專職安全員是指專門負責監(jiān)督、檢查;督促、指導;培訓、教育;建議、咨詢施工地或者工作單位的人。下面是學習啦帶來的專職安全員心得體會，歡迎大家閱讀。

　　篇一：專職安全員心得體會

　　安全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發(fā)生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

　　一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什么工作，為什么去干這些工作……..，比如檢查滅火器，檢查那些內(nèi)容，怎樣才算合格的，為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應該知道怎么做，那些才是危險因素、安全隱患，為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

　　橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么，危險物質(zhì)在工藝過程當中可能會可能會有什么安全隱患，進而會產(chǎn)生什么事故，把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

　　縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現(xiàn)的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災這么簡單的事故的推算。

　　如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。

　　安全員在完成上級領(lǐng)導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

　　這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。

　　篇二：專職安全員心得體會

　　(一)建立健全各項安全規(guī)章制度，形成無死角的安全管理網(wǎng)絡(luò)

　　安全環(huán)保工作在國家是靠法制管理，在企業(yè)是靠制度管理，安全環(huán)保責任制是一切制度的中心。結(jié)合公司實際情況，我們制定了各級各崗位安全環(huán)保責任制，成立了安全環(huán)保委員會，形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、采場安全管理規(guī)定、提升系統(tǒng)安全管理制度、施工隊安全管理規(guī)定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學品管理制度、消防安全管理制度和提升系統(tǒng)日常檢查標準、豎井和斜井提升系統(tǒng)安全檢查表、采場安全作業(yè)要求、安全工作考核標準，安全處罰細則等多項規(guī)章制度和安全標準，依照制度和標準嚴格企業(yè)安全管理。

　　(二)增強安全管理力量，充實基層管理人員，建立有效的安全

　　管理體制，嚴抓施工隊伍的安全管理

　　安全問題，生命至上。公司組建以來，經(jīng)營層始終把關(guān)乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位，在企業(yè)管理構(gòu)架上充分體現(xiàn)“安全是企業(yè)第一效益，安全是領(lǐng)導第一責任，安全是職工第一福利”的企業(yè)安全管理理念，公司經(jīng)營層一名副總經(jīng)理專門負責安全環(huán)保工作，成立安環(huán)科，配備專職安全管理人員，增設(shè)兩個坑口車間，每個車間配備礦井主任一名，專職安全管理人員4名，具體負責礦井安全管理;每個施工隊必須配備中段帶班長和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對礦井實行責任區(qū)管理，礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業(yè)，確保24小時井下有安全管理人員帶班作業(yè)。全公司專職安全管理人員21人，兼職安全管理人員11人。同時為加強對施工隊的安全管理力度，將原有多個施工隊伍進行資質(zhì)確認、淘汰整合，并簽訂《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等，對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變，實行一體化管理工作，實行同等標準、同等考核、同等獎懲，避免以包代管的現(xiàn)象。

　　三、加強現(xiàn)場檢查力度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　我礦礦巖穩(wěn)固性較差，隨著作業(yè)面不斷變化，不安全因素也隨之變化。據(jù)此，我們將現(xiàn)場管理納入安全工作重點，加大力度，常抓不懈。

　　1、加大安全檢查、處罰力度，徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并進行徹底整改;嚴肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查，并及時通報檢查情況，對隱患較多，整改不力的給予嚴厲處罰。自1月份至今，共處理違章、違制行為65起，事故隱患整改不力的28起，罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

　　2、加強井下的文明生產(chǎn)，從1月1日開始到春節(jié)期間，各礦井、施工隊安排人員對大巷的水溝進行清理并改為混凝土水溝;主巷兩側(cè)所有的淤泥、雜物全部清理干凈;川脈內(nèi)存在的雜物、廢石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各種標牌要重新懸掛，達到醒目美觀;各中段井口要清潔衛(wèi)生，無雜物;各管、纜要按標準固定，不得纏繞，通過整改井下達到了“五無”、“四化”標準。

　　篇三：專職安全員心得體會

　　在現(xiàn)行崗位上任職六年來， 每年年初制定的安全工作 ， "安全 、預防為主、綜合治理"的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部 的信任與支持下，我非常珍惜 安全角色，以 的 投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況 總結(jié)如下：

　　1、以"做一名合格的安全員" 工作的動力， 愛國愛黨，行動上處處想著局利益 上進，協(xié)助分管 安全生產(chǎn)責任制， 安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達， 作好安全培訓工作，堅定地 《安全 責任書》承諾， 項目部三級安全生產(chǎn) 。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗 、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭， 安全日活動、安全例會 分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全 技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓， 增進 的 ，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的， 身先 。

　　2、對環(huán)境，我 《公司 環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的 要求，制定了 的環(huán)境控制 ，并對 環(huán)境因素 記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣 火災?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并 掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集 的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織 回收，并分類存放，盡量 回收再 ， 資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū) 每月不 檢查，主要是電氣線路的檢查，防止 電氣火災和觸電事故 。

　　3、 每日安全巡視 安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū) 檢查，組織 人員對特種設(shè)備及車輛 檢查， 督促 、作業(yè)隊 維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

　　4、 牽頭 "安全性評價工作"， "春季"、"夏季"、"秋季""冬季"安 檢查活動， 應急預案編制及演練工作， 每年的安全月活動等，在 活動中以嚴、細、實的要求 ， 的 ，受到 的表揚。

　　5、 職責，在 "安評"工作中嚴把安全關(guān)，組織 人員 查評工作，不徇私情、 制度， 了安全管理 ，大大 了項目部的安全 。

　　6、近幾年的安全工作 "安全標準化" 管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大 。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還 很 ，在工作中總是 或那樣的問題。 在短 內(nèi)熟悉 ，我 地 渠道學習安全知識來充實 ，并 "安全標準化"工作鍛煉 逐漸稱為一名合格的安全員。

　　7、多多扎根生產(chǎn)一線， 吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望 能有更多機會投身到生產(chǎn)一線， 那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。 真正扎根于生產(chǎn)一線，才能 職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更 地 ， 我 的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通， 吸取各方經(jīng)驗，才能 問題，拓展我的工作思路，真正 職業(yè)健康、安全與環(huán)境的 發(fā)展。

　　8、 好人際關(guān)系。在日常的工作中，同 、機關(guān)同事、施工人員的交流 多，在日常工作過程中就有 或那樣的問題，難免 摩擦。這就要求我擺正 ， 此類問題的 。年輕人很容易在工作中 得心浮氣躁，在 問題的時候就很 考慮 周全，頭腦一沖動 不理智的事情，在工作中我努力 。 好與 同事的關(guān)系， 樂觀的幫助有 的同事。

　　9、 "安全生產(chǎn)月" 工作, 了專項整治行動和綜合督查。在全國"安全生產(chǎn)月"到來時， 安全活動，例如："三違""三不傷害"等活動， 安全教育培訓工作。對 人員 電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。 對職工 安全 的宣傳教育， 職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的 性及"全國安全月"的由來等安全知識。

　　10、 外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我 施工過程中不可或缺的協(xié)作 ，其作業(yè)人員 學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題， 外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的 。在工作中，我 組織新進人員 三級安全教育培訓， 將安全知識帶給每位施工人員，以"以人為本"的 培訓課程，杜絕 流于表面的 ; 審查外協(xié) 資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買 過程監(jiān)控， 每位施工人員的利益。

　　11、 特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅?新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來， 及 對特種設(shè)備的管理越來越 ， 消息閉塞，特種設(shè)備管理 位，項目部很有 承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽， 在特種設(shè)備安裝前，我都會 到 特種設(shè)備安裝告知工作，與 溝通和咨詢， 合作關(guān)系， 特種設(shè)備審驗工作 展開;每個項目部車輛都 多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流 不可或缺的工作。

　　12、 隱患排查工作， 安全事務心中有數(shù)。我在每個項目部都 隱患排查治理制度并 隱患排查登記工作， 對治理過程 監(jiān)控和 。 、收集班組的 化安全建議和意見，向 反映職工的安全心聲。

　　13、在分管的 下， 對施工轄 設(shè)備和人員 安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章 ，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治 安全違規(guī) ，使 能夠 威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

　　學習充實 ， 更進一層的 蛻變。安全是 永恒的話題，安全知識的海洋 浩瀚無邊的。我在工作之余，也在 對 充電。熟讀 安全生產(chǎn)法規(guī)、 工種安全操作規(guī)程，多多查閱 安全技術(shù)知識，真正做 新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

　　六年來,對安全生產(chǎn)工作的 ,加上項目部各級 各 各作業(yè)隊各班組的 努力,項目部的安全生產(chǎn)工作 了 成績,未 一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定 了 。在肯定成績的 ,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍 ： 點是 人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還 淡薄,存有僥幸心理; 點是極 作業(yè)隊安全隱患整改不 、 位,并呈 變數(shù), 小事故偶有 ; 點是外協(xié)隊伍 特殊工種 特殊工種上崗證， 無證上崗問題; 點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久 ; 問題的 ,要求我 盲目樂觀,務必時刻 清醒的頭腦, 憂患意識和責任意識,工作中 麻痹大意,要盡最 量, 措施, 監(jiān)管和綜合治理 。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上, 尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高 。