案例證明，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，不受監(jiān)督的權(quán)力極其危險(xiǎn)。黨組織賦予領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，既是信任、培養(yǎng)，更是考驗(yàn)、鍛煉。干部的成長(zhǎng)，離不開信任，更離不開監(jiān)督。組織的充分信任，能使干部放開手腳，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;而組織的嚴(yán)格監(jiān)督，能促其恪盡職守、遵規(guī)守紀(jì)，不偏離正道、不走上歪路。
全面從嚴(yán)治黨越深入，黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題暴露越充分。從周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案例和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，黨內(nèi)監(jiān)督還存在不少漏洞。由于監(jiān)督的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、有效性以及覆蓋的全面性不足，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的有效管用辦法不多，讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離監(jiān)督甚至成了監(jiān)督不了的“特殊人”。
對(duì)黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題的認(rèn)識(shí)越深刻，對(duì)管黨治黨規(guī)律的把握就越準(zhǔn)確。在十八屆中央紀(jì)委五次、六次全會(huì)上，習(xí)近平總書記全面總結(jié)管黨治黨經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)健全完善黨內(nèi)監(jiān)督制度提出了一系列要求，明確了黨內(nèi)監(jiān)督的性質(zhì)、地位、作用和制度措施。黨中央積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，不斷強(qiáng)化政治巡視，推動(dòng)派駐全覆蓋，督促各級(jí)黨組織用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，以問責(zé)為利器壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。
實(shí)踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新的不斷融合，指向了黨的十八屆六中全會(huì)這一重要?dú)v史時(shí)刻?！稐l例》在總則部分莊嚴(yán)寫下一句——“信任不能代替監(jiān)督”，將這一重要理念固化為制度，成為黨內(nèi)監(jiān)督的重要遵循。
打鐵還需自身硬心得體會(huì)
規(guī)矩齊全并不會(huì)自成方圓，制度的力量要在執(zhí)行中顯現(xiàn)。信任不能代替監(jiān)督既是修訂《條例》的指導(dǎo)原則，也是落實(shí)《條例》、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵所在。
領(lǐng)導(dǎo)本身就包含著教育、管理和監(jiān)督，有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力就要負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！稐l例》明確規(guī)定，“黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任”。各級(jí)黨委(黨組)必須堅(jiān)持授權(quán)者要負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)黨委常委會(huì)成員(黨組成員)、黨委委員，同級(jí)紀(jì)委、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)，體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、作好表率，下面就會(huì)跟著做。對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待來自組織和群眾的監(jiān)督提醒，是檢驗(yàn)黨性強(qiáng)弱的試金石。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)自己崗位的特殊重要性，以對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)以身作則、以上率下，正確對(duì)待監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，做到可以行使的權(quán)力按規(guī)則正確行使，該由上級(jí)組織行使的權(quán)力堅(jiān)決不行使，該由領(lǐng)導(dǎo)班子集體行使的權(quán)力班子成員個(gè)人不擅自行使，不該自己行使的權(quán)力決不行使，“經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
黨員破法無不始于違紀(jì)，違紀(jì)必有苗頭?！八姆N形態(tài)”寫入《條例》固化為黨內(nèi)法規(guī)，為各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任提供了抓手。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人、抓早抓小、防微杜漸的方針，避免把監(jiān)督同懲治劃等號(hào)，就要強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，把重點(diǎn)放在事前和事中，落實(shí)《條例》關(guān)于“上級(jí)黨組織特別是其主要負(fù)責(zé)人，對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)平時(shí)多過問、多提醒”等規(guī)定，“掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況”，使存在的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)解決，把發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置的工作見諸日常。把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事，還需要用好民主生活會(huì)、干部考察考核、述責(zé)述廉等各種日常監(jiān)督制度，敦促黨員、干部按本色做人、按角色辦事，在潛移默化、日積月累中不斷擰緊管黨治黨的螺絲，不斷夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的根基。
信任不能代替監(jiān)督，信任激勵(lì)和嚴(yán)格監(jiān)督兩者并重，在黨內(nèi)監(jiān)督中必須結(jié)合起來綜合使用?！稐l例》關(guān)于保護(hù)、激勵(lì)黨員干部的內(nèi)容都是硬性規(guī)定，也是有效開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要前提。黨組織對(duì)黨員干部既要嚴(yán)格管理監(jiān)督，也要做到政治上激勵(lì)、思想上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓他們安心安身安業(yè)。
《條例》把各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)明確為黨內(nèi)監(jiān)督的“專責(zé)機(jī)關(guān)”，凸顯了各級(jí)紀(jì)委在黨內(nèi)監(jiān)督中的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，也體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一。履行好“專責(zé)”，首先就要作表率，按照《條例》第三十四條規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，防止“燈下黑”問題，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)力受到嚴(yán)格約束。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在實(shí)踐第一種形態(tài)上做足功課，用好談話提醒、約談函詢等方式，發(fā)揮好派駐機(jī)構(gòu)“探頭”作用，用好信訪舉報(bào)這個(gè)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，使監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì)充分釋放。同時(shí)，要切實(shí)用好問責(zé)這個(gè)利器，通過問責(zé)壓實(shí)責(zé)任，督促各級(jí)黨組織落實(shí)好《準(zhǔn)則》《條例》，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在全黨有效執(zhí)行，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
事輟者無功，耕怠者無獲。王岐山同志指出，“我們是一黨長(zhǎng)期執(zhí)政，最大挑戰(zhàn)就是權(quán)力的有效監(jiān)督，持續(xù)解除這一難題，才能永葆先進(jìn)性和有效性”。利器已具，更需要各級(jí)黨組織和黨員干部在“持續(xù)”二字上狠下功夫，以切實(shí)有效的黨內(nèi)監(jiān)督行動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。
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