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測(cè)過(guò)年后你適合換工作嗎塔羅牌測(cè)試及答案

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測(cè)過(guò)年后你適合換工作嗎塔羅牌測(cè)試及答案

  通常年后是離職跳槽的高峰,我們可以通過(guò)塔羅牌測(cè)試來(lái)測(cè)試一下你過(guò)年后是否適合換工作。以下是小編給你推薦的測(cè)過(guò)年后你適合換工作嗎塔羅牌測(cè)試及答案分析,希望對(duì)你有幫助!

  測(cè)過(guò)年后你適合換工作嗎塔羅牌測(cè)試

  在心里默念【過(guò)年后我適合換工作嗎?】然后感應(yīng)以下的五張牌,選出一張您最有感覺(jué)的塔羅牌,再對(duì)應(yīng)以下找答案!

  測(cè)過(guò)年后你適合換工作嗎塔羅牌測(cè)試答案

  【選項(xiàng)1】

  起而行,提早為自己打算

  選到這組牌的人,客觀上你的工作狀況應(yīng)該沒(méi)什么太大的問(wèn)題,例如跟同事處得不錯(cuò),大家team work也很融洽,說(shuō)不定福利薪水也不會(huì)太差,總之牌面呈現(xiàn)出一副融洽又順利的感覺(jué),問(wèn)題在於那個(gè)美中不足的地方,可能是工作量太大、每天上班必須長(zhǎng)途往返,也可能是主管機(jī)機(jī)歪歪、公司財(cái)務(wù)有狀況而常晚發(fā)薪水等,對(duì)你的生心理造成負(fù)擔(dān),形成強(qiáng)大的壓迫,壓得你快喘不過(guò)氣。

  冰凍三尺,非一日之寒,這些問(wèn)題絕不是短時(shí)間內(nèi)造成的,當(dāng)然沒(méi)辦法馬上被解決,也可能其實(shí)根本很難被解決;你亦心知肚明,因此早就有掛冠求去的意思。雖然你還不知道該往哪去,但牌給你的建議是坐而言,不如起而行。趁著年關(guān)這波轉(zhuǎn)職潮,提早為自己的未來(lái)打算吧!

  【選項(xiàng)2】

  得過(guò)且過(guò)讓你下不了決心

  我覺(jué)得選到這組牌的人還沒(méi)有下定離職的決心,一如最下面那張牌打了一個(gè)大叉叉,好像在說(shuō)NO,除了代表現(xiàn)階段你們逃避考慮這件事,牌面的引申意涵也指出你現(xiàn)在和同事們的互動(dòng)只是逢場(chǎng)作戲,不然就是你習(xí)慣用這種人人好的方式自我保護(hù),其實(shí)你并沒(méi)有發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)工作上的人事物。

  看在表面和平的份上,留下來(lái)好像沒(méi)有壞處,於是你就待著了,但你又覺(jué)得這種全面的客套生活似乎不是自己要的,便期待新工作可以遇到另一群更志同道合的人;不然就是身邊朋友有意無(wú)意的提點(diǎn),讓你覺(jué)得是時(shí)候離開(kāi)了??墒桥紶柲泸嚾换厥祝X(jué)得現(xiàn)在的工作發(fā)展果然都如你想像般地發(fā)展——即使這種預(yù)期不一定有利於你,例如:工作量不會(huì)增加,但也沒(méi)有升職的可能,或是最糟糕的局面就是現(xiàn)在這樣,不會(huì)更差了等,讓你覺(jué)得比起惶惶未知的新工作,留在這種「可預(yù)期」的工作好像也沒(méi)有不好……。

  總之,至今你仍在要不要離職中舉棋不定,所以塔羅牌給你的建議是,希望你認(rèn)清我們活在有一好就沒(méi)二好的現(xiàn)實(shí)世界,先從千頭萬(wàn)緒中厘清最主要的方向再說(shuō);其次則是倘若你如此猶豫,代表那個(gè)真正打動(dòng)你的選項(xiàng)還沒(méi)出現(xiàn),不然你一定是這次測(cè)驗(yàn)中最義無(wú)反顧的那個(gè)。

  【選項(xiàng)3】

  調(diào)整工作態(tài)度,跟上時(shí)代潮流

  選到這組牌的人,你們可能覺(jué)得工作不過(guò)是生活的一部分而已,不需要太汲汲營(yíng)營(yíng)像個(gè)工作狂;同時(shí)不排除你們是那種做事喜歡按照計(jì)畫(huà)的人。

  雖然這沒(méi)有不好,但反觀你的工作環(huán)境,不排除變動(dòng)性/靈活度很高,例如以往主管交辦的工作(或以前做過(guò)類(lèi)似的職務(wù)內(nèi)容)只要按照SOP就可以交差,但現(xiàn)在可不能如法泡制;或是突發(fā)狀況很多,計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化讓你有點(diǎn)難以招架,不然就是工作內(nèi)容很雜,總之牌面顯示你的工作狀況是忙碌的。

  另一種可能則是最近職位或工作內(nèi)容的變動(dòng)出乎你的意料,但不論是哪一種情況,都逼得你不得不放更多心力在工作,因此萌生離職的念頭也說(shuō)不定。

  如果換跑道有助你的職涯發(fā)展,我們當(dāng)然樂(lè)見(jiàn)其成,但牌面顯示現(xiàn)階段似乎時(shí)機(jī)不太對(duì),呈現(xiàn)一種孤掌難鳴的狀態(tài),例如沒(méi)有適合的機(jī)會(huì)、無(wú)人引薦、身邊也沒(méi)人能提供你不錯(cuò)的職缺消息,同時(shí)不排除離職會(huì)一波三折,諸如主管慰留或旁人的閑言閑語(yǔ)。

  客觀來(lái)說(shuō),你的現(xiàn)狀并沒(méi)有不好;再加上現(xiàn)在換工作并沒(méi)有比較明智,塔羅牌建議你調(diào)整自己的工作態(tài)度,不排除能因此一飛沖天,成為辦公室里人人仰賴的強(qiáng)人。畢竟現(xiàn)在是變化倏忽、資訊流通的21世紀(jì),以你不喜歡事情超出預(yù)期或變動(dòng)的個(gè)性,久而久之可能讓你被時(shí)代淘汰。

  【選項(xiàng)4】

  大膽追逐屬于你自己的舞臺(tái)

  你可能知道跟其他人比起來(lái),自己的狀況雖然沒(méi)有特別好,但也沒(méi)有特別壞,例如一個(gè)月賺三萬(wàn)五看起來(lái)好像不是很多,可是和22K比起來(lái)實(shí)在好太多了!這種不上不下的狀態(tài)讓現(xiàn)在的你看起來(lái)有點(diǎn)偏安,不過(guò)不代表你是個(gè)沒(méi)有上進(jìn)心的人。

  必要的時(shí)候你仍會(huì)勇往直前,但也不排除環(huán)境偶爾會(huì)給點(diǎn)壓力——例如主管的推波助瀾,讓你不得不往前沖。無(wú)論如何,通常你的收獲都不錯(cuò),只是往往跟你預(yù)期得差不多,可能讓你提早看到現(xiàn)職的未來(lái),是再努力也比不過(guò)的天花板效應(yīng)。

  另一種可能則是你努力過(guò)后,發(fā)現(xiàn)得到的竟然真的和自己想的一樣,只是你私心以為應(yīng)該能得到更多,例如加薪或擢升,結(jié)果只被主管稱贊幾句而已,因此不難理解有機(jī)會(huì)的話,你當(dāng)然會(huì)想嘗試向外發(fā)展,看看有沒(méi)有其他更適合、能給自己更多舞臺(tái)的地方。

  我認(rèn)為你是那種需要鎂光燈的人——獲得的掌聲越多,說(shuō)不定越能激發(fā)你的干勁與潛力。既然如此,現(xiàn)在的工作的確無(wú)法滿足你,因此塔羅牌給你的建議也是大膽逐夢(mèng),只是過(guò)程未必如你想像中簡(jiǎn)單,例如首當(dāng)其沖的便是你必須面臨失去現(xiàn)在這份工作後的生活動(dòng)蕩,但我樂(lè)見(jiàn)其成,一如唐詩(shī)所言:未經(jīng)一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香。

  【選項(xiàng)5】

  換不換都好,命運(yùn)操之在你

  光看最下面那張背景黑漆漆、一個(gè)人轉(zhuǎn)身離去的牌,就知道選到這組牌的人有明顯的離職意圖,原因在于你們現(xiàn)在的工作環(huán)境固然有制度,但彈性較少,而且或許是那種并不鼓勵(lì)員工發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)、彰顯個(gè)人獨(dú)特性的公司也說(shuō)不定。

  另一個(gè)原因可能是強(qiáng)人政治,不排除你的直屬主管是那種像皇帝般鴨霸的人,你有再好的建議他都未必會(huì)聽(tīng),反正他想干嘛就干嘛;而且或許脾氣不太好,罵人的時(shí)候風(fēng)風(fēng)火火,轉(zhuǎn)身就忘了三分鐘前自己是如何問(wèn)候你的祖宗十八代。

  同時(shí),也有可能公司高層背景都in in der,除非有人卸任,不然你幾乎可以預(yù)測(cè)自己的升職之日遙遙無(wú)期。不論哪一種狀況,都讓你對(duì)現(xiàn)職心灰意冷。

  塔羅牌給你的建議是再仔細(xì)想想,一方面是每間公司都各有優(yōu)缺點(diǎn),一如大家都知道臺(tái)灣現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境對(duì)員工并不友善,所以你這份工作最大的優(yōu)點(diǎn)就是有制度,相形之下算是比較有保障;其次就是現(xiàn)階段好像還沒(méi)出現(xiàn)那個(gè)能幫你引薦機(jī)會(huì)的貴人,離職未必能找到更好的工作。如果你仍執(zhí)意掛冠求去,當(dāng)然沒(méi)人能阻止。用一句籠統(tǒng)的說(shuō)法:決定權(quán)在你自己手上。命運(yùn),本來(lái)就操之在己。

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