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高中政治時(shí)事新聞評(píng)論

時(shí)間: 鳳婷983 分享

  時(shí)事新聞?dòng)欣谝龑?dǎo)高中學(xué)生提升思想政治素養(yǎng),那么學(xué)生又該如何寫好相關(guān)評(píng)論呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼母咧姓螘r(shí)事新聞評(píng)論,希望對(duì)你有幫助。

  高中政治時(shí)事新聞評(píng)論(一)

  時(shí)事評(píng)論背景:

  對(duì)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),是現(xiàn)代社會(huì)得以正常運(yùn)行、現(xiàn)代國家得以有效治理的前提。正因如此,中央日前公布的《關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)的意見》,從“剛有動(dòng)靜”起就引起社會(huì)各界高度關(guān)注?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào)的“以公平為核心,堅(jiān)持平等依法,對(duì)公私財(cái)產(chǎn)一視同仁”,反映了全面依法治國背景下,中央關(guān)于產(chǎn)權(quán)保護(hù)的鮮明態(tài)度,有效回應(yīng)了人們一直以來的期待。

  時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn):

  “產(chǎn)權(quán)”的概念及其意義,對(duì)我們來說早已不陌生。近十多年來,中國社會(huì)至少已進(jìn)行過兩次大規(guī)模的公共討論。第一次是2004年,財(cái)產(chǎn)權(quán)入憲,讓人們提起“產(chǎn)權(quán)”二字有了充分的底氣;第二次是2007年出臺(tái)物權(quán)法,產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律體系初步建立。此次出臺(tái)的《意見》重在“保護(hù)”,是對(duì)已有法律體系的強(qiáng)調(diào)和完善,充分回應(yīng)了近年來中國社會(huì)在運(yùn)行中遇到的一些實(shí)際問題。比如,“住宅70年產(chǎn)權(quán)到期后怎么辦”“土地、房屋等財(cái)產(chǎn)被征收征用后如何補(bǔ)償”“企業(yè)資產(chǎn)被違規(guī)查封扣押凍結(jié)怎樣應(yīng)對(duì)”等等。《意見》旨在掃清現(xiàn)實(shí)中的各種障礙,為產(chǎn)權(quán)制度這一現(xiàn)代社會(huì)的“必備軟件”良性運(yùn)行打好“補(bǔ)丁”、做好系統(tǒng)維護(hù)。

  產(chǎn)權(quán)保護(hù)之所以引起社會(huì)高度關(guān)注,在于伴隨中國社會(huì)發(fā)展變遷,產(chǎn)權(quán)觀念的發(fā)育和成熟。如果說“有恒產(chǎn)者有恒心”描述的是靜態(tài)社會(huì)的財(cái)產(chǎn)保護(hù),強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)歸屬對(duì)于人們各安其位的重要性,那么當(dāng)前強(qiáng)調(diào)的產(chǎn)權(quán)保護(hù),則是動(dòng)態(tài)社會(huì)促進(jìn)共同福祉的基本規(guī)則。中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,各種資本的流動(dòng)和融合,造就了多元?jiǎng)討B(tài)的市場圖景。大大拓展的產(chǎn)權(quán)概念,不僅包括公有制經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)權(quán),也包括非公有制經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)權(quán);產(chǎn)權(quán)保護(hù)的對(duì)象不僅包括物權(quán)、債權(quán)、股權(quán),也包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他無形財(cái)產(chǎn)權(quán);不僅要依法處理當(dāng)前的各種產(chǎn)權(quán)糾紛,也要妥善處理歷史形成的產(chǎn)權(quán)案件。給各類財(cái)產(chǎn)權(quán)以完善保護(hù),需要在以往法律的基礎(chǔ)上,以頂層設(shè)計(jì)完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法治化路徑,增加人民群眾的財(cái)富安全感。

  概念的生命力來自鮮活的實(shí)踐。產(chǎn)權(quán)保護(hù)概念在中國的發(fā)展,從一個(gè)側(cè)面佐證了中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的巨大變遷。舉例而言,一二十年前,可能很多人都不覺得看盜版書、用盜版軟件有什么過錯(cuò),如今不僅知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的理念已經(jīng)深入人心,而且,像“人沒了,QQ號(hào)怎么辦”“網(wǎng)游賬號(hào)被盜該報(bào)警嗎”之類的新問題,也都反映了“無形財(cái)產(chǎn)權(quán)”這一概念的興起。隨著產(chǎn)權(quán)概念的不斷豐富,文化、社會(huì)、環(huán)境資源等領(lǐng)域的新型財(cái)產(chǎn)權(quán)大量涌現(xiàn),呼喚產(chǎn)權(quán)保護(hù)從制度到理念都要及時(shí)跟上。特別是在國際上,圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)展開的競爭,正日益成為全球法權(quán)秩序的重要樞紐,需要我們以與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)權(quán)保護(hù),筑牢創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的制度基石。

  公權(quán)力對(duì)待公民和企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)的態(tài)度,體現(xiàn)著法治文明的程度。這也正是此次《意見》用相當(dāng)多的篇幅強(qiáng)調(diào)相關(guān)問題的原因所在。需要看到,實(shí)踐中一些地方對(duì)企業(yè)和公民財(cái)產(chǎn)權(quán)不夠重視,在處置涉案財(cái)產(chǎn)、采取強(qiáng)制措施等司法活動(dòng)過程中,隨意牽連合法財(cái)產(chǎn),有的甚至給企業(yè)和個(gè)人造成無法挽回的損失。還有些地方政府“新官不理舊賬”,招商引資時(shí)“敲鑼打鼓”,項(xiàng)目上馬后“關(guān)門打狗”。凡此種種,都需要各級(jí)政府及有關(guān)部門在落實(shí)《意見》的過程中,牢固樹立尊重產(chǎn)權(quán)的意識(shí),同時(shí)大力推進(jìn)法治政府和政務(wù)誠信建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范法律程序,通過透明的產(chǎn)權(quán)規(guī)則穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期,調(diào)動(dòng)各方面特別是企業(yè)家的活力和創(chuàng)造力。

  “十三五”規(guī)劃綱要指出,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法治化,依法保護(hù)各種所有制經(jīng)濟(jì)權(quán)益。給產(chǎn)權(quán)一個(gè)穩(wěn)定的未來,必將給發(fā)展注入信心、增添動(dòng)力。每一個(gè)人對(duì)未來的確定性,構(gòu)成的是中國走向現(xiàn)代化的最大確定性。

  高中政治時(shí)事新聞評(píng)論(二)

  時(shí)事評(píng)論背景:

  聲稱有“癌癥預(yù)防研究所”公布抗癌防癌蔬菜排行榜,“國務(wù)院防癌辦”建議網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā),事實(shí)上國務(wù)院根本沒有這個(gè)機(jī)構(gòu);因?yàn)榫W(wǎng)上謠傳“柿子有毒”,導(dǎo)致不少地方剛成熟的柿子鮮有人問津,只能低價(jià)銷售……近日,《生命時(shí)報(bào)》梳理今年以來有關(guān)健康的網(wǎng)絡(luò)謠言,指出健康知識(shí)傳播、普及過程中存在的種種問題,引發(fā)輿論廣泛關(guān)注。

  時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn):

  信息爆炸時(shí)代,獲取信息變得異常簡單。豐富認(rèn)知的同時(shí),也對(duì)我們甄別信息真?zhèn)蔚哪芰μ岢隽颂魬?zhàn)。統(tǒng)計(jì)顯示,微信用戶平均每天在微信平臺(tái)上閱讀5.86篇文章,排名第二的就是健康養(yǎng)生類文章。很多人可能會(huì)有這樣的經(jīng)歷:微信群、朋友圈中,時(shí)常有熱心的親戚朋友,樂于分享“致癌提醒”“養(yǎng)生信息”“民間偏方”等鏈接,有些內(nèi)容令人震驚甚至聳人聽聞。他們往往忽視對(duì)信息真實(shí)性的查證,只是想當(dāng)然地分享“轉(zhuǎn)需(轉(zhuǎn)給需要的人)”。看似在幫助他人,其實(shí)是為謠言的傳播提供了便利。媒體從業(yè)者當(dāng)然要恪守職業(yè)操守,嚴(yán)把新聞審核關(guān),可在自媒體興盛的時(shí)代,我們作為一般受眾,又該如何做一個(gè)負(fù)責(zé)任的健康知識(shí)傳播者呢?

  健康是人人關(guān)心的問題,也正因如此,健康信息有利可圖,一些人魚目混珠,鉆的就是大家健康素養(yǎng)不高的空子。比如有人冒充專家,以“免費(fèi)”作誘餌,借“權(quán)威”博信任,靠做講座來賣產(chǎn)品,專門坑騙老年人;或者只是學(xué)了點(diǎn)皮毛,就頻繁上電視、開專欄,宣揚(yáng)各種偏方,不僅浪費(fèi)患者錢財(cái),也耽誤了他們看病治療的最佳時(shí)機(jī)。凡此種種,如果仔細(xì)推敲,并不難發(fā)現(xiàn)其中的常識(shí)錯(cuò)誤和邏輯漏洞。但一而再、再而三地有人上當(dāng)受騙,除了自身警惕性較差外,也暴露出健康素養(yǎng)方面的短板。

  不可否認(rèn),相比過去,中國人的健康素養(yǎng)提高了不少,但從總體來看,據(jù)衛(wèi)計(jì)委數(shù)據(jù)顯示,每100個(gè)15—69歲的人中,僅有不足10人具備基本健康素養(yǎng),整體水平仍然較低。前幾天發(fā)生的一起傷醫(yī)事件,起因居然是患者強(qiáng)迫醫(yī)生按照百度上查詢的結(jié)果治療被拒。要想徹底走出健康焦慮,當(dāng)好自己和家人的“保健醫(yī)生”,需要尊重科學(xué)、具備一定的科學(xué)素養(yǎng)。

  “一個(gè)人健康素養(yǎng)的高低不在于他知道多少,而在于他能否根據(jù)自身健康需要,主動(dòng)尋找并正確判斷相關(guān)信息,改變自己的生活方式。”當(dāng)然,這樣說并不是逼著每個(gè)人都去當(dāng)火眼金睛的專家。健康知識(shí)的積累、健康意識(shí)的培養(yǎng),不僅需要個(gè)人的努力,更需要來自政府、社會(huì)的合力。從2011年日本福島核泄漏事件后,中國部分城市發(fā)生搶鹽風(fēng)波,到2013年出現(xiàn)人感染H7N9禽流感病例,鮮有人敢吃雞肉,面對(duì)各種似是而非的小道消息,“寧可信其有,不可信其無”一直是不少人的首選策略。其中很重要的一個(gè)原因,在于他們并不知道誰能提供最及時(shí)、權(quán)威的說明解釋。從這個(gè)意義上說,打消疑惑、安定人心的關(guān)鍵,是最大程度消除信息的不對(duì)稱。政府部門和權(quán)威機(jī)構(gòu)有義務(wù)用通俗的表達(dá)方式、靈活的溝通手段,多渠道公布信息,幫助公眾增強(qiáng)對(duì)謠言的辨別能力,進(jìn)而全面提升健康認(rèn)知水平。

  人們常說,造謠一張嘴,真相跑斷腿。不讓謠言有可乘之機(jī),就得讓真相始終跑在謠言的前面。最近,上海一位醫(yī)生出于好奇,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)直播間與網(wǎng)友們面對(duì)面聊天。從治病到養(yǎng)生,有問必答,短短1小時(shí)內(nèi)收獲數(shù)萬點(diǎn)贊。這樣的健康科普,既能體現(xiàn)傳授者的價(jià)值,又方便觀眾觀看學(xué)習(xí),誰不喜歡?放大主流健康媒體的“高品質(zhì)”聲音,鍥而不舍地普及科學(xué)知識(shí),全民健康素養(yǎng)的“水位”才有可能節(jié)節(jié)升高。

  高中政治時(shí)事新聞評(píng)論(三)

  日本一項(xiàng)調(diào)查顯示,超過半數(shù)的日本企業(yè)面臨“員工荒”。人手短缺導(dǎo)致休假減少,并對(duì)公司內(nèi)部人際關(guān)系產(chǎn)生消極影響,進(jìn)而加劇工作環(huán)境惡化。這又反過來導(dǎo)致員工離職,人手更加短缺,形成惡性循環(huán)。調(diào)查給出的解釋是:日本本就出生率低、老齡化嚴(yán)重,而年輕一代又對(duì)工作不感興趣。

  時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn):

  年輕人缺乏主動(dòng)性,與激勵(lì)機(jī)制不到位有很大關(guān)系。經(jīng)歷了數(shù)十年的經(jīng)濟(jì)停滯后,日本年輕人正變得“非常保守”,日本文化對(duì)失敗者欠缺寬容,被認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)者們面臨的最大障礙;企業(yè)長期實(shí)行的終身雇傭制和年功序列工資制,極大束縛了年輕人的闖勁。而放眼世界,這種情況并非日本獨(dú)有。比如歐洲一些國家的高福利和高養(yǎng)老金,不僅影響了年輕人的工作熱情,也在一定程度上增加了財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  為了吸引年輕的千禧一代,喚起他們進(jìn)入職場、自主工作的熱情,不少企業(yè)開始積極構(gòu)建符合年輕人口味的企業(yè)文化和工作氛圍。文件儲(chǔ)存公司Dropbox斥巨資把總部改建成年輕人的“游樂場”,上級(jí)鼓勵(lì)員工暫時(shí)將工作拋在一旁,可以在公司里滑滑板、騎滑板車,還能玩樂高積木。這些元素的融入,把原本枯燥、單調(diào)的公司環(huán)境改造得妙趣橫生,既融洽了團(tuán)隊(duì)氣氛,也在潛移默化中讓共享、協(xié)作理念為每一名員工所熟稔。

  “年輕,沒有什么不可以”。作為美國互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)的重要孵化地,硅谷信任和推崇年輕人,融入所有企業(yè)的血脈。Facebook創(chuàng)始人扎克伯格曾直言不諱:“我想強(qiáng)調(diào)年輕和技術(shù)的重要性,年輕人要更聰明。”年輕富有活力,在硅谷不僅是可以炫耀的資本,更是科技公司招聘人才時(shí)共同遵循的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。有數(shù)據(jù)顯示,F(xiàn)acebook、Google等公司的員工年齡中位數(shù)為30歲,甚至更低。在這些科技大佬眼里,一支朝氣蓬勃的年輕隊(duì)伍,意味著人才具有高度的可塑性、天馬行空的想象力和顛覆陳規(guī)的創(chuàng)造精神。

  不僅企業(yè)要發(fā)力,如果政府層面也能順勢而動(dòng),年輕人施展抱負(fù)的舞臺(tái)就會(huì)更加廣闊。全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一普華永道,曾對(duì)比研究過經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)國家就業(yè)和教育領(lǐng)域的8項(xiàng)指標(biāo),結(jié)果顯示瑞士排名最高,德國位居第二,而這很大程度上得益于兩國政府采取的“雙重教育體系”。職業(yè)培訓(xùn)體系與公共基礎(chǔ)教育體系并駕齊驅(qū),年輕人擁有更多擇業(yè)機(jī)會(huì),甚至可以依據(jù)個(gè)人的興趣和潛質(zhì)在兩者之間自由切換。企業(yè)選擇年輕人也更有針對(duì)性,可以在不同級(jí)別和類型的技術(shù)或管理類人才中酌情挑選。靈活、全面的教育體系,在為企業(yè)培養(yǎng)新型人才的同時(shí),也降低了年輕人的失業(yè)率,有效提高了社會(huì)整體競爭力。

  一個(gè)物盡其用、人盡其才的社會(huì),需要政府、企業(yè)和學(xué)校共同協(xié)作、相互支撐才能形成。歸根結(jié)底,創(chuàng)造好的條件和環(huán)境,還是為了讓年輕人能自主地“動(dòng)起來”,向著“星辰大海”,在代際更迭中發(fā)揮才情、貢獻(xiàn)智慧。畢竟,一個(gè)連年輕人都“昏昏欲睡”的社會(huì),注定是沒有希望的。
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