黨員守紀(jì)律講規(guī)矩，才能增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，保障黨和國(guó)家的事業(yè)健康發(fā)展，下面是學(xué)習(xí)啦帶來的黨員守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)，希望可以幫到大家。

　　黨員守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)篇一：

　　“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睙o規(guī)矩不成方圓。最近一個(gè)時(shí)期，“守紀(jì)律、講規(guī)矩”成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨員干部熱議的話題。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更重要的位置。

　　自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則，就是一種標(biāo)準(zhǔn)，一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。守紀(jì)律、講規(guī)矩是黨員干部黨性是否堅(jiān)定的重要考驗(yàn)，是黨員干部對(duì)黨是否忠誠的重要檢驗(yàn)，也是黨員干部工作、學(xué)習(xí)、生活必須時(shí)刻遵循的準(zhǔn)則。對(duì)廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。黨員干部是一個(gè)單位、一個(gè)部門，甚至一個(gè)地方行為的表率，擔(dān)負(fù)著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。作為黨員干部，一定要牢記自己是人民的公仆，是整個(gè)社會(huì)的表率。

　　現(xiàn)實(shí)中，有些黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，對(duì)其自身、對(duì)黨組織、對(duì)群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會(huì)栽跟頭。以來相繼落馬的一些黨員干部，就是一個(gè)個(gè)活生生的不守紀(jì)律、不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。

　　作為黨員，作為干部，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，弄清楚哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　作為黨員，作為干部，更要學(xué)會(huì)守紀(jì)律，做到知大知小、知進(jìn)知退、知榮知辱、知是知非。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和服從意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅(jiān)持法律面前人人平等，始終堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件事情，以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神追求社會(huì)效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴(yán)重關(guān)乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識(shí)和守法自覺是對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家權(quán)威最強(qiáng)最有力的捍衛(wèi)。

　　機(jī)構(gòu)編制是黨的重要執(zhí)政資源，配置好機(jī)構(gòu)編制資源，發(fā)揮好機(jī)構(gòu)編制資源的使用效益，是機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)每名黨員干部責(zé)無旁貸的使命。鄧小平同志說“編制就是法律”。近年來，在機(jī)構(gòu)編制管理工作形成了一系列制度、規(guī)矩，諸如：機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置限額管理、機(jī)構(gòu)編制核查、空編使用管理等制度，為機(jī)構(gòu)編制管理工作提供了基本的制度保障。作為一名從事機(jī)構(gòu)編制工作的黨員干部，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些制度，更要在日常工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)。決不能利用手中的一點(diǎn)權(quán)力，違反紀(jì)律規(guī)定，用有限的機(jī)構(gòu)編制資源辦不該辦的事。要嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，提出有針對(duì)性的意見建議，把有限的機(jī)構(gòu)編制資源配置好、使用好，使其能發(fā)揮應(yīng)有的效用，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。