反腐倡廉建設科學化是推進我國反腐模式轉型的重要路徑。下面是學習啦帶來的領導干部反腐倡廉學習心得，希望對大家有幫助。

　　篇一：領導干部反腐倡廉學習心得

　　“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領導干部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。

　　“為私欲選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、并加強參與選拔干部的領導自身的素質和作風建設。 從我們在平時的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗，首先原則上要做到以下四點：

　　第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標準，要把“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機制的原則。在選拔干部之前，我們要對他們的思想動態(tài)進行跟蹤檢查，確認他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應當暫時放置下來，不斷進行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。

　　第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，群眾對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。

　　第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規(guī)范、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，并按規(guī)定實行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。

　　第四、要強化對干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權上的強化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會，在程序上作出了一系列嚴密的規(guī)定。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對是錯。

　　以上述原則才能建立完善的用人制度，堅持用好的制度選人時，并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風好的干部。在完善制度上要注意以下幾個方面：

　　一要加強督促檢查力度，確保各項工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。三要增強主動監(jiān)督意識，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機構和干部任免機構簽訂監(jiān)督合同，切實把好干部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀違規(guī)行為。 要做好選人工作，還要注意領導自己的素質作風問題，領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強認識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。

　　總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在干部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質、干部的作風、干部的政績、干部的公認程度。注重看干部的思想政治素質，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實事的同志，才稱得上具備干部應有的思想政治素質。注重看干部的作風就是加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重干部的政績，就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價干部的政績，防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認程度，就是要用好“群眾公認”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。

　　篇二：領導干部反腐倡廉學習心得

　　胡錦濤6月25日在中央黨校省部級干部進修班上發(fā)表重要講話時指出：“要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強領導干部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件?！焙\濤提出的“一個堅決、三個更加注重”，體現(xiàn)了我們黨對反腐倡廉工作認識規(guī)律的深化，表明了黨中央堅決懲治和有效預防腐敗的堅強決心。吳官正同志7月16日在中央紀委舉辦的省部級領導干部紀檢監(jiān)察專題研討班上的重要講話,深刻分析了當前反腐倡廉形勢,對落實胡錦濤講話精神,深入推進新時期新階段反腐倡廉各項工作提出了明確要求。

　　通過認真學習講話精神，我覺得首先應當提高自身思想認識。要充分認識反腐倡廉宣傳教育工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實把反腐倡廉宣傳教育入腦入心，增強反腐倡廉意識，積極主動地投身于反腐倡廉宣傳教育工作之中，堅決克服 “無所謂”、“可有可無”等不正確思想情緒，不斷增強反腐倡廉教育工作效果。

　　一是加強學習，堅定信念。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。 我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

　　二、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力做到愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)高尚道德情操，轉變工作作風，提高工作質量，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。牢記“五項責任”，深化“四慎”意識。牢記在公務活動和社會交往中的具體要求，強化不碰“四條高壓線”的意識;牢記對送錢送物的“三個堅決”，增強抵制拉攏腐蝕的意識;牢記“四筆帳”，增強責任意識和自我保護意識;牢記衛(wèi)生監(jiān)督員的相關規(guī)定，自覺廉潔自律。

　　三、自我預防衛(wèi)生監(jiān)督員職務犯罪。認清新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員職務犯罪的特點、原因和規(guī)律，深刻認識職務犯罪的危害，特別是要結合對衛(wèi)生系統(tǒng)一線執(zhí)法人員發(fā)生的典型案例的剖析，分析服務許可流程中容易產(chǎn)生職務違法違紀行為的崗位、環(huán)節(jié)及其原因、后果和防范措施，充分認識預防職務犯罪的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，增強執(zhí)法風險意識，提高抵御腐敗侵蝕的能力。

　　篇三：領導干部反腐倡廉學習心得

　　26日下午，全局黨員領導干部到廉政教育基地進行反腐倡廉警示教育活動，通過圖片展覽和觀看警示教育片深深地體會到，在我國建設社會主義的今天，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，如鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森。但是也出現(xiàn)了像胡長青、成克杰、程維高這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力和金錢面前喪失原則利用職便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，引以為戒。

　　通過反腐倡廉學習，我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事，提高“管住自己”的自制能力，自覺樹立良好形象。作為一名黨員干部，無論是身處領導崗位，還是從事具體業(yè)務，都必須樹立起愛崗敬業(yè)、立志成才的決心。要對自己的工作有一種使命感和責任感，切實履行好自己的職責，為人民掌好權、用好權，決不能以權謀私，胡作非為。要有一種昂揚向上的銳氣和蓬勃進取的朝氣，在其位，謀其政，把心思、精力和注意力集中在加強學習、提高能力素質上，腳踏實地，埋頭苦干.警示片中一批位居顯赫的“大官”因腐敗而蛻化成歷史的罪人，被處以極刑，這充分體現(xiàn)了黨和政府反腐敗的堅定信心和決心，對黨員干部起到了警示作用。

　　但是，目前仍有部分黨員干部沒有受到震動。他們認為自己是“小官”，是在替領導“打工”，吃點、喝點、拿點，不算腐敗，對小官來講反腐敗是小題大做，沒有多少實際價值。之所以產(chǎn)生這些錯誤認識，原因大致有三個方面：其一，認為平時借工作之便吃點、喝點、拿點是小事，還自找理由說只有這樣做才屬“人之常情”，與腐敗是兩碼事。其二，“小官”腐敗一般是“小數(shù)額”，即使被發(fā)現(xiàn)了，也只是退還款項、進行教育了事，沒什么大不了的。其三，有些人抱有僥幸心理，認為查處大要案和懲治高層腐敗是反腐倡廉的重點，再怎么查也很難查到小“官”身上。上述心態(tài)的存在，是一些黨員干部放松人生觀、世界觀改造的表現(xiàn)。古語有“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”之說。作為共產(chǎn)黨員、國家干部，不管官大官小，都是人民公仆，都應以為人民服務為己任，不斷加強黨性修養(yǎng)，廉潔奉公，不能因為官小就放松對自己的要求。

　　一要修好一個“德”字。在中紀委二次全會上，習近平總書記再次強調(diào)：領導干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。修政德歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。是否具備良好的政德是衡量一個干部合格與否的重要標志。為官從政，思想品德修養(yǎng)是最基本的前提之一。缺德少才者，無法成為領導干部。有德無才者，無法勝任領導工作。有才無德者，其才不可用，同樣不能走上領導崗位。

　　一個干部的政德如何，反映其思想道德素質的高低，決定著其精神狀態(tài)的好壞和才能發(fā)展運用的方向，最終決定著其政績的大小和好壞。修好一個“德”字，必須做到以下幾點：一是自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命，既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時，更應保持清醒頭腦，切記得意忘形。二是自省。就是要經(jīng)常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產(chǎn)黨員的標準，是否符合領導干部的身份。三是自警。就是要管住小節(jié)，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己。同時，汲取反面典型教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。

　　二要做好一個“學”字。刀不磨要生銹，人不學習要落后。日常生活中人們的這句口頭禪，簡明扼要地道出了學習的重要性。當今時代，談起學習的重要性，很多人都有切身體會，連小學生都懂得好好學習、天天向上的道理。然而，有些黨員干部卻把學習當作裝點門面，認為不學習照樣能夠干工作。這種認識是錯誤的，也是十分有害的。

　　學習是實踐的基礎，是創(chuàng)新的源泉。置身于知識經(jīng)濟時代，黨員干部、尤其是領導干部要保持先進性，就必須適應構建學習型社會和學習型政黨的要求，只有牢固樹立黨的宗旨，防微杜漸，反腐倡廉，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的信任。常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為全面建設小康社會的奮斗目標而努力!