新常態(tài)體現(xiàn)在永無(wú)止境的創(chuàng)新中。紙媒生產(chǎn)模式100多年來(lái)沒有發(fā)生過(guò)革命性變革，但在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代表現(xiàn)出的一些不適應(yīng)，讓創(chuàng)新成為必然。下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)，希望可以讓大家喜歡。

　　篇一：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　關(guān)于“新常態(tài)”的表述，對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的客觀基礎(chǔ)作出了新的研判，提出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段對(duì)發(fā)展動(dòng)力新的要求，也預(yù)示著我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整新的方向，因此引發(fā)了社會(huì)各界的高度關(guān)注?；趯?duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景和宏觀經(jīng)濟(jì)基本走勢(shì)的判斷，作為基層工作者要在當(dāng)前新形勢(shì)下，判定方位，理清思路。

　　新常態(tài)意味著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度由過(guò)去高速增長(zhǎng)向中高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)換。我國(guó)在經(jīng)歷了過(guò)去30多年將近10%的高速增長(zhǎng)、總體上進(jìn)入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國(guó)際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴(kuò)張為主導(dǎo)、低要素成本驅(qū)動(dòng)的粗放型增長(zhǎng)模式已難以為繼。勞動(dòng)年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L(zhǎng)率降低將成為必然趨勢(shì)和常態(tài)，而長(zhǎng)期以來(lái)積累下來(lái)的產(chǎn)能過(guò)剩、財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個(gè)因素的疊加，都使得經(jīng)濟(jì)不可能再維持此前的高速增長(zhǎng)。也就是說(shuō)，減速或換擋是經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。更為重要的是，與前期增長(zhǎng)減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速主要源于經(jīng)濟(jì)基本條件變化帶來(lái)的結(jié)構(gòu)性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡(jiǎn)單地沿用過(guò)往凱恩斯主義的總量需求政策了。

　　新常態(tài)意味著宏觀調(diào)控思路的轉(zhuǎn)換。除了原有的總量平衡外，結(jié)構(gòu)調(diào)整、預(yù)調(diào)微調(diào)、防范風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定預(yù)期將成為宏觀調(diào)控的“新常態(tài)”。適應(yīng)新形勢(shì)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以后中國(guó)新領(lǐng)導(dǎo)層在對(duì)現(xiàn)階段體制改革和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特征提出全新的分析判斷基礎(chǔ)上，在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的內(nèi)涵、目標(biāo)、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財(cái)政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系”，這與十六屆三中全會(huì)中“國(guó)家計(jì)劃和財(cái)政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強(qiáng)財(cái)政政策、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價(jià)格等政策手段協(xié)調(diào)配合，提高相機(jī)抉擇水平，增強(qiáng)宏觀調(diào)控前瞻性、針對(duì)性、協(xié)同性”，但是沒有把產(chǎn)業(yè)、價(jià)格政策放在宏觀調(diào)控體系之內(nèi)，這表明對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能有了更深入的認(rèn)識(shí)。

　　在宏觀調(diào)控的目標(biāo)方面，多次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，并提出“上下限”論，體現(xiàn)了底線思維的宏觀調(diào)控方針。在宏觀調(diào)控的取向方面，今年初以來(lái)中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出了“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度向更加重視結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，在政策工具方面，從“全面調(diào)控”向“定向調(diào)控”轉(zhuǎn)變，瞄準(zhǔn)運(yùn)行中的突出問(wèn)題確定調(diào)控靶點(diǎn)，在精準(zhǔn)、及時(shí)、適度上下工夫，根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對(duì)性的精準(zhǔn)調(diào)控方式。

　　面對(duì)新常態(tài)，無(wú)論是各級(jí)政府還是企業(yè)，都需要調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的環(huán)境，正如所說(shuō)的要有“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。新常態(tài)標(biāo)志著持續(xù)高速增長(zhǎng)的日子一去不復(fù)返了，意味著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總量指標(biāo)的重要性下降，也預(yù)示著長(zhǎng)期以來(lái)唯GDP增長(zhǎng)馬首是瞻的政績(jī)考核指揮棒將會(huì)淡化使用，這將改變過(guò)去以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為目標(biāo)的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會(huì)保障、民生福祉、文化建設(shè)、醫(yī)療教育等方面，強(qiáng)化中央所提到的公共服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在增長(zhǎng)速度下降、產(chǎn)能過(guò)剩的年代，勞動(dòng)力等低端要素不再是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素，過(guò)去依靠拉關(guān)系、走后門等尋租行為獲取資源的機(jī)會(huì)成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，價(jià)值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　篇二：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　同志在河南考察和黨外人士座談會(huì)上兩次提出，要正確認(rèn)識(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，增強(qiáng)信心，適應(yīng)新常態(tài)。一時(shí)間，“新常態(tài)”一詞在媒體上頻頻出現(xiàn)。以筆者理解，新常態(tài)就是指事物的發(fā)展已不同于以往，現(xiàn)在的狀態(tài)將長(zhǎng)期、穩(wěn)定地存在并發(fā)展。

　　全局干職工要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，采取有效措施，搞好工作部署，抓好工作落實(shí)，全力確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：

　　一是深化重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)改革。全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革和創(chuàng)新，按照國(guó)家和省局全面深化統(tǒng)計(jì)改革部署，推進(jìn)核算、就業(yè)、投資、能源和服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)改革，抓好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)“雙軌制”運(yùn)行。認(rèn)真做好三經(jīng)普數(shù)據(jù)發(fā)布和資料深度開發(fā)利用工作，啟動(dòng)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作，扎實(shí)做好全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查。

　　二是大力推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。健全統(tǒng)計(jì)普法長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)統(tǒng)計(jì)開放日、法制宣傳日等活動(dòng)，大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。推進(jìn)依法治統(tǒng)，堅(jiān)守統(tǒng)計(jì)“四條紅線”。切實(shí)履行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的主體責(zé)任，集中組織開展2次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和巡查，完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查制度，開展經(jīng)常性核查和針對(duì)性核查，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)秩序，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　三是著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深化整體推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果。強(qiáng)化源頭統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加大基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始基礎(chǔ)資料、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范和完善力度，細(xì)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，定期召開部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議。

　　四是全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。主動(dòng)對(duì)接新常態(tài)對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)提出的新要求，持之以恒地開展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計(jì)職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控，認(rèn)真抓好月度、季度和年度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，確保區(qū)委、區(qū)政府年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為黨政決策提供有見解、有舉措、可操作的參考建議，打造一批統(tǒng)計(jì)服務(wù)精品。繼續(xù)做好《夷陵統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)信息》、《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)年鑒》等資料的編輯工作，著力建設(shè)面向統(tǒng)計(jì)用戶、面向統(tǒng)計(jì)基層、面向調(diào)查對(duì)象的現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。

　　五是切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，牢固樹立自律、底線、紅線意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”列入黨組重要議事日程，切實(shí)履行黨組主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，鞏固完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高制度的執(zhí)行力，真正做到用制度管人、用制度管事。

　　篇三：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　近兩年各種新常態(tài)出現(xiàn)在我國(guó)政治、社會(huì)生活的方方面面，也滲透在中國(guó)報(bào)業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。所謂發(fā)展就要變化，變則新，新則活?？梢哉f(shuō)，中國(guó)報(bào)業(yè)將全面進(jìn)入新常態(tài)階段，我們必須要有思想上和行動(dòng)上的充分準(zhǔn)備。

　　新常態(tài)體現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體與新興媒體進(jìn)一步融合發(fā)展。媒體融合是傳媒領(lǐng)域一場(chǎng)重大而深刻的變革。在這場(chǎng)變革中，中央主流媒體展現(xiàn)出蓬勃的生命力，建立了各種新形態(tài)的媒體形式，且粉絲數(shù)量增長(zhǎng)迅猛，如人民日?qǐng)?bào)客戶端下載量已超過(guò)千萬(wàn)。力爭(zhēng)第一時(shí)間在新媒體平臺(tái)發(fā)聲已經(jīng)成為主流媒體運(yùn)作流程的新常態(tài)，拓展主流聲音傳播途徑、擴(kuò)大主流媒體覆蓋范圍、占領(lǐng)新興輿論陣地的理念，正滲透信息產(chǎn)品開發(fā)的方方面面。

　　新常態(tài)體現(xiàn)在媒體人才戰(zhàn)略培育中。社會(huì)生產(chǎn)中人是最活躍最能動(dòng)的因素。報(bào)業(yè)要想穩(wěn)固根基，隊(duì)伍轉(zhuǎn)型尤為重要。這幾年來(lái)，傳統(tǒng)媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領(lǐng)域集結(jié)了一大批昔日傳統(tǒng)媒體的精英人群。在報(bào)紙、電視等生產(chǎn)鏈條轉(zhuǎn)向全媒體生產(chǎn)體系的同時(shí)，人才的傳播理念、工作方式、業(yè)務(wù)能力及組織結(jié)構(gòu)都變得至關(guān)重要。某種程度上，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型成功與否，關(guān)鍵在人才。人才的職業(yè)規(guī)劃和流向背后正是時(shí)代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統(tǒng)媒體及其從業(yè)者才能浴火重生。

　　新常態(tài)體現(xiàn)在傳媒市場(chǎng)的不斷開拓中。報(bào)業(yè)正在調(diào)整和轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展方式，整合和重組優(yōu)勢(shì)資源，報(bào)業(yè)市場(chǎng)的大洗牌正在使舊有市場(chǎng)縮小，新市場(chǎng)迅速成長(zhǎng)。而傳媒業(yè)所在的信息產(chǎn)業(yè)屬于國(guó)家正在重點(diǎn)推進(jìn)的六大消費(fèi)領(lǐng)域之一，這必將給傳媒業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的產(chǎn)業(yè)空間。近兩年報(bào)業(yè)建設(shè)的文化創(chuàng)意園正在成為新常態(tài)，把廣告設(shè)計(jì)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、高端印刷等技術(shù)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚在一起，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)集群。“傳媒主導(dǎo)，政府支持”的全新運(yùn)營(yíng)模式效果凸顯。

　　新常態(tài)體現(xiàn)在永無(wú)止境的創(chuàng)新中。紙媒生產(chǎn)模式100多年來(lái)沒有發(fā)生過(guò)革命性變革，但在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代表現(xiàn)出的一些不適應(yīng)，讓創(chuàng)新成為必然。報(bào)業(yè)在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創(chuàng)新正在成為新常態(tài)。報(bào)業(yè)“摸著石頭過(guò)河”的創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)外鮮有成功先例。2015年，上海報(bào)業(yè)集團(tuán)推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創(chuàng)新性產(chǎn)品。雖有質(zhì)疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會(huì)被淘汰”。

　　回顧激情澎湃的2015，展望活力迸發(fā)的2016，新階段催生新常態(tài)，中國(guó)報(bào)業(yè)的新常態(tài)已大量顯現(xiàn)，并將持續(xù)涌現(xiàn);新階段必須適應(yīng)新常態(tài)，我們將經(jīng)歷一個(gè)逐步適應(yīng)到習(xí)慣的過(guò)程，做到平和淡定;新階段更要適應(yīng)新常態(tài)，我們要迅速調(diào)整思路和定位，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感，力求在傳媒業(yè)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展期大有作為，昂揚(yáng)前進(jìn)。

　　篇四：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。

　　“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說(shuō)是“新常態(tài)”，就是說(shuō)這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的，但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

　　現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅(jiān)定的反腐敗部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

　　實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

　　反腐敗帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”，切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無(wú)時(shí)無(wú)刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問(wèn)題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。

　　篇五：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　黨的以來(lái)，以同志為的新一屆中央 領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài) 是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心， 但若不注意保持，可能就無(wú)法落地生根，無(wú)法進(jìn)入“常”，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“常”，我們要認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨，依法治 黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。

　　樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)

　　“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì) 下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如 果沾沾自喜，稍有松懈，就會(huì)前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問(wèn)題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來(lái)。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期 的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危，在黨憂 黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng) 導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和 管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問(wèn)題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè) 維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力。

　　以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面

　　“貪似火，無(wú)制則燎原;欲如水，不遏必滔天。”習(xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出，遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的，要說(shuō)到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作 為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要 嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，不管牽涉到誰(shuí)，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之 地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問(wèn)題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高 辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒 有收手者趕緊收手。這樣，通過(guò)懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長(zhǎng)此以往，養(yǎng)成長(zhǎng) 期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。

　　堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維

　　“旋風(fēng)式” 的懲腐治標(biāo)可以帶來(lái)“新”，但是推進(jìn)“常”還必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié) 講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng) 調(diào)把二者結(jié)合起來(lái)，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。“破山中賊易，破心中賊 難。”思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和 針對(duì)性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場(chǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中， 化作行動(dòng)的指南。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí)、在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不 致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的 治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠 子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過(guò)程中的“彈 性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治 黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無(wú)法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩 者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展。

　　以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律

　　不受監(jiān)督的權(quán)力 必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線。現(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很 大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。說(shuō)：“善除惡者察其本，善理疾者絕其源。”只有抓住了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問(wèn)題，才是抓住了 根本性問(wèn)題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新， 讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督，保持權(quán)力 縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。

　　毛澤東說(shuō)過(guò)，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈;只有人人起 來(lái)負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無(wú)窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流，織密群眾監(jiān)督之 網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過(guò)信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無(wú)處藏身，更加匯聚廣大人民群 眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。

　　篇六：2016適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會(huì)

　　自今年5月和x月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)，爭(zhēng)取新的作為。

　　一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”

　　黨的以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

　　新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè)少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。

　　吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。

　　二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”

　　吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來(lái)看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。

　　凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為

　　在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。