新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇
新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇
積極開展新常態(tài)下的分析研究，注重經(jīng)濟(jì)走勢(shì)研判，做好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)警預(yù)測(cè)，力求全面反映全縣穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等情況。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的新常態(tài)、新形象、新作為學(xué)習(xí)心得，希望對(duì)大家有幫助。
篇一：新常態(tài)、新形象、新作為學(xué)習(xí)心得
“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅(jiān)守底線，接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀大勢(shì)、謀大事;要著眼長遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。
五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。
六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
篇二：新常態(tài)、新形象、新作為學(xué)習(xí)心得
近日，長陽統(tǒng)計(jì)局結(jié)合實(shí)際，科學(xué)謀劃新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)工作新思路，提出強(qiáng)化“五種意識(shí)”，以變應(yīng)變，適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作新常態(tài)，善做善成，謀求統(tǒng)計(jì)工作新發(fā)展。
增強(qiáng)改革意識(shí)，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)改革。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的總體部署和《湖北省深化統(tǒng)計(jì)改革實(shí)施方案》要求，扎實(shí)推進(jìn)核算制度、就業(yè)統(tǒng)計(jì)、投資統(tǒng)計(jì)、能源統(tǒng)計(jì)和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，進(jìn)一步改革統(tǒng)計(jì)管理體制、變革統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度，把改革作為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線，是搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)源頭管控、網(wǎng)上直報(bào)檢測(cè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估各個(gè)環(huán)節(jié)，建立數(shù)據(jù)源頭環(huán)節(jié)的追責(zé)制，健全數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)的審批制，完善數(shù)據(jù)匯總環(huán)節(jié)的聯(lián)審制。及時(shí)核實(shí)修正各種高估或低估的數(shù)據(jù)，圓滿完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的流程再造，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量能經(jīng)得起檢驗(yàn)、推敲。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。積極開展新常態(tài)下的分析研究，注重經(jīng)濟(jì)走勢(shì)研判，做好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)警預(yù)測(cè)，力求全面反映全縣穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等情況。組織開展重點(diǎn)課題研究，集中力量打造一批社會(huì)反響好、決策價(jià)值高的研究精品。切實(shí)做到服務(wù)黨委政府宏觀決策更加主動(dòng)，服務(wù)社會(huì)公眾更加積極，服務(wù)調(diào)查對(duì)象更加有效，服務(wù)統(tǒng)計(jì)基層更加扎實(shí)。
增強(qiáng)法治意識(shí)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作依法而為。進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)法治實(shí)施，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治監(jiān)督，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)普法宣傳。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)立法，大力推進(jìn)依法治統(tǒng)，嚴(yán)守網(wǎng)上直報(bào)“四條紅線”，加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)誠信企業(yè)創(chuàng)建工作，爭取盡早實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)誠信企業(yè)全覆蓋。
增強(qiáng)宗旨意識(shí)，打造一流統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以促進(jìn)思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平雙提高為目標(biāo)，以年輕干部“一帶一”幫帶活動(dòng)為契機(jī)，拓展人才培養(yǎng)渠道，注重人才輪崗交流，有計(jì)劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài)的復(fù)合型人才，使各類統(tǒng)計(jì)人才在相互競爭的氛圍中提高發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出，努力打造一支作風(fēng)和能力兼?zhèn)涞慕y(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。
篇三：新常態(tài)、新形象、新作為學(xué)習(xí)心得
新春新氣象!新的一年，如東各級(jí)工會(huì)將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)成果，弘揚(yáng)“甘為孺子牛，當(dāng)好娘家人”如東工會(huì)精神，按照全面推進(jìn)依法治國的總要求，努力提高工會(huì)工作法治化、制度化水平，更好地發(fā)揮工人階級(jí)在開創(chuàng)如東科學(xué)發(fā)展新局面、加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的主力軍作用。
讓我們共同為新春喝彩、為新春期待!
“2015年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。如東工會(huì)將按照縣委‘三爭三實(shí)’的總體要求，主動(dòng)把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，切實(shí)抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)及中央和省市縣決策部署的貫徹落實(shí)，牢牢把握工會(huì)工作正確方向;進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)盡責(zé)意識(shí)，始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的工作氣魄;運(yùn)用創(chuàng)新思維，提振精氣神，破除不思進(jìn)取的心態(tài)，提高爭創(chuàng)一流的志氣，在制度創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破，在重點(diǎn)工作中創(chuàng)出新亮點(diǎn)，在為職工服務(wù)中取得新成績。”對(duì)于新年如何開創(chuàng)新氣象，如東縣總工會(huì)主席陶衛(wèi)忠早有宏圖在胸。他表示，今年全會(huì)的工作重點(diǎn)將圍繞建設(shè)法治工會(huì)、服務(wù)工會(huì)和創(chuàng)新工會(huì)展開。
建設(shè)法治工會(huì)。一要依法建會(huì)。重點(diǎn)抓好中小企業(yè)、新社會(huì)組織建會(huì)工作，抓好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)對(duì)象入會(huì)工作，確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上;加強(qiáng)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生、金融、交通等行業(yè)工會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。二要依法管會(huì)。企業(yè)工會(huì)以“職工之家”建設(shè)為抓手，夯實(shí)基礎(chǔ);鎮(zhèn)區(qū)工會(huì)以籌建總工會(huì)為契機(jī)，全面提升;縣總?cè)婕訌?qiáng)制度建設(shè)，以制度管人、管事。三要依法履職。規(guī)范辦事程序，公開辦事流程，主動(dòng)服務(wù)職工。四要依法維權(quán)。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作，進(jìn)一步發(fā)揮如東縣總工會(huì)職工維權(quán)中心作用，增強(qiáng)人員配備，加大法律援助、工資集體協(xié)商指導(dǎo)、勞動(dòng)保護(hù)與安全監(jiān)督、女職工勞動(dòng)保護(hù)四項(xiàng)主要功能服務(wù)，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán);針對(duì)職工群眾關(guān)注的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等熱點(diǎn)問題，選擇一到兩個(gè)重點(diǎn)，組織專項(xiàng)勞動(dòng)法律監(jiān)督，推動(dòng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
建設(shè)服務(wù)工會(huì)。今年繼續(xù)為職工辦好十件實(shí)事，惠及更多職工。全年籌措資金600萬元，為全縣3萬名職工進(jìn)行健康體檢;開展“女職工周末大講堂”進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，全年受益人數(shù)不少于200人;免費(fèi)對(duì)企業(yè)班組長、車間主任進(jìn)行培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于400人;辦好第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)，開展尋找“最美一線職工”、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動(dòng)，受益人數(shù)超2萬人;籌措幫扶資金100萬元，開展醫(yī)療救助、生活救助、教育援助和春節(jié)送溫暖等活動(dòng);對(duì)勞模和一線職工實(shí)行療休養(yǎng)，全年組織不少于200人;聘請(qǐng)專職律師，對(duì)符合法律援助條件的職工實(shí)行“上門代辦、費(fèi)用代結(jié)、訴求代理”的全代式維權(quán)服務(wù);建立全縣單身男女職工QQ群和熱心紅娘隊(duì)伍，全年開展聯(lián)誼活動(dòng)不少于2次;開展高溫送清涼活動(dòng)，慰問高溫崗位職工不少于1000人;開展“工企共建”活動(dòng)。
建設(shè)創(chuàng)新工會(huì)。面對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇，各級(jí)工會(huì)要適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，結(jié)合本縣實(shí)際，創(chuàng)新工作機(jī)制，找準(zhǔn)切入點(diǎn)著力點(diǎn)，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。今年將從四個(gè)方面加大工作創(chuàng)新力度：一是聘請(qǐng)全國知名專家來縣職工體檢中心座診，并建立職工大病診治綠色通道，為患病職工解決后顧之憂;二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)，開展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動(dòng)，力爭在全省乃至全國打響文化活動(dòng)品牌;三是組織開展第二屆“最美一線職工”評(píng)選活動(dòng)，以職工的名字命名一批先進(jìn)工作法和職工發(fā)明創(chuàng)造成果，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用;四是建設(shè)職工療休養(yǎng)基地和工會(huì)實(shí)踐基地，著力打造如東工會(huì)工作新品牌。
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