韓城礦務(wù)局兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得6篇(2)
韓城礦務(wù)局兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得體會范文5
6月1日，公司(局)黨委副書記時迎春帶領(lǐng)公司“兩學(xué)一做”爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵督導(dǎo)組相關(guān)人員到實業(yè)公司針對離退休黨員學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對實業(yè)公司在組織離退休黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中積極彰顯孝心和感恩之心，以及針對年老體弱行動不便的黨員所采取“送學(xué)上門、分類指導(dǎo)”做法表示肯定。
時迎春在督導(dǎo)檢查中強調(diào)：一是要進(jìn)一步整頓、規(guī)范、加強組織建設(shè)，要使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有強有力的組織保障。二是要繼續(xù)增強基層黨組織的服務(wù)意識，尤其是離退休工作人員要繼續(xù)發(fā)揚感恩文化，創(chuàng)新理念服務(wù)好離退老同志。三是要突出離退休各黨支部在“兩學(xué)一做”方面的特色，注重方案的設(shè)計和可行性，要有針對性和細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，要突出以“學(xué)做”為主，把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題要做出成效;并希望各基層黨支部帶領(lǐng)離退休同志在“兩學(xué)一做”方面創(chuàng)出特色。
為扎實開展好韓城礦區(qū)離休黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實業(yè)公司社區(qū)辦、離退處管理人員，采取“送學(xué)上門、分類指導(dǎo)”的方式，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向退休黨員全覆蓋。結(jié)合離退休黨員年齡、身體等情況，采取靈活多樣分類指導(dǎo)的方式進(jìn)行教育，安排專人將學(xué)習(xí)資料和筆記本送到每一名離退休黨員手中;對于在外地生活的流動黨員，工作人員采取資料郵寄，手機短信等形式，將學(xué)習(xí)資料寄到他們家中，將學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)送到他們的手機上，讓他們無論身處何地都能享受到組織的關(guān)心和學(xué)習(xí)的樂趣。針對部分行動不便，自行學(xué)習(xí)有困難的離退休黨員，工作人員帶著孝心，心懷感恩上門服務(wù)，為他們講解開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義。離退處黨總支從解決離休黨員的實際困難入手，充分調(diào)動他們參與學(xué)習(xí)教育的積極性，并在身體健康思維敏捷的離休老黨員當(dāng)中開展支部輪流集中教育學(xué)習(xí)，讓老同進(jìn)一步增強了在黨意識和自身的使命感、自豪感。
通過系列分類指導(dǎo)，送學(xué)上門等形式，進(jìn)一步增強了離退休黨員的思想認(rèn)識，提高了他們的思想覺悟水平。離退休管理人員在加強自身學(xué)習(xí)的同時，根據(jù)相關(guān)要求也正在分步驟分專題推動學(xué)習(xí)教育的從嚴(yán)實施。
韓城礦務(wù)局兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得體會范文6
5月9日公司“兩學(xué)一做”爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵學(xué)習(xí)教育動員部署會議，拉開了在全體黨員中開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的序幕。象山礦井黨委把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為礦井黨建工作的頭等大事，超前謀劃，精心組織，積極推進(jìn)，“兩學(xué)一做”爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵學(xué)習(xí)教育抓得實、有成效。
學(xué)習(xí)教育高起點謀劃。象山礦井把制定實施方案作為開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，精心謀劃、整體設(shè)計，高起點定位。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和反復(fù)研讀公司黨委安排部署及講話精神，提出了象山礦井要爭當(dāng)集團治虧創(chuàng)效創(chuàng)新標(biāo)兵單位、黨支部爭當(dāng)公司創(chuàng)新標(biāo)兵紅旗黨支部、黨員爭當(dāng)?shù)V井治虧創(chuàng)效創(chuàng)新標(biāo)兵的目標(biāo)任務(wù)，明確了學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，重點在“做”，核心在“改”，關(guān)鍵在“爭”的思路措施。同時，在全礦開展黨組織整頓和干部工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，為學(xué)習(xí)教育提供了強有力的組織作風(fēng)保障。設(shè)計了“每早一領(lǐng)學(xué)，每天一抄寫，每周一測驗，每月一展評”為內(nèi)容的手抄黨章黨規(guī)活動，對開展專題討論、召開專題組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、民主評議黨員等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)安排。要求所有黨支部和全體黨員以推動企業(yè)度危求進(jìn)、逆勢突破作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，立足本職爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭提升執(zhí)行力。5月13日，在礦學(xué)習(xí)教育安排部署會上，礦黨委書記李繼田帶頭為全礦黨員進(jìn)行了首次黨課輔導(dǎo)，吹響了全礦學(xué)習(xí)教育的集結(jié)號，11名礦領(lǐng)導(dǎo)，開始帶頭深入到全礦28個黨支部，指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育、進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳、了解隊情和職工的思想狀況，并且把自己以一個普通黨員的身份擺進(jìn)去，積極主動參加所在黨支部的集體學(xué)習(xí)，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，搞調(diào)研，接地氣、解難題、辦實事，以身作則、率先垂范，先后為區(qū)隊解決各方面的困難和問題20多件(次)，為廣大黨員干部作出了表率。在礦領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)下，以學(xué)習(xí)教育為契機，全礦各級黨員干部堅定發(fā)展信心，立足崗位抓各項工作落實，有效的提升了工作執(zhí)行力。
嚴(yán)格檢查督導(dǎo)抓落實。全礦共派出11個督導(dǎo)組，加強對學(xué)習(xí)教育的日常督導(dǎo)和對后進(jìn)黨支部的包保幫促。每周召開督導(dǎo)工作碰頭會，制作了月度督導(dǎo)工作任務(wù)單，明確了月度督導(dǎo)工作重點，做到有的放矢開展工作指導(dǎo)。5月份重點按照“基層支部有方案，黨員個人有計劃，學(xué)習(xí)討論有重點，教育踐行有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)教育有特色，兩學(xué)一做有氛圍”的六有標(biāo)準(zhǔn)對包聯(lián)支部進(jìn)行了指導(dǎo)幫扶。
融入中心工作初見成效。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，全礦機關(guān)黨員干部按時上下班、升國旗、做早操、規(guī)范行為已成常態(tài)，深入基層、服務(wù)基層、解決問題已成為自覺行動。礦級領(lǐng)導(dǎo)堅持值班、帶班與職工同上同下;基層黨支部圍繞治虧創(chuàng)效中心主動作為，全礦成立了21個由黨員組成的修舊利廢工作站，5月份維修開關(guān)、乳化液泵、噴霧泵站等配件30臺(件)，節(jié)約資金7萬多元;綜采二隊全體黨員主動承擔(dān)起本隊區(qū)域的文明生產(chǎn)任務(wù);機電黨支部發(fā)揮年輕黨員思維活躍的優(yōu)勢，借助互聯(lián)網(wǎng)對電器設(shè)備的采購、裝配等流程創(chuàng)新再造，有效降低了材料費用;通風(fēng)區(qū)黨支部成立風(fēng)筒修理小組，5月份修補廢舊風(fēng)筒700多米，節(jié)約資金2萬多元;綜采一隊組織全體黨員開展了“我的安全我負(fù)責(zé)，我的質(zhì)量我提升，我的成本我控制，我的承諾我踐行”主題簽名活動，教育引導(dǎo)黨員時時處處彰顯模范帶頭作用，“兩學(xué)一做”爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵學(xué)習(xí)教育正在礦區(qū)全面展開。
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