優(yōu)秀企業(yè)的獲獎心得體會范文
優(yōu)秀企業(yè)的獲獎心得體會范文
獲獎感言是指在獲獎后所發(fā)表的講話,表達出獲獎之后的感想以及對自己有幫助的人表示感謝。下面小編為大家整理收集了優(yōu)秀員工獲獎感言范文,歡迎閱讀!
企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言范文一
有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),通過幾個看似簡單的游戲,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團隊,團隊內(nèi)首先必須團結(jié),因為大家是一家人,最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。
每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出紅牌。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!
企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),專家,企業(yè)家和新聞界朋友們:
下午好!
廣東移動非常榮幸獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎,我們感到由衷的興奮和自豪,這是廣東移動全體員工共同努力,共同奮斗的結(jié)果,也是上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結(jié)果,同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。
企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采用、被實踐所的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來,我們廣東移動高舉企業(yè)文化的旗幟,自覺、系統(tǒng)進行了企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化融化到了我們企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)章制度、以及員工行為當(dāng)中。經(jīng)過六年的實踐,我們企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)文化已經(jīng)成為我們廣東移動強大的核心競爭力。
我們能夠獲得如此殊榮,是我們十多年來一直企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)果,我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開始,我們決心以此為契機,積極地探索在新的形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新思路,不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內(nèi)涵,用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱情,努力為航空公司,為各位旅客服務(wù)好,真正體現(xiàn)我們對旅客、對員工“結(jié)緣每一天,微笑到永遠”。
企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言范文三
獲得本年度“優(yōu)秀管理者,我感到非常榮幸,也倍受鼓舞,這是我在公司3年來大家對我工作的認(rèn)可。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜,同事們的支持和幫助!
坦白而言,自擔(dān)任市場部管理崗位,遇到了不少的挑戰(zhàn),也承擔(dān)了不少壓力,一開始的部門建設(shè)管理到項目工作的策劃開展,每一步都像摸著石頭過河,我也非常清楚自己身上存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。有幸在這個過程中得到公司領(lǐng)導(dǎo)的包容和指導(dǎo),得到營銷中心葉笑平總監(jiān)的關(guān)懷與幫助,得到公司同仁和市場部同事的大力支持,我開始大膽地嘗試,主動地學(xué)習(xí)提高,更加努力地完善自我,盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。
今年通過大家的合力奮斗,市場部很多工作從無到有,從有到精不斷地進步,取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲,因為市場部的工作是無止境的,只有更高更好更完美,
“優(yōu)秀管理者的稱號,對我而言是一種鞭策,感覺自己的肩上又增添了一份壓力,在今后的工作中,我將戒驕戒躁,更加勤奮、更加努力,竭盡全力,全力以赴地管理好市場部,帶出優(yōu)秀團隊,為公司的發(fā)展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力,更具凝聚力、戰(zhàn)斗力!也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我!